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        以課題研究為抓手 提升教師科研品質(zhì)

        2012-12-31 00:00:00蘇志勇
        課堂內(nèi)外·教師版 2012年10期

        【摘要】近年來,學(xué)校積極推進(jìn)“素質(zhì)教育”,深化課程改革,開展教學(xué)研究,承擔(dān)國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)等多個(gè)課題研究,實(shí)現(xiàn)了人人有課題、人人搞教研的目標(biāo)。本文作者根據(jù)學(xué)校情況,簡述了課題管理的過程及方法。

        【關(guān)鍵詞】科研品質(zhì);課題研究;教師

        一、學(xué)校的基本情況

        永定縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)辦于1905年,是一所文化底蘊(yùn)深厚的百年老校,而今天呈現(xiàn)在大家面前的更是一所發(fā)展中的永定實(shí)小!充滿希望的永定實(shí)小!學(xué)?,F(xiàn)有35個(gè)教學(xué)班,2374名學(xué)生。全校在崗教師102人,其中具有大專以上學(xué)歷94人,中專學(xué)歷18人,教師學(xué)歷合格率100%;有“小中高”職稱教師4人,小學(xué)高級(jí)教師96人,初級(jí)教師2人。學(xué)校重視教師隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)有省學(xué)科帶頭人2名,省骨干教師6名,市學(xué)科帶頭6人,市骨干教師35人,縣骨干教師15人,縣管拔尖人才1人,黨員教師28人。校園原有占地面積8777.3平方米,生均占地面積只有3.85平方米,人多地少,校園狹小。2009年拓寬了校道興盛巷(原不足2.5已拓展成8米大道,根據(jù)縣規(guī)劃還將往東面拓寬4米,最后校道實(shí)際寬度將有12米)。從2010年開始,在縣委、縣政府以及縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,搬遷教育局,擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)小學(xué)校園面積,實(shí)施第一期校安工程投資426萬元,在教育局原址建設(shè)3550平方米的實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)大樓,第二期校安工程拆除實(shí)驗(yàn)小學(xué)舊教學(xué)樓及教工宿舍,投資396萬元建設(shè)3000平方米集階梯教室、音樂室、美術(shù)室、圖書室、綜合實(shí)踐活動(dòng)室、電腦室、錄播室為一體的綜合大樓。接下來縣里面還將搬遷縣教師進(jìn)修學(xué)校,用于做實(shí)驗(yàn)小學(xué)的運(yùn)動(dòng)場。屆時(shí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校園面積將達(dá)15畝。不久的將來,實(shí)驗(yàn)小學(xué)將迎來嶄新的面貌。

        近年來,學(xué)校積極推進(jìn)“素質(zhì)教育”,深化課程改革,開展教學(xué)研究,承擔(dān)國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)等多個(gè)課題研究,實(shí)現(xiàn)了人人有課題、人人搞教研的目標(biāo)。學(xué)校還編寫了一套(分六冊(cè))具有永定紅土地特色的校本教材,供一至六年級(jí)師生教學(xué)所用。學(xué)校先后獲得“全國教育科研先進(jìn)集體”“全國少先隊(duì)紅旗大隊(duì)”“省五無學(xué)校”“省達(dá)標(biāo)圖書館學(xué)?!薄笆‰娀逃冗M(jìn)單位”“省羽毛球重點(diǎn)傳統(tǒng)校”“省警民共建先進(jìn)單位”“省青少年愛國主義讀書教育活動(dòng)示范學(xué)?!薄笆∧7堵毠ぶ摇薄笆W林匹克教育特色學(xué)校”“省德育先進(jìn)?!薄笆⌒W(xué)示范圖書館學(xué)?!?、連續(xù)六屆的“市級(jí)文明學(xué)校”“市素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)?!薄笆袃?yōu)秀青少年維權(quán)崗先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校還多次承辦全縣語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科的教學(xué)教研活動(dòng),“少先隊(duì)主題展示”活動(dòng),創(chuàng)建“平安校園”會(huì)議等全縣性的大型活動(dòng),并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

