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        理順中職人才培養(yǎng)模式與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的初探

        2012-12-31 00:00:00刁芝華
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2012年11期

        摘 要:中職教育依附于區(qū)域經(jīng)濟(jì)而生,同時區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展又離不開職業(yè)教育的人力支撐。對于辦學(xué)空間十分有限的中職教育而言,妥善解決好人才培養(yǎng)模式與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系,顯得十分必要。為此,煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高級職業(yè)學(xué)校,始終堅持“與區(qū)域經(jīng)濟(jì)相融合,以區(qū)域經(jīng)濟(jì)為舞臺”的基本辦學(xué)理念,主動對接當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展,在辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大和辦學(xué)層次提升上大做文章,取得了明顯的辦學(xué)效益。

        關(guān)鍵詞:中職 人才培養(yǎng) 區(qū)域經(jīng)濟(jì) 辦學(xué)理念

        中圖分類號:G4文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1674-098X(2012)04(b)-0187-01

        學(xué)校所處的煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是1984年國務(wù)院批準(zhǔn)的首批14個國家級開發(fā)區(qū)之一,經(jīng)過二十余年的發(fā)展,現(xiàn)已形成了以機(jī)械汽車、電子信息、化纖紡織、生物醫(yī)藥等為特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),先后吸納了50多個“世界500強(qiáng)”企業(yè)落戶。據(jù)商務(wù)部最新公布的國家級開發(fā)區(qū)競爭力排名,煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)位居第六位。

        隨著煙臺區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量兩年翻一番的急劇增長,以及開發(fā)區(qū)現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)帶的迅速隆起,無疑需要大批量身處生產(chǎn)一線的技術(shù)應(yīng)用性的操作工人與之相適應(yīng)。近年來,針對飛速發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變遷,學(xué)校緊密圍繞市場需求,通過適時調(diào)整學(xué)校人才培養(yǎng)模式“小氣候”,并采取進(jìn)駐企業(yè)調(diào)研,到發(fā)達(dá)地區(qū)、先進(jìn)學(xué)校參觀考察、學(xué)習(xí)取經(jīng)等有效形式,主動出擊,積極嘗試,順勢而為,在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中闡述的關(guān)于“實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式”的基本框架下,最終探索出了一條以擴(kuò)大就業(yè)為導(dǎo)向,以實(shí)踐教學(xué)為核心的全方位人才培養(yǎng)模式。達(dá)成了人才培養(yǎng)適銷對路,為企業(yè)“用工荒”解困;實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)規(guī)?;?,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展增添后勁的大好局面。具體做法如下。

        1 圍繞市場變化,合理專業(yè)設(shè)置

        學(xué)校緊扣開發(fā)區(qū)機(jī)械汽車和電子信息兩大支柱產(chǎn)業(yè)和五大產(chǎn)品集群設(shè)置專業(yè),以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨,一是構(gòu)筑了機(jī)械、數(shù)控、汽車、電子信息、船舶制造五大專業(yè)體系,擁有船舶電工、焊接技術(shù)應(yīng)用、機(jī)械加工、數(shù)控、汽車應(yīng)用、模具、電子、計算機(jī)應(yīng)用、文秘、動漫設(shè)計與制作、服裝設(shè)計、客戶信息、幼師等20多個專業(yè),畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上。二是及時捕捉市場動態(tài),學(xué)校在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鲈O(shè)立市場分析員,密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)走向,客觀分析人力資源狀況,為學(xué)校搜集第一手資料,真正做到“專業(yè)設(shè)置市場說了算”。三是在已就業(yè)學(xué)生中聘任觀察員,按時將企業(yè)工種信息傳遞回來,為學(xué)校專業(yè)調(diào)整提供參考,做到專業(yè)設(shè)置與企業(yè)用工需求“零距離”。

        2 結(jié)合企業(yè)需要,強(qiáng)化定向培養(yǎng)

