GE，作為全球500強(qiáng)企業(yè)的龍頭，覆蓋了金融、航空、能源、電力等多個(gè)領(lǐng)域，在中國(guó)員工超過(guò)一萬(wàn)余人，其中有35%以上為女性，這個(gè)比例在全球各地都并不常見(jiàn)，其中更是不乏女性高管。GE在中國(guó)的發(fā)展正經(jīng)歷一個(gè)蓬勃向上的時(shí)期，其中有個(gè)特別的組織一直發(fā)揮著積極的影響作用——它便是GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)。從2002年成立至今，GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)大中華區(qū)迎來(lái)了十歲生日，回顧這十年歷程，協(xié)會(huì)最大的貢獻(xiàn)莫過(guò)于為企業(yè)輸送了女性人才，讓她們?cè)贕E和生活中走得更遠(yuǎn)。
　　今年是GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)大中華區(qū)成立10年，以“她，想到，做到”為主題的峰會(huì)于10月26日在北京落下帷幕。GE公司大中華區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官夏智誠(chéng)出席了活動(dòng)，而十年前，時(shí)任GE總裁的杰克·韋爾奇出席了當(dāng)時(shí)協(xié)會(huì)的成立大會(huì)。回顧這十年歷程，伴隨著GE在中國(guó)發(fā)展，這個(gè)自發(fā)的女性志愿組織已由創(chuàng)立時(shí)的幾十人發(fā)展到現(xiàn)在覆蓋了全國(guó)各地的6000多名成員，所有在GE工作的女性都愿意加入這個(gè)組織，并為它服務(wù)。GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)如同一個(gè)貼心的伙伴，她走進(jìn)工作、走進(jìn)生活，引領(lǐng)職業(yè)女性拓展視野，融入多元化的社會(huì)變遷。
　　“她”影響了誰(shuí)？
　　在GE公司前任董事長(zhǎng)杰克·韋爾奇先生的大力支持下，GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)于1997年成立。協(xié)會(huì)的使命是致力于幫助女性員工的職業(yè)發(fā)展并以此推動(dòng)GE的業(yè)務(wù)發(fā)展。自成立以來(lái)，GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)已經(jīng)發(fā)展為擁有160余個(gè)分會(huì)的全球性組織，正在幫助成千上萬(wàn)的女性不斷成長(zhǎng)并超越自我。2002年，中國(guó)GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)成立，到目前已擁有上海、北京、香港、臺(tái)灣、無(wú)錫、華南、浙江、東北、西南、蘇州和西安11個(gè)分會(huì)。所有GE中國(guó)的女性員工都是會(huì)員，協(xié)會(huì)凝聚了6000多名女性員工，同時(shí)也歡迎男性員工參加相關(guān)活動(dòng)。
　　“她”服務(wù)了誰(shuí)？
　　GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人、GE醫(yī)療集團(tuán)大中華區(qū)臨床系統(tǒng)部副總裁兼總經(jīng)理鄭萍表示：“GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)是一個(gè)雙贏的組織。對(duì)女性員工而言，協(xié)會(huì)是一個(gè)很好的平臺(tái)，通過(guò)提供信息、培訓(xùn)以及與其他女性交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，幫助她們提高領(lǐng)導(dǎo)能力，并為她們提供晉升和拓寬職業(yè)道路的機(jī)會(huì)。對(duì)公司來(lái)說(shuō)，協(xié)會(huì)幫助公司吸引、培養(yǎng)并保留了女性員工，并幫助她們發(fā)展自我，提升能力，更有效地為公司服務(wù)。”這個(gè)雙贏的契機(jī)，為企業(yè)和員工搭建了橋梁，讓GE的成長(zhǎng)與女性的成長(zhǎng)息息相關(guān)。
　　從最初的“市場(chǎng)營(yíng)銷技能培訓(xùn)”到“系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，十年來(lái)中國(guó)GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)逐步形成四個(gè)主題，即：職業(yè)發(fā)展、商界女性、科技女性、工作與生活平衡。其中相關(guān)職業(yè)素質(zhì)提升的內(nèi)容每年保證在70%以上，因?yàn)閰f(xié)會(huì)的初衷是為了提升職場(chǎng)女性的競(jìng)爭(zhēng)力，而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的“婦聯(lián)組織”。