[摘 要]校企合作是促進職業(yè)教育健康發(fā)展的一種新型辦學模式,是提高人才培養(yǎng)質量的一項重要舉措,通過學校與企業(yè)共同構建課程體系,提高高職院校學生的實際動手操作和直接上崗能力,改變學校與用人單位之間的脫節(jié)狀態(tài),雖很難實現(xiàn)理想中的 “無縫對接”,但力爭做到“有效連接”,為此本文對高等職業(yè)院校校企合作中的若干問題進行了探討。
[關鍵詞]高職院校 校企合作 無縫連接
在教育部 [2006] 16號文件《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》中明確指出,高職院校要服務區(qū)域經濟和社會發(fā)展,以就業(yè)為導向,加快專業(yè)改革與建設;校企合作,加強實訓、實習基地建設;注重教師隊伍的“雙師”結構,改革人事分配和管理制度,加強專兼結合的專業(yè)教學團隊建設。
在校企合作過程中,通過訂單培養(yǎng)、員工培訓、技術服務、頂崗實習等方式,提高高職院校學生的實際動手操作和直接上崗能力,改變學校與用人單位之間的脫節(jié)狀態(tài),充分實現(xiàn)校企的“有效鏈接”,高職院校積極開展校企合作建設,把學生融入企業(yè),真正達到“學中做,做中學”的效果。
一、校企合作的根本目的
1.提高學生綜合素質,促進就業(yè)
通過到企業(yè)實習,學生可以直接參與生產過程,增強了專業(yè)知識和技能的實際應用能力,并提高職業(yè)意識,有利于形成端正的學習態(tài)度和正確的就業(yè)觀念。
2.有利于學校發(fā)展
校企合作是具有職教特色的一種人才培養(yǎng)管,可以使學校從單一、封閉的課堂式的學校教育走向多元、實際的崗位式的社會教育,解決學生理論與實踐脫節(jié)問題的同時,也解決了學校實習實訓基地不足的問題,有利于學校辦學質量的提高及長遠發(fā)展。
3.實踐教學需要
實踐教學能夠很好地銜接人才培養(yǎng)目標與人才需要,是高職院校教學計劃中非常重要的一個方面,而校企合作是實現(xiàn)實踐教學的必由之路。通過校企合作,學校才能真正了解企業(yè)對人才的需要,并由此合理安排教學計劃,使得課程設置真正適合社會需要。
二、校企合作利益基礎
利益是合作的基礎因素,校企合作中設計到三個利益相關者,分別是企業(yè)、學校和學生。
1.利益相關者之一: 企業(yè)
校企合作為企業(yè)提供了一條新的人才培養(yǎng)之路,企業(yè)可以優(yōu)先挑選、錄用已具備一定頂崗生產能力并表現(xiàn)出色的實習學生, 降低企業(yè)招工用人方面的成本;同時企業(yè)獲得了各個崗位的最佳并穩(wěn)定的人力資源儲備。
2.利益相關者之二:學校
通過校企合作,學??梢愿纳菩葘嵱枟l件,同時擁有穩(wěn)定校外實習基地,并能引進企業(yè)標準和行業(yè)專家,這些都非常有利于學校教學模式改革,這樣的教學模式具有課標“實”、教師 “實”、內容“實”、環(huán)境“實”的特點。
3.利益相關者之三:學生
通過學校與企業(yè)用人單位合作共同培養(yǎng)學生,為學生找到了實習與就業(yè)的結合點,優(yōu)先獲得更多的就業(yè)機會,同時學生還可以獲得來自企業(yè)的實習津貼,表現(xiàn)優(yōu)異的學生還可以享受到獎學金,實現(xiàn)勤工儉學。
三、校企合作方案的三個關鍵
1.起點—聯(lián)合招生
由企業(yè)提出人才需求,學校將其納入招生計劃,然后校企聯(lián)合進行招生,最后由學校發(fā)放錄取通知,達到校企聯(lián)合招生的目的。
2.過程—工學結合
聯(lián)合招生后,共同確定培養(yǎng)目標,確定專業(yè)課程,組織師資隊伍,建設實習基地,對學習過程進行評價,在仿真或全真的職業(yè)環(huán)境中進入崗位角色,實現(xiàn)教、學、做合一,完成工學結合的教學過程。
3.小結—定向就業(yè)
定向就業(yè)是校企合作的最后一個也是非常重要的一個步驟,包括學校發(fā)放文憑,企業(yè)接受學生,共同總結規(guī)劃,為下一次更緊密的校企合作打下良好的基礎。
四、未來展望
1.引進國際化教學標準理念,優(yōu)化高職教育教學標準、報考國際通用證書。通過參與國家及行業(yè)組織的國際交流,通過學習國外先進的教學理念,根據(jù)我國實情優(yōu)化高職教育教學標準。
2.有計劃地引進國際院校優(yōu)秀教師,定期任教,并有計劃地輸送教師出國進修。通過與國際院校定期地交換教師,使教學各方面通過思維的碰撞更加完善,更加符合教學規(guī)律。
3.合作建設國際專業(yè)實訓中心。專業(yè)實訓中心的建立,可以為各職業(yè)院校提供一個借鑒的模板,使各校實訓中心更加規(guī)范化;同時提高教師和學生的國際視野,更有利于學生的就業(yè)和發(fā)展。
4.有計劃地與國際院校交換學生。
以上措施旨在達到教學目標符合崗位要求、教學內容滿足生產操作要求、教學環(huán)境貼近生產環(huán)境、教學組織與生產管理相一致,提高學習與企業(yè)用人單位的“就業(yè)率”與“在崗率”,實現(xiàn)學校與企業(yè)的雙贏目標。
參考文獻:
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