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        提升會計人員職業(yè)判斷能力的對策研究

        2013-01-01 00:00:00宣明育
        科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2013年4期

        摘 要:現(xiàn)在的社會氛圍非常的繁復(fù),其中有很多的要素是無法明確而論的,與財會職業(yè)判斷相關(guān)的內(nèi)容非常繁多,文章重點的分析了和該項判斷活動有關(guān)系的要素,分析了其在財會活動中的意義等。

        關(guān)鍵詞:會計職業(yè)判斷;提升;舉措

        財會工作者開展的職業(yè)判斷活動是對信息品質(zhì)有重要作用的內(nèi)容。不過,該項活動有著非常高的主觀色彩,怎樣有效地平等的開展好該項活動,切實提升信息品質(zhì),把和該項活動相關(guān)的不利現(xiàn)象降低到最少,是一項非常繁瑣的問題。現(xiàn)在財會的功效不斷的增加,因此其職業(yè)判斷的領(lǐng)域也在不斷的擴(kuò)展。所以,對財會工作者來說,對其開展綜合化的分析,切實提高工作者的判別水平,是現(xiàn)在要面對的非常關(guān)鍵的事項。

        1 如何明確職業(yè)判斷活動

        該項活動是相關(guān)的工作者切實結(jié)合相關(guān)的規(guī)章制度,結(jié)合單位理財氛圍以及運作特征等,通過切身的文化內(nèi)容和工作總結(jié)對平時的財會活動的分析以及編訂等運行的規(guī)章措施等開展判別的一個步驟。此步驟是形成在工作者的分析基礎(chǔ)以及活動水平等之上的,它規(guī)定工作者要非常的真誠,還要有責(zé)任意識。

        2 降低不合理現(xiàn)象的方法

        2.1 切實變更思想

        財會工作者要意識到,該項活動的有效開展并非是短時間就可以實現(xiàn)的,其是長久地分析而得到的。在以往的方式中,完全的按照目標(biāo)來開展活動的措施,已然不能符合當(dāng)今的時代特征。站在全球經(jīng)濟(jì)的層次上來看,其活動區(qū)域不斷的變寬,而且越來越繁瑣,財會措施不斷的變多,其判斷的模式也不斷的變化。所以,財會工作者要切實的變更思想,要切實提升對活動必要性以及意義的認(rèn)知能力,只有這樣才可以確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展合乎規(guī)定。

        2.2 認(rèn)真開展監(jiān)管活動,做好自我約束工作

        職業(yè)判斷的合理程度也取決于以道德為基礎(chǔ)的行為自律程度。因此,加強(qiáng)會計監(jiān)督,以會計法及相關(guān)法律為準(zhǔn)繩,借助政府職能部門、社會中介機(jī)構(gòu)、社會輿論、監(jiān)督企業(yè)會計處理過程、結(jié)果,強(qiáng)化會計執(zhí)業(yè)自律。就是按照“行業(yè)自律、政府監(jiān)督、法律規(guī)范”的思路框架,建立“以行業(yè)自律為基礎(chǔ)、以政府行政監(jiān)管為主導(dǎo)、以法律法規(guī)的完善為準(zhǔn)繩”的三位一體的監(jiān)管體系。一是強(qiáng)化政府外部監(jiān)督,即由國家財政、審計、證券監(jiān)管等部門依法加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)檢查和審計,尤其是要加強(qiáng)對準(zhǔn)則、制度執(zhí)行質(zhì)量的監(jiān)督檢查,以約束企業(yè)會計職業(yè)判斷行為;增強(qiáng)會計信息的客觀性和公允性。對借職業(yè)判斷之名弄虛作假和屢次違反財經(jīng)紀(jì)律的,必須及時予以糾正或處理,情節(jié)嚴(yán)重的要給予經(jīng)濟(jì)制裁、行政處罰(包括實施退出機(jī)制)及至追究其刑事責(zé)任。二是盡快健全和完善以行業(yè)自律監(jiān)管為有益率補(bǔ)充的社會監(jiān)督體系,并以此約束和監(jiān)督企業(yè)的會計職業(yè)判斷,充分發(fā)揮注冊會計師的社會監(jiān)督作用。三是加強(qiáng)法制建設(shè)。在法制建設(shè)方面,不僅應(yīng)該完善立法,制定有關(guān)會計信息質(zhì)量的管理法規(guī)。還應(yīng)對違法行為規(guī)定明確具體的懲治措施,督促會計人員能夠在準(zhǔn)則、制度及相關(guān)法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行選擇、判斷、估計。

        3 切實提高工作者水平水平的方法分析

        3.1 只有認(rèn)真的開展道德層次的活動,才可以確保工作者能夠進(jìn)行綜合化的判斷活動。現(xiàn)在,工作者的道德能力并不是非常的優(yōu)秀,在行業(yè)規(guī)定開展最為緊密的行業(yè)市場中依舊有虛假信息存在,在此種道德不合理的前提下,推行公允價值計量、會計估計等新準(zhǔn)則將面臨道德風(fēng)險的挑戰(zhàn),職業(yè)道德將直接或間接地影響會計人員的職業(yè)判斷??陀^公正、誠實守信是職業(yè)道德的具體表現(xiàn)形式,要求會計人員不夸大、不縮小,不隱瞞,言行一致,事實求是,正確核算,如實反映和披露單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項。沒有客觀公正、誠實守信的態(tài)度,不可能尊重事實,也不會作出客觀公正的職業(yè)判斷。

