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        西北少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與培訓(xùn)需求調(diào)查研究——以甘肅省臨夏回族自治州H縣三個(gè)學(xué)區(qū)為例

        2013-01-08 07:32:04李澤林
        當(dāng)代教育與文化 2013年3期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)學(xué)校課堂教學(xué)

        李澤林

        (西北師范大學(xué) 西北少數(shù)民族教育發(fā)展研究中心,甘肅 蘭州 730070)

        一、H縣教育基本情況

        H縣位于甘肅省臨夏回族自治州南部,總面積960平方公里。全縣轄6鎮(zhèn)7鄉(xiāng),122個(gè)行政村,1個(gè)居委會(huì),1436個(gè)合作社???cè)丝?0.0195萬,有漢、回、東鄉(xiāng)等8個(gè)民族,其中少數(shù)民族11.50萬人,占總?cè)丝诘?7.46%。農(nóng)業(yè)人口18.3348萬人,占總?cè)丝诘?1.58%,貧困人口4.72萬人,占全縣總?cè)丝诘?2.86%。

        全縣有各級(jí)各類學(xué)校127所,其中獨(dú)立高中1所。獨(dú)立初中7所,六年制學(xué)校73所,教學(xué)點(diǎn)43個(gè),幼兒園2所,職業(yè)技術(shù)學(xué)校1所。全縣學(xué)生23171人,女生10734人,其中少數(shù)民族學(xué)生12930人,少數(shù)民族女生5725人。教師1679人,女教師954人;少數(shù)民族教師852人,其中女教師413人,分別占教師總數(shù)的50.74%、24.6%;現(xiàn)有代課教師420人,占教師總數(shù)的25.02%。

        二、調(diào)研過程與方法

        本調(diào)研以H縣甲、乙、丙3個(gè)學(xué)區(qū)的8所學(xué)校為樣本,在實(shí)地考察的基礎(chǔ)上,采取了問卷調(diào)查法、訪談法以及課堂觀察法。

        就問卷調(diào)查而言,本研究采取整群隨機(jī)抽樣的方式,對(duì)H縣8所樣本學(xué)校的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)以及教師進(jìn)行需求調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)教師問卷92份,回收有效問卷88份,有效率為95.65%。本次調(diào)研的訪談對(duì)象包括:H縣8所學(xué)校的8名校長(zhǎng),24名教師和50名學(xué)生。

        調(diào)研成員以隨機(jī)抽樣的方式進(jìn)入課堂,主要從課堂導(dǎo)入、課堂講授、課堂提問與對(duì)話、小組合作與討論以及課后課中練習(xí)管理5個(gè)維度20個(gè)觀察指標(biāo)進(jìn)行觀察。在調(diào)研過程中,研究者共聽課15節(jié),課程主要為語文、數(shù)學(xué)、英語。

        三、調(diào)研結(jié)果

        (一)教師基本情況

        H縣屬于回族自治縣,少數(shù)民族人口占全縣人口的57.46%。就教育發(fā)展而言,在臨夏州屬于中等發(fā)展水平,發(fā)展相對(duì)滯后。從教師的基本情況來看,所調(diào)查的H縣邊遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)教師的基本情況為:年齡偏小、①民族成分多元,教齡偏低、在編教師所占比例不高,學(xué)歷偏低、近一半教師因不在編或剛上崗而沒有獲得相應(yīng)的職稱,具體情況如表1示。

        表1 調(diào)查問卷中教師的基本情況 (%)

        調(diào)研中發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)匾蛉本幀F(xiàn)象嚴(yán)重,教師教學(xué)任務(wù)重、工作量大成為普遍現(xiàn)象。有不少老師都在跨年級(jí)代課,學(xué)科基本設(shè)計(jì)小學(xué)階段國家課程要求中的全部課程,對(duì)教師的教學(xué)能力提出了較大的挑戰(zhàn)。訪談中有老師說:“首先,老師頻繁來來去去,來了在學(xué)校呆不??;其次,學(xué)生說的是純東鄉(xiāng)語,即便學(xué)生上了二年級(jí)也不會(huì)說漢語,直到三年級(jí)才可以聽懂;在這里,我們學(xué)校的學(xué)生多老師少 (包括學(xué)前班在內(nèi)共有7個(gè)班,9位老師),教學(xué)都是包班的形式,老師任務(wù)量大,工作也很累?!?/p>

