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        建安全高效礦井 創(chuàng)幸福和諧礦區(qū)

        2012-12-31 00:00:00張革委
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2012年24期

        [摘 要]近年來(lái),六礦以安全高效、幸福和諧建設(shè)礦區(qū),成功走出了一條安全穩(wěn)、基礎(chǔ)實(shí)、科技新、效益高、形象好的跨越式發(fā)展之路。本文主要是對(duì)如何建安全高效礦井,創(chuàng)幸福和諧礦區(qū)做了簡(jiǎn)要分析。

        [關(guān)鍵詞]礦井 安全 礦區(qū)

        一、 堅(jiān)持安全發(fā)展

        安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和保障。近年來(lái),六礦始終把安全工作作為頭等要?jiǎng)?wù),作為壓倒一切的中心工作,一切工作為了安全、服務(wù)安全、服從安全。牢記“三不四可”指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“三基三抓一追究”安全管理思路,樹(shù)立“干煤礦可以不死人”的理念,夯實(shí)基礎(chǔ),狠抓關(guān)鍵,明確責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí),保持了安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。針對(duì)井下實(shí)際,努力提高單產(chǎn)單進(jìn),杜絕高突頭面的超產(chǎn)超尺,非突出頭面實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)。完成瓦斯地質(zhì)和煤層突出危險(xiǎn)區(qū)域劃分,調(diào)整采掘布局,推動(dòng)瓦斯治理從局部向區(qū)域治理轉(zhuǎn)變;建成北山瓦斯抽放站,完善三大預(yù)警體系建設(shè),有效提升瓦斯綜合治理水平。建立健全規(guī)章制度,深入推進(jìn)安全文化建設(shè),逐步形成了一套符合六礦實(shí)際、行之有效、富有特色的安全管理體系。加強(qiáng)安全培訓(xùn),樹(shù)立“把企業(yè)辦成學(xué)?!?、“培訓(xùn)是職工最大的福利、培訓(xùn)不合格就是隱患”理念,以六礦“大學(xué)?!惫こ探ㄔO(shè)為載體,以塑造本質(zhì)安全人為目標(biāo),大力開(kāi)展“雙百工程”建設(shè),加強(qiáng)職教軟硬件建設(shè),改善教學(xué)環(huán)境,深入開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng),分層次組織安全考試,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式,提升培訓(xùn)效果,提高干部職工的安全意識(shí)和實(shí)際操作能力。

        二、 深化精細(xì)管理

        管理是企業(yè)發(fā)展之魂,效益是企業(yè)立足之本。一直以來(lái),六礦堅(jiān)持以“繼承、創(chuàng)新、整合、提升”為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),吸收融合先進(jìn)管理理念,提升企業(yè)管理精度,企業(yè)管理再上新臺(tái)階。堅(jiān)持從崗位、現(xiàn)場(chǎng)、流程做起,抓好指標(biāo)分解考核,縱向到底、橫向到邊,核算點(diǎn)下移,從源頭上節(jié)支降耗,有效控制成本。認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,全面實(shí)施預(yù)算管理,大力開(kāi)展修舊利廢和回收復(fù)用,提高物資利用率。強(qiáng)化工資分配管理,把工資與安全、成本、經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)等指標(biāo)進(jìn)行掛鉤,并制定落實(shí)結(jié)構(gòu)工資考核辦法,提高了干部職工抓安全、控成本、強(qiáng)管理、重培訓(xùn)的積極性。加強(qiáng)煤質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)管理,按照“抓住源頭,強(qiáng)化篩選,科學(xué)配倉(cāng),適銷(xiāo)對(duì)路”的煤質(zhì)管理方針,在體制上下功夫,在增效上做文章,保持煤質(zhì)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)以質(zhì)提效。近年來(lái),礦井榮獲全煤企業(yè)文化示范礦、五精管理樣板礦等榮譽(yù)稱號(hào),企業(yè)資產(chǎn)總額2011年達(dá)到7.4億元,在崗職工人均收入有很大提高,體現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展、職工富裕”的核心理念。

