（俞可平）

在一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部中，存在著報喜不報憂現(xiàn)象，怕談存在的問題，看不到潛在的危機。其實，一個單位、一個地方、一個國家，在其發(fā)展歷程中既會有一帆風(fēng)順的時期，也難免遇到艱難曲折，存在問題是再正常不過的事情。問題意識，是變化了的世情、國情和黨情對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求。問題意識不是無病呻吟，也不是吹毛求疵，更不是看不到成就和進步，“抓住一點，不及其余”，以存在的問題去否定取得的成績。一個有問題意識的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅敢于正視事情的真相，而且應(yīng)當(dāng)虛懷若谷地聽取各種意見，特別是批評意見，以便更好地做出正確判斷、冷靜科學(xué)地分析原因、深思熟慮地提出辦法。