        3.2 切實提升執(zhí)業(yè)能力,不斷的開展約束活動

        要盡快健全和完善以注冊會計師外部監(jiān)管為核心的社會監(jiān)督體系,并以此約束和監(jiān)督企業(yè)的會計職業(yè)判斷。同時,也要做好政府的外部監(jiān)督,加強(qiáng)對準(zhǔn)則、制度執(zhí)行質(zhì)量的監(jiān)督檢查,對借職業(yè)判斷之名弄虛作假和屢次違反財經(jīng)紀(jì)律的,必須及時糾正或處理,情節(jié)嚴(yán)重的要給予經(jīng)濟(jì)制裁,行政處罰直至追究其刑事責(zé)任。

        3.3 不斷的形成合理的法規(guī)背景,確保法規(guī)制度得以有效地落實。形成合理有效地獎懲模式,要防止給不良人員帶來活動空間,所以,要認(rèn)真的開展監(jiān)管活動,切實落實好監(jiān)督等其他部門的監(jiān)督活動,不僅僅要不定時的開展抽檢活動,除此還應(yīng)該做好稽查活動,如果出現(xiàn)了不良活動,要認(rèn)真的處置,要確保切實的按照相關(guān)的法規(guī)制度進(jìn)行活動,確保該項判斷活動能夠朝著健康合理的方向發(fā)展邁進(jìn)。

        3.4 做好企業(yè)自身的活動。企業(yè)自身只有認(rèn)真的開展規(guī)范活動,才可以確保其朝著正確的方向發(fā)展,確保信息精準(zhǔn)合理

        在制定單位具體的內(nèi)部會計規(guī)范時,對新會計準(zhǔn)則公允價值、會計估計運用的細(xì)節(jié)問題應(yīng)盡可能祥盡地予以規(guī)定或說明,同時結(jié)合穩(wěn)健原則,公允價值、會計估計等會計模式的致命弱點是可靠性差,特別是在我們國家,信息不合理的問題經(jīng)常出現(xiàn),工作者對于活動的分析并不是非常有效。由于分析到上述內(nèi)容,應(yīng)該詳細(xì)的進(jìn)行規(guī)范活動,這樣對于工作者進(jìn)行職業(yè)判定是有非常好的作用的,能夠精準(zhǔn)的開展判斷活動,此舉不僅能夠降低不良現(xiàn)象的發(fā)生幾率,同時對于開展具體活動來講,意義也是非常的關(guān)鍵。如在有關(guān)準(zhǔn)則中明確指出,何時采用公允價值,何時采用歷史成本;在二者均可采用時何者為首選方法,何者為備選方法;在采用公允價值時,對不同的資產(chǎn)、負(fù)債,具體選用何種計量屬性;采用公允價值后帳面價值調(diào)整而形成的差額如何處理,這樣一來能充分減少會計選擇權(quán),盡最大限度壓縮造假空間。

        3.5 切實提升從業(yè)者的職業(yè)道德水平

        財會活動本身有著自身的獨特性,其不但要有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,同時還應(yīng)該有非常優(yōu)秀的政策思想以及道德能力。財會工作者在開展判斷工作的時候,要認(rèn)真的按照公平合理的思想來進(jìn)行活動。財會工作者在進(jìn)行活動的時候要認(rèn)真的遵照相關(guān)的規(guī)定要素進(jìn)行,切實按照法規(guī)制度開展,認(rèn)真進(jìn)行核查活動,以此來確保內(nèi)容合理精準(zhǔn)。

        3.6 切實提升工作者的素質(zhì)以及文化水平

        財會活動是一項專業(yè)性非常強(qiáng)大的活動,尤其是開展該項判斷工作,必須經(jīng)過合理的培訓(xùn)活動,而且要有非常專業(yè)的知識水平等的工作者才可以擔(dān)當(dāng)該項活動。這就規(guī)定工作者要有切實提升行業(yè)能力的思想,能夠有效地和時代的前進(jìn)步調(diào)保持一致,應(yīng)該有危機(jī)思想,要認(rèn)真地開展學(xué)習(xí)活動,切實重視知識的分析。所有的人都要將學(xué)習(xí)活動當(dāng)成是畢生的工作,財會工作者亦是如此。第一,要認(rèn)真地分析行業(yè)最新的知識要素。第二,要學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)。比如財會法等內(nèi)容。不同地區(qū)要要結(jié)合規(guī)定對于所在區(qū)域的具體特征進(jìn)行融合。第三,別的文化內(nèi)容。也就是說和工作有關(guān)聯(lián)的一些要素,比如金融內(nèi)容。開展該項判斷活動要切實的將人當(dāng)成是活動的關(guān)鍵,要形成綜合化的知識體系,切實提升工作者的綜合素質(zhì),為后續(xù)的規(guī)章制度的開展奠定穩(wěn)固根基。

        通過分析,我們得知財會工作者具有的職業(yè)判斷水平要經(jīng)由長期的培訓(xùn)以及經(jīng)驗總結(jié)來獲取。身為優(yōu)秀的財會工作者,不僅要有高超的專業(yè)水平以及綜合化的素養(yǎng),除此之外,還應(yīng)該積極地開展實踐活動。在活動進(jìn)行的時候,認(rèn)真的進(jìn)行分析辨別,切實養(yǎng)成優(yōu)秀的思考模式。當(dāng)開展好培訓(xùn)工作之后,財會工作者的判斷水平才能夠有效地提升。

        參考文獻(xiàn)

        [1]財政部會計司,企業(yè)會計制度[M].中國財經(jīng)出版社,2001.

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