        在課堂觀察中發(fā)現(xiàn),年輕教師雖然也具有一定的自我優(yōu)勢(shì),但普遍存在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,教學(xué)方式方法刻板的現(xiàn)象。在訪談中有校長(zhǎng)說道:“教師們都很熱愛自己的工作,愿意在邊遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)任教……但教學(xué)方法單一,不夠靈活,加之教學(xué)任務(wù)比較重,老師對(duì)教育的理解與思考也不深刻。”

        (二)教師對(duì)學(xué)校辦學(xué)滿意度

        教師對(duì)學(xué)校發(fā)展的滿意度關(guān)系著教師工作的信念與歸屬感。在邊遠(yuǎn)的農(nóng)村學(xué)校普遍存在著邊遠(yuǎn)教學(xué)點(diǎn)的老師希望到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的老師希望到縣城工作的心理取向。調(diào)查發(fā)現(xiàn),教師對(duì)硬件物質(zhì)的追求要比軟件能力、氛圍等的追求要高。

        從調(diào)查分析來看,教師對(duì)學(xué)校的操場(chǎng)、教室、電教設(shè)備、食堂以及課外活動(dòng)的滿意度較低,而對(duì)學(xué)校管理水平、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)方法以及學(xué)校德育等滿意度也低。具體情況見圖1。

        (三)課堂教學(xué)現(xiàn)狀

        課堂教學(xué)是教師工作的主陣地,也是學(xué)校工作的中心。學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量的高低與教師專業(yè)能力的提高都可以從中得到體現(xiàn)。

        圖1 教師對(duì)學(xué)校發(fā)展?jié)M意度的基本評(píng)價(jià)

        1.新課改理念尚未落實(shí)

        H縣作為少數(shù)民族自治縣,教育質(zhì)量受到當(dāng)?shù)匚幕绊戄^大,教學(xué)中問題較多。有教師認(rèn)為,“學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)一般,孩子雖然想學(xué)習(xí),但家長(zhǎng)不支持,五月份領(lǐng)孩子去挖冬蟲夏草,八月份領(lǐng)孩子去摘棉花。”③“班里學(xué)習(xí)困難的學(xué)生比較多,家長(zhǎng)不夠重視,家里的活比較多,一般孩子都是爺爺奶奶來管,家庭教育比較少?!绷硗?,“有些家庭不重視學(xué)生的學(xué)習(xí),少數(shù)民族尤為明顯。特別是少數(shù)民族聚居比較集中的地方,學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象較為嚴(yán)重?!绷硗?,學(xué)校本有的師資水平與教育能力,也影響了課堂教學(xué)質(zhì)量的提升。

        教師對(duì)教學(xué)中存在問題的歸因中發(fā)現(xiàn),關(guān)于“外因”所致的教育教學(xué)問題教師有較高的認(rèn)同,比如 “學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差”、“學(xué)生的學(xué)習(xí)方法與能力欠缺”、“后進(jìn)生轉(zhuǎn)化困難”、“新教育教學(xué)理念難以實(shí)際運(yùn)用”等,但關(guān)于 “內(nèi)因”所致的教育教學(xué)問題與教師的認(rèn)同出現(xiàn)背反的現(xiàn)象,比如 “我的課堂管理能力不足”、“教師間的合作效果不理想”,這一方面說明教師有較高的自我認(rèn)同,但也說明教師在教學(xué)責(zé)任方面的回避與推諉。可事實(shí)上,教師也承認(rèn)自己 “在教學(xué)內(nèi)容的處理上需要一定的支持”,在課堂教學(xué)中 “主要使用的是講授的方法”。這足以說明,當(dāng)?shù)亟處煹慕逃虒W(xué)新理念實(shí)施存在一定的困難,學(xué)生的學(xué)業(yè)水平偏低,以及教師在教學(xué)中專業(yè)能力與水平亟待提高的現(xiàn)實(shí)。

