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        航天科工:二次創(chuàng)業(yè)的成功實(shí)踐

        2013-01-23 08:39:54潘永清
        軍工文化 2013年3期
        關(guān)鍵詞:科工集團(tuán)公司航天

        ■ 潘永清

        2012年重點(diǎn)任務(wù)是實(shí)現(xiàn)三個(gè)突出:即突出抓好國防武器裝備建設(shè),突出抓好軍民融合發(fā)展,突出抓好企業(yè)建設(shè)。

        (數(shù)據(jù)來源:航天科工集團(tuán)網(wǎng)站)

        2012年1月,中國航天科工集團(tuán)公司(以下簡稱“航天科工”)2012年工作會提出,要確保國防武器裝備建設(shè)任務(wù)圓滿完成,確保年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1250元,利潤總額超過85億元,經(jīng)濟(jì)增加值持續(xù)增加,各項(xiàng)工作保持央企A級水平。明確了2012年重點(diǎn)任務(wù)要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突出”,即突出抓好國防武器裝備建設(shè),突出抓好軍民融合發(fā)展,突出抓好創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。重要舉措是“四個(gè)著力”,著力開拓市場,著力深化改革,著力提升能力,著力抓好黨建。

        在航天科工召開的戰(zhàn)略管理委員會第四次會議上,許達(dá)哲總經(jīng)理指出,管委會第三次會議以來,航天科工堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神大力推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),加快轉(zhuǎn)型升級,致力做強(qiáng)做優(yōu),各項(xiàng)工作取得明顯成效,為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。他強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司必須全面履行“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國”企業(yè)使命,全面貫徹“一二三四”發(fā)展思路,全面落實(shí)推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)的若干措施要求。推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),要以提升核心競爭能力為出發(fā)點(diǎn),以完善軍民融合發(fā)展體制機(jī)制為著力點(diǎn),以提高科學(xué)管理水平為抓手;推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),必須充分發(fā)揮集團(tuán)公司的整體協(xié)同作用,充分發(fā)揮各單位的創(chuàng)新主體作用,充分發(fā)揮干部職工的積極性、創(chuàng)造性;要推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)國際一流戰(zhàn)略目標(biāo),就必須突破思想觀念和體制機(jī)制束縛,把握三大主業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,加速重大專項(xiàng)和重大項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,必須提升自主創(chuàng)新能力,提升價(jià)值創(chuàng)造能力,提升科學(xué)管控能力。集團(tuán)公司要突出創(chuàng)新發(fā)展,就要加大創(chuàng)新投入,完善創(chuàng)新平臺,健全創(chuàng)新機(jī)制;要突出協(xié)同發(fā)展,就要推進(jìn)資源協(xié)同、管理協(xié)同、利益協(xié)同;要突出和諧發(fā)展,就要落實(shí)以人為本,加強(qiáng)黨建工作,激發(fā)隊(duì)伍活力。

        針對推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),許達(dá)哲提出了三方面要求和措施。一要加強(qiáng)軍民兩業(yè)重大項(xiàng)目開發(fā)與市場開拓,充分發(fā)揮集團(tuán)公司所屬各單位的創(chuàng)新主體作用。二要加強(qiáng)集團(tuán)化管控和企業(yè)科學(xué)管理,充分發(fā)揮集團(tuán)公司和各院、基地、公司的整體協(xié)同作用。三要加強(qiáng)企業(yè)黨建和人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

        2012年,航天科工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”,深化轉(zhuǎn)型升級,在打造國際一流航天防務(wù)公司的征程中邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。

        堅(jiān)持抓首責(zé)、強(qiáng)基業(yè),全力以赴鑄牢國家安全基石,型號科研生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績,高新技術(shù)裝備研制取得重大突破,中國航天科工的戰(zhàn)略地位進(jìn)一步提升。

        堅(jiān)持穩(wěn)增長、提效益,突出抓好軍民融合發(fā)展,“大防務(wù)、大安全”成效顯著,年度經(jīng)營任務(wù)和中央企業(yè)三年任期考核目標(biāo)圓滿完成,連續(xù)位居中央企業(yè)A級行列。

        堅(jiān)持抓改革、增活力,著力深化結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷完善中國特色國有企業(yè)公司治理,積極推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展平臺建設(shè),大力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,中國航天科工的發(fā)展活力進(jìn)一步提升。

        堅(jiān)持抓黨建、強(qiáng)隊(duì)伍,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,切實(shí)發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果豐碩,高層次人才脫穎而出,中國航天科工的社會影響力進(jìn)一步提升。

        2012年,航天科工在八個(gè)方面取得驕人成績。第一,國防武器裝備建設(shè)繼續(xù)創(chuàng)佳績。

        第二,科技創(chuàng)新能力整體提升。裝備研制獲得新突破,創(chuàng)新能力建設(shè)獲得新進(jìn)展,發(fā)明創(chuàng)造獲得新成果。作為唯一一家軍工集團(tuán)獲得“首批在京央企知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)先工程實(shí)施單位”獎(jiǎng)牌;獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)3項(xiàng),獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)數(shù)量居軍工集團(tuán)之首,并獲得年度唯一國防科技進(jìn)步特等獎(jiǎng);“LNG觀光游艇”獲第七屆中國國際發(fā)明展覽會銀獎(jiǎng)。

