摘要:中國當(dāng)下正處于老齡化社會,伴隨該現(xiàn)象,引發(fā)了一系列亟待解決的社會問題。本文將就此現(xiàn)狀及相關(guān)解決措施展開敘述。全文分為三大部分:第一部分:中國老齡化社會現(xiàn)狀;第二部分:老齡化對養(yǎng)老保障制度的挑戰(zhàn),主要是指出當(dāng)下老齡化社會所存在的弊病,并從老年撫養(yǎng)比、傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式、養(yǎng)老金缺口、養(yǎng)老保障支出的地區(qū)差異四方面進行闡述;第三部分:養(yǎng)老保障制度的完善意見,該部分將從具體措施入手,從“親情社區(qū)”居家養(yǎng)老模式、養(yǎng)老保險、退休年齡等幾方面進行針對性分析闡述。
關(guān)鍵詞:老齡化養(yǎng)老保障制度完善
一、中國老齡化社會現(xiàn)狀
根據(jù)我國2010年第六次全國人口普查數(shù)據(jù),并將之與2000年人口普查數(shù)據(jù)相比:0-14歲人口占16.60%,相比下降6.29個百分點;60歲及以上人口占13.26%,相比上升2.93個百分點,其中65歲及以上人口占8.87%,相比上升1.91個百分點。進一步來看中國人口年齡結(jié)構(gòu)的具體情況。我國的老齡化水平自1982年來呈逐步上升的趨勢,1982年65歲及以上人口僅占4.9%,而2000年這一數(shù)據(jù)升至7.0%,這表明我國開始步入老齡化社會;2010年時,這一比例攀升至8.9%。
中國的老齡化進程速度快,除此之外,“未富先老”也是另一顯著特點。當(dāng)美國、日本等發(fā)達國家65歲及以上的老年人口比例達到7.0%時,其人均國民生產(chǎn)總值(GNP)分別為1392美元和1940美元。而在相同情況下,如2000年我國老年人口比例達7.0%時,中國人均GNP只有840美元。與此同時,計劃生育政策下,生育率快速降低,這從客觀上加速了我國人口老齡化的進程。顯然,我國的人口老齡化水平超前于經(jīng)濟發(fā)展水平,這給經(jīng)濟和社會帶來了巨大的壓力。
二、老齡化對養(yǎng)老保障制度的挑戰(zhàn)
(一)老年撫養(yǎng)比上升
從2000年到2009年,我國的老年撫養(yǎng)比從9.9%上升到11.6%,上升了1.7個百分點,這一數(shù)據(jù)說明勞動年齡人口平均承擔(dān)的撫養(yǎng)人數(shù)在增加,意味著勞動力的撫養(yǎng)負擔(dān)越來越重。目前我國的老年撫養(yǎng)比并不高,但由于計劃生育的實行,近年來少兒人口數(shù)下降,在未來的某一時期內(nèi)必然會導(dǎo)致勞動年齡人口數(shù)下降,這將造成勞動年齡人口的經(jīng)濟負擔(dān)增加。隨著生活質(zhì)量的提高,養(yǎng)老負擔(dān)會進一步加重,致使難以滿足老年人的養(yǎng)老需求,進而對經(jīng)濟增長產(chǎn)生不利的影響。
(二)傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式面臨困境
家庭養(yǎng)老是我國傳統(tǒng)的老年人贍養(yǎng)模式,但隨著經(jīng)濟的發(fā)展,家庭結(jié)構(gòu)的變遷,這種孝文化倡導(dǎo)的“父母在,不遠游”與市場化的勞動力流動特點是不相容的。傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式面臨著挑戰(zhàn)。目前,傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式已無法滿足時代需求,取而代之的是經(jīng)濟收入方面的養(yǎng)老保障(養(yǎng)老保險和經(jīng)濟救助)和照料服務(wù)方面的“院舍服務(wù)”。但我國經(jīng)濟實力還不強,大部分農(nóng)村仍以子女贍養(yǎng)為主。
(三)養(yǎng)老金缺口大
隨著我國醫(yī)療保障的不斷完善及生活水平的不斷提高,人口預(yù)期壽命不斷延長,養(yǎng)老金的支付年限延長,支出增加,勢必導(dǎo)致退休費用急劇增長。我國養(yǎng)老保險基金不得不面對收入減少和支出增加的狀況。
根據(jù)人力資源和社會保障部的統(tǒng)計,2010年若剔除1954億元的財政補貼,上海、江蘇、湖北、湖南等14個省份和新疆建設(shè)兵團的基本養(yǎng)老保險基金當(dāng)期征繳收入收不抵支,缺口高達679億元。14個省份中,遼寧和黑龍江的缺口均超過100億元,天津和吉林的缺口均在50~100億元之間,其他省份的缺口在10~50億元之間。
(四)養(yǎng)老保障支出的地區(qū)差異不斷擴大
近年來,我國在社會養(yǎng)老保障方面的努力是頗顯成效的,但同時,由于經(jīng)濟增長原本一直就存在發(fā)展不平衡的現(xiàn)象,在一定程度上又加重了養(yǎng)老保障支出在地區(qū)間的差異,而且存在進一步拉大的趨勢。這不僅不利于我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,還將影響社會的穩(wěn)定和公平,這與和諧社會的理念是相違背的。
三、養(yǎng)老保障制度的完善意見
(一)建立“親情社區(qū)”居家養(yǎng)老模式
老年人不止需要一般意義上的照顧,還需要天倫之樂的家庭樂趣。因此,我國應(yīng)該走“家庭養(yǎng)老與社會養(yǎng)老”相結(jié)合的道路,發(fā)展社區(qū)服務(wù),建立家庭、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),逐步實現(xiàn)“親情社區(qū)”居家養(yǎng)老的理想模式。區(qū)別于傳統(tǒng)的“居家養(yǎng)老”,強調(diào)的僅僅是“住在家里”,而對老人的照料則借助于社區(qū)機構(gòu)提供的公共服務(wù)。此時,老人生活在自己的家里和熟悉的社區(qū)里,能夠獲得及時、充分的照顧,同時保全他們所需的家庭親情的溫暖。
(二)全面推行養(yǎng)老保險
根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行社會保險登記和繳費申報制度,確?;鹫_\行。同時按照規(guī)定,實行收支兩條線,做實個人賬戶,嚴禁擠占挪用,積累保險基金。與此同時,要加大監(jiān)管力度,完善相應(yīng)法律法規(guī),并發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,維護基金安全。
(三)調(diào)整和規(guī)定法定退休年齡
在新中國成立初期,我國制定的法定退休年齡為男性60歲、女性55歲,一直沿襲至今。而當(dāng)時我國人均壽命只有50歲左右,隨著條件的改善,現(xiàn)在已經(jīng)增至70歲;除此之外,由于教育年限較以往要長,公民參加工作時間較以往要晚,這就導(dǎo)致其工作時間則相應(yīng)減少,而領(lǐng)取退休金的年限則相應(yīng)延長,進一步加大了政府支付養(yǎng)老金的壓力。因此,可根據(jù)具體的實際情況,適當(dāng)調(diào)整退休年齡,以緩解養(yǎng)老金支付的巨大壓力。(作者單位:西南財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院)
參考文獻
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