        2.教師專業(yè)能力亟待提高

        (1)教學(xué)效能感強(qiáng),實(shí)踐行為弱

        在調(diào)查中了解到,教師對(duì)自我教學(xué)的認(rèn)同感較高,“我現(xiàn)有的專業(yè)知識(shí)和能力完全可以勝任教學(xué)工作”的認(rèn)同度較高 (如圖2示),對(duì) “新課程倡導(dǎo)的課堂教學(xué)改革”信心滿滿 (如圖3示)。

        圖2 我現(xiàn)有的專業(yè)知識(shí)和能力完全可以勝任教學(xué)工作

        圖3 我對(duì)新課程倡導(dǎo)的課堂教學(xué)改革

        在課堂觀察中發(fā)現(xiàn),不論是什么課程,教師的教學(xué)模式基本形成了定勢(shì):“講授”——甚至連同復(fù)習(xí)課也是在老師的講授中完成作業(yè)。于是,鮮活的語文教學(xué)基本成了做練習(xí)、識(shí)字、讀課文等,課堂中參與討論、角色扮演等自主、合作和探究式的教學(xué)行為很少組織。客觀來看,仍然堅(jiān)持著 “穿新鞋走老路”的狀態(tài)。

        (2)工作敬業(yè)程度高,教學(xué)實(shí)踐變革難

        在訪談中了解到,這里的 “教師們工作非常敬業(yè),但是每個(gè)教師教學(xué)任務(wù)重,比如,1~2年級(jí)開設(shè)6門課,3~6年級(jí)開設(shè)9門課,教師每周課時(shí)量大,無暇鉆研教學(xué)。學(xué)生學(xué)習(xí)不太積極,很多學(xué)生在十二三歲左右就輟學(xué),家長(zhǎng)觀念落后。學(xué)校也針對(duì)輟學(xué)情況動(dòng)員家長(zhǎng),但是效果不是很明顯?!痹诮虒W(xué)過程中,由于工作任務(wù)的要求,教學(xué)的任務(wù)重、壓力大、事務(wù)多。從而導(dǎo)致教師加班加點(diǎn)工作成為常事。調(diào)查中有59.09%老師認(rèn)為 “教學(xué)工作負(fù)擔(dān)過重,經(jīng)常加班加點(diǎn)”,僅有23.86%的老師表達(dá)了不一樣的意見。

        另外,在調(diào)查中了解到,面對(duì)變革的需求與現(xiàn)實(shí),教師感到變革起來比較困難,新課改的理念難以落實(shí)。如圖4示。訪談中有教師坦言:“教師的教學(xué)能力不足,教師課堂上設(shè)計(jì)的活動(dòng)不能很好吸引學(xué)生的注意力,課堂氣氛不是很活躍?!憋@然,工作的認(rèn)真努力是教學(xué)的基本態(tài)度問題,但教師的專業(yè)能力將直接影響著教學(xué)質(zhì)量的提高。

        圖4 課程改革理念在學(xué)校實(shí)施的困難程度

        (3)具有較好的師生觀

        在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),教師對(duì) “好老師”品質(zhì)的認(rèn)同中,排在前三位的依次為 “樂意幫助學(xué)生”、“信任和尊重學(xué)生”、“公平對(duì)待所有學(xué)生”,這些選項(xiàng)均為有關(guān)情緒與情感的因素,足見教師對(duì)學(xué)生培養(yǎng)中社會(huì)情緒因素的關(guān)注。

        另外,在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),教師對(duì)學(xué)生 “同學(xué)關(guān)系”、“愛好特長(zhǎng)”、“日常生活”以及 “身心健康”的關(guān)注要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的關(guān)注。在學(xué)生訪談中也了解到,“老師對(duì)我們每個(gè)同學(xué)都很關(guān)心,下雨了會(huì)給我們借傘,同學(xué)生病會(huì)給買藥,還會(huì)去家里看望學(xué)生。中午同學(xué)不回家,老師會(huì)提供熱水?!笨梢哉f,在學(xué)校中教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛是無微不至的。在 “如果讓你對(duì)你的老師說一句話,你最想說什么?”問題的回答中,大多數(shù)學(xué)生對(duì)教師充滿感激之情。

