摘 要:傳統(tǒng)的理論聯(lián)系實(shí)踐的教學(xué)方法主要是在教師的指導(dǎo)下學(xué)生利用自己所學(xué)的基本理論對(duì)案例進(jìn)行思考、分析和辯論,提出自己的見解和對(duì)策,從而提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際及分析和解決問題的能力。但是這種教學(xué)方法缺乏實(shí)戰(zhàn)演練,不能有效地將學(xué)生們帶到真實(shí)的情景中,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的調(diào)動(dòng)不強(qiáng)。探索一種體驗(yàn)式教學(xué)方法——情景模擬教學(xué)法。簡述了情景模擬教學(xué)法的基本內(nèi)涵,并在此基礎(chǔ)上,論述了該教學(xué)方法在物業(yè)管理專業(yè)教學(xué)中運(yùn)用。
關(guān)鍵詞:情景模擬教學(xué)法;物業(yè)管理;教學(xué)方法運(yùn)用
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2012)12-0265-02
一、情景模擬教學(xué)模式的內(nèi)涵
所謂情景模擬式教學(xué),是指通過對(duì)事件或事物發(fā)生與發(fā)展的環(huán)境、過程的模擬或虛擬再現(xiàn),讓受教育者理解教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)而在短時(shí)間內(nèi)提高能力的一種認(rèn)知方法。模擬教學(xué)方法具有科學(xué)性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性特點(diǎn)。運(yùn)用模擬教學(xué)手段,形象直觀,環(huán)境與過程逼真,結(jié)果明確且相對(duì)準(zhǔn)確;便于組織,安全可靠;可有效解決某些理論原理難以形象化講授、某些課題知識(shí)點(diǎn)難以通過實(shí)踐加以驗(yàn)證的問題,是解決理論知識(shí)與實(shí)際工作脫節(jié)、降低教學(xué)成本的有效途徑。
二、情景模擬教學(xué)模式在物業(yè)管理專業(yè)教學(xué)中應(yīng)用
(一)開展方式
模擬教學(xué)一般有以下三種開展方式:教學(xué)器材開展方式;角色演練開展方式;計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng)開展方式。在物業(yè)管理實(shí)務(wù)課程中主要開展方式就是通過角色演練展開模擬教學(xué)。這種展開方式主要是根據(jù)模擬演練方案中確定的角色、任務(wù)、時(shí)間、步驟、背景等,實(shí)施人工演練。它特別適合于對(duì)事件的發(fā)展過程的模擬,比如:物業(yè)企業(yè)組建流程,物業(yè)管理項(xiàng)目獲取流程,業(yè)主入住服務(wù)流程,裝修管理流程等。
(二)實(shí)施步驟
每次實(shí)施情景式教學(xué)都需要提前進(jìn)行精心地組織并做大量的準(zhǔn)備工作,具體實(shí)施過程可按如下幾個(gè)步驟進(jìn)行:
第一步,情景設(shè)計(jì)。作為模擬情景教學(xué)的“導(dǎo)演”——教師應(yīng)做好以下兩個(gè)方面的工作:一是選擇好情境教學(xué)的理論模塊。物業(yè)管理專業(yè)相關(guān)課程中并不是所有的教學(xué)內(nèi)容都適合使用情景教學(xué)方法,需要教師在教材中按照圍繞教育目的,學(xué)生感興趣的、適合情景模擬的原則,甄別選擇最合適的模擬模塊。二是要進(jìn)行構(gòu)思,設(shè)計(jì)好劇本。劇本的設(shè)計(jì)既可以教師自己設(shè)計(jì),也可以讓學(xué)生設(shè)計(jì),教師必須給予指導(dǎo)和幫助,鼓勵(lì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)。
第二步,情景準(zhǔn)備。情景準(zhǔn)備包括道具準(zhǔn)備和理論準(zhǔn)備兩個(gè)方面。其中,道具準(zhǔn)備是對(duì)情景模擬創(chuàng)設(shè)一定的場景。模擬情景談判的物質(zhì)條件的準(zhǔn)備一般要達(dá)到滿足學(xué)生角色扮演的要求以及方便溝通交流的目的。理論準(zhǔn)備一般在情景模擬之前的理論教學(xué)中要講授相關(guān)的基礎(chǔ)理論及提供必要的信息指導(dǎo),使學(xué)生能理解基本理論,并掌握其情景模擬所要達(dá)到的主要目的與任務(wù),以便在情景模擬中能熟練運(yùn)用基本理論進(jìn)行準(zhǔn)確操作。