        學(xué)校根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)用工需求,為企業(yè)“量體裁衣”,大力開展訂單教學(xué),先后開設(shè)了“富士康班”、“伊諾特班”、“大宇造船班”、“舒朗班”等80多個“訂單”班,按照企業(yè)制定的培養(yǎng)計劃、人才目標(biāo),由校企雙方共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù),定向?yàn)閰^(qū)內(nèi)大企業(yè)提供人才培養(yǎng)服務(wù)。學(xué)校先后牽頭組建了煙臺市電子信息職教集團(tuán)、煙臺市船舶制造職教集團(tuán)和山東省船舶制造職教集團(tuán),豐富了訂單教學(xué)模式的內(nèi)涵,整合了區(qū)域周邊中職教學(xué)資源和人力資源,確立了兩個主導(dǎo)作用,一是大大夯實(shí)了學(xué)校在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局中的主導(dǎo)作用;二是充分調(diào)動和發(fā)揮了企業(yè)在人才培養(yǎng)過程中的主導(dǎo)作用?!訌?qiáng)校企融合,共筑實(shí)訓(xùn)平臺。根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育質(zhì)量的若干意見》中有關(guān)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)的具體要求,學(xué)校秉承“沒有實(shí)踐的職教不是真正的職教,沒有設(shè)備的職教不是完全的職教”的教學(xué)理念,全力推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)。概括起來,著重從三個方面尋求突破:一是引企入校,二是進(jìn)廠辦校,三是共建基地。學(xué)校先后與富士康科技集團(tuán)、大宇造船海洋(山東)有限公司合作建成富士康模具、大宇造船焊接技能培訓(xùn)、模具銑工鉗工三個培訓(xùn)基地,由學(xué)校建設(shè)廠房,企業(yè)投資設(shè)備,免費(fèi)培訓(xùn)教師。截至目前,大宇造船基地為公司及配套企業(yè)東方精工、海愛爾、奧博特等累計培訓(xùn)培養(yǎng)人才近千人;模具銑工鉗工培訓(xùn)基地累計為富士康公司培養(yǎng)模具技術(shù)高級技工2000人。與此同時,學(xué)校還與大林電子有限公司、LG伊諾特、浪潮樂金等10多家企業(yè)合作建立了工讀結(jié)合實(shí)訓(xùn)基地,讓學(xué)生邊學(xué)習(xí),邊工作,使校企合作日益密切,校企依存度大增,學(xué)校在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展舞臺上扮演著更加重要的角色。

        3 借助校校合作,拓寬辦學(xué)渠道

        學(xué)校既重視在職教集團(tuán)內(nèi)部,定期開展各成員學(xué)校的“內(nèi)聯(lián)”工作,同時眼睛向外,千方百計在“外引”上做文章,首先,建立了山東—巴伐利亞職教師資培訓(xùn)中心煙臺培訓(xùn)點(diǎn),長期開展職教師資培訓(xùn),為推行人才模式改革積聚力量;其次,成立了長汽高專煙臺專修學(xué)校、山東科技大學(xué)煙臺函授站、山東交通學(xué)院煙臺函授站,目前在讀的脫產(chǎn)、函授本??茖W(xué)生達(dá)800多人;第三,與吉林大學(xué)、中國政法大學(xué)等高校聯(lián)合,開通遠(yuǎn)程開放教育,注冊學(xué)生逾150人;第四,與韓國馬山大學(xué)、嶺西高中結(jié)為“友好學(xué)?!?,每年開展師生互訪,開辟國際人才培養(yǎng)合作;第五,會同寧夏、甘肅、內(nèi)蒙、山西等西部職業(yè)院校開展跨省區(qū)聯(lián)合辦學(xué),借此拓寬辦學(xué)渠道。

        4 開展短期培訓(xùn),履行社會責(zé)任

        在穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)教育和學(xué)歷教育的同時,學(xué)校將社會培訓(xùn)作為做大、做強(qiáng)職業(yè)教育和間接服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口和主渠道,靈活開展兩月、半年、一年學(xué)制等各類中短期培訓(xùn),一是常年開展電焊工、會計證、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證等各種上崗證培訓(xùn),及車工、鉗工、數(shù)控仿真操作、模具銑工、模具鉗工等中初級技能等級考證培訓(xùn),二是積極開展會計電算化、會計證、計算機(jī)、電氣焊等各類技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展針對失地農(nóng)民、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的陽光工程培訓(xùn),促進(jìn)開發(fā)區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民和下崗職工再就業(yè),切實(shí)履行“熱愛開發(fā)區(qū),建設(shè)開發(fā)區(qū)”的社會責(zé)任。

        5 編制“藍(lán)領(lǐng)”搖籃,提升人才規(guī)格

        近年來,隨著開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,產(chǎn)能提速升級,高技能人才供不應(yīng)求。學(xué)校搶抓機(jī)遇,全力打造高技能人才培養(yǎng)基地,為區(qū)域內(nèi)多家企業(yè)培養(yǎng)、培訓(xùn)生產(chǎn)一線急需的新技師200多名,為企業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了活力。目前,學(xué)校擁有模具制作、電子信息、船舶制造、服務(wù)外包等六大高技能人才培訓(xùn)基地,年培訓(xùn)能力在5000人以上,日漸成為名符其實(shí)的“藍(lán)領(lǐng)”搖籃。

        隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷膨脹,學(xué)校在區(qū)域教育中的影響力陡增。2005年被教育部確定為國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校。2007年被命名為“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”和“中國西部教育顧問單位”。2009年被認(rèn)定為中華全國總工會就業(yè)培訓(xùn)基地。2010年被授予首批全國中職改革發(fā)展示范學(xué)校。

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