摘 要：會計監(jiān)管已成為健全社會主義市場經(jīng)濟秩序，加強會計制度改革的一個重要課題。為了保障會計信息質量，達到資源優(yōu)化配置，應科學界定各監(jiān)管主體之間的權責；發(fā)展和完善注冊會計審計制度，加強行業(yè)自律建設；完善公司治理結構，建立健全企業(yè)內部控制制度，加強會計監(jiān)管隊伍建設，提高監(jiān)管效率。

關鍵詞：會計監(jiān)管；主要問題；措施

在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，各個企業(yè)間的競爭加劇，為了維持市場經(jīng)濟的穩(wěn)定運行，需要對各項經(jīng)濟活動進行有利的監(jiān)管。經(jīng)過授權的工作人員或者相關機構根據(jù)法定的制度標準，對于各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督管理，以保證市場秩序的正常穩(wěn)定，促進企業(yè)間的合理競爭，促進經(jīng)濟活動的良性發(fā)展。

1 我國會計監(jiān)管的主要問題

1.1 會計機構監(jiān)管職能弱

隨著經(jīng)濟建設的發(fā)展，我國越來越多的中小企業(yè)成立，那么在這些企業(yè)中，由于部分企業(yè)的規(guī)模較小，所以企業(yè)的領導者就擔任了會計工作的監(jiān)管者。在會計工作中，為了企業(yè)的經(jīng)濟利益，需要制造虛假的會計信息，會計人員為了自己的利益不受到損壞，就會屈從領導的安排，這種行為沒有得到制止，所以監(jiān)管機構形同虛設，沒有起到應有的作用。

1.2 社會監(jiān)督不力

我國現(xiàn)階段對于企業(yè)會計工作的監(jiān)督體系主要有三部分構成，企業(yè)內部監(jiān)督，國家監(jiān)督和社會監(jiān)督。而在社會監(jiān)督方面主要是由會計師事務所的形式，由于受到社會經(jīng)濟體制的影響，現(xiàn)有的事務所由于經(jīng)濟發(fā)展的困難，有些單位會受到雇傭企業(yè)的利益誘惑，從而制造虛假賬目。并且現(xiàn)代的事務所在組織結構和人員素質方面都存在很大的差別，所以說社會監(jiān)督力度不夠，無法正常發(fā)揮水平。

1.3 單位內部控制制度不健全

在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，在進行會計部門的設置時，應該相應的設置審計監(jiān)察機構，對會計工作進行牽制，進行有利的內部控制。但是在實際中，很多的企業(yè)在內部控制方面的規(guī)章制度沒有健全，甚至有的單位對于會計工作沒有審計人員和機構的設置，更沒有對會計行為的監(jiān)督，為會計工作的虛假行為提供了機會。有些企業(yè)的會計人員為了自己得到私利，收取回扣，在核算入賬的時候，對于不符合程序的發(fā)票一律入賬，允許白條的出現(xiàn)，完全不顧自己的原則，在經(jīng)濟利益面前不顧自己的職業(yè)道德。有些單位的會計身不由己，為了保住自己的工作職位，只能按照領導的旨意辦事，制造虛假會計信息，偷稅漏稅現(xiàn)象屢有發(fā)生。這些現(xiàn)象都嚴重的影響了會計秩序，影響到會計功能的實現(xiàn)。

1.4 會計從業(yè)人員的法制觀念淡薄

多數(shù)人的意識中只有《刑法》才是法，而對《會計法》并不以為然。這造成財會人員有意或無意的違法。如有些會計怕得罪領導，對單位負責人的報支發(fā)票不認真審核，對某些不正當支出不敢拒絕和糾正；會計不認真履行職責，對大額資金流向跟蹤監(jiān)督不力，給某些犯罪活動留下可乘之機；會計心存私欲，與單位負責人\"同流合污\"。有些會計對單位負責人的違法亂紀行為不但不加制止，反而與其互相串通，弄虛作假，共同侵害國家集體利益。

2 強化會計監(jiān)管應對措施

隨著我國市場經(jīng)濟的逐步建立和完善，以及經(jīng)濟全球化步伐的加快，會計監(jiān)管越來越重要。強化會計監(jiān)管并完善其體系，應采取以下措施：