        但由于受學(xué)校教學(xué)管理評(píng)價(jià)因素的影響,教師對(duì)學(xué)生的考試成績(jī)的關(guān)注也是比較高的因素,73.3%的教師認(rèn)為自己 “很在乎學(xué)生的考試成績(jī)”。因此,在教學(xué)中,教師往往會(huì)給學(xué)生布置較多的作業(yè),致使學(xué)生的任務(wù)負(fù)擔(dān)較重。

        (4)教學(xué)方法與手段單一

        在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在教學(xué)理念上,教師都有較好的認(rèn)同,比如學(xué)生在課堂上較多的表現(xiàn)機(jī)會(huì),多樣化的教學(xué)方法與手段,采取教學(xué)掛圖、音像制品或計(jì)算機(jī)開展教學(xué),與學(xué)生交流問題等,對(duì)于這些關(guān)于教學(xué)方法問題的問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),教師的認(rèn)同度很高,但是在教學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn),老師還是重復(fù)著講授唯一的教學(xué)方法,67.05%的教師認(rèn)為 “死記硬背、強(qiáng)化訓(xùn)練是提高成績(jī)的有效方法”。

        訪談中有老師說道:“我平時(shí)課堂教學(xué)采用講授法居多,互動(dòng)參與式較少。原因主要是比較忙,沒時(shí)間準(zhǔn)備,學(xué)生放學(xué)回家也比較忙,不太重視預(yù)習(xí),互動(dòng)參與教學(xué)效果一般?!边@說明教師具有實(shí)施新課程的意識(shí),但缺乏行動(dòng)與課操作的辦法。

        另外,在學(xué)生的訪談中也了解到,在一些偏遠(yuǎn)的完全小學(xué)中,老師的教學(xué)除了黑板、粉筆外,不用電腦、投影儀等其他教學(xué)工具上課,也很少使用掛圖等教具。訪談中有老師講:“我們學(xué)校有一間多媒體教室,要求每位教師每學(xué)期不少于2節(jié)電教課,教師可以在學(xué)區(qū)下載課件,比較方便。學(xué)生比較喜歡這種教學(xué)方式。但是教師教學(xué)任務(wù)太重,不能經(jīng)常制作課件。年輕教師使用可以,年齡大的教師很少使用?!?/p>

        3.課堂教學(xué)質(zhì)量與效率有待提高

        課堂是教學(xué)活動(dòng)開展的主要陣地,了解教師的教學(xué),必須深入課堂,扎根課堂。從課堂觀察中,可以獲得這樣的信息,教師重視課堂導(dǎo)入、提問和對(duì)話在課堂教學(xué)中的作用,如圖5所示。④

        圖5 基于課堂觀察的教學(xué)分析

        課堂觀察發(fā)現(xiàn),教師課堂教學(xué)導(dǎo)入方式比較單一,有的教師通過讓學(xué)生讀課前語明確學(xué)習(xí)目標(biāo),有的教師由舊知識(shí)引導(dǎo)到新知識(shí),有的教師直接用提問、復(fù)習(xí)舊課的方式導(dǎo)入新課。在教學(xué)過程中,教師的講授很多,甚至是將所謂正確的答案填寫在練習(xí)冊(cè)和筆記本上,少了課堂中探究、合作與發(fā)現(xiàn)的環(huán)節(jié)。甚至不論是語文、數(shù)學(xué)還是英語,記、背已成為大家共用的教學(xué)方法。

        在教學(xué)的過程中,也有教師對(duì)學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行了隨堂的面批,但是這種面批只重視形式,輕視了質(zhì)量。在應(yīng)然的理解上,教師應(yīng)該在面批的過程中發(fā)現(xiàn)問題就應(yīng)讓學(xué)生及時(shí)糾正,并說明理由。但是在實(shí)然的行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)教師面批形式多于內(nèi)容。在教學(xué)的言語行為方面,也存在一定的語言傷害,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心和自尊心關(guān)注不夠。課堂上回答問題的學(xué)生多為學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生。