        二、課題管理的過程及方法

        1. 健全機(jī)構(gòu),明確職責(zé)。學(xué)校成立了以校長為組長的課題管理領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自抓學(xué)校的課題管理工作,2008年我縣教育工委在全縣中小學(xué)實(shí)行人事制度改革,學(xué)校的中層職能部門是保留教導(dǎo)處、總務(wù)處,教導(dǎo)處設(shè)主任1人,副主任2人,針對(duì)學(xué)校承擔(dān)的教育教研工作的各種實(shí)際情況,學(xué)校于去年物色了兩名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的年輕骨干教師馬建瑛、闕彩珍到教導(dǎo)處跟班學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)學(xué)校的教研工作,加強(qiáng)學(xué)校的教研力量。

        學(xué)校課題管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員涵蓋了各年段教研組,各學(xué)科的教研組,各成員的職責(zé)明確,分工合作。校長負(fù)總責(zé),親自抓,分管教學(xué)的副校長直接抓,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教研工作的兩位老師具體抓教研工作。

        2. 完善制度,落實(shí)獎(jiǎng)懲。學(xué)校制定了一系列的制度,規(guī)范老師的教研行為,如《實(shí)驗(yàn)小學(xué)老師聽課制度》,明確老師每學(xué)年必須聽課40節(jié)以上,行政人員每學(xué)年必須聽課50節(jié)以上,校長及分管教學(xué)的副校長必須深入課堂一線聽課,每學(xué)期聽課30節(jié)以上,聽課記入績效考核。制定了《永定縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,鼓勵(lì)老師們積極投身于教研工作,對(duì)出成果的老師給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)老師積極撰寫論文,在國家核心期刊CN級(jí)教育雜志發(fā)表論文的,學(xué)校給予每篇300元的獎(jiǎng)勵(lì),在省級(jí)CN教育雜志發(fā)表論文的給予每篇200元的獎(jiǎng)勵(lì)。我校還制定了《永定縣師徒結(jié)對(duì)與考核制度》《永定縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修與外出學(xué)習(xí)制度》等,并能嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行。

        3. 加大投入,保障有力。學(xué)校在教研工作的經(jīng)費(fèi)給予充分的保障,學(xué)校除了每年訂閱大量的教育教學(xué)圖書、教育報(bào)刊充實(shí)學(xué)校圖書館的資料外,還為每位老師訂閱了一份《福建教育》供老師們學(xué)習(xí),鼓勵(lì)老師自愿訂閱教學(xué)圖書,學(xué)校給予40元的補(bǔ)貼。每年花在訂閱教育報(bào)紙雜志上的錢3萬余元。學(xué)校還投資2萬余元購買了一套“開心指導(dǎo)互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng)”,幫助老師提高制作課件的水平,進(jìn)而提高課堂教學(xué)的效果,提高教育教學(xué)質(zhì)量??h教育局投資20余萬元在學(xué)校配置3萬余元建成的課堂直錄播放系統(tǒng),讓全縣各中心小學(xué)老師可以在線觀看我校開展的教研活動(dòng),實(shí)時(shí)觀看教師直播情境或選播錄播的內(nèi)容。

        4. 全員參與,共同提高。為充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)小學(xué)的示范、輻射、引領(lǐng)的作用,學(xué)校要求全體老師要積極參加教研活動(dòng),目前學(xué)校承擔(dān)的課題有語文科國家級(jí)課題《小學(xué)語文課外閱讀實(shí)踐活動(dòng)的探索與研究》,省級(jí)課題《小學(xué)語文課堂有效性教學(xué)的實(shí)踐研究》《培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)解決問題的意識(shí)能力的研究》《區(qū)域性推進(jìn)小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施的理論與實(shí)踐研究》《利用開心指點(diǎn)互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng) 創(chuàng)新課堂教學(xué)模式》《加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用 提升教師專業(yè)發(fā)展水平》《小學(xué)科學(xué)教學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)》(教科版),市級(jí)課題有《關(guān)注學(xué)生個(gè)性差異的課堂教學(xué)研究》(數(shù)學(xué))、《活動(dòng) 體驗(yàn) 對(duì)話 內(nèi)化——基于品德有效建構(gòu)的小學(xué)品德與社會(huì)(生活)課堂教學(xué)研究》,校級(jí)課題有《小學(xué)英語課堂有效性研究》等。其中《有效的數(shù)學(xué)活動(dòng)促進(jìn)形成生動(dòng)活潑、主動(dòng)和富有個(gè)性的學(xué)習(xí)過程的研究》《培養(yǎng)小學(xué)生自主實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)的研究》(科學(xué))等課題研究已如期結(jié)題。

