銀行是經(jīng)營貨幣商品的特殊企業(yè),也是服務(wù)于千家萬戶的服務(wù)性企業(yè),服務(wù)具有商業(yè)銀行經(jīng)營的本質(zhì)特征。因此,在客戶服務(wù)需求快速增長和金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,致力于服務(wù)內(nèi)涵的深化、服務(wù)手段的創(chuàng)新、服務(wù)理念的升華已經(jīng)成為商業(yè)銀行在新形勢(shì)下亟待解決的問題。
一、深刻理解和認(rèn)識(shí)文優(yōu)服務(wù)在商業(yè)銀行中的重要性
文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)(以下簡(jiǎn)稱文優(yōu)服務(wù))是銀行基礎(chǔ)建設(shè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它既是銀行的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,又是銀行抓好基層建設(shè)的重要內(nèi)容。服務(wù)興行,做好服務(wù),是商業(yè)銀行的本質(zhì)特征。
(一)深刻理解文優(yōu)服務(wù)的內(nèi)涵
文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一個(gè)綜合性的概念。它包括企業(yè)精神、企業(yè)形象、企業(yè)文化、員工的素質(zhì)及精神風(fēng)貌、文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)規(guī)范、特色服務(wù)、規(guī)章制度的落實(shí)、承諾信譽(yù)程度、企業(yè)的凝聚力和向心力等要素。在實(shí)際操作過程中,包括服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率和服務(wù)手段等幾個(gè)基本的方面。優(yōu)質(zhì)的服務(wù),其實(shí)是優(yōu)美的服務(wù)環(huán)境、良好的服務(wù)態(tài)度、高效的服務(wù)效率和先進(jìn)的服務(wù)手段的有機(jī)統(tǒng)一體。
(二)充分認(rèn)識(shí)商業(yè)銀行經(jīng)營服務(wù)的重要性
當(dāng)今社會(huì)是強(qiáng)調(diào)服務(wù)、關(guān)注客戶的時(shí)代,因?yàn)榉?wù)是營銷的基礎(chǔ),是連接產(chǎn)品和市場(chǎng)的橋梁和紐帶,一家銀行的口碑正是植根于它所提供的服務(wù)品質(zhì)。卓越的服務(wù)品質(zhì)不僅是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)銀行提出的具體要求,也正逐漸成為一家銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容之一,在很大程度上影響著其未來的發(fā)展前景。服務(wù)體現(xiàn)著商業(yè)銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,孕育著生命力,創(chuàng)造著生產(chǎn)力。
二、現(xiàn)階段基層行文優(yōu)服務(wù)中存在的問題
近年來,我國商業(yè)銀行在廣大員工思想深處樹立了比較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度的問題從總體上得到改善;在對(duì)客戶服務(wù)環(huán)境的硬件建設(shè)、環(huán)境設(shè)計(jì)和舒適度方面,各商業(yè)銀行都做出了完善和努力。但客戶對(duì)商業(yè)銀行的服務(wù)是否就在深層次上感到滿意呢?據(jù)筆者的調(diào)查和了解,其實(shí)不然。其存在的主要問題和矛盾不容忽視。
(一)服務(wù)能力和質(zhì)量不高,缺乏規(guī)范化管理
銀行業(yè)服務(wù)水平與社會(huì)期望還有差距,服務(wù)尚屬于淺層次服務(wù)。銀行管理層更多的關(guān)注了服務(wù)的態(tài)度,關(guān)注了客戶投訴率的降低而忽視了客戶的內(nèi)在本質(zhì)要求,即優(yōu)質(zhì)高效的業(yè)務(wù)處理能力和適合客戶的金融產(chǎn)品需求。真正的優(yōu)質(zhì)應(yīng)體現(xiàn)在服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量上,我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到服務(wù)的效率和質(zhì)量問題已經(jīng)取代服務(wù)態(tài)度問題成為影響客戶滿意度的主要因素。因此,為基層單位建立一套科學(xué)規(guī)范的文優(yōu)服務(wù)教育、培訓(xùn)與管理的體系是亟待解決的課題。
(二)業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)平臺(tái)的智能化水平需提升,業(yè)務(wù)流程整合需進(jìn)一步優(yōu)化
