胡若虹

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院主要做法與成效

胡若虹

習(xí)型組織就是充分發(fā)揮每個(gè)職工的潛能, 將優(yōu)秀個(gè)體凝聚合成優(yōu)秀群體, 在實(shí)現(xiàn)組織愿景中個(gè)體價(jià)值得到體現(xiàn), 最終組織績效得以大幅度提高。學(xué)習(xí)力是最可貴的生命力、最活躍的創(chuàng)新力和最本質(zhì)的競爭力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院是加強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展增強(qiáng)其競爭力的必然要求。下面淺談一下創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的主要做法與成效。

一、加強(qiáng)組織管理, 提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院的認(rèn)識(shí)

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作。把創(chuàng)建工作列入醫(yī)院年度工作計(jì)劃, 成立領(lǐng)導(dǎo)小組。各科室按照總體安排, 制訂科研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。要求每位職工結(jié)合自身工作和學(xué)習(xí)實(shí)際, 制定“個(gè)人自學(xué)計(jì)劃”。做到全院有規(guī)劃、科室有安排、個(gè)人有目標(biāo)。

2、建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)章制度。制訂醫(yī)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)制度、醫(yī)院政治學(xué)習(xí)制度、科研管理辦法等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)章制度, 加強(qiáng)落實(shí)崗前培訓(xùn)制度。使創(chuàng)建工作扎實(shí)有效地開展。

3、建立職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。制訂職工政研論文獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。鼓勵(lì)職工參加后續(xù)學(xué)歷學(xué)習(xí), 給予學(xué)費(fèi)報(bào)銷。建立職工學(xué)習(xí)檔案, 記錄職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程, 包括學(xué)習(xí)簡歷、學(xué)習(xí)登記表、獲獎(jiǎng)證書、資格證書等。建立學(xué)習(xí)成效與評(píng)先選優(yōu)相結(jié)合的機(jī)制, 把科室的學(xué)習(xí)狀況作為評(píng)選優(yōu)秀科室的必備條件, 把職工參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育學(xué)分作為晉升、晉職、評(píng)先選優(yōu)的條件和重要指標(biāo)。激發(fā)職工學(xué)習(xí)愿望, 增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力, 保障學(xué)習(xí)的有效推動(dòng)。

二、營造氛圍, 多重保障, 保證創(chuàng)建工作深入持續(xù)開展。

1、大力宣傳, 營造學(xué)習(xí)氛圍。通過橫幅、宣傳欄、板報(bào)等形式, 大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和創(chuàng)建活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法, 形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的局面,將創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入。

2、加大資金支持力度。制訂教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用管理法,資金?？顚Ｓ? 逐年加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)的投入, 保證教育培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。

3、建設(shè)高素質(zhì)施教隊(duì)伍。醫(yī)療科秘書、護(hù)理帶教老師、健康教育聯(lián)絡(luò)員, 以及邀請(qǐng)外來專家, 形成一支實(shí)力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、善于創(chuàng)新的帶教團(tuán)隊(duì)。

4、配置設(shè)施, 鞏固陣地。醫(yī)院報(bào)告廳是教育培訓(xùn)基地,用于開展各類講座、培訓(xùn)活動(dòng)。圖書館有業(yè)務(wù)書和文藝書近2萬冊(cè), 定時(shí)更新圖書。購買了中國醫(yī)院知識(shí)倉庫書籍軟件、全國外語醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)服務(wù)系統(tǒng), 職工可進(jìn)行網(wǎng)上查閱。每季出版《醫(yī)院報(bào)》, 及時(shí)報(bào)道職工愛崗敬業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新的典型事例,成為促進(jìn)職工學(xué)習(xí)及交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)的有效載體。

三、創(chuàng)新形式, 積極開展各種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)。

1、加強(qiáng)職工思想教育：全院深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)；開展“醫(yī)院好人好事”、“職業(yè)道德標(biāo)兵”評(píng)選表彰活動(dòng)；邀請(qǐng)專家舉辦“打造高績效團(tuán)隊(duì)”專題講座；舉辦“尋找身邊的楷?！敝黝}演講比賽；組織職工組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神；開設(shè)網(wǎng)絡(luò)《道德講堂》、《身邊的雷鋒精神》、《錦旗之家》等欄目, 統(tǒng)一職工價(jià)值觀, 運(yùn)用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工, 推進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)。

2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：采取“請(qǐng)進(jìn)來, 送出去”的方式,加大職工職業(yè)技能教育培訓(xùn)力度。在院內(nèi)舉辦“加強(qiáng)臨床護(hù)士科研能力的培養(yǎng)”、“醫(yī)學(xué)論文書寫格式”等各類專題講座；舉辦“抗菌藥物知識(shí)培訓(xùn)”、“醫(yī)保政策培訓(xùn)”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)；舉辦“安全型留置針操作競賽”、“臨床護(hù)理帶教老師PPT授課競賽”等技能操作競賽；舉辦抗菌藥物考試、突發(fā)事故與災(zāi)害應(yīng)急演練等學(xué)習(xí)活動(dòng)；廣泛開展讀書征文活動(dòng)。不斷提升職工的技術(shù)素質(zhì)和技能水平, 增強(qiáng)了職工的崗位實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力。

3、注重中青年骨干培養(yǎng)。醫(yī)院選派醫(yī)護(hù)人員赴國外及北京、上海等地進(jìn)修, 積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作, 通過跨科室、跨支部合作共同完成有意義的工作, 實(shí)現(xiàn)共同學(xué)習(xí), 共同交流, 達(dá)到共同進(jìn)步。

四、切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐, 提升醫(yī)院綜合實(shí)力。

1、加強(qiáng)人才建設(shè), 加快科研創(chuàng)新。用適度的傾斜政策加速學(xué)科帶頭人和未來醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng), 為人才脫穎而出創(chuàng)造條件。開展“節(jié)能減排, 我為醫(yī)院獻(xiàn)計(jì)策”等活動(dòng)。充分推進(jìn)本院業(yè)務(wù)人員科研能力及學(xué)術(shù)水平, 成功培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的中青年中堅(jiān)力量。

2、充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中的優(yōu)勢(shì), 將服務(wù)延伸到院外。醫(yī)院長期結(jié)對(duì)幫扶下級(jí)醫(yī)院, 為他們提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持、人才培養(yǎng)等幫助。舉辦 “造口人士聯(lián)誼會(huì)”、“慢性病健康講座”、壓瘡小組進(jìn)社區(qū)傳授壓瘡預(yù)防知識(shí)等各類社區(qū)活動(dòng)。到養(yǎng)老院、山村等地進(jìn)行義診活動(dòng)。義診、講座等惠及上萬群眾。

3、抓好醫(yī)療安全工作, 認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療安全各項(xiàng)制度, 提高醫(yī)療質(zhì)量, 有效堵截不安全醫(yī)療隱患。

通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院, 有利于形成學(xué)習(xí)型氛圍, 把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為工作的實(shí)效, 推行學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,提升職工個(gè)人綜合素質(zhì), 穩(wěn)步提升醫(yī)院實(shí)力, 達(dá)到醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展的目標(biāo), 實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和職工真正的“雙贏”。

315040 寧波市醫(yī)療中心李惠利醫(yī)院工會(huì)