        第三,產(chǎn)業(yè)化市場化國際化步伐不斷加快。統(tǒng)籌軍民兩業(yè)發(fā)展成績突出,處于國內(nèi)領(lǐng)先水平的智慧城市總體規(guī)劃設(shè)計(jì)牽引和推進(jìn)著一批城市智能化建設(shè)。所屬單位一院、二院發(fā)揮自身優(yōu)勢,成功中標(biāo)一批智慧城市規(guī)劃、智能交通和物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目;航天信息參與推進(jìn)9省市“營改增”試點(diǎn)工作,新增用戶8.5萬戶;三院微燃電站順利通過CECC認(rèn)證并成功打入武警部隊(duì)市場;四院重型礦用裝備等項(xiàng)目競爭優(yōu)勢初顯;航天精工占據(jù)了緊固件行業(yè)龍頭地位。民用產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入同比增長22.6%,占營業(yè)收入比重超過70%。

        國際化經(jīng)營開創(chuàng)新局面,實(shí)現(xiàn)收入同比增長48.4%,外貿(mào)在信息技術(shù)、成套裝備領(lǐng)域開花結(jié)果。經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作、國際工程承包及戰(zhàn)略資源進(jìn)口等多元業(yè)務(wù)深入發(fā)展。

        第四,改革調(diào)整扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。研究出臺《推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)的若干意見》,圓滿完成“首戶”廠辦大集體改革試點(diǎn),得到國務(wù)院國資委充分肯定。建筑業(yè)深化重組融合發(fā)展勢頭良好,國有產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理和價(jià)值管理得到加強(qiáng)。

        第五,條件保障和能力建設(shè)不斷加強(qiáng)。財(cái)政資金預(yù)算執(zhí)行率達(dá)97.6%。湖北三江軍民結(jié)合、湖南航天高新技術(shù)材料產(chǎn)業(yè)園一期工程基本建成。管理信息化和工程信息化建設(shè)全面深入,高清視頻會議系統(tǒng)全面建成。

        第六,科學(xué)管控水平得到全面提高。型號質(zhì)量問題100%“雙歸零”,民用產(chǎn)業(yè)資質(zhì)認(rèn)證和高新企業(yè)認(rèn)定均取得實(shí)效。引導(dǎo)價(jià)值創(chuàng)造能力提升的考核導(dǎo)向不斷深化,薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制進(jìn)一步完善,實(shí)施了一院測控公司崗位分紅權(quán)試點(diǎn)工作。集團(tuán)公司在軍工行業(yè)率先發(fā)布《創(chuàng)新文化手冊》、《標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》和實(shí)施首席質(zhì)量官制度?!凹瘓F(tuán)公司零缺陷系統(tǒng)工程管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”被評為全國“質(zhì)量標(biāo)桿”,二院獲首屆“全國質(zhì)量獎(jiǎng)卓越項(xiàng)目獎(jiǎng)”,七院連續(xù)三年獲魯班獎(jiǎng)。加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,降低應(yīng)收帳款和存貨,加大資金回籠力度。財(cái)務(wù)績效綜合評價(jià)繼續(xù)保持優(yōu)秀水平并居軍工集團(tuán)前列。

        第七,人才隊(duì)伍建設(shè)更加深入推進(jìn)。高層次專業(yè)人才培養(yǎng)選拔工作成效居軍工集團(tuán)前列。一支團(tuán)隊(duì)當(dāng)選全國科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會頒發(fā)的國家級科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),成為全國首批三支當(dāng)選團(tuán)隊(duì)中企業(yè)界的唯一代表;李伯虎院士獲國際建模與仿真學(xué)會頒發(fā)的“終身成就獎(jiǎng)”,成為亞洲仿真學(xué)界獲此殊榮的第一人。

        第八,黨建與思想文化建設(shè)躍上新臺階。以迎接黨的十八大召開為契機(jī),圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性與純潔性,深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng),隆重表彰100個(gè)先進(jìn)基層黨組織和100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;三院黨委、四院南京晨光集團(tuán)公司黨委榮獲“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號,“兩彈一星”元?jiǎng)S緯祿選樹為“時(shí)代先鋒”全國重大典型,并被追授為“全國創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。建立健全《基層黨委工作規(guī)則》等系列工作制度。中央主流媒體集中報(bào)道航天科工發(fā)展成就,反響熱烈,企業(yè)門戶網(wǎng)站報(bào)送央企信息數(shù)量與采用率均列軍工集團(tuán)第一位,被國資委網(wǎng)站評為24家“央企領(lǐng)先網(wǎng)站”之一。

        航天科工將把握時(shí)代發(fā)展新要求,適應(yīng)國防武器裝備建設(shè)新需要,順應(yīng)職工群眾新期盼,將航天科工構(gòu)建成為“與我國國際地位相稱、與國家安全和發(fā)展利益相適應(yīng)”的國際一流航天防務(wù)公司。

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