吳繼明

（蘇州市統(tǒng)計局，江蘇 蘇州 215004）

“城市，讓生活更美好”，這句 2010年上海世博會主題詞道出了城市在人類文明進程中的重要作用。城市是人類成熟和文明的標志，每一座城市都有它別樣的歷史品質(zhì)和文化積淀。在城市發(fā)展的要素中，精神文化資源是永不枯竭和可以世代綿延繼承的。城市之間的競爭除了圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、建筑等硬件展開外，越來越集中到城市精神這一軟件的競爭上。

長期歷史發(fā)展的累積，使蘇州具有了十分深厚的歷史文化底蘊，為蘇州城市精神的形成奠定了良好的基礎(chǔ)。2006年，為提升蘇州城市形象，增強城市凝聚力，蘇州市委、市政府根據(jù)蘇州千年的文化底蘊，確定“崇文、融合、創(chuàng)新、致遠”為蘇州城市精神。要求各行各業(yè)把培育城市精神貫穿到全市的精神文明建設(shè)活動中，把實踐城市精神融入到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。

人因城市而聚集，城市因人而美麗；人因事業(yè)而共處，事業(yè)因人而精彩。和城市一樣，同樣是人類存在和活動空間的一個單位、一個部門、一個行業(yè)，在隊伍建設(shè)、事業(yè)發(fā)展過程中，也需要一種精神、一種文化的寄托。

在長期創(chuàng)新實踐中，蘇州市統(tǒng)計局從2005年開始著力建設(shè)“忠誠統(tǒng)計、和諧進取、求真務(wù)實、服務(wù)發(fā)展”統(tǒng)計文化。通過統(tǒng)計文化建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，進一步激發(fā)了干部職工工作積極性，形成了強大的凝聚力和原動力，為蘇州統(tǒng)計整個行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、為形成和規(guī)范行業(yè)的運行模式、工作狀態(tài)和價值取向發(fā)揮了導(dǎo)向作用，為蘇州統(tǒng)計工作開創(chuàng)全新局面提供了有力的政治思想保證。2010年，蘇州市統(tǒng)計局響應(yīng)市委、市政府機關(guān)部門創(chuàng)建服務(wù)品牌的號召，在統(tǒng)計文化16字基礎(chǔ)上確定了“統(tǒng)計求實、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”統(tǒng)計服務(wù)品牌和品牌標識。

良好的品牌是一個行業(yè)人文環(huán)境的重要標識，是一個行業(yè)不斷追求真善美的凝聚和結(jié)晶。蘇州市統(tǒng)計局就是希望通過品牌創(chuàng)建，如同蘇州提煉城市精神一樣，塑造統(tǒng)計系統(tǒng)自己的名片。通過這張名片，展示全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工的精神風(fēng)采、價值追求和工作業(yè)績。往更高層面看，通過品牌創(chuàng)建，精心地總結(jié)、培育和塑造蘇州統(tǒng)計系統(tǒng)的先進服務(wù)理念，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)進一步強化“機關(guān)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的思想，進一步樹立率先意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)精品意識；進一步創(chuàng)新服務(wù)理念、優(yōu)化服務(wù)措施、強化服務(wù)能力、提高服務(wù)水平，增強服務(wù)競爭力，努力為蘇州統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供強有力的精神支撐。

那么，在創(chuàng)建“統(tǒng)計求實、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”統(tǒng)計服務(wù)品牌過程中，蘇州市統(tǒng)計局是如何融入蘇州城市精神呢？這里不妨從蘇州城市精神四個主題詞來加以透析。