        課堂觀察也發(fā)現(xiàn),學(xué)生在課堂中參與不足,教師教學(xué)語言的生動(dòng)性、趣味性與靈活性、發(fā)音與寫字的準(zhǔn)確性、語速與語調(diào)適切性、講解、知識(shí)儲(chǔ)備等方面需要進(jìn)一步提高。比如有學(xué)生談到:“老師講課乏味,(希望)生動(dòng)些”;“上課沒有興趣,應(yīng)調(diào)動(dòng)起我們的積極性”; “老師知識(shí)較少,許多不懂,在讀書方面還需提高”;“教師上課千篇一律,沒什么新意,提不起興趣”; “老師上課應(yīng)有點(diǎn)活力,能吸引學(xué)生的注意力”;“老師的普通話不太標(biāo)準(zhǔn)”;“老師動(dòng)不動(dòng)就罵人、有時(shí)候還打人”。

        (四)學(xué)生學(xué)習(xí)水平

        1.學(xué)生具有努力學(xué)習(xí)的良好傾向

        H縣為少數(shù)民族聚居區(qū),在校長(zhǎng)和老師看來:“孩子喜歡上學(xué),家里不讓孩子上學(xué)了,孩子就到學(xué)校里來借書到家里看。家長(zhǎng)不讓上沒辦法,我們這兒文化落后,信息閉塞,考試制度不完善等,家長(zhǎng)覺得上學(xué)沒用。1~3年級(jí)的學(xué)生主動(dòng)性很強(qiáng),大膽發(fā)言,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)興趣,認(rèn)為老師讓發(fā)言是光榮的事,但高年級(jí)相比就害羞、不發(fā)言,高年級(jí)的學(xué)生認(rèn)為回答上了比較自信,回答不上覺得很不好?!痹趯W(xué)生訪談中了解到,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性還是比較高的,比如有同學(xué)說:“我們上的課有語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)、科學(xué)、品德、音樂和體育。我喜歡英語,因?yàn)槔蠋熤v得好;我喜歡語文,因?yàn)樵谡Z文考試的時(shí)候答案挺多的;我喜歡體育,因?yàn)榭梢藻憻捝眢w;我喜歡數(shù)學(xué),因?yàn)槔蠋熤v得特別詳細(xì)?!庇纱丝梢?,在學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性方面,保持得比較好,而且有較好的發(fā)展。

        2.學(xué)生學(xué)業(yè)水平整體不理想

        從樣本學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的分析來看,三個(gè)學(xué)區(qū)統(tǒng)考科目成績(jī)呈現(xiàn)較大的差異性,整體來看與全縣平均水平相當(dāng),甚至率低于全縣水平。即便如此,從全縣學(xué)生的成績(jī)得分來看,整體質(zhì)量不高,具體表現(xiàn)為及格率不高,平均分不高的 “兩不高”狀態(tài)。就具體的學(xué)科而言,數(shù)學(xué)和英語兩科成績(jī)普遍明顯偏低,小學(xué)生低年級(jí)語文成績(jī)處于及格線左右的水平。

        就三個(gè)學(xué)區(qū)六個(gè)年級(jí)語文、數(shù)學(xué)和英語三門學(xué)科成績(jī)的比較來看,乙學(xué)區(qū)英語水平較好,語文、數(shù)學(xué)不同年級(jí)得分較為穩(wěn)定;甲學(xué)區(qū)和丙學(xué)區(qū)學(xué)生語文水平較好。

        3.學(xué)生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)需要加強(qiáng)

        在問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的支持、鼓勵(lì)與關(guān)懷表現(xiàn)得較為關(guān)注。因此,大多數(shù)教師認(rèn)同在教學(xué)中有多元化的教學(xué)方法與技術(shù)以支持和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)水平的提高。如圖6所示。

        圖6 教師在教育中對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)關(guān)注的方式

        但在課堂觀察中發(fā)現(xiàn),教師的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,仍然變化很少,更很少尋求變革的可能性。有老師認(rèn)為:“這里少數(shù)民族學(xué)生多,上課比較吃力,主要表現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)層次差別比較大,90%的少數(shù)民族學(xué)生能聽懂就是不做,會(huì)做的學(xué)生就不耐煩,上課時(shí)間也有限,所以感覺很不好。”也有學(xué)生認(rèn)為,自己在學(xué)習(xí)中覺得最大的困難和問題是 “不會(huì)做題,希望老師能多講解”;“課堂上有些問題不是很懂,希望老師能多解釋”。

