2012年中核集團最突出的特征就是穩(wěn)中求進、創(chuàng)新發(fā)展。

具體來說就是“三穩(wěn)”、“三進”。

2012年，對于中國核工業(yè)集團公司（以下簡稱“中核集團”）來說，是迎難而上，經濟發(fā)展實現穩(wěn)中有進的一年；是奮力攻堅，自主創(chuàng)新取得實質性進展的一年；是積極進取，迎來核電產業(yè)新發(fā)展的一年。一年來，在黨中央、國務院、中央軍委的正確領導下，在上級部委的大力支持和幫助下，中核集團全體員工團結一心、奮力拼搏，全面完成了年度各項目標任務，改革發(fā)展取得了新的成績。

概述一年的歷程，中核集團最突出的特征就是穩(wěn)中求進、創(chuàng)新發(fā)展。具體來說就是“三穩(wěn)”、“三進”。

“三穩(wěn)”：一是生產經營穩(wěn)健。全年實現總產出、主營業(yè)務收入、利潤總額同比分別增長15%、12%和5%，EVA 比上年有較大改善，資金預算執(zhí)行率處于軍工行業(yè)領先水平，圓滿完成了國資委2012年度和第三任期的考核任務，連續(xù)7年獲得國資委業(yè)績考核A 級。秦山二期4號機組提前60 天投入商運，福清核電4號機組、田灣核電3號機組開工建設，在建核電機組11 臺，總裝機容量1138 萬千瓦。國產離心機成功實現工業(yè)化應用。海外鈾資源商用實現突破。首個風電項目實現并網發(fā)電。二是安全環(huán)保穩(wěn)固。全年萬元工業(yè)增加值綜合能耗0.54 噸標煤，優(yōu)于年度內控指標。安全環(huán)保繼續(xù)保持良好記錄。承包商安全事故首次納入考核。重點核設施流出物排放低于國家規(guī)定的排放限值，核設施放射性流出物排放量呈逐年下降趨勢。職業(yè)照射個人劑量水平繼續(xù)下降。在建項目“三同時”制度執(zhí)行率達到100%。三是人才隊伍穩(wěn)定。首次面向全系統(tǒng)選拔25 名黨組管理年輕干部，雷增光當選“國防科技工業(yè)杰出人才”，3 位海外高層次人才入選中央“千人計劃”，1 人入選國家首批“青年拔尖人才”，3人獲“錢三強科技獎”。涌現創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體645 個、優(yōu)秀個人2115 人，建立健全長效機制940 個。徐銤院士當選全國創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員。

“三進”：一是軍工核心能力建設強進。堅持國家利益至上，軍品任務優(yōu)先，確保國家戰(zhàn)略核威懾力量建設，軍用核動力科研生產工作扎實推進，全面高質量完成軍用核材料生產任務，軍用核技術預研攻關全面展開。二是科技創(chuàng)新突進。全年科技投入占主營業(yè)務收入的3.7%，啟動實施“龍騰2020”科技創(chuàng)新計劃，獲國家科技進步二等獎3項，國防科技獎37項，申請專利增長55%。ACP1000 三代核電技術完成初步設計。掌握了AP1000 關鍵技術，具備自主設計能力。ACP100 小型模塊化反應堆完成標準設計。江西鈾礦相山基地突破勘查采冶關鍵技術。北方砂巖型鈾礦中性浸出技術獲得突破。中國實驗快堆通過國家重大科技專項驗收。中國先進研究堆實現滿功率運行。具有完全自主知識產權的國產鈷-60 產業(yè)化示范項目通過國家驗收。三是管理提升增進。著力培育市場開發(fā)能力和核心競爭力的“三個中心”管理模式初見成效，資源配置進一步優(yōu)化。開展建設規(guī)范董事會試點工作，現代企業(yè)制度建設進入新階段。圍繞現代企業(yè)制度、計劃—預算—考核一體化(JYK)、安全環(huán)保、采購管理、工程建設、科研創(chuàng)新、信息化管理等七個重點方面，深入開展管理提升活動，獲得國資委表彰。在全集團范圍內推廣JYK，初步建立了面向總部、二級成員單位和部分三級單位的JYK 管理體系。