第三步,情景模擬。教師針對(duì)所授內(nèi)容設(shè)計(jì)相應(yīng)的物業(yè)管理場景,設(shè)計(jì)場景中所需要模擬的人物,將全班學(xué)生分成若干個(gè)小組,每組分配相同任務(wù)、相同角色,而后在不同地點(diǎn)同時(shí)實(shí)施角色演練,使每名學(xué)生都能體會(huì)到一個(gè)角色所代表的實(shí)際崗位的地位、作用、處境、遇到的問題及其解決方法。
第四步,情景評(píng)價(jià)。模擬結(jié)束后,教師及時(shí)組織總結(jié)本次模擬,鼓勵(lì)學(xué)生參與評(píng)議。總結(jié)模擬中的不足與成功之處,對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)給以評(píng)價(jià),并計(jì)入過程考核,激勵(lì)學(xué)生下次更好的表現(xiàn)。
(三)課堂情景模擬實(shí)踐
1.實(shí)施過程。本文以物業(yè)管理教學(xué)內(nèi)容中關(guān)于“物業(yè)服務(wù)收費(fèi)的基本認(rèn)知”模塊為例進(jìn)行課堂情景模擬測試實(shí)踐。授課對(duì)象為湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011級(jí)物業(yè)管理專業(yè)1班和2班,兩個(gè)班級(jí)的專業(yè)背景相當(dāng)。在教學(xué)過程中兩個(gè)班級(jí)使用統(tǒng)一的教材、統(tǒng)一的課時(shí)量、統(tǒng)一的教學(xué)手段,但是教學(xué)模式上1班采用情景教學(xué)模式,2班采用傳統(tǒng)教學(xué)模式。其中1班的情景教學(xué)模式如下:(1)情景設(shè)計(jì):物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的第一次會(huì)面,即物業(yè)服務(wù)企業(yè)為新入住業(yè)主辦理入住手續(xù)。(2)情景準(zhǔn)備:道具準(zhǔn)備,在現(xiàn)有的教學(xué)條件下,設(shè)計(jì)布置物業(yè)服務(wù)企業(yè)客戶服務(wù)辦公室,“經(jīng)理室”,各種指示牌等;理論準(zhǔn)備,教師提前對(duì)物業(yè)服務(wù)收費(fèi)理論知識(shí)進(jìn)行講解。(3)情景模擬:要求學(xué)生能運(yùn)用對(duì)物業(yè)服務(wù)收費(fèi)的基本認(rèn)知解答物業(yè)服務(wù)工作過程的各種疑惑。將全班分為四組,抽簽決定其中一組為“企業(yè)方”——代表物業(yè)服務(wù)企業(yè),另外三組為“業(yè)主方”——代表前來繳費(fèi)的物業(yè)業(yè)主;并進(jìn)行角色循環(huán)模擬?!捌髽I(yè)方”應(yīng)負(fù)責(zé)為“業(yè)主方”解答各種疑問;當(dāng)“企業(yè)方”不能解決“業(yè)主”問題時(shí),可由另外兩組“業(yè)主方”進(jìn)行搶答;在雙方均不能正確回答的情況下,教師可進(jìn)行引導(dǎo)。(4)情景評(píng)價(jià):貫徹新教改,革新考核方式,打破傳統(tǒng)的“結(jié)果”考核為主為“過程”考核為主,注重實(shí)踐課堂組織中學(xué)生能力表現(xiàn)的過程考核的思想。模擬結(jié)束后,教師以小組為單位進(jìn)行考核,將模擬過程中學(xué)生的表現(xiàn)情況予以打分,并引入小組間互評(píng)方式。
2.教學(xué)效果?!拔飿I(yè)服務(wù)收費(fèi)的基本認(rèn)知”模塊學(xué)習(xí)完成后,對(duì)兩個(gè)班進(jìn)行測試和問卷調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),在情景模擬教學(xué)模式下,學(xué)生在掌握物業(yè)服務(wù)收費(fèi)的概念、特點(diǎn)、性質(zhì)等方面較傳統(tǒng)教學(xué)模式更好,解決物業(yè)管理收費(fèi)案例的能力也更強(qiáng)。
參考文獻(xiàn):
[1] 郭躍,周亞東.模擬情景教學(xué)法在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課中的應(yīng)用[J].世紀(jì)橋,2011,(5).
[2] 曹靜.基于情景模擬教學(xué)模式的商務(wù)英語教學(xué)法研究[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2008,(12):217-219.
[3] 溫國鋒.情景式教學(xué)方法及其在《物業(yè)管理》課程教學(xué)中的應(yīng)用[J].網(wǎng)絡(luò)財(cái)富,2008,(4):81-89.
[4] 朱界春.模擬課堂教學(xué)在物業(yè)管理實(shí)務(wù)中的應(yīng)用[J].中國成人教育,2008,(8).
[責(zé)任編輯 魏 杰]