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        淺談社區(qū)民警角色分析和工作技能要求

        2012-12-31 00:00:00孟釗
        經(jīng)濟研究導刊 2012年12期

        摘 要:社區(qū)警務建設在新的形勢下面臨更大的挑戰(zhàn),新型的社區(qū)警務機制客觀上對社區(qū)民警隊伍建設提出了更新、更高的要求,因此必須明確社區(qū)民警的角色定位,轉(zhuǎn)變錯誤的思想觀念,提高社區(qū)民警素質(zhì),解決社區(qū)民警隊伍中存在的突出問題,完善整體形象,密切警民關系,充分利用和整合各種警力資源、社會資源,構(gòu)筑社會治安防控體系,進一步發(fā)展和完善中國社區(qū)警務工作,為構(gòu)建和諧社會打下堅實的基礎。

        關鍵詞:社區(qū)警務;社區(qū)民警;角色分析;技能要求

        中圖分類號:D63 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)12-0222-02

        社區(qū)警務是20世紀60年代至70年代的警務研究成果。它是一種在復雜多變的國際國內(nèi)環(huán)境中產(chǎn)生的新型警務理念,也是一種警務改革的探索模式。從2002年3月全國公安派出所工作會議上中國正式提出實施社區(qū)警務戰(zhàn)略開始,中國的社區(qū)警務改革不斷向前發(fā)展著。在這個過程中,我們?nèi)〉昧撕艽蟮某删?,為?gòu)建具有中國特色的社區(qū)警務體制積累了重要的實踐和理論經(jīng)驗,同時也面臨著眾多的困難和問題。作為社區(qū)警務第一線的實踐者、執(zhí)行者、推動者,社區(qū)民警被提出了更新、更高的要求,新的形勢下,社區(qū)民警應明確自己的角色定位,及時進行角色調(diào)整,樹立新的警務理念,具備能夠應對多種復雜治安局面和社區(qū)環(huán)境的綜合素質(zhì),促進隊伍整體素質(zhì)的全面提高。

        一、社區(qū)民警的工作職能概述

        社區(qū)民警的工作職責是由社區(qū)警務戰(zhàn)略對社區(qū)民警的角色要求所決定的。社區(qū)警務是存在于警方和社區(qū)之間的相互作用的過程,警方與社區(qū)通過警務活動緊密聯(lián)系在一起。社區(qū)警務要求社區(qū)民警以社區(qū)為工作基點,參與社區(qū)生活;社區(qū)公民則通過一定的方式,參與維護社會治安工作。透過社區(qū)警務的科學內(nèi)涵和戰(zhàn)略核心,可以看出社區(qū)民警主要有以下職責:(1)收集掌握社區(qū)情報信息。收集掌握社區(qū)情報信息,是指社區(qū)民警對反應社區(qū)治安管理及其治安情況變化規(guī)律的消息、情報、資料、數(shù)據(jù)進行收集掌握、傳輸和使用的全部過程。(2)強化社區(qū)安全防范。實施社區(qū)警務戰(zhàn)略的目的是預防犯罪,確保社區(qū)安全。社區(qū)民警各方面的工作都要圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”這個目標進行,在工作中著力于防范,充分發(fā)動群眾和利用社會資源維護社會治安,努力探索新形勢下專門工作與群眾路線相結(jié)合的有效途徑,大力提高社區(qū)的安全防范控制能力,以確保社區(qū)治安秩序穩(wěn)定。(3)宣傳與教育。社區(qū)民警還肩負著向社區(qū)居民宣傳黨和國家的相關方針政策,對其進行安全教育、法制教育的職責。這里的宣傳和教育,不再是單向傳輸并由群眾被動接受的宣傳教育。而是社區(qū)民警通過采取一系列手段和措施,動員和組織社區(qū)成員參加社區(qū)治安防范工作,提高社區(qū)居民對國家法律法規(guī)及政策路線的理解,確保群眾思想的統(tǒng)一,進一步鞏固并擴大黨的群眾基礎,同時增強社區(qū)居民的法律意識、法制觀念。(4)服務群眾。社區(qū)警務的基本思想要求社區(qū)民警要強化公仆意識和服務意識,要同社區(qū)民眾建立親密的伙伴關系和警民魚水關系,以人民群眾滿意為工作的第一要務。千方百計為社區(qū)群眾提供良好的公共安全服務和個性化服務。

        二、社區(qū)民警的角色分析

        社區(qū)民警既不是原戶籍警外勤民警的變稱,也不是治安警與戶籍警的簡單疊加,而是在實施社區(qū)警務戰(zhàn)略新形勢下,以社區(qū)安全為主、以為民服務為先、以治本為己任的全新的警種稱謂。其他警種所涉及的業(yè)務范圍相對單一,而社區(qū)民警則有著很大不同,社區(qū)民警以社區(qū)為工作平臺,以社區(qū)的廠礦、機關、居民為工作對象,既要立足犯罪預防,還要搞好社區(qū)服務。這就要求他們一方面要及時控制犯罪苗頭,保證社區(qū)治安狀況穩(wěn)定,另一方面又要立足基層,服務群眾,把守好社會的重要窗口,改善和密切警民關系,為構(gòu)建和諧社會提供保障。

        依靠社會力量預防和減少犯罪是社區(qū)警務戰(zhàn)略的一項基本原則。社區(qū)蘊涵著豐富的治安資源,但必須有人去組織、指導和開發(fā)利用,如果離開了一支強有力的社區(qū)警察隊伍,社區(qū)警務的整體機制就無法啟動,社區(qū)警力的作用也就不復存在。社區(qū)警務策略中對社區(qū)民警角色定位的特殊之處在于增進社區(qū)民警與社區(qū)內(nèi)群眾接觸的機會,讓警察與社區(qū)居民間能互相了解、相互體諒,培養(yǎng)彼此間對社區(qū)的歸屬感,進而通過群眾自發(fā)性參與民警的工作及活動,達到協(xié)助及監(jiān)督的目的,利用社區(qū)內(nèi)資源共同來解決社區(qū)內(nèi)的問題、提升社區(qū)治安,進而讓群眾對民警更有信任感,增加警察執(zhí)行工作的責任感與熱忱,促進警民雙方真正的合作。

