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        企業(yè)家過(guò)度自信對(duì)家族企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響研究

        2012-12-31 00:00:00黃健柏廖宏韜
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2012年24期

        [摘 要]本文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式,獲得家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和融資情況的信息,并對(duì)家族企業(yè)企業(yè)家的過(guò)度自信心理進(jìn)行了直接測(cè)量,利用描述性統(tǒng)計(jì)、相關(guān)性分析以及多元線性回歸分析的統(tǒng)計(jì)方法,對(duì)家族企業(yè)過(guò)度自信與融資決策的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。通過(guò)研究,我們發(fā)現(xiàn),家族企業(yè)企業(yè)家普遍存在過(guò)度自信的心理特征,且企業(yè)家過(guò)度自信與家族企業(yè)總資產(chǎn)負(fù)債率以及短期債務(wù)比率顯著正相關(guān)。

        [關(guān)鍵詞]企業(yè)家 過(guò)度自信 家族企業(yè) 融資結(jié)構(gòu)

        一、導(dǎo)論

        在最近幾十年,伴隨著改革開(kāi)放的進(jìn)行,家族企業(yè)有了很大的發(fā)展,家族企業(yè)作為一種具有頑強(qiáng)生命力的企業(yè)組織形式,開(kāi)始逐步走入研究學(xué)者與政策制定者的視野。而有關(guān)家族企業(yè)乃至家族企業(yè)融資結(jié)構(gòu)問(wèn)題也越來(lái)越受到廣泛的重視。

        過(guò)度自信是企業(yè)家區(qū)別于其類似職業(yè)——企業(yè)管理者的一個(gè)重要標(biāo)志。同時(shí),我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)家越是面臨其專業(yè)領(lǐng)域或復(fù)雜決策組合時(shí),越有可能表現(xiàn)出其過(guò)度自信的特質(zhì),這可能與其“將過(guò)度自信作為一種應(yīng)對(duì)決策過(guò)程中時(shí)間與信息限制困境的方法”(Ron,1998)有關(guān)。雖然過(guò)度自信對(duì)于企業(yè)家的重要性我們已有深入研究,但對(duì)于過(guò)度自信到底對(duì)企業(yè)家所在企業(yè)產(chǎn)生了怎樣的影響,現(xiàn)階段的研究還非常匱乏,這也為本文的研究提供了一個(gè)契機(jī)。本文以家族企業(yè)作為研究目標(biāo),從企業(yè)融資結(jié)構(gòu)作為切入點(diǎn),研究了家族企業(yè)家過(guò)度自信對(duì)所在企業(yè)的外部表現(xiàn)(融資結(jié)構(gòu))產(chǎn)生了怎樣的影響。

        二、問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果

        問(wèn)卷調(diào)查取樣主要在湖南、黑龍江、浙江三省進(jìn)行。問(wèn)卷發(fā)放范圍約涉及440家企業(yè),共回收問(wèn)卷445份,其中有效問(wèn)卷313份 。對(duì)有效問(wèn)卷的判別主要采用了三種方法:一是若參與者未填答的問(wèn)題占總題項(xiàng)的10%,即視為無(wú)效問(wèn)卷;二是若被調(diào)查對(duì)象明顯存在規(guī)律做答的情況即視為無(wú)效;三是若參與者所填的職位不屬于高管人員,即視為無(wú)效樣本。

        從問(wèn)卷反饋的結(jié)果來(lái)看,主要反映出以下幾個(gè)問(wèn)題:1.家族企業(yè)大多為小微型企業(yè),規(guī)模較??;2.家族企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)占總資產(chǎn)比例偏低,發(fā)展前景令人堪憂;3.資產(chǎn)收益率在各行業(yè)中分配不平均,其中采礦業(yè)收益率顯著高于平均值,而房地產(chǎn)業(yè)受政策打壓效果明顯;4.家族企業(yè)融資主要目的為擴(kuò)大生產(chǎn),并不存在Gallo, M.A. and Vilaseca(1996)關(guān)于“家族企業(yè)家有意限制企業(yè)發(fā)展規(guī)模,以減少外部融資需求,進(jìn)而牢牢掌握企業(yè)的控制權(quán)”的現(xiàn)象;5. 家族企業(yè)存在融資困境,缺乏相關(guān)政策扶植,同時(shí)銀行在貸款發(fā)放方面對(duì)家族企業(yè)存在一定歧視;6.融資成本是家族企業(yè)融資過(guò)程中首要考慮的因素。5.受教育程度是影響企業(yè)家過(guò)度自信形成中最為重要的因素。

        三、實(shí)證研究及結(jié)果

        本文主要討論企業(yè)家過(guò)度自信對(duì)家族企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響。衡量公式如下,實(shí)證估計(jì)方法利用了最小平方法(OLS)。

        Leverage=β0+β1Confidence+β2Size+β3Grow+β4Profitability+β5Tangibility+β6CashFlow+β7Personal+ε

        (1)

        Maturity=β0+β1Confidence+β2Size+β3Grow+β4Profitability+β5Tangibility+β6CashFlow+β7Personal+ε

        (2)