        三、 實(shí)施科技創(chuàng)新

        六礦始終圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,務(wù)實(shí)求效,依靠科技創(chuàng)新,提升裝備水平,破解瓶頸制約,增強(qiáng)發(fā)展?jié)撃埽岣弋a(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)產(chǎn)量、利潤(rùn)、效益等多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)屢創(chuàng)新高,綜合實(shí)力全面躍升。結(jié)合礦井實(shí)際,科學(xué)規(guī)劃,周密實(shí)施,破解了一系列影響礦井安全發(fā)展的瓶頸制約。成功引進(jìn)應(yīng)用兩套國(guó)產(chǎn)自動(dòng)化和一套智能化綜采設(shè)備,安裝使用自動(dòng)控制的大功率風(fēng)機(jī),實(shí)施—440大巷大斷面擴(kuò)修工程,改造礦井主提升電控系統(tǒng)、一二水平煤樓互轉(zhuǎn)系統(tǒng)等多項(xiàng)運(yùn)輸系統(tǒng)。通過(guò)全方位的努力,破解了戊組薄煤層單產(chǎn)較低和通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)绕款i制約,礦井商品煤產(chǎn)量于2008年突破400萬(wàn)噸,成為河南省第五對(duì)400萬(wàn)噸級(jí)礦井。樹(shù)立“解決實(shí)際問(wèn)題就是創(chuàng)新,創(chuàng)新無(wú)處不在”、“工作有思路、創(chuàng)新無(wú)止境”的理念,鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗,提高競(jìng)爭(zhēng)、倡導(dǎo)合作,在創(chuàng)新的問(wèn)題上“先干不議論,敢試不爭(zhēng)論,實(shí)際做結(jié)論”, 以礦井安全生產(chǎn)工作中面臨的實(shí)際問(wèn)題為突破口,將自主創(chuàng)新與引進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)合,加大科技攻關(guān)力度,應(yīng)用新技術(shù)、掌握新工藝、投入新設(shè)備。近年來(lái),六礦取得多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利和省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、平煤神馬集團(tuán)最高科技獎(jiǎng)推進(jìn)了礦井可持續(xù)健康發(fā)展。

        四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

        人才是推動(dòng)科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新的前提,是企業(yè)發(fā)展的第一資源。六礦始終將引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合,激勵(lì)與淘汰相統(tǒng)一,積極探索塑造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)的新方法、新途徑,不斷創(chuàng)新工作思路,致力于打造一支充滿活力、無(wú)私奉獻(xiàn)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提升各級(jí)管理人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力,以干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升帶動(dòng)職工隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提升。大力開(kāi)展全員技術(shù)培訓(xùn),以培育高層次、高技能、創(chuàng)新型人才為重點(diǎn),完善人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,廣泛開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、輪崗交流、技能大賽等活動(dòng),注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才,著力造就“一專(zhuān)多能型”的職工隊(duì)伍,營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

        五、持續(xù)改善民生

        職工是企業(yè)的主人,是推動(dòng)礦井發(fā)展的決定力量。充分尊重職工的主人翁地位,增強(qiáng)職工心系企業(yè)的歸屬感、事業(yè)進(jìn)步的成就感、愛(ài)崗興業(yè)的自豪感和體面勞動(dòng)的幸福感是構(gòu)建和諧礦區(qū)的最終目標(biāo)。一直以來(lái),六礦在實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速高效發(fā)展的同時(shí),始終牢記“職工是第一牽掛”,把保障和改善民生作為企業(yè)發(fā)展的根本宗旨,積極為職工辦實(shí)事,讓企業(yè)發(fā)展成果切實(shí)惠及職工。大力實(shí)施安居工程,全面完成棚戶區(qū)改造,完成“四個(gè)小區(qū)”、“三條道路”的美化綠化,實(shí)施保障性住房“六福苑”小區(qū)建設(shè)。大力實(shí)施愛(ài)心工程,關(guān)注弱勢(shì)群體,完善幫扶體系,開(kāi)展了“金秋愛(ài)心助學(xué)”、“與希望同行”、“一幫一”等送溫暖活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了“三不讓”的目標(biāo)。

        六、結(jié)束語(yǔ)

        近年來(lái),六礦深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握安全生產(chǎn)這一主題,始終貫穿實(shí)現(xiàn)安全高效、構(gòu)建和諧礦區(qū)這一主線,銳意進(jìn)取、拼搏實(shí)干,企業(yè)呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),一座充滿生機(jī)和活力的現(xiàn)代化安全高效礦井,一個(gè)務(wù)實(shí)發(fā)展、文明和諧的魅力六礦逐步呈現(xiàn)。

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