[摘 要]微型企業(yè)的本質(zhì)特征決定了微型企業(yè)的社會(huì)功能。只有依據(jù)其社會(huì)功能加以正確地扶助和引導(dǎo)才能使其產(chǎn)生預(yù)期的社會(huì)作用。微型企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步前進(jìn)的動(dòng)力；是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潤滑劑；是社會(huì)經(jīng)濟(jì)暢通的末端毛細(xì)網(wǎng)絡(luò)；是政府對(duì)經(jīng)濟(jì)主動(dòng)調(diào)節(jié)與市場(chǎng)對(duì)資源自動(dòng)配置的助力器。微型企業(yè)保證了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的多樣性，并能夠靈活適應(yīng)并有效促進(jìn)社會(huì)需求方式的轉(zhuǎn)變。微型企業(yè)按照社會(huì)功能可劃分為兩種典型的類型。我們要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來適當(dāng)調(diào)整二者的比例，以促進(jìn)其社會(huì)功能的有效發(fā)揮。

[關(guān)鍵詞]微型企業(yè) 生態(tài)系統(tǒng) 社會(huì)作用 社會(huì)功能

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)種類劃分中增加了一個(gè)新類型——微型企業(yè)。它是一種企業(yè)雇員人數(shù)小于10人、產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一、產(chǎn)品(服務(wù))種類單一、規(guī)模細(xì)小的企業(yè)組織。其實(shí)以個(gè)體戶形式存在的微型企業(yè)早已出現(xiàn)，但是卻往往被研究者所