        (五)教師參加培訓(xùn)的狀況

        1.參加高層次培訓(xùn)少

        在問卷調(diào)查在了解到,近兩年以來,H縣小學(xué)教師參加培訓(xùn)的情況并不樂觀。國家、省和市一級(jí)的培訓(xùn)明顯不足,甚至個(gè)別教師沒有參加過任何級(jí)別的培訓(xùn)。具體情況如圖7示。

        圖7 教師近兩年以來參加不同層次培訓(xùn)狀況

        就培訓(xùn)效果而言,效果最好的是縣級(jí)和校級(jí)培訓(xùn)。究其原因,這些培訓(xùn)距離教師的課堂教學(xué)最近,最能夠接 “地氣”,因此使老師感受到學(xué)而有用。具體情況如表2示。

        表2 不同級(jí)別教師培訓(xùn)的實(shí)際效果統(tǒng)計(jì) (%)

        顯然,這種 “倒掛的金字塔”狀態(tài),正好與理論上所期待的培訓(xùn)層次越高效果越好的假設(shè)不對(duì)應(yīng),反而越是接近學(xué)校的和課堂的培訓(xùn),效果越好。說明培訓(xùn)中 “接地氣”是非常重要和關(guān)鍵的,也是突出培訓(xùn)針對(duì)性與實(shí)效性的很笨出路。

        2.培訓(xùn)內(nèi)容與形式多元

        (1)培訓(xùn)內(nèi)容

        在培訓(xùn)內(nèi)容上,心理學(xué)、教育學(xué)知識(shí)、教育改革最新動(dòng)態(tài)、師德修養(yǎng)、教育科研能力、信息技術(shù)以及學(xué)科專業(yè)知識(shí)都是教師認(rèn)為比較需要進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容。而針對(duì)教師教學(xué)實(shí)踐智慧的技能在教師看來需求并不旺盛。

        (2)培訓(xùn)形式

        在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),教師認(rèn)為最適合自己的培訓(xùn)方式由高到低依次為:講座式培訓(xùn)、請(qǐng)外地名師來授課、參與式培訓(xùn)、專家指導(dǎo)、觀摩考察以及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),這些培訓(xùn)的形式基本涵蓋了當(dāng)前教師培訓(xùn)的基本類型與方式,說明教師對(duì)各種培訓(xùn)需求的現(xiàn)實(shí)性與迫切性。

        在調(diào)查中也了解到,教師參加過的培訓(xùn)的類型也是多種多樣的,由高到低依次為聽說評(píng)課(80.68%)、參與式討論 (64.77%)、反思性寫作(54.55%)、校本課題研究 (53.41%)、教材研讀(53.41%)、 外 出 學(xué) 習(xí) (48.86%)、 專 題 講 座(44.32%)、 集 體 備 課 (44.32%)、 網(wǎng) 絡(luò) 學(xué) 習(xí)(35.23%)。

        3.培訓(xùn)效果一般

        在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于大多數(shù)教師參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)比較少,對(duì)不同形式與內(nèi)容的培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)多為缺失值。在有效的數(shù)據(jù)范圍內(nèi),教師認(rèn)為培訓(xùn)效果由特別好到特別差的順序依次為聽說評(píng)課、參與式討論、外出學(xué)習(xí)、集體備課、反思性寫作、教材研讀、校本課題研究、專題講座以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等。

        在培訓(xùn)需求方面,教師表現(xiàn)最為旺盛的是外出學(xué)習(xí),其次依次為聽說評(píng)課、專題講座、校本課題研究、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、參與式討論、反思性寫作、教材研讀以及集體備課。具體情況參見圖8。

        圖8 不同形式培訓(xùn)內(nèi)容與形式需求狀況

        4.培訓(xùn)需求多樣

        在調(diào)查中了解到,教師的培訓(xùn)需求是多樣的,根據(jù)教師問卷與訪談中了解到的信息發(fā)現(xiàn),教師培訓(xùn)需求主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

