宗慶后

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員工收入倍增計劃

在一年一度的娃哈哈外地員工年夜飯新年聚會上，給員工拜年并發(fā)紅包的娃哈哈董事長兼總經(jīng)理宗慶后，在臺上向大家匯報成績：營業(yè)收入636.31億元，實(shí)現(xiàn)利稅139.34億，同比增長12.97%，上繳稅金58.76億元，同比增長7.96%。啟力上市7個月就銷售了1.85億罐。

讓員工們?yōu)橹駣^的是宗慶后正式宣布，娃哈哈正式啟動員工收入倍增計劃：確保在2020年之前實(shí)現(xiàn)員工收入較2010年翻一番。

“企業(yè)發(fā)展離不開員工，我們也希望員工能夠分享企業(yè)發(fā)展的成果?！弊趹c后說，他的目標(biāo)是3-5年娃哈哈能夠?qū)崿F(xiàn)營收1000億，力爭早日進(jìn)入世界500強(qiáng)。

邁克爾·戴爾

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私有化

私有化傳聞數(shù)次后，北京時間2月5日晚，戴爾公司正式宣布：公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾與銀湖資本將以每股13.65美元的價格收購戴爾公司，交易規(guī)模將達(dá)到244億美元。

交易買家將以現(xiàn)金收購除邁克爾·戴爾及特定一些管理層持股之外的戴爾全部在外流通股。邁克爾·戴爾將提供大量的資金，并從銀湖資本得到資金支持。提供私有化資金的還有美銀美林、巴克萊、瑞士信貸和RBC Capital Markets等機(jī)構(gòu)，甚至微軟也拿出了20億美元的資金為其提供貸款。

順利的話，戴爾公司即將從納斯達(dá)克退市，但迎接這家老牌PC制造商的轉(zhuǎn)型道路還很漫長。

憑借直銷模式，2002年戴爾一躍成為全球最大的PC廠商，市值也曾一度達(dá)到1000億美元，達(dá)到頂峰。但這幾年，PC市場一蹶不振。

邁克爾·戴爾去年在接受媒體采訪時說，戴爾在過去幾年中收購的企業(yè)超過20家，都集中在企業(yè)解決方案領(lǐng)域。不過，目前在戴爾公司每年約620億美元的收入中，個人電腦業(yè)務(wù)的占比仍然達(dá)到一半。截至去年11月2日的第三財季，戴爾服務(wù)和軟件業(yè)務(wù)的總規(guī)模大約是30億美元，而當(dāng)季總營收為137億美元。

244億

邁克爾·戴爾與銀湖資本將以每股13.65美元的價格收購戴爾公司，交易規(guī)模將達(dá)到244億美元。

雖然這家公司一直在謀求從PC公司向服務(wù)公司（即方案解決商）轉(zhuǎn)變，但直到現(xiàn)在，華爾街和大多數(shù)媒體依然將戴爾視作PC公司。如同邁克爾·戴爾在私有化新聞稿中所說：“我們意識到轉(zhuǎn)型是一個更長期的工作，而私有化可以讓股東直接獲得收益的同時長期投入轉(zhuǎn)型中。”

對于戴爾下注的企業(yè)服務(wù)市場來說，現(xiàn)階段，IBM、惠普、甲骨文等廠商占據(jù)了企業(yè)服務(wù)的高利潤市場，這些廠商可以提供更全面的軟硬件解決方案，并且具備很強(qiáng)的定制研發(fā)能力。就目前的戴爾而言，并不具備這樣的實(shí)力。

周永明

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押寶大陸中低端機(jī)

去年四季度，HTC被擠出全球智能手機(jī)五強(qiáng)之列，其當(dāng)期凈利潤也連續(xù)第五個季度下降，較上年同期下降91%，并創(chuàng)下2006年以來的最低水平。但一個多月前HTC聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO周永明對外表示，HTC最艱難的時期很可能已經(jīng)結(jié)束，2013年將會是HTC實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)折的一年。

押寶Android曾使HTC成為全球成長最快的手機(jī)公司。然而，不到一年時間 HTC就迅速跌落，其在Android市場的領(lǐng)導(dǎo)地位被三星取代。在蘋果壟斷了高端市場后，三星又占領(lǐng)了中端市場，HTC幾乎沒了領(lǐng)地。為了扭轉(zhuǎn)不利局勢，2月初，HTC方面透露，計劃在大陸出售低價智能手機(jī)，價格在1000元到2000元之間。另外，HTC還將繼續(xù)開拓緬甸等新興市場。

過去幾年中，HTC的高端定位等于是把中國大陸市場“拱手”讓給了本土的手機(jī)廠商。與運(yùn)營商合推千元智能機(jī)后，尤其是中興、華為等廠商，多款機(jī)型的銷量都在短期內(nèi)突破百萬部。更為重要的是，規(guī)?；匿N售，使手機(jī)廠商的開發(fā)成本及供應(yīng)鏈成本在一定程度上得以分?jǐn)偂?/p>

重拾中低端機(jī)能否挽回HTC的市場份額？這是留給周永明的一道難題。

劉強(qiáng)東

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“不差錢”

2月17日，京東商城確認(rèn)已完成新一輪約7億美元融資，其CEO劉強(qiáng)東就此發(fā)內(nèi)部郵件，雖然他稱“融資本身并不值得興奮”，但短短800字含了40個感嘆號，激動之情躍然紙上。

此次躋身京東商城V C團(tuán)的兩大機(jī)構(gòu)，分別是加拿大安大略省教師退休基金和沙特投資公司王國控股，雖然他們

91%

去年四季度，HTC當(dāng)期的凈利潤也已連續(xù)第五個季度下降，較上年同期下降91%，并創(chuàng)下2006年以來的最低水平。

在國內(nèi)名氣不大，但在國際市場上則是赫赫有名。其中加拿大安大略省教師退休基金以投資穩(wěn)定性出名，近10年的平均年收益率在8%左右。

京東商城相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，資金將用于公司運(yùn)營，面向未來投資發(fā)展新業(yè)務(wù)，以及繼續(xù)加強(qiáng)物流體系的建設(shè)等方面。目前，京東擁有1萬多個POP平臺賣家，但和淘寶、天貓陣營還有很大差距。對品牌商家的爭奪，也使京東和天貓的競爭關(guān)系更加劍拔弩張。

沈力

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新年下崗

2月17日下午，中興通訊國內(nèi)營銷事業(yè)部分管終端事務(wù)的副總經(jīng)理沈力發(fā)微博：“今年過年新語：你攤上大事了！上班第一天收到通知，我攤上沒事了！就是告別管理崗位了！攤上下崗了！……現(xiàn)在在適應(yīng)新環(huán)境做好一個普通員工……”。至深夜10點(diǎn)多，沈力再發(fā)微博引用姜文作品《讓子彈飛》臺詞——“公平！公平！我他媽還是要個公平！”其中的隱喻不言自明。

后中興通訊稱，此事屬于公司每年例行的中層干部人事崗位調(diào)整，公司一貫推行管理干部“能上能下”的原則。根據(jù)公司的管理干部職序，副總經(jīng)理職級均為公司三層管理干部，并非公司高管。

中興通訊系國內(nèi)第二大通信設(shè)備供應(yīng)商，但預(yù)計2012年凈利潤虧損達(dá)25至29億元。今年初，執(zhí)行副總裁謝大雄以及高級副總裁倪勤、武增奇及王家然被免職，市場隨即將之解讀成業(yè)績問責(zé)開始信號。此次沈力被免，外界認(rèn)為公司要全面“洗牌”。