        其中,企業(yè)家過(guò)度自信(Confidence)。使用調(diào)查問(wèn)卷相關(guān)問(wèn)項(xiàng)所得數(shù)據(jù)處理后所得,OC=1/4(CON1+BTA1+BTA2+BTA3),其中,CON1來(lái)自于第一部分第一題所得的獨(dú)立型過(guò)度自信測(cè)量值,BTA1、BTA2、BTA3分別來(lái)自于第一部分第二、三、四題所得參考型過(guò)度自信測(cè)量值。當(dāng)OC大于0時(shí),Confidence取1,當(dāng)OC小于或等于0時(shí),Confidence取0。

        Leverage為企業(yè)總負(fù)債;Maturity為短期借款/總負(fù)債,其中,短期負(fù)債是指還款期限為1年以內(nèi)的借款。Size為公司的規(guī)模性,使用總資產(chǎn)的自然對(duì)數(shù)表示。Grow為公司的發(fā)展能力,用主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的年增長(zhǎng)率來(lái)表示。Profitability公司的盈利性,其使用總資產(chǎn)收益率來(lái)表示。Tangibility指公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),使用無(wú)形資產(chǎn)與總資產(chǎn)的百分比來(lái)表示。Cash Flow是公司內(nèi)部資源獲得能力,使用企業(yè)自由現(xiàn)金流來(lái)表示。Personal為管理者個(gè)人特征,其替代變量為企業(yè)家是否有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)背景。

        方程(1)的估計(jì)結(jié)果表明,方程較為顯著,但模型的調(diào)整R2為 0.141,說(shuō)明所取樣本對(duì)于模型的擬合度不是十分良好,這是由于其樣本量較少的原因。企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率與過(guò)度自信的相關(guān)系數(shù)為0.939,且在0.05水平上顯著,說(shuō)明兩者顯著正相關(guān)。即過(guò)度自信的企業(yè)家會(huì)傾向于更高的負(fù)債比例。

        方程(2)的估計(jì)結(jié)果表明方程同樣較為顯著,但模型的調(diào)整R2為 0.080,同樣說(shuō)明所取樣本對(duì)于模型的擬合度不是十分良好。企業(yè)短期負(fù)債占總負(fù)債比例與過(guò)度自信的相關(guān)系數(shù)為—1.781,且在0.1水平上顯著,說(shuō)明兩者顯著負(fù)相關(guān),即過(guò)度自信的企業(yè)家會(huì)更傾向于長(zhǎng)期負(fù)債。

        四、結(jié)論

        經(jīng)過(guò)對(duì)我國(guó)家族企業(yè)融資現(xiàn)狀的分析,對(duì)家族企業(yè)融資結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的分析,對(duì)家族企業(yè)管理者過(guò)度自信成因的分析,以及從微觀企業(yè)層面考察家族企業(yè)管理者過(guò)度自信對(duì)家族企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響,本研究得出以下結(jié)論:

        第一,家族企業(yè)的企業(yè)家確實(shí)普遍存在過(guò)度自信的心理狀態(tài),且企業(yè)家人口統(tǒng)計(jì)特征以及公司成立年限對(duì)家族企業(yè)家過(guò)度自信心態(tài)的形成有重要影響,即企業(yè)家的過(guò)度自信狀態(tài)是會(huì)隨企業(yè)的發(fā)展和管理者自身的成長(zhǎng)而變化的,創(chuàng)業(yè)期的管理者可能更趨于謹(jǐn)慎,而隨著企業(yè)的成長(zhǎng),企業(yè)家受教育程度的提高、年齡的增大,管理者出現(xiàn)過(guò)度自信的可能性加大。

        第二,過(guò)度自信者企業(yè)家趨向于更高的負(fù)債水平及更長(zhǎng)的債務(wù)期限,也即過(guò)度自信者具有更大的融資需求,同時(shí),過(guò)度自信的企業(yè)家信賴項(xiàng)目可以產(chǎn)生持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)金流,項(xiàng)目具有長(zhǎng)期的投資價(jià)值,因此,傾向于利用長(zhǎng)期的負(fù)債進(jìn)行籌資。

        第三,企業(yè)在融資過(guò)程中首要考慮的因素為融資成本,其次考慮的是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),這與家族企業(yè)自身規(guī)模較小,利潤(rùn)率較低不無(wú)關(guān)系,但同時(shí)我們應(yīng)該注意,這也從側(cè)面體現(xiàn)了我國(guó)家族企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈同時(shí)缺乏政策扶持的現(xiàn)狀。

        第四,企業(yè)在向銀行或者信用社貸款過(guò)程中的主要問(wèn)題是手續(xù)繁瑣與缺乏金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可的可抵押資產(chǎn),我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展遲緩,家族企業(yè)通過(guò)資本市場(chǎng)進(jìn)行籌集資金的難度非常大。同時(shí),家族企業(yè)由于本身規(guī)模較小,融資普遍存在“規(guī)模歧視”現(xiàn)象,形成了短期難以解決的融資困境,存在明顯的信貸融資約束。其中,企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)之間存在的信息不對(duì)稱是最為重要的影響因素。

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