        5. 注重培訓(xùn),提升水平。學(xué)校非常重視對(duì)全體教師的理論培訓(xùn),立足校本,采取集中與分散、自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合的方式組織教師們學(xué)習(xí)教育科研理論,采用請(qǐng)進(jìn)來,走出去的形式,充分發(fā)揮專家引領(lǐng),提升老師的教科研水平,我校邀請(qǐng)市普教室專家胡和春為全體語文老師作“小學(xué)語文課改的十大意識(shí)”的專題講座,邀請(qǐng)俞石泉專家來校為全校數(shù)學(xué)及技能科全體老師作“教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)”的專題講座,還邀請(qǐng)了福建教育學(xué)院的邱開煌教授來校作“新課程背景下的教師專業(yè)成長”的專題講座。

        我們還組織教研組成員,年輕骨干教師外出到福州、廈門、福清、泉州、龍巖、長汀、連城、漳平等地學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),開拓老師的視野,提升教學(xué)水平。

        三、辛勤耕耘,不斷收獲

        通過幾年的實(shí)踐,我校的教育科研工作取得了明顯的成效。首先,教師的教育理念進(jìn)一步得到提升。通過自我學(xué)習(xí)、自我反思、合作交流和專業(yè)引領(lǐng),全校教師理論水平有了明顯提高,教師變得有思想、有個(gè)性,教學(xué)工作不再是“重復(fù)昨天的故事”,大多數(shù)教師都能從理論的高度分析研究教育教學(xué)實(shí)踐中的困難和問題,從而找到解決問題的突破口,使教師逐步向?qū)W者型、專家型轉(zhuǎn)化。其二,教育科研的氛圍進(jìn)一步形成。由于學(xué)校重視,措施得力,教師由不自覺逐步走向自覺,參與熱情不斷高漲。其三,課堂教學(xué)煥發(fā)活力。通過教育科研,教師角色發(fā)生了根本性的變化,師生互動(dòng)、合作探究明顯增加。學(xué)生成了課堂的主人,師生關(guān)系和諧,課堂氣氛活躍,教師和學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。其四,一大批教學(xué)能手脫穎而出?!耙孕楸尽钡慕炭蒲兄贫葹榻處煹膶I(yè)成長搭建了平臺(tái),教師的教學(xué)水平明顯提高。如馬建瑛老師參加福建省課題優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲一等獎(jiǎng),胡菊香、黃慧等老師在市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中均榮獲二等獎(jiǎng);王冬蘭老師被評(píng)為福建省“優(yōu)秀青年教師”;賴德輝老師創(chuàng)建名師工作室;李定清老師都被評(píng)為省級(jí)學(xué)科帶頭人;我校還有30多人被評(píng)為市級(jí)骨干教師,9人被評(píng)為市級(jí)學(xué)科帶頭人。教師單項(xiàng)評(píng)優(yōu)在國家級(jí)、省級(jí)、市縣級(jí)獲獎(jiǎng)人次達(dá)200余人次,教師論文在各級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)100余人次,其中CN級(jí)論文有30多篇。學(xué)生在國家、省、市縣級(jí)各類評(píng)比中獲獎(jiǎng)500余人次。

        【參考文獻(xiàn)】

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        [3]李俊霞.中小學(xué)教師管理的困境與出路[J].基礎(chǔ)教育研究,2003(4).

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