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        高職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系設(shè)計(jì)與實(shí)踐*

        2013-02-17 02:04:04
        職業(yè)教育研究 2013年10期
        關(guān)鍵詞:頂崗職業(yè)生涯模塊

        陸 旸

        (沈陽航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院 遼寧 沈陽110034)

        當(dāng)前,越來越多的高職院校正努力通過各種途徑解決畢業(yè)生的就業(yè)難題,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,將工作對象從應(yīng)屆畢業(yè)生擴(kuò)大到在校學(xué)生。但是,不少高職院校的學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性認(rèn)識不足,并未真正理解其確切涵義,導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃缺少自我針對性,職業(yè)生涯規(guī)劃的應(yīng)有作用沒有得到充分發(fā)揮。因此,需要構(gòu)建一個(gè)全程指導(dǎo)的職業(yè)生涯教育體系,根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)階段進(jìn)行相對應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),將職業(yè)生涯規(guī)劃教育自始至終貫穿于整個(gè)高職教育過程中。

        職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系的目標(biāo)

        職業(yè)生涯規(guī)劃教育要以職業(yè)生涯規(guī)劃為切入點(diǎn),以學(xué)生職業(yè)發(fā)展為主線,貫穿于學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,實(shí)現(xiàn)課程從理論體系向教育體系、從知識課程向行為養(yǎng)成的轉(zhuǎn)變,旨在幫助學(xué)生理解職業(yè)生涯對人生的重要意義。通過激發(fā)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識,促使學(xué)生樹立科學(xué)的就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,理性地規(guī)劃自身未來的發(fā)展,并努力在學(xué)習(xí)過程中自覺地提高就業(yè)能力和創(chuàng)新能力,提高職業(yè)素質(zhì),為順利完成從學(xué)生到社會人的角色轉(zhuǎn)變做好充分的準(zhǔn)備。

        態(tài)度層面 要使學(xué)生樹立職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識,樹立積極正確的人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀,將個(gè)人發(fā)展與國家需要、社會發(fā)展相結(jié)合,確立職業(yè)的概念和意識,自覺為個(gè)人的生涯發(fā)展和社會發(fā)展主動付出積極的行動。

        能力層面 要使學(xué)生具備自我探索、信息搜索與管理、生涯決策、求職、創(chuàng)業(yè)等基本能力,還應(yīng)該提高學(xué)生的各種通用能力,諸如溝通能力、問題解決能力、自我管理能力和人際交往能力等。

        知識層面 要使學(xué)生了解職業(yè)的特性及社會環(huán)境,掌握自我認(rèn)知知識和職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論、就業(yè)形勢與政策法規(guī)、自主創(chuàng)業(yè)的基本知識。

        基于模塊的課程體系

        課程教學(xué)主要采用知識傳授與行為引導(dǎo)相結(jié)合的模式,針對不同階段學(xué)生的特點(diǎn)及需求,將課程分為三個(gè)模塊:職業(yè)生涯規(guī)劃模塊、就業(yè)指導(dǎo)模塊、創(chuàng)業(yè)教育模塊,包括職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)社會認(rèn)知、自我認(rèn)知、大學(xué)生職業(yè)生涯制定及管理、職業(yè)素質(zhì)準(zhǔn)備及職業(yè)發(fā)展、大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)、求職應(yīng)聘、自主創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備等七個(gè)單元。通過系統(tǒng)地向?qū)W生傳授職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)知識,促進(jìn)學(xué)生態(tài)度和價(jià)值觀的改變,提高學(xué)生的職業(yè)能力,訓(xùn)練學(xué)生的相關(guān)技能。具體如下頁圖1所示。

        開展全程化的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,要將職業(yè)生涯規(guī)劃教育貫穿于高職教育整個(gè)過程。每一學(xué)期都安排獨(dú)立的內(nèi)容,不同學(xué)期的授課內(nèi)容之間相互聯(lián)系,從而將職業(yè)生涯規(guī)劃教育在內(nèi)容上組合成一個(gè)整體,在實(shí)施時(shí)間上做到階段性與連續(xù)性結(jié)合。

        職業(yè)生涯規(guī)劃及職業(yè)社會認(rèn)知 本模塊通過學(xué)習(xí)職業(yè)基礎(chǔ)知識、職業(yè)與專業(yè)的關(guān)系、職業(yè)生涯規(guī)劃的階段理論、結(jié)構(gòu)理論及其他理論,使學(xué)生理解職業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃對人生的重要意義,明確大學(xué)生涯對未來職業(yè)生涯的重要影響,喚醒學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,并維持有效行為。通過學(xué)習(xí),使學(xué)生在做出生涯決策的時(shí)候可以理智地選擇行業(yè)與職業(yè),利用職業(yè)生涯理論解釋自己的行為,進(jìn)而更加理性地設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯,提高自身的行為約束能力。

