對“朝九晚五”的職場麗人來說，寫字樓是最熟悉不過的地方。寫字樓的格局大都離不開這五間：電梯間、洗手間、會議間、茶水間、格子間。很多人以為，離開了辦公桌就離開了工作，真不是這么回事，從你走進寫字樓那一刻，你的工作就開始了，一個不慎，可能會給你惹來麻煩。

№.1 洗手間

洗手間對很多愛美的白領(lǐng)麗人來說，無疑是“化妝間”的代名詞。特別是那些喜歡熬夜的MM，早上來不及梳妝打扮，就頂著一對“熊貓眼”急急忙忙往公司趕。打卡之后直奔洗手間……

一天，王露正對著洗手間的鏡子臭美，跟她要好的同事左倩進來了。見王露滿臉倦容，便問她昨夜干啥去了。王露說，哎，還不是主管大人一句話，就加班到11點半……王露一邊描眉畫眼，一邊發(fā)著牢騷……突然，隨著一陣開門的聲音，主管出現(xiàn)在眼前。王露的臉一下子紅到耳根，嘴里的話生生地吞了回去。

洗手間潛規(guī)則：辦公樓的洗手間也是一個“是非之地”，在這里說話，尤其是說人閑話，一定要注意分寸，因為很可能“隔墻有耳”。

№.2 電梯間

因為一路堵車，張佳從的士上下來時離打卡時間還差3分鐘，一路狂奔進了公司所在的大廈，恰好看見有人進電梯，張佳大喊，等一下。一邊喊，一邊拼命朝電梯口跑。眼看就要到門口了，電梯里的人卻拼命按關(guān)門鍵。就這樣，張佳眼睜睜地看著電梯門關(guān)上了。等乘到下一趟電梯，匆匆趕到辦公室時，已經(jīng)遲到1分鐘。真是有冤無處伸啊。

一次，郝丹在電梯間碰到平常不怎么見面的老總，本來是一個讓老總對自己產(chǎn)生好印象的絕佳機會，但郝丹平時就靦腆害羞，跟老總打過招呼后，就再也不知道該說什么了，偏偏老總也沉著臉不做聲。郝丹緊張得手足無措……

電梯間潛規(guī)則：早上大家都趕著打卡，不要只顧自己的小算盤，上電梯后就拼命按關(guān)門鍵?！帮L(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”，今天你把別人關(guān)在門外，說不定下次你就是被關(guān)在門外的那一個呢。

因為趕著打卡，擠電梯如擠公車。如果電梯超載發(fā)出“嗚嗚”的報警聲，最后進來的一個應(yīng)當(dāng)自覺地退出去，不要望著天花板做出一副“事不關(guān)己高高掛起”的樣子。

在電梯間與上司狹路相逢，完全用不著緊張。自己的姓名、職位、負責(zé)的任務(wù)以及對工作積極肯定的一面……將這些話事先想好，就不至于在跟上司同乘電梯時出現(xiàn)冷場和尷尬的局面。另外，如果和長輩或上司同時進電梯，最好站在門口，操作按鍵是晚輩或下屬的事。

№.3 會議間

袁婕所在的佳城公司在國貿(mào)大廈20樓，會議間寬敞又安靜，有空調(diào)、沙發(fā)等設(shè)備。每天中午，公司都將會議間打開，讓有午休習(xí)慣的員工在里面小憩。

一天中午，袁婕用完餐后到會議間午休，會議間一個人都沒有。袁婕占到了離空調(diào)最近的一張沙發(fā)。剛躺下，手機鈴聲響了，是男朋友打來的。袁婕躺在沙發(fā)上，瞇著眼跟男朋友電話傳情。

因為常到會議間午休，袁婕注意到了會議間里的一些細微變化。去年12月份，公司的原任總經(jīng)理離職后，掛在會議間里的親筆題字不見了，取而代之的是新老總欣賞的油畫。

會議間潛規(guī)則：最安全的地方也是最危險的地方。會議間里因為空曠安靜，說話的回音也會很大，所以說話或者打私人電話時要時刻注意。

會議間是公司的決策場所，這里的擺設(shè)可以說是公司領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利象征。留心會議間的布置，有助于你了解老總的個人愛好。