任何與業(yè)務(wù)處理效率有關(guān)的問題都會(huì)影響到服務(wù)的效率。所以,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)必須依托完善快捷的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)仍存在諸多問題與不足,主要表現(xiàn)在:第一,業(yè)務(wù)流程繁瑣,自助設(shè)備功能不足,導(dǎo)致客戶等待時(shí)間過長;第二,系統(tǒng)智能化程度低,許多單據(jù)需要柜員和客戶手工填寫,效率較低;第三,現(xiàn)有的自助設(shè)備和網(wǎng)銀功能無法滿足客戶需求,信息技術(shù)的應(yīng)用落后于時(shí)代發(fā)展的需求,欠缺強(qiáng)有力的技術(shù)支持。因此,銀行應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的的需求,與時(shí)俱進(jìn),快速跟上電子渠道發(fā)展的時(shí)代潮流,銀行電子化平臺(tái)建設(shè)刻不容緩。
(三)員工服務(wù)理念需轉(zhuǎn)變,激勵(lì)約束機(jī)制需健全
一方面,員工沒有從思想上認(rèn)識(shí)到服務(wù)高效和高質(zhì)的重要性,在辦理業(yè)務(wù)過程中缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真、辦理迅速的自我要求。單純地把服務(wù)理解為只要態(tài)度好就是服務(wù)好,未能從更深的層面認(rèn)識(shí)銀行的服務(wù)。另一方面,管理部門未對(duì)那些服務(wù)能力強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,兢兢業(yè)業(yè)做服務(wù)的員工采取有效的激勵(lì)措施,導(dǎo)致員工缺乏積極性。再者,除了通過優(yōu)勝讓員工有動(dòng)力,還必須有劣汰讓員工有壓力??傊?,管理部門應(yīng)用行之有效的激勵(lì)機(jī)制和劣汰措施保持員工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
(四)前后臺(tái)協(xié)調(diào)配合能力不到位,聯(lián)動(dòng)機(jī)制應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)和完善
柜面是銀行服務(wù)的窗口,柜員是做好顧客服務(wù)的直接踐行者,也是最容易產(chǎn)生誤會(huì)和矛盾的環(huán)節(jié),僅靠柜面服務(wù)的幾個(gè)人是很難做好的。因此,團(tuán)結(jié)協(xié)作、前后臺(tái)服務(wù)、一線部門與支持保障部門協(xié)調(diào)配合的能力顯得極為重要,是安全運(yùn)營、提升服務(wù)效率的重要保證。如當(dāng)前較為普遍的現(xiàn)象:一方面,前臺(tái)與后臺(tái)員工缺少配合,無法形成默契,導(dǎo)致在辦理業(yè)務(wù)時(shí)效率不高,延長客戶等候時(shí)間;另一方面,基層網(wǎng)點(diǎn)存在的實(shí)際問題和困難得不到支持和解決,需要幾個(gè)部門協(xié)調(diào)時(shí),則扯皮推諉,致使問題得不到及時(shí)解決。這樣一來,一線存在的困難和問題得不到及時(shí)解決,必然影響服務(wù)的質(zhì)量和效率,人們對(duì)服務(wù)的矛盾“反應(yīng)在點(diǎn)上、運(yùn)行在線上、影響在面上”認(rèn)識(shí)還不到位,必須加速改進(jìn)良好的運(yùn)行機(jī)制。
(五)大堂經(jīng)理履職不到位,協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)
目前,幾乎所有商業(yè)銀行都設(shè)置了大堂經(jīng)理崗位,但是否真正發(fā)揮了大堂經(jīng)理的作用卻讓人質(zhì)疑。大堂經(jīng)理的職責(zé)不夠明確和知識(shí)面的不足是主要問題。由于營銷任務(wù)的壓力,致使大堂經(jīng)理在為客戶服務(wù)的同時(shí)不忘產(chǎn)品營銷,從而忽視了大部分客戶的需求;一些能夠在大堂經(jīng)理崗位解決的問題轉(zhuǎn)移到柜面,使得柜面服務(wù)壓力增大,降低了服務(wù)效率;大堂經(jīng)理的業(yè)務(wù)面制約了大堂的服務(wù)能力,如對(duì)公對(duì)私業(yè)務(wù)等。
(六)操作風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)仍然是基層商業(yè)銀行重要的管控內(nèi)容
近一時(shí)期,商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節(jié)惡劣,給銀行的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來了不利影響,同時(shí)銀行機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題也逐漸顯現(xiàn)出來,相互制約機(jī)制仍需加強(qiáng)。金融風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生會(huì)構(gòu)成對(duì)金融安全的威脅和損害,對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的防范就是對(duì)金融安全的維護(hù)。因此,要通過加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),有針對(duì)性地采取切實(shí)措施,力爭(zhēng)將風(fēng)險(xiǎn)化解于萌芽階段。多未雨綢繆,少亡羊補(bǔ)牢。