        圖1 教學(xué)模塊與學(xué)習(xí)單元圖

        自我認(rèn)知 本模塊主要包括學(xué)習(xí)興趣、價(jià)值觀、能力等自我認(rèn)知的維度,個(gè)體、社會、測驗(yàn)三種認(rèn)知方法以及氣質(zhì)、性格、能力、興趣、價(jià)值觀與職業(yè)選擇的關(guān)系。通過霍蘭德職業(yè)興趣測驗(yàn)、職業(yè)價(jià)值測驗(yàn)、職業(yè)能力測驗(yàn)、MBTI職業(yè)性格測試、16PF測驗(yàn)等提升學(xué)生的自我認(rèn)知能力。通過學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠了解自我認(rèn)知的維度和方法,運(yùn)用科學(xué)合理的方法從更加全面的視角了解自己,加深自我認(rèn)知能力;能夠理解職業(yè)選擇的復(fù)雜性和系統(tǒng)性,在做出生涯決策時(shí)能夠更加全面地綜合分析各種內(nèi)部因素,避免陷入職業(yè)選擇時(shí)考慮因素過于單一的誤區(qū);能夠了解職業(yè)測評的理論基礎(chǔ)和科學(xué)依據(jù),有效地選擇適合自己的測評工具,理性地看待職業(yè)測評結(jié)果。

        大學(xué)生職業(yè)生涯制定及管理 本模塊主要學(xué)習(xí)職業(yè)生涯決策影響因素、決策風(fēng)格及方法,職業(yè)生涯規(guī)劃的原則、撰寫方法、步驟,大學(xué)生涯的主要任務(wù)、目標(biāo)以及大學(xué)生涯管理方法等。通過學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠了解影響職業(yè)生涯決策的因素,掌握自己的決策風(fēng)格,學(xué)習(xí)科學(xué)的決策方法,完善自己的決策風(fēng)格;能夠掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的撰寫方法及步驟,理性分析自己及外部環(huán)境,制定適合自己個(gè)性特點(diǎn)及綜合能力的職業(yè)生涯規(guī)劃;能夠深刻理解大學(xué)生涯的主要任務(wù)及內(nèi)容,掌握自我管理的方法并付諸行動,提高自身的綜合能力。

        職業(yè)素質(zhì)準(zhǔn)備及職業(yè)發(fā)展 本模塊主要學(xué)習(xí)職業(yè)道德的基本內(nèi)容及培養(yǎng)方法、綜合知識的提高途徑、職業(yè)能力的內(nèi)涵及培養(yǎng)方法、社會角色的轉(zhuǎn)換與適應(yīng)以及早期職業(yè)生涯管理等。通過學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠了解職業(yè)道德的內(nèi)容及對人生的重要意義,掌握職業(yè)對人的綜合素質(zhì)的要求,并了解提高專業(yè)技能和通用技能的途徑及方法;能夠了解學(xué)生與職業(yè)人的區(qū)別,并自覺地在大學(xué)生涯后期及社會實(shí)踐期間以職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,順利完成從學(xué)生向職業(yè)人的社會角色轉(zhuǎn)變,并對自己的早期職業(yè)生涯做出有效的規(guī)劃及管理,以便養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

        大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù) 本模塊主要學(xué)習(xí)求職過程中各方的權(quán)利及義務(wù)、求職過程中常見的侵權(quán)違法行為、違約責(zé)任與勞動爭議以及勞動合同及社會保險(xiǎn)的有關(guān)知識等,同時(shí)宣講國家及地方促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策。通過學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠了解我國在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方面的優(yōu)惠政策,掌握相關(guān)法律知識,在求職過程中履行自己的義務(wù),維護(hù)自己的合法權(quán)益,通過正確的途徑合理合法地處理就業(yè)過程中產(chǎn)生的糾紛。

        求職應(yīng)聘 本模塊主要學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)形象的原則、個(gè)人簡歷及求職信制作、了解面試的流程、訓(xùn)練學(xué)生面試禮儀及技巧等。通過學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握簡歷和求職信的撰寫技巧,具備基本禮儀,掌握面試技巧。

        自主創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備 本模塊主要學(xué)習(xí)成功創(chuàng)業(yè)的基本要素、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備及一般創(chuàng)業(yè)過程、創(chuàng)業(yè)過程中應(yīng)注意的常見問題及對策等。通過學(xué)習(xí),使學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)成功需具備的基本素質(zhì)和能力,了解創(chuàng)業(yè)過程,為自主創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備,并能掌握創(chuàng)業(yè)過程中的實(shí)際技能,提高學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的成功機(jī)會。

        以學(xué)生為核心,改革教學(xué)實(shí)施過程

        注重學(xué)生全面發(fā)展 應(yīng)將只注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力、社會能力等適應(yīng)崗位工作需要的職業(yè)能力改為既重視培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,又注重培養(yǎng)學(xué)生的思想品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、誠實(shí)守信、健康心理等綜合素質(zhì),幫助學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)和成才觀、就業(yè)觀。