        (1)在培訓(xùn)內(nèi)容上,主要有:學(xué)科專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) (對(duì)音、體、美教師也進(jìn)行培訓(xùn))、信息技術(shù)的培訓(xùn)、課堂教學(xué)培訓(xùn) (如教學(xué)交流、現(xiàn)場(chǎng)課、同課異構(gòu))、師德修養(yǎng)、心理咨詢健康培訓(xùn)、班主任管理培訓(xùn)、先進(jìn)的優(yōu)秀學(xué)校開展聯(lián)合培訓(xùn)、教育教學(xué)理念、經(jīng)驗(yàn)交流與研討、外出參觀學(xué)習(xí)、教學(xué)方法的培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中特別希望能得到專家的指導(dǎo),多開展教師培訓(xùn)的活動(dòng),使每位教師都有機(jī)會(huì)參加學(xué)習(xí)。加強(qiáng)教學(xué)技能和學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)力度,讓每位教師都有機(jī)會(huì)參與培訓(xùn)。經(jīng)常進(jìn)行專家引領(lǐng)觀摩和交流式的培訓(xùn)模式,再進(jìn)行有針對(duì)性的校本教研活動(dòng)。教研活動(dòng)一般比較單一,主要以教師互相聽課、評(píng)課為主,效果不理想,最期望的教研活動(dòng)是專題性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)的教研活動(dòng)。

        (2)在培訓(xùn)機(jī)會(huì)上,有教師認(rèn)為,“每年教師培訓(xùn)的次數(shù)較之又少,希望每年不管是走出去學(xué)習(xí)還是不同級(jí)別的培訓(xùn),如果可能的話多組織培訓(xùn)?!?/p>

        (3)在培訓(xùn)形式上,有教師希望 “教師培訓(xùn)最好是脫產(chǎn)進(jìn)修,使教師有足夠的時(shí)間系統(tǒng)地接受培訓(xùn)?!碧貏e是在立足校本教研活動(dòng)的設(shè)計(jì)上,教師普遍希望立足于全州推行的 “五課”活動(dòng),⑤加強(qiáng)高校專家的參與討論指導(dǎo)。

        (4)在培訓(xùn)時(shí)間上,教師期望的培訓(xùn)時(shí)間最長(zhǎng)的為180天,最短的為2天時(shí)間,但從教師對(duì)該問題回答的集中量數(shù)來看,大多數(shù)教師希望培訓(xùn)時(shí)間為30天左右或15天左右兩種。

        四、對(duì)策建議

        從現(xiàn)狀調(diào)查與教師需求分析來看,H縣小學(xué)教師培訓(xùn)面臨的問題較為復(fù)雜,在學(xué)校發(fā)展與教師培訓(xùn)的過程中需要區(qū)別對(duì)待,有重點(diǎn)、有針對(duì)地開展相應(yīng)的工作。

        (一)積極推進(jìn) “優(yōu)質(zhì)學(xué)校”發(fā)展計(jì)劃

        根據(jù)學(xué)校實(shí)際,重點(diǎn)發(fā)展一批 “優(yōu)質(zhì)學(xué)校”,使這些學(xué)校成為全縣優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展的窗口,使這些學(xué)校在學(xué)校發(fā)展與變革過程中成為 “領(lǐng)頭羊”,在探索與創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,培育學(xué)校文化,促進(jìn)學(xué)校卓越發(fā)展。通過 “就近整合”和 “1+X”(1所優(yōu)質(zhì)學(xué)校支持1所或1所以上的薄弱學(xué)校)學(xué)校發(fā)展原則,在原有 “片區(qū)教研”的基礎(chǔ)上,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校對(duì)薄弱學(xué)校的帶動(dòng)與幫扶作用。

        (二)加強(qiáng)聚焦課堂的校本教研的質(zhì)量與效率

        加強(qiáng)聚焦課堂的校本教研與保障機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)教研員或高校專家 “現(xiàn)場(chǎng)”指導(dǎo)的質(zhì)量與效益。大力加強(qiáng)教育局與大學(xué)伙伴合作的關(guān)系,致力于全縣教師與校長(zhǎng)專業(yè)能力的提升與學(xué)校變革。重視大學(xué)在地方教育行政部門與中小學(xué)學(xué)校之間的重要性與所扮演的角色,切實(shí)充分利用好大學(xué)的教育資源,發(fā)展全縣基礎(chǔ)教育事業(yè)。