(七)產(chǎn)品創(chuàng)新能力不足,缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
商業(yè)銀行服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力最終體現(xiàn)在產(chǎn)品上,誰能在產(chǎn)品創(chuàng)新上搶占先機(jī),誰就將在市場(chǎng)上搶占先機(jī)。目前,商業(yè)銀行的產(chǎn)品創(chuàng)新主要存在以下幾方面的問題:產(chǎn)品的開發(fā)不能滿足市場(chǎng)的需要,一些市場(chǎng)急需的產(chǎn)品創(chuàng)新相對(duì)滯后;忽視市場(chǎng)調(diào)查,導(dǎo)致一些產(chǎn)品創(chuàng)新的相對(duì)超前和盲目性;很多產(chǎn)品難以實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)最大化的保值增值,在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力上有所欠缺;在安全可靠的產(chǎn)品上,缺乏靈活創(chuàng)新機(jī)制;銀行業(yè)務(wù)運(yùn)行體制滯后,產(chǎn)品之間缺乏必要的溝通、整合,導(dǎo)致產(chǎn)品創(chuàng)新缺乏整體規(guī)劃,產(chǎn)品功能整合不夠,難以形成對(duì)市場(chǎng)具有沖擊力的產(chǎn)品。
三、提升基層行文優(yōu)服務(wù)的應(yīng)對(duì)之策
服務(wù)是商業(yè)銀行的本質(zhì)特征,是商業(yè)銀行經(jīng)營的生命線。因此,扎實(shí)做好商業(yè)銀行的文優(yōu)服務(wù)工作具有積極的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)意義。面對(duì)銀行業(yè)文優(yōu)服務(wù)中存在的問題,我們應(yīng)積極做好一下幾方面的工作。
(一)重視服務(wù)的質(zhì)量和效率,加強(qiáng)規(guī)范化管理
首先,要加大對(duì)服務(wù)質(zhì)量和效率問題的宣傳和引導(dǎo),要像抓投訴、抓服務(wù)態(tài)度問題一樣抓好服務(wù)的質(zhì)量和效率問題,讓各級(jí)管理者和全體員工切實(shí)認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量和效率的極端重要性。第二,加強(qiáng)規(guī)范化管理,抓好業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定及培訓(xùn)工作。對(duì)柜面服務(wù)流程進(jìn)行精細(xì)化、定型化和規(guī)范化整合。第三,致力于打造良好的服務(wù)文化和服務(wù)品牌。通過持續(xù)樹立典型和不斷大力宣揚(yáng),以榜樣示范作用最大限度地調(diào)動(dòng)全行重視服務(wù)、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的積極性,在行業(yè)內(nèi)形成良好的服務(wù)文化氛圍和過硬的服務(wù)品牌。
(二)建設(shè)智慧型銀行,加速金融創(chuàng)新步伐
面對(duì)信息技術(shù)日新月異的發(fā)展,全球各產(chǎn)業(yè)不斷的“智慧化”,銀行業(yè)需要以更智慧的方法應(yīng)對(duì)全新的市場(chǎng)環(huán)境與挑戰(zhàn),將智慧型銀行的建設(shè)作為銀行業(yè)變革與發(fā)展的方向。所謂智慧銀行,是指充分運(yùn)用先進(jìn)科技成果和銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),高效配置資源,敏銳洞察引領(lǐng)客戶需求,并做出靈活快速反應(yīng)的一種高度智能化的金融商業(yè)形態(tài)。智慧型銀行建設(shè)的目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)為客戶提供隨時(shí)、隨地、隨心的金融服務(wù)這一愿景。實(shí)現(xiàn)這一愿景,亟需在以下三個(gè)方面取得突破:首先,實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)接入、全程響應(yīng)的渠道服務(wù),支持全球客戶隨時(shí)、隨地的接入需求,徹底打破地域和時(shí)間的限制;其次,建設(shè)協(xié)同互動(dòng)、高效便捷的全球公司客戶服務(wù)平臺(tái),以客戶經(jīng)理為中心,實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理的實(shí)時(shí)互動(dòng)、高效協(xié)同。最后,構(gòu)建反應(yīng)靈敏、富有彈性的創(chuàng)新機(jī)制,建立創(chuàng)新管理流程和方法,形成鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化,建立全面收集、提煉升華的創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)和生成機(jī)制。
