隨著大中專就業(yè)體制改革的深入,大中專畢業(yè)生就業(yè)與用人單位用工開(kāi)始實(shí)行雙向選擇。中職護(hù)理專業(yè)學(xué)生由于綜合素質(zhì)低、文化基礎(chǔ)較差、起點(diǎn)低、學(xué)歷低、適應(yīng)能力較弱,畢業(yè)后就業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn),就業(yè)壓力越來(lái)越大。學(xué)生如何轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,適應(yīng)社會(huì)需求,正確面對(duì)現(xiàn)實(shí),明確就業(yè)定位,提高就業(yè)率,在此談幾點(diǎn)看法。
一、就業(yè)現(xiàn)狀
1.醫(yī)院對(duì)學(xué)生學(xué)歷要求提高
近幾年來(lái),由于醫(yī)學(xué)院校大量招收護(hù)理本科、專科學(xué)生,使醫(yī)院對(duì)護(hù)理畢業(yè)生的要求提高,縣級(jí)以上醫(yī)院明確只招為大專以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生,地市級(jí)醫(yī)院更要求本科護(hù)理畢業(yè)生。
2.中職教育的地位相對(duì)弱勢(shì)
教育觀念相對(duì)落后、體制改革受阻、教學(xué)改革不暢、教學(xué)設(shè)備落后、教學(xué)儀器老化脫節(jié)等多種問(wèn)題的存在,使中職教育一直處于弱勢(shì)地位。由于中職學(xué)生存在學(xué)歷低、文化基礎(chǔ)較差、知識(shí)面相對(duì)狹窄、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足等情況,中職護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與大學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生有較大的差距。
3.傳統(tǒng)思想的束縛
受傳統(tǒng)思想的影響,大部分學(xué)生和家長(zhǎng)普遍認(rèn)為,學(xué)生畢業(yè)就應(yīng)進(jìn)縣級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院,只有在縣級(jí)以上醫(yī)院工作才算工作,很多人不愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、私立醫(yī)院就業(yè)。這樣就人為地縮小了就業(yè)選擇范圍,導(dǎo)致不少學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)。
4.畢業(yè)與就業(yè)的矛盾
專業(yè)設(shè)置“一窩蜂”,護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)歷史新高,而醫(yī)院發(fā)展規(guī)模相對(duì)固定,導(dǎo)致就業(yè)壓力增加。
5.醫(yī)患關(guān)系的影響
近幾年來(lái),我國(guó)的醫(yī)患關(guān)系日趨緊張,醫(yī)療糾紛日益增多。一方面偶有病人投訴、毆打甚至殺死醫(yī)務(wù)人員的事件發(fā)生,另一方面醫(yī)務(wù)人員也多有抱怨。這也使部分家長(zhǎng)對(duì)子女從事醫(yī)務(wù)工作的安全問(wèn)題存有顧慮,從而影響了學(xué)校的招生和學(xué)生的就業(yè)。
二、面臨的機(jī)遇
雖然中職護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生受各種因素影響,就業(yè)壓力較大,但國(guó)家對(duì)中職護(hù)理教育的關(guān)心和扶持,再加上市場(chǎng)對(duì)護(hù)理人才的需求,也為中職護(hù)理專業(yè)學(xué)生帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇。
1.我國(guó)臨床護(hù)士嚴(yán)重短缺
世界上發(fā)達(dá)國(guó)家的護(hù)士與總?cè)丝诒戎丶s為千分之五,而我國(guó)比例僅為千分之一。按此比例,我國(guó)尚缺護(hù)士數(shù)百萬(wàn)名。這對(duì)中職學(xué)校招生和就業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)難得的機(jī)遇。
2.新醫(yī)改方案拓寬了護(hù)士就業(yè)渠道
新醫(yī)改方案從多角度、多層次、全方位提出了解決“看病難,看病貴”的政策、措施、方法和步驟,這為從根本上解決“看病難,看病貴”這一民生問(wèn)題鋪平了道路。新醫(yī)改方案要求健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,加快農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),發(fā)揮縣級(jí)醫(yī)院的龍頭作用,大力發(fā)展社區(qū)醫(yī)療和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè),這大大拓寬了護(hù)士的就業(yè)渠道。
3.合資醫(yī)院、私立醫(yī)院、外資醫(yī)院的興起
合資醫(yī)院、私立醫(yī)院、外資醫(yī)院、個(gè)體診所的興起,大大增加了護(hù)理專業(yè)的就業(yè)崗位數(shù)量。
三、應(yīng)對(duì)措施
1.優(yōu)化教育教學(xué),提高學(xué)生質(zhì)量
筆者學(xué)校以2010年被教育部評(píng)為首批國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校為契機(jī),大力進(jìn)行硬件和軟件建設(shè),突出護(hù)理專業(yè)的品牌效應(yīng);施行優(yōu)惠政策,招收優(yōu)秀教師;鼓勵(lì)教師積極培養(yǎng)、選拔護(hù)理精英學(xué)生參加市級(jí)、省級(jí)護(hù)理技能競(jìng)賽,對(duì)獲獎(jiǎng)的學(xué)生和帶教教師給予重獎(jiǎng)。
2.積極參與考證,提高學(xué)生實(shí)力
在學(xué)生實(shí)習(xí)前,集中對(duì)學(xué)生進(jìn)行護(hù)理操作訓(xùn)練、考試,使學(xué)生能迅速進(jìn)入工作角色;在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,集中進(jìn)行“護(hù)士資格考試”考前輔導(dǎo),提高學(xué)生通過(guò)率,提高學(xué)生應(yīng)聘實(shí)力。
3.增加橫向聯(lián)系,拓寬就業(yè)渠道
筆者學(xué)校以招生就業(yè)處為依托,建立了市內(nèi)、省內(nèi)、省外,如北京、上海、廣州、深圳、江浙等地的就業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),增加橫向聯(lián)系,拓寬就業(yè)渠道。
4.加強(qiáng)多向溝通,把握就業(yè)動(dòng)態(tài)
學(xué)校積極與用人單位溝通聯(lián)系,及時(shí)了解用人單位需求,積極了解畢業(yè)生意向、動(dòng)態(tài),每年畢業(yè)前夕組織用人單位與畢業(yè)生“雙向見(jiàn)面會(huì)”,畢業(yè)生與用人單位互通信息,促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。
5.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),樹(shù)立正確就業(yè)觀
筆者學(xué)校早在幾年前就成立了招生就業(yè)處,重點(diǎn)負(fù)責(zé)招生宣傳、就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)推薦工作。學(xué)校非常重視學(xué)生就業(yè)工作,加大就業(yè)政策宣傳和就業(yè)引導(dǎo)力度,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)的積極性、主動(dòng)性和面向社會(huì)的自信心,幫助學(xué)生克服就業(yè)時(shí)存在的畏難思想,使他們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)不盲從、不好高騖遠(yuǎn),擺正自己的位置。
(作者單位:江西省萍鄉(xiāng)市衛(wèi)生學(xué)