“崇文”，即崇文重教。蘇州“人尚文”、“多儒學(xué)”，自古以來就有“吳中盛文史，群彥今汪洋”之說，被陸文夫先生稱之為積淀豐厚的“文化高原”。早在一千多年前，蘇州的文風(fēng)就已倍受世人矚目，為人們所稱道。崇尚知識、勇于進取也成為了蘇州各行各業(yè)的普遍追求。統(tǒng)計作為一項業(yè)務(wù)性強、技術(shù)含量高的工作，其工作人員如果沒有堅實的業(yè)務(wù)功底、沒有通達的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，很難取得良好的工作業(yè)績。如今，追求“統(tǒng)計求實”的品牌理念，就必須積極倡導(dǎo)“崇文”精神，秉承蘇州崇文重教、尚智好學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，把打造一支知識化、專業(yè)化的復(fù)合型統(tǒng)計人才隊伍放在一切工作的首位。全市統(tǒng)計部門必須倡導(dǎo)尊重知識、尊重人才的精神，積極投入學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動中，使學(xué)習(xí)成為全體統(tǒng)計人的共識和自覺的行動。要全面落實科學(xué)的人才觀，樹立“注重統(tǒng)計人員培養(yǎng)，促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展”的核心理念，構(gòu)建良好的人才培養(yǎng)機制。要嚴格學(xué)習(xí)制度，努力創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，進一步增強學(xué)習(xí)效果，促進每一個統(tǒng)計干部認真鉆研經(jīng)濟、社會等方面的理論知識，積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的統(tǒng)計方法和基層的實踐經(jīng)驗，努力掌握和運用先進的科學(xué)技術(shù)。從事業(yè)發(fā)展后繼有人的要求出發(fā)，切實增強全市統(tǒng)計干部和廣大統(tǒng)計人員的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，加強對年輕干部的培養(yǎng)使用，放手使用人才；努力培養(yǎng)和造就一支與蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的道德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)統(tǒng)計人才隊伍，為蘇州統(tǒng)計增添更多的生機與活力，為蘇州統(tǒng)計的發(fā)展注入強勁的動力。

“融合”，即倡導(dǎo)和諧。與吳地山溫水軟相映襯，蘇州人具有“海納百川、有容乃大”的開放包容的心態(tài)。講究自然隨和的形態(tài)、曲折柔和的線條，追求淡泊深遠的意蘊、含蓄雋永的美感，在處理人際關(guān)系上心胸豁達、謙恭溫和。“君到姑蘇見，人家盡枕河，古宮閑地少，小橋水巷多?！彼?，是蘇州的生命源泉；水，給蘇州造就了迷人的神韻；水，為蘇州增添了強勁的發(fā)展動力。水謙下利物，大度容物，隨器而形，又能以天下之至柔，克天下之至剛。水是蘇州的靈魂，蘇州因水而興、由水而榮。在將蘇州城市精神融入統(tǒng)計服務(wù)品牌過程中，就是要引導(dǎo)統(tǒng)計干部職工像蘇州的水一樣，具有博大的胸襟，包容開放、和諧謙讓，剛?cè)岵?、動靜和諧。這，需要各級統(tǒng)計部門牢固樹立以人為本思想，善于從細微處入手，用人心、人情、人氣、人緣來感召人。要抓住教育、培訓(xùn)、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，為干部職工改善工作條件、優(yōu)化工作環(huán)境、開拓發(fā)展空間、解決實際困難。要加強上下級之間的溝通聯(lián)系，進一步暢通民主渠道、融洽干群關(guān)系，實現(xiàn)整體的每一個成員同舟共濟、相得益彰，每一個成員優(yōu)勢與特性的優(yōu)化組合。通過“潤物細無聲”般的教育、管理，使大家都能心往一處想，勁往一處使，始終保持一種蓬勃向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

“創(chuàng)新”一詞起源于拉丁語。原意包括三層含義，一是更新，二是創(chuàng)造新的東西，三是改變。十屆全國人大四次會議上，溫家寶總理《政府工作報告》向全國人民發(fā)出了“建設(shè)創(chuàng)新型國家”的號召。建設(shè)創(chuàng)新型國家成為現(xiàn)階段我國經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新的重大戰(zhàn)略。創(chuàng)新，就是不滿足于現(xiàn)狀，不固步自封、不沾沾自喜；創(chuàng)新，就是要有一種永不自滿、永不懈怠的精神。在蘇州的城市精神中，“創(chuàng)新”是一個重要亮點。應(yīng)該看到，蘇州的發(fā)展得益于的正是這適時順變的創(chuàng)新之舉。蘇州人民樂于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)，一直能得風(fēng)氣之先，使蘇州始終處于全國改革和發(fā)展的前列。對于統(tǒng)計部門，實施統(tǒng)計創(chuàng)新就是要以科學(xué)發(fā)展觀為理論指導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工作、創(chuàng)優(yōu)化地開展統(tǒng)計服務(wù)。堅持將改革創(chuàng)新作為推進統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力，作為提升統(tǒng)計服務(wù)水平的新鮮活力。在推進以“企業(yè)一套表”為核心的“四大工程”建設(shè)中，立足蘇州發(fā)展實際，充分研究統(tǒng)計管理體制變革和統(tǒng)計生產(chǎn)方式系統(tǒng)再造，解放思想、沖破定勢、深化改革、奮勇爭先，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)形成上下協(xié)同、專業(yè)互通的聯(lián)動機制，在部門之間形成左右協(xié)調(diào)、互助共贏的協(xié)作機制。要進一步解放思想、振奮精神、凝聚人心，發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)、不甘落后、敢于創(chuàng)新、勇于實踐的精神；進一步激發(fā)干部職工鼓起勵精圖治的勇氣、開拓創(chuàng)新的銳氣和敢于爭先的志氣；進一步調(diào)動干部職工的聰明才智，突破傳統(tǒng)統(tǒng)計方法、制度、手段的束縛，大力拓展統(tǒng)計調(diào)查范圍、加強統(tǒng)計信息傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)宣傳解讀。改進服務(wù)方式和手段，實現(xiàn)從傳統(tǒng)的事后分析向現(xiàn)代的全程統(tǒng)計分析轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從被動服務(wù)向主動提供服務(wù)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)向為領(lǐng)導(dǎo)、社會公眾全方位服務(wù)的轉(zhuǎn)變。通過自己的努力，在“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”上開拓一條創(chuàng)新之路。