信息技術(shù)已成為引領(lǐng)需求、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)的重要引擎。因此,順應(yīng)時(shí)代潮流,走科技驅(qū)動(dòng)、科技主導(dǎo)的金融創(chuàng)新之路,提高銀行產(chǎn)品的專業(yè)化程度和技術(shù)含量,建立差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)客戶黏性,從而更大程度地維持金融創(chuàng)新的效益是商業(yè)銀行未來經(jīng)營服務(wù)的發(fā)展方向。
(三)增強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新能力,不斷提升商業(yè)銀行客戶服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
搞好商業(yè)銀行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:第一,強(qiáng)化金融產(chǎn)品的創(chuàng)新意識(shí)。產(chǎn)品創(chuàng)新需要全行員工的共同努力和凝聚力,只有人人都具有了金融產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí),才能保證金融產(chǎn)品的開發(fā)、管理、營銷、售后服務(wù)等一系列工作的順利開展。第二,強(qiáng)化金融產(chǎn)品的市場(chǎng)意識(shí)。商業(yè)銀行應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新是為了滿足市場(chǎng)需要,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,只要是市場(chǎng)需要的,盡量在最短時(shí)間內(nèi)最好的滿足市場(chǎng)需求。第三,強(qiáng)化金融產(chǎn)品的創(chuàng)新性。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求、同業(yè)金融產(chǎn)品及自身金融產(chǎn)品狀況的研究力度,重視進(jìn)行整合性、前瞻性產(chǎn)品的研發(fā)。如:客戶要分層管理,產(chǎn)品要分層研發(fā)。當(dāng)前要適時(shí)推出適合于中低層收入者可選擇的產(chǎn)品,注重創(chuàng)新和研發(fā)產(chǎn)品的大眾性,將客戶的資產(chǎn)增值服務(wù)作為發(fā)展方向,幫助客戶規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高客戶的忠誠度和依賴度。第四,強(qiáng)化金融產(chǎn)品的服務(wù)性。產(chǎn)品是為客戶服務(wù)的,客戶的需要就是銀行的目的。金融產(chǎn)品在時(shí)間、空間上,在服務(wù)效果的體驗(yàn)上要靈活、方便、適用。如根據(jù)客戶對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品在時(shí)間上或價(jià)格上商洽,銀行應(yīng)根據(jù)實(shí)際適時(shí)啟動(dòng)快速反映機(jī)制,要有組織、有計(jì)劃、有預(yù)案的給客戶一個(gè)合理的個(gè)性化服務(wù)方案,盡量滿足客戶要求,實(shí)現(xiàn)雙贏。第五,為新的產(chǎn)品和服務(wù)建立快速反應(yīng)決策機(jī)制。商業(yè)銀行由于決策體系反應(yīng)滯后無法滿足客戶新的需求,造成客戶流失是銀行業(yè)面臨的一大問題。商業(yè)銀行需要靠快速反應(yīng)機(jī)制搶占市場(chǎng)先機(jī),這就要求決策者在非常有限的時(shí)間內(nèi)迅速做出果斷的決策,調(diào)動(dòng)各個(gè)部門,動(dòng)用各種資源,快速組織實(shí)施。建立一套完善的快速反應(yīng)決策體制以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化,這將有助于企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)并在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
(四)強(qiáng)化協(xié)作機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步提升內(nèi)生有機(jī)服務(wù)能力
銀行要樹立“大服務(wù)”的思想,形成一線為客戶服務(wù),二線為一線服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù),上級(jí)為下級(jí)服務(wù)四個(gè)服務(wù)層次的理念和態(tài)勢(shì),把服務(wù)形成一種群體意識(shí)和動(dòng)力。只有在內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系中,形成內(nèi)生的有機(jī)服務(wù)能力,切實(shí)感受到部門間良好的服務(wù)體驗(yàn),那么才能真正體會(huì)到客戶在接受服務(wù)中得到的愉悅,才能感知到客戶對(duì)銀行產(chǎn)生的忠誠度和美譽(yù)度,從而商業(yè)銀行的效益也會(huì)隨之而增長。
(五)狠抓員工業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制