        三、多管齊下,提升社區(qū)民警工作技能

        從實際出發(fā),向素質(zhì)要警力,培養(yǎng)社區(qū)民警的整體工作能力,我認為主要有以下幾點:

        1.加強政治理論學習,提高社區(qū)民警的思想覺悟,加深社區(qū)民警對社區(qū)警務戰(zhàn)略的理解。思想狀況的正確、成熟與否決定著社區(qū)民警能否很好的完成社區(qū)警務戰(zhàn)略賦予的任務和職責。因此,要通過開展政治學習、參加黨組織生活、聽先進人物報告會等多種形式,組織民警學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;開展職業(yè)道德教育、廉政勤政建設,使民警牢記并努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。同時,以講座、電視電話會議為主要形式,組織專家、學者、公安院校的老師向民警講授社區(qū)警務戰(zhàn)略的相關知識,使社區(qū)民警真正理解社區(qū)警務的精神內(nèi)涵,糾正實踐中存在的錯誤思想,并通過學習優(yōu)秀社區(qū)的先進經(jīng)驗,豐富社區(qū)工作的理論知識。

        2.建立完善社區(qū)民警的培訓機制,開展崗位大練兵。要建立社區(qū)民警的培訓制度。對民警進行培訓,使之了解轄區(qū)的職能。全面熟悉轄區(qū)情況。順利開展轄區(qū)實有人口管理、情報信息基礎工作、安全防范工作、治安管理工作和群眾服務工作,及時完成上級布置的各項任務。繼續(xù)開展以學歷教育為主的成人教育和培訓,提高在職警察的知識水平,優(yōu)化其知識結(jié)構(gòu),防止社區(qū)民警的知識及思想老化;總結(jié)先進社區(qū)的經(jīng)驗,大力推廣;開展崗位練兵大比武,通過開展崗位練兵活動,抓典型,樹標兵,促進民警業(yè)務素質(zhì)的提高,從而更好地為群眾服務。

        3.對社區(qū)民警的交際能力、協(xié)調(diào)能力和解決矛盾的能力進行專項培養(yǎng)。實施社區(qū)警務要求社區(qū)民警需要深入基層,運用公共關系學的基本原理和方法,結(jié)合公安工作的實際開展警察公關,與各界人士廣交朋友,作群眾的貼心人。因此,要大力培養(yǎng)社區(qū)民警的交際能力,加強民警對待人接物、為人處世方面的技巧學習??梢愿鶕?jù)實際工作中的真實案例,以情景再現(xiàn)、匯報表演等直觀的形式,向廣大社區(qū)民警教授在處理與社區(qū)居民關系以及調(diào)節(jié)鄰里糾紛等方面的知識。達到提升警察形象,密切警民關系的目的。

        4.實行監(jiān)督機制,強化內(nèi)外監(jiān)督。政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通是贏得群眾擁護的基礎。建立健全一整套的監(jiān)督管理機制,有利于從客觀上控制不良風氣的滋長,促進警察隊伍的廉政建設,提高民警的素質(zhì)。一方面,社區(qū)民警要自覺廣泛的接受外部監(jiān)督;另一方面,嚴格內(nèi)部監(jiān)督機制。同時,實行社區(qū)警務公開制度,凡是與社區(qū)群眾和社區(qū)各方面有關的問題,只要不涉及警務機密,都要采取多種方式予以公開,要自覺接受群眾對社區(qū)警務的監(jiān)督。不斷改善服務,完善形象。

        5.完善競爭機制,建立合理的社區(qū)警務激勵機制。社區(qū)民警的選拔應推行競爭上崗。按照優(yōu)勝劣汰的原則,對社區(qū)民警試行聘用制,增強民警的危機感、責任感。在社區(qū)警務模式下,派出所的領導者應盡量使用彈性投機,給社區(qū)民警以自主發(fā)揮的余地。對于那些完全可以由社區(qū)民警自主完成的工作任務,派出所領導應大膽放權(quán),讓社區(qū)民警獨立去完成,使社區(qū)民警在工作中獲得成就感,增強其對自身工作價值的認識,從而提高其工作積極性。建立以考核社區(qū)民警工作實效為主的考核和獎懲制度。引入激勵機制,如通過提高福利待遇、立功授獎等多種激勵方式激發(fā)民警的內(nèi)在潛能。

        四、總結(jié)

        “天下安危,公安系于一半。”作為社區(qū)警務建設的主力軍,社區(qū)民警的角色定位和自身素質(zhì)不僅決定著社區(qū)警務戰(zhàn)略的前景和未來,更決定著我黨政權(quán)的穩(wěn)定,國家的長治久安。社區(qū)民警要找準自己的角色,不斷提高自身素質(zhì)和工作技能,扎實深入基層,牢固確立“為民、愛民、親民、安民”的理念,堅持“客戶”導向原則,立足本職,寓管理于服務之中,真心實意地為社區(qū)群眾辦好事、辦實事,在群眾中樹立起人民警察的良好形象。只有這樣,我們才能更好地適應新的形勢,解決存在的問題,繼續(xù)推進社區(qū)警務戰(zhàn)略的發(fā)展,在新的世紀開創(chuàng)公安工作全新的局面。

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        [責任編輯 王玉妹]

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