善于總結和反思，才能不斷進步和可持續(xù)發(fā)展?；仡欀泻思瘓F一年的工作，成績來之不易，經驗彌足珍貴。主要體會收獲有：

堅持解放思想，形成了科學的發(fā)展戰(zhàn)略體系。中核集團不斷深化改革開放，結合發(fā)展的新形勢、新特點，分析機遇與挑戰(zhàn)，審時度勢，在總結過去經驗教訓的基礎上，提出了包括發(fā)展理念、企業(yè)愿景、目標規(guī)劃、經營方針、組織構架等構成的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，形成了“開放、包容、合作、共贏”的發(fā)展理念，“做強做優(yōu)、世界一流”的企業(yè)愿景，在“十二五”時期實現“五個一”工程的目標規(guī)劃，“集團運作、專業(yè)運營、科技興核、人才強企、精益管理、雙資推進”的經營方針，“三個中心、八大板塊、六個支持服務平臺”的組織構架。堅持社會主義市場經濟的改革發(fā)展導向，加強了與政府和兄弟單位的交流與合作，形成了合作共贏的良好局面。這些為指導集團科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，指明了方向，奠定了基礎。

強化三種意識，形成了清晰的“三總”目標任務。面對國內外復雜多變的形勢，中核集團切實把握核工業(yè)戰(zhàn)略機遇期的新內涵和新變化，不斷強化責任意識，忠實履行使命；強化機遇意識，努力贏得發(fā)展的新主動和新優(yōu)勢；強化憂患意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅持科學發(fā)展這一主題和加快經濟發(fā)展方式這條主線，牢牢把握“增強市場意識、提升核心競爭力”的總任務，“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新發(fā)展”的總基調，“解放思想、深化改革、轉型升級、攻堅克難”的總要求，確保發(fā)展增效益、加快創(chuàng)新出成果、深化改革增活力、強化管理上水平，確保達到央企業(yè)績考核A級指標，實現第四任期開門紅。

選樹先進典型，形成了“干”和“爭”的企業(yè)文化。半個世紀以來，核工業(yè)伴隨著創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的偉大進程，形成了事業(yè)高于一切、責任重于一切、嚴細融入一切、進取成就一切的“四個一切”核工業(yè)精神。中央政治局常委張德江說過，“四個一切”的核工業(yè)精神，是我們黨的精神，我們國家的精神，我們民族的精神。中核集團秉承“興核強國、服務社會”的神圣使命，積極踐行“以人為本、求實奉獻、爭創(chuàng)一流、安全發(fā)展”的核心價值觀，把選樹典型作為推動科學發(fā)展的重要引擎，成功推出了徐銤這一新時期核工業(yè)先進典型。中央政治局委員劉延東稱徐銤為“當代科技工作者學習的楷?！?。中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組和國資委黨委聯(lián)合下發(fā)《關于開展向徐銤同志學習活動的通知》，號召中央企業(yè)向徐銤同志學習。在去年全國創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上，徐銤被授予百名“全國創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。干在“核”處，爭在前列，成為中核集團的鮮明企業(yè)文化。

展望未來的發(fā)展，信心更加堅定。十八大提出了“全面建成小康社會”，“建設和我國國際地位相稱、和國家安全發(fā)展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊”，“支持節(jié)能低碳產業(yè)和新能源、可再生能源發(fā)展，確保國家能源安全”，以及“大力發(fā)展生態(tài)文明建設，建設美麗中國”等重大戰(zhàn)略部署，我國相繼出臺了有關核安全、核電的三個規(guī)劃，核電新項目重啟，這給核工業(yè)帶來了難得的機遇。中核集團將始終肩負著富國強軍的雙重使命，承擔起“國家安全的脊梁、經濟社會發(fā)展的骨干和國家核能發(fā)展的主力”的重任，堅持走中國特色的核工業(yè)軍民融合式發(fā)展道路，為確保國家安全和能源安全，推進綠色發(fā)展、低碳發(fā)展、科學發(fā)展，建設美麗中國作出更大貢獻。

如果說核工業(yè)的昨天是“創(chuàng)業(yè)”，今天是“創(chuàng)新”，明天是“創(chuàng)造”，那么，創(chuàng)業(yè)聚核，創(chuàng)新強核，創(chuàng)造興核，做強做優(yōu)，世界一流，就是核工業(yè)的世紀之夢。