摘要:加快建設(shè)先進的煤炭企業(yè)安全文化,有效協(xié)調(diào)人、機、環(huán)境的相互關(guān)系,找到開展安全文化建設(shè)的新策略和方法,以此強化職工的安全意識,提升職工的安全素質(zhì),規(guī)范職工的安全行為,確保職工的生命安全與健康,實現(xiàn)煤礦本質(zhì)安全生產(chǎn)。
關(guān)鍵詞:煤礦;安全生產(chǎn);文化
中圖分類號:F272 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)33-0024-02
隨著國家對煤炭行業(yè)的安全發(fā)展要求越來越高,人們對煤礦安全文化的認識也在不斷加深,相應(yīng)地,加快建設(shè)先進的煤炭企業(yè)安全文化,實現(xiàn)煤礦本質(zhì)安全生產(chǎn),日益成為廣大煤炭職工的迫切愿望和要求。
一、煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的重要意義
安全文化是存在于單位和個人中的種種素質(zhì)與態(tài)度的總和,是超出一切之上的觀念,對人的安全行為具有重要的影響作用。安全文化建設(shè)最重要的領(lǐng)域是企業(yè),一個國家或地區(qū)的企業(yè)安全文化建設(shè)水平提高了,該國家或地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展就相對穩(wěn)定,人們對國家和企業(yè)的認同感也會不斷提升。煤炭行業(yè)是高危行業(yè),加強煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的目的是提升職工的安全意識和安全素質(zhì),確保煤炭企業(yè)安全生產(chǎn),從根本上改變煤炭行業(yè)的整體形象。由于人的安全意識和態(tài)度的強弱,安全文化素質(zhì)和能力的高低,直接決定著安全生產(chǎn)的具體過程和結(jié)果,因此,加強煤礦企業(yè)安全文化建設(shè),創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍,有效協(xié)調(diào)好人、機、環(huán)境的相互關(guān)系,就可以對人的安全觀念、意識、態(tài)度、行為等形成從無形到有形的影響,從而對人的不安全生產(chǎn)行為產(chǎn)生控制和調(diào)節(jié)作用,達到減少人為事故的效果。實踐證明,通過安全文化建設(shè)來改變職工的安全理念,提高職工的安全素質(zhì),從更深的文化層次上引導(dǎo)職工“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”,確立在煤礦生產(chǎn)中“以人為本”的安全理念,才能使職工更加珍視生命的價值,產(chǎn)生“安全責(zé)任重于泰山”的使命感和責(zé)任感,使煤礦生產(chǎn)在安全的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展。
二、煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的根本宗旨
安全文化是一種價值觀,是人類在生產(chǎn)活動中所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)觀念、行為和物態(tài)的總和。煤礦企業(yè)安全文化是煤礦企業(yè)在長期生產(chǎn)活動中積淀和凝結(jié)的一種文化氛圍,是職工安全觀念、安全意識,安全態(tài)度的集中體現(xiàn),反映職工對生命安全與健康價值的理解以及所認同的安全原則。對于煤炭企業(yè)來說,安全文化建設(shè)應(yīng)把“生命至上”作為主旨,把維護人的生命安全和身體健康作為核心,以此體現(xiàn)“以人為本”的科學(xué)理念。煤礦企業(yè)安全管理,其實質(zhì)就是對人性的管理,即尋找最有效的途徑來確保人的安全,建設(shè)安全文化,就是要使企業(yè)在實現(xiàn)職工人身安全和保障企業(yè)安全生產(chǎn)的行動中,找到開展安全文化建設(shè)的新的策略和方法,強化職工的安全意識,提升職工的安全素質(zhì),規(guī)范職工的安全行為,真正做到自我規(guī)范、自我約束,達到確保職工的生命安全與健康。
三、煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容
安全文化是煤礦文化的重要組成部分,涵蓋安全科學(xué)、安全教育、安全宣傳、安全法制、安全規(guī)范、安全倫理、安全管理、安全文藝、安全技術(shù)、安全習(xí)慣等各個層面的內(nèi)容。
首先,人是安全文化的建設(shè)者和受益者,建設(shè)煤礦企業(yè)安全文化,必須把人的因素放在第一位。人的安全文化素質(zhì)包括人的安全意識、安全知識、安全技能、安全應(yīng)急能力、對安全制度的理解和對安全法規(guī)的執(zhí)行力等。在企業(yè)推進安全文化建設(shè)的過程中,最重要的是提高職工的安全意識,切實保障勞動者的安全利益。要實現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)該從建設(shè)安全文化入手,提高職工的安全文化素質(zhì),以此影響職工的生產(chǎn)行為,只有職工的安全文化素質(zhì)不斷提高,才能懂得珍惜自己的生命權(quán)利,規(guī)范自己的行為,各類事故才能得以控制和減少。
其次,要切實提高領(lǐng)導(dǎo)者對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)既是煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的主導(dǎo)者,也是安全文化建設(shè)的帶頭人,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作重要性的認識程度如何,直接決定著安全文化建設(shè)的方向和安全文化建設(shè)的水平。以前,中國煤炭企業(yè)事故頻繁發(fā)生,給人民(下轉(zhuǎn)30頁)(上接24頁)群眾生命財產(chǎn)造成了嚴(yán)重損失,其原因主要有:一是安全生產(chǎn)措施不落實,不少措施只是停留在會議、文件和口頭上,沒有得到認真執(zhí)行;二是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任不到位,基礎(chǔ)工作薄弱,違規(guī)作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象不斷發(fā)生:三是企業(yè)安全投入不足,歷史欠賬較多,安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備落后:四是煤礦職工缺少安全培訓(xùn),自我保護意識和能力差,這些都與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全工作重視程度不夠有關(guān)。針對以上問題,煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)切實提高自身的安全文化素質(zhì),切實做到在安全文化建設(shè)中以身作則,率先垂范,在職工中樹立安全工作表率作用。
最后,要高度重視安全文化載體建設(shè)。安全文化載體既是安全文化傳承和發(fā)展的依托,又是安全文化建設(shè)的重要支柱。煤礦安全文化的建設(shè)需要通過安全文化載體來體現(xiàn),重視和利用好安全文化載體是安全文化建設(shè)的重要手段。在安全文化建設(shè)的初期,由于企業(yè)職工對安全文化的認識不到位,要利用好安全文化載體,必須采取一些職工喜聞樂見、寓教于樂的形式來激發(fā)他們參與安全文化建設(shè)的積極性,如舉辦安全生產(chǎn)月、安全文藝晚會、安全表彰會、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全知識競賽等活動。在安全文化建設(shè)的成熟期,要善于利用先進的物質(zhì)手段和技術(shù)方法,總結(jié)和傳承煤礦安全文化建設(shè)的積極成果,積淀安全文化建設(shè)的豐富作品,發(fā)揮這些成果和作品對后來者的潛移默化影響作用,這既是安全生產(chǎn)工作自身發(fā)展的需要,又是提高職工安全素質(zhì)的百年大計。