豐富多彩的活動(dòng)為各地的女性員工帶來(lái)了工作之余的收獲：僅2012年一年就開(kāi)展活動(dòng)百余場(chǎng)，除女員工積極參與外，在男員工中也頗受歡迎，總計(jì)超過(guò)一萬(wàn)人次的男性員工參與其中。在這些項(xiàng)目中有許多特色活動(dòng)，如分享業(yè)務(wù)發(fā)展和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的“品嘗精致美酒，暢聊職業(yè)發(fā)展”、“認(rèn)識(shí)自我，開(kāi)拓空間”講座；提升商務(wù)能力的“口語(yǔ)表達(dá)與魅力溝通”、影響力技巧講座；針對(duì)技術(shù)問(wèn)題的“如何讓我們的工作更有效”講座、參觀飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)零件廠；更有照顧到工作與生活相平衡的健走日、歡樂(lè)爬山行、成為孩子的助手、“煮”婦情緣等。
　　“她”改變了誰(shuí)？
　　在GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)的帶動(dòng)下，廣大女性員工不僅激發(fā)出工作激情，在職業(yè)發(fā)展上收獲頗豐，精神上也更加充實(shí)，生活更加陽(yáng)光。浙江分會(huì)的李萍原來(lái)所在工廠十年前被GE收購(gòu)，曾感到失落和茫然，通過(guò)參與GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)的活動(dòng)，她深切體會(huì)到GE的人文關(guān)懷和對(duì)員工的重視，內(nèi)心也歸于平靜。2011年，李萍的女兒到GE實(shí)習(xí)，她們共同參加了協(xié)會(huì)的活動(dòng)。女兒感悟到GE所倡導(dǎo)的“夢(mèng)想啟動(dòng)未來(lái)”，是要讓每位GE員工釋放夢(mèng)想、創(chuàng)造價(jià)值，為世界、為人類做出貢獻(xiàn)。身為GE人，李萍備感驕傲，更為女兒通過(guò)GE認(rèn)識(shí)到人生價(jià)值而欣慰。
　　GE全球增長(zhǎng)及營(yíng)運(yùn)人力資源副總裁、GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)大中華區(qū)發(fā)起者和創(chuàng)始人之一的王曉軍表示：“職業(yè)女性首先要認(rèn)識(shí)自我，才能提升自我。GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)幫助女性員工找到歸屬感，鼓勵(lì)女性挑戰(zhàn)自我，建立自信，發(fā)揮潛能，也讓男性領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)層多元化存在的重要性。我們希望協(xié)會(huì)能真正融入員工的工作，讓多元化成為GE文化的重要組成，成為GE公司的基因?！?br/>　　“她”分享給誰(shuí)？
　　GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)還將女性發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)推及社會(huì)，分享成長(zhǎng)故事，幫助了更多即將或已經(jīng)步入社會(huì)的女性。2011年，北京分會(huì)啟動(dòng)“點(diǎn)亮”計(jì)劃，走進(jìn)勁松職業(yè)高中，讓30名高二的女生與GE姐姐結(jié)對(duì)相處，幫助她們建立自信，從容應(yīng)對(duì)人生挑戰(zhàn)。通過(guò)一年的相處，這些女孩子更加清晰了人生目標(biāo)，逐漸發(fā)現(xiàn)和突破了自我，對(duì)未來(lái)有了更大的憧憬。在最新2012年夏季的“中國(guó)職業(yè)女性協(xié)會(huì)”?？锌橇藘煞鈩潘筛咧袑W(xué)生與GE員工的來(lái)信，學(xué)生們親切稱呼她們?yōu)椤癎E姐姐”，“GE姐姐”們也用自己真誠(chéng)的心來(lái)身體力行地關(guān)心這些年輕的妹妹們。
　　此外，還有多個(gè)分會(huì)開(kāi)展高校開(kāi)放日活動(dòng)，為在校女大學(xué)生搭建了解GE和展現(xiàn)自我的平臺(tái)。
　　有調(diào)查顯示，在中國(guó)仍有六成女性認(rèn)為在求職和工作中存在性別歧視；近七成女性由于工作和生活壓力，常常感到情緒壓抑；中國(guó)的企業(yè)普遍沒(méi)有充分利用女性人才，女性雖然在中低級(jí)職位上占據(jù)半邊天，但是在高層職位上的比例相當(dāng)少。而女性在職場(chǎng)中發(fā)揮的作用日漸凸顯，打破性別差異化、將兩性人才均衡利用應(yīng)該成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略之舉。GE女性職業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)創(chuàng)了關(guān)愛(ài)女性職業(yè)發(fā)展的表率，多元化的GE公司也提供了女性職業(yè)發(fā)展的沃土。中國(guó)GE職業(yè)女性協(xié)會(huì)即將迎來(lái)一個(gè)新的十年，未來(lái)十年，乃至更長(zhǎng)遠(yuǎn)的時(shí)期，讓女性員工綻放職業(yè)風(fēng)采，塑造美麗人生，都將是GE乃至所有企業(yè)的目標(biāo)所