№.4 茶水間

相比于寫字樓物業(yè)提供的電梯間和洗手間，茶水間基本上屬于樓內(nèi)各公司的。對曹惠來說，每天下午4點左右，手頭的工作差不多忙完了，在茶水間里泡杯咖啡吃點小餅干，無疑是一天最溫馨愜意的時刻。

除了小憩，茶水間還是個八卦消息的集散地。所謂泡咖啡聊是非，泡壺茶仔細查，茶水間里流傳的，經(jīng)常是一些如某某最近要升職了，某某最近又新交了男朋友之類的小道消息。曹惠對此往往是一笑了之。她比較喜歡的，是和同事們在濃濃的咖啡香氣中，將一些棘手的問題在柔和的氣氛中慢慢化解?？吹揭晃煌略跒榱艘环萦媱潟に伎嘞霑r，曹惠往往會招呼一聲：“走，一塊兒喝杯咖啡去?！?/p>

茶水間潛規(guī)則：

從茶水間里提供的員工免費享用的飲料和點心的數(shù)量及品牌，可以看出公司的慷慨和人性化與否。

茶水間雖然是辦公室小道消息的集散地，但最好不要涉及到隱私和閑話才好，否則溫馨就無從談起。公司配備茶水間的目的是讓員工在稍稍休息之后，能有更高的工作效率。在這里你可以小憩，但不要以為一天的工作就此結(jié)束。

不要以為茶水間是開私人派對的，可以口無遮攔，在八卦氣氛濃郁的茶水間，低調(diào)是一種“明哲保身”的做派。

不要做討厭的抱怨者，一邊喝咖啡，一邊不停地抱怨自己的待遇差、升遷無望、老板苛刻。要知道，企業(yè)不是慈善機構(gòu)，強者適者才能如魚得水般地生存。

№.5 格子間

倪薇去年7月份畢業(yè)進海思物流公司，很自然地被安排到這個流動性最大的格子間。這個位置緊挨通道，人流量大，工作時忙里偷閑聊QQ，總覺得后面走過的人在盯著你看，老大不自在，萬一領(lǐng)導(dǎo)突然出來巡查，關(guān)頁面都來不及，往往是趁她被訓(xùn)的時候，里面的同事從容不迫地將電腦頁面恢復(fù)到工作狀態(tài)。

更重要的潛臺詞，她剛剛從同事那里才了解到：位置的邊緣化意味著你在公司的地位低下。這個位置上的面孔是換得最勤的。初來乍到闖事業(yè)，被安排在這個位置，倪薇倒也可以接受，算是時刻給自己一點壓力和動力吧。

半年多了，成天泡在格子間里生活，她已經(jīng)逐漸適應(yīng)，只是有一點她還不怎么習(xí)慣：格子間意味著界線鮮明，每個格子間都是別人的私人空間，最好不要去打擾。回想起大學(xué)時舍友們把桌子拼在一起，可以隨意在對方的地盤上找東西或?qū)W習(xí)的日子，她禁不住還有一點點懷舊。

格子間潛規(guī)則：職位越高離入口和過道就越遠，相應(yīng)地，職位越低，越不穩(wěn)定，離熙來攘往的地方就越近。職位越高離窗戶就越近，身居內(nèi)陸，經(jīng)常發(fā)生缺氧事件的OL大都級別較低。

職位與格子間的面積一般成正比。

如果同是外企，相比較而言，歐美公司更注重營造平等的氛圍，而日資公司則刻意營造森嚴(yán)的等級效果。

QQ和MSN已經(jīng)成為白領(lǐng)必不可少的工作搭檔，發(fā)郵件傳圖片，確實方便，順帶聊點八卦發(fā)點牢騷……可你得當(dāng)心了，你的QQ、MSN也許正被監(jiān)控著。別說老板侵犯隱私，這可是上班時間。除此之外，打私人電話、吃零食、干私活都得適可而止。