“致遠”，即寧靜致遠。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。蘇州人自古就具有突破陳規(guī)、超越自我的氣度和任重致遠的精神品質(zhì)。在長期的歷史錘煉中，蘇州形成了“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”，“天下興亡、匹夫有責(zé)”的治世思想，胸懷大志、放眼未來。面對未來，蘇州站在了一個新的起點，建設(shè)“三區(qū)三城”，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，已經(jīng)成為全市上下的共同目標。全市各行各業(yè)應(yīng)該把追求“致遠”作為部門服務(wù)品牌建設(shè)的重要內(nèi)容， 胸懷遠大理想，踐行奮斗目標，成就事業(yè)抱負。對于統(tǒng)計部門，就是要以前瞻視角高標準定位統(tǒng)計發(fā)展目標，積極推進統(tǒng)計改革，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)計工作。要進一步引導(dǎo)干部職工更加堅定共產(chǎn)主義理想信念，忠誠統(tǒng)計事業(yè)，把全心全意為人民服務(wù)的理念落實于愛崗敬業(yè)、恪盡職守的實際行動之中。要大力弘揚民族精神和時代精神，牢固樹立“真實可信、科學(xué)嚴謹、創(chuàng)新進取、服務(wù)人民”的統(tǒng)計核心價值觀，全面提高統(tǒng)計人員道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、精神品質(zhì)、價值追求和思想境界。倡導(dǎo)一切從實際出發(fā)的思想，尊重客觀事實，自覺維護統(tǒng)計法律的權(quán)威性，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。要樹立勇于進取、勇于拼搏，潛心鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神，充分調(diào)動一切積極因素，讓一切有利于統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的活力充分迸發(fā)出來。

歷經(jīng)2500年的滄桑巨變，蘇州形成了濃郁的吳地文化。這是包含著追求社會發(fā)展和實現(xiàn)人的發(fā)展的創(chuàng)造精神，是面臨挑戰(zhàn)和機遇時勇于進取的開拓精神。隨著時代的發(fā)展，吳文化也實現(xiàn)了從傳統(tǒng)文化定式向現(xiàn)代文化方向的轉(zhuǎn)型，演繹成“崇文、融合、創(chuàng)新、致遠”的城市精神。作為城市一員的蘇州統(tǒng)計人，首先應(yīng)該是塑造和延續(xù)城市精神的主體，在創(chuàng)建統(tǒng)計服務(wù)品牌、塑造統(tǒng)計形象、打造統(tǒng)計文化過程中，必須深入挖掘城市精神的深刻內(nèi)涵，把弘揚城市精神與樹立統(tǒng)計服務(wù)品牌聯(lián)系在一起，更好地激發(fā)廣大干部職工在建設(shè)統(tǒng)計宏偉事業(yè)中，努力塑造敬業(yè)奉獻、樂于求知、善于學(xué)習(xí)、科學(xué)嚴謹、求真務(wù)實、團結(jié)進取、爭創(chuàng)一流的統(tǒng)計人形象，進一步增強統(tǒng)計凝聚力，提高統(tǒng)計信譽度，擴大統(tǒng)計影響力，為蘇州率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化，為蘇州社會經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。