要提高文優(yōu)服務(wù)的質(zhì)量,首要是提高員工素質(zhì)。首先要注意培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改變服務(wù)觀念,要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。其次是加強(qiáng)技能訓(xùn)練,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在服務(wù)中要求做到優(yōu)質(zhì)高效、快捷靈活。另一方面,采取有效的激勵(lì)措施,鼓舞那些在工作中有突出表現(xiàn),在服務(wù)上略勝一籌的員工,以優(yōu)秀做表率,帶動(dòng)全體員工向優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)靠攏。只有培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,才能真正把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作推向一個(gè)更高、更新的層次。
(六)建立健全大堂經(jīng)理制度,減輕柜面負(fù)擔(dān)
要切實(shí)落實(shí)大堂經(jīng)理制度,把大堂經(jīng)理的配備和職責(zé)要求作為一項(xiàng)規(guī)范明確下來,通過大堂經(jīng)理的競(jìng)爭(zhēng)上崗和對(duì)大堂經(jīng)理的專業(yè)化培訓(xùn)和考核,使大堂經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)全面精通,切實(shí)承擔(dān)起咨詢、解釋、宣傳等各項(xiàng)工作,做好客戶引流和疏導(dǎo),發(fā)揮柜面與客戶的聯(lián)系橋梁和紐帶作用,建立正、負(fù)信息反饋機(jī)制,讓柜面從綜合性的工作中解放出來,專職負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的處理,提高服務(wù)的效率。
(七)學(xué)會(huì)換位思考,切實(shí)提升思想交流和語言表達(dá)能力
在思想上學(xué)會(huì)換位思考,在語言上懂得藝術(shù)地表達(dá),二者合而為一的高質(zhì)服務(wù)將成為有效解決銀行與客戶間矛盾的利器。真正的換位思考,應(yīng)該是用客戶期望的方式來對(duì)待,是以客戶的需求為起點(diǎn)、以客戶的滿意為落腳點(diǎn)。另一方面,高質(zhì)的服務(wù)必須運(yùn)用好“語言”這個(gè)與顧客溝通和交流的重要手段。對(duì)銀行業(yè)來說,服務(wù)語言的表達(dá)的方向應(yīng)體現(xiàn)在為客戶著想,為客戶資金安全考慮等方面,學(xué)會(huì)利用藝術(shù)的語言幫助我們化解與客戶的矛盾和爭(zhēng)端。
(八)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),保障客戶與銀行自身利益
針對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)對(duì)金融安全構(gòu)成的威脅,我們需要采取有力措施,將風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制與外部監(jiān)控相結(jié)合,雙管齊下,才能遏制各類案件的發(fā)生。一是加強(qiáng)對(duì)銀行員工安全生產(chǎn)的教育,牢固樹立依法經(jīng)營,按規(guī)操作的觀念。二是在全體員工中強(qiáng)化案件防控工作責(zé)任意識(shí),切實(shí)提高對(duì)內(nèi)控制度和案防制度執(zhí)行力度;三是完善對(duì)案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)對(duì)與處置機(jī)制;四是加大違規(guī)問責(zé)力度,確保案防工作落到實(shí)處。只有用全體員工的熱心、誠心、知心的服務(wù),才能換得客戶的安心、舒心、稱心;只有堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營,提高銀行的信譽(yù)度,才能贏得客戶對(duì)銀行的安全感和信任感。
(九)切實(shí)做好網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化建設(shè),努力打造好軟硬件服務(wù)環(huán)境
優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)離不開規(guī)范化的管理,網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)范化建設(shè)主要包括硬件和軟件兩個(gè)方面。硬件上,創(chuàng)造優(yōu)美的服務(wù)環(huán)境和舒適優(yōu)雅的營業(yè)場(chǎng)所,為客戶提供現(xiàn)代化的服務(wù)設(shè)施和便捷的自助設(shè)備,努力給客戶創(chuàng)造一種輕松、親切到家的感覺。軟件方面,從形式上規(guī)范我們的服務(wù),讓客戶看到的是員工統(tǒng)一、規(guī)范的著裝,感受到的是來有迎聲,問有答聲,走有送聲的“三聲”服務(wù),最后,讓客戶在辦業(yè)務(wù)時(shí)得到高質(zhì)、高效、個(gè)性化的服務(wù)。切實(shí)讓客戶感受到我們專業(yè)、規(guī)范、用心的服務(wù),帶給顧客金融之家的溫暖。