        (三)以教育信息化促建高效課堂

        一方面使全縣每所學(xué)校的每個(gè)教室都能夠有信息設(shè)備,使每位教師都能夠熟練運(yùn)用多媒體教學(xué),提高課堂教學(xué)的有效性。另一方面使全縣每所學(xué)校都能夠與其他學(xué)校均等享有優(yōu)質(zhì)教育資源,并通過中小學(xué)信息化建設(shè),比如 “教學(xué)資源包”的建設(shè),信息技術(shù)教師培訓(xùn)等,提高教師的信息搜集、處理與應(yīng)用能力,提高課堂教學(xué)的有效性。

        (四)加大教師培訓(xùn)力度

        加大多步性、階段化教師培訓(xùn)力度,全面提升教師專業(yè)效能。從專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助以及個(gè)人反思等不同視角開展教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的活動(dòng)。特別是要聚焦課堂教學(xué),開展在 “場(chǎng)”的培訓(xùn),以同課異構(gòu)、集體備課、名師課堂創(chuàng)建等多種形式,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量與效率。具體而言,可從以下幾個(gè)方面找到切入點(diǎn)。第一,學(xué)校需要充分調(diào)動(dòng)學(xué)校骨干教師的積極性,真正實(shí)現(xiàn)骨干教師在全校及 “片區(qū)”中的引領(lǐng)與帶動(dòng)作用。第二,學(xué)校要關(guān)注和支持 “老教師”與 “新手教師”專業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),預(yù)防老教師 “職業(yè)倦怠”與新手教師職業(yè) “不適應(yīng)”。第三,學(xué)校要積極推動(dòng)以校為本的教學(xué)研究制度的建設(shè),加強(qiáng)教師教學(xué)研究能力,加快教師專業(yè)發(fā)展的節(jié)奏。第四,加強(qiáng)大學(xué)與中小學(xué)伙伴合作,提高教師的專業(yè)能力。

        (五)加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變

        充分利用學(xué)?,F(xiàn)有資源,立足于學(xué)?,F(xiàn)有的條件,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),為學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)提供有效的支持,為學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)能力提供指導(dǎo),為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。

        [注 釋]

        ① 在教師的年齡分布上,平均年齡32.69歲,其中年齡最大的58歲,年齡最小的20歲。30歲以下 (包括30歲)的教師有52名,占調(diào)查教師總數(shù)的61.91%。

        ② 在訪談中發(fā)現(xiàn),不在編的教師隊(duì)伍中,有不少人尚未獲得教師資格證書。

        ③ 在研究者進(jìn)行學(xué)??疾旌吐犝n過程中發(fā)現(xiàn),在小學(xué)中高年級(jí)的教室里,都存在不同程度的學(xué)生未到校學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。據(jù)同學(xué)和老師反映,這些學(xué)生都被父母親帶去青?;蚋誓喜刈遄灾沃萃诙x夏草去了。學(xué)校準(zhǔn)不準(zhǔn)假也沒有關(guān)系,家長(zhǎng)都是直接把孩子帶走后才給學(xué)校說,學(xué)校派老師去做工作時(shí),學(xué)生已經(jīng)離開家庭了。

        ④ 需要說明的是,課堂觀察的5個(gè)觀察維度分別為:課堂導(dǎo)入、課堂講授、課堂提問與對(duì)話、小組合作與討論以及課后課中練習(xí)管理。在統(tǒng)計(jì)的過程中,我們把課堂觀察量表的5個(gè)維度劃分了5個(gè)等級(jí),由內(nèi)而外表現(xiàn)出教師在課堂教學(xué)中每個(gè)維度的等級(jí)指標(biāo)和關(guān)注程度。

        ⑤ “五課”活動(dòng)指的是講好一節(jié)課、說好一節(jié)課、反思一節(jié)課、備好一節(jié)課、設(shè)計(jì)好一節(jié)課。

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