2.1 加強法制建設，強化會計監(jiān)管的法律責任，加大違法處罰力度

首先應該完善會計工作的法律規(guī)章制度，加強法制建設，強化在企業(yè)內部對會計人員的法律責任，制定健全的法律機制。我國現(xiàn)階段出現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象多數(shù)是因為法律懲罰力度不夠，個人所承擔的后果沒有受到的誘惑大，所以在面對利益誘惑而又不會承擔法律責任的情況下，致使會計工作嚴重違法違規(guī)。對于會計工作出現(xiàn)的違法違規(guī)現(xiàn)象，應該給予相應的經(jīng)濟制裁，如果是違反職業(yè)道德的現(xiàn)象，應該吊銷其營業(yè)執(zhí)照，此后不得再從事會計工作。對于嚴重的違法現(xiàn)象，要進行拘留或者是按照刑法的相關規(guī)定執(zhí)行，只有加大法律的監(jiān)督執(zhí)法力度，才能夠對于違法違規(guī)現(xiàn)象進行遏制，保證市場經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定。

2.2 進一步加強企業(yè)的內部會計控制制度

隨著改革開放的深入、科學技術的進步、市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計工作在經(jīng)濟活動中的作用日益明顯，會計人員肩負著為政府機關、企業(yè)管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息和為投資者、債權人及社會公眾服務的使命，他們的素質、水平、能力如何將直接影響其會計職能的發(fā)揮和會計工作的質量。所以應加強內部會計控制制度，提高整體的監(jiān)管水平。如建立可靠的內部憑證制度和賬簿制度，建立科學的預算制度和定期盤點制度，建立嚴格的內部稽核制度等，以充分發(fā)揮內部監(jiān)管的控制作用，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。最后，實行網(wǎng)絡化管理來加強會計監(jiān)督管理。一方面，可以采用網(wǎng)絡財務軟件在互聯(lián)網(wǎng)上建立企業(yè)集團內部統(tǒng)一的會計信息系統(tǒng)，對分支機構的會計行為和會計信息進行統(tǒng)一的管理，有效地實施會計監(jiān)督管理。另一方面，可以利用財務管理系統(tǒng)為核心的信息系統(tǒng)，提高企業(yè)業(yè)務處理的自動化程度，杜絕業(yè)務流程中的人為因素，保證會計系統(tǒng)按業(yè)務實際情況真實完整地進行記錄、核算和反映。

2.3 強化單位內部會計監(jiān)督

會計從業(yè)人員違法違規(guī)問題的發(fā)生和存在，一方面是由于有關單位會計人員的法律意識淡薄、業(yè)務水平較低等個人因素有關，同時也與會計管理工作不到位，單位內部會計監(jiān)督的保障機制還不夠健全有著密切的關系，致使制度落實方面、監(jiān)督方面等存在薄弱環(huán)節(jié)。要進一步加強單位內部會計監(jiān)督，充分發(fā)揮其在預防貪污賄賂犯罪中的效能作用。要根據(jù)會計工作暴露出的問題，對會計工作進行專項整治，進一步凈化會計工作環(huán)境，規(guī)范會計行為和工作秩序。實現(xiàn)行政執(zhí)法與常規(guī)管理的分離，更有效地推進會計監(jiān)督工作。認真落實公開制度，增強會計工作透明度。各國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體的財務報表定期在本單位公布，重大非生產性支出及時公開，自覺接受群眾監(jiān)督，以民主監(jiān)督促進單位內部會計監(jiān)督。

3 結束語

為了保證我國經(jīng)濟活動能夠合法合理有序的進行，必須對其實行會計監(jiān)管工作，會計監(jiān)管也是會計工作的一部分，能夠保證會計工作的有效完成，使會計制度不斷的完善。在會計工作進行的過程中，會受到很多因素的制約，并且隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化而適時的變化，那么監(jiān)管工作就需要對會計工作的各個方面有利的平衡，協(xié)調。在會計工作中，對其進行有利的監(jiān)管，保證了廣大投資者的利益，也保證了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，促進我國的經(jīng)濟體制向著更加健全的方向發(fā)展。

參考文獻

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