        普遍指導(dǎo)與個(gè)性化輔導(dǎo)相結(jié)合 高職學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育既要根據(jù)學(xué)生的共性安排相同的課程內(nèi)容,采取集中授課、專題講座等形式對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃理論、就業(yè)形勢、就業(yè)政策、信息收集、擇業(yè)準(zhǔn)備、求職技巧等就業(yè)知識的指導(dǎo),更要根據(jù)學(xué)生個(gè)體的差異、興趣、特長等,從個(gè)性塑造、潛能開發(fā)、個(gè)人理想和需求引導(dǎo)、個(gè)體職業(yè)能力傾向培養(yǎng)與測試、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行小型的、一對一的輔導(dǎo),從而取得理想的教學(xué)效果。

        理論教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練相結(jié)合 職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)更多地應(yīng)當(dāng)是一種實(shí)踐體驗(yàn)式教學(xué),在整個(gè)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)過程中應(yīng)避免空洞的說教,要通過典型案例的分析、專題研討、情境演練、招聘現(xiàn)場模擬等一系列實(shí)踐性活動,幫助學(xué)生分析就業(yè)形勢、熟悉就業(yè)程序、掌握就業(yè)政策、提高就業(yè)技能,讓學(xué)生在實(shí)踐中得到提高,并在實(shí)踐中檢驗(yàn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的成效。

        頂崗實(shí)習(xí)策略

        頂崗實(shí)習(xí)是高職教育非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),不但是提高學(xué)生專業(yè)技能的有效途徑,同時(shí)也是讓學(xué)生了解職業(yè)、了解企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)的最佳機(jī)會,是學(xué)生職業(yè)生涯的序幕。與相關(guān)部門協(xié)作,幫助學(xué)生順利地渡過這個(gè)階段,也是職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要內(nèi)容。具體措施如下。

        完善制度,設(shè)計(jì)方案,健全機(jī)構(gòu) 要制定切實(shí)可行的管理制度,設(shè)計(jì)方案要有很強(qiáng)的可操作性,要有健全的組織機(jī)構(gòu),在管理上,實(shí)行由實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組——指導(dǎo)教師——實(shí)習(xí)小組——實(shí)習(xí)學(xué)生的層層管理。在實(shí)習(xí)前,教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念和安全意識,規(guī)范學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的行為,消除安全隱患。

        加強(qiáng)宣傳,達(dá)成共識,促進(jìn)效果 要做好實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)的宣傳、動員工作,讓用人單位、學(xué)校管理人員、教師、學(xué)生及家長都能理解實(shí)施“頂崗實(shí)習(xí)”是職業(yè)教育改革與發(fā)展的有效環(huán)節(jié),各方面人員應(yīng)在思想上、行動上積極配合,讓學(xué)生明白需要做什么,應(yīng)當(dāng)如何去做,準(zhǔn)確給自己定位,為有序地落實(shí)方案和各項(xiàng)措施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要使實(shí)習(xí)學(xué)生明確頂崗實(shí)習(xí)的目的、任務(wù)和意義,充分認(rèn)識頂崗實(shí)習(xí)對于個(gè)人成長的重要作用,明確頂崗實(shí)習(xí)期間所取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對自己日后的工作、學(xué)習(xí)及生活所具有的不可估量的作用,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)過程,達(dá)到良好的效果。

        加強(qiáng)管理,掌握動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 頂崗實(shí)習(xí)期間,指導(dǎo)教師要深入學(xué)生中間,及時(shí)了解學(xué)生思想動態(tài),及時(shí)解決存在的問題,切實(shí)保障從實(shí)習(xí)到就業(yè)的順利過渡。

        樹立正確的就業(yè)理念 要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)理念:不過分關(guān)注企業(yè)性質(zhì);克服依賴他人的思想主動就業(yè);不局限于專業(yè)對口;不把高薪作為就業(yè)的首選條件;先就業(yè)再擇業(yè);自主創(chuàng)業(yè);在艱苦的環(huán)境中鍛煉自己。

        引導(dǎo)學(xué)生做好心理準(zhǔn)備 思想是行動的先導(dǎo),要引導(dǎo)學(xué)生做好各種心理準(zhǔn)備,包括社會角色轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備,承擔(dān)工作責(zé)任的心理準(zhǔn)備,在艱苦的環(huán)境中生活的心理準(zhǔn)備,接受上司嚴(yán)厲批評的心理準(zhǔn)備,經(jīng)得起挫折的心理準(zhǔn)備,以良好的心理狀態(tài)展開個(gè)人的職業(yè)生涯。

        高職教育作為職業(yè)教育的重要組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)人才的重任。設(shè)計(jì)合理的教學(xué)體系,加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣和高效學(xué)習(xí)的能力,是保證學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的根本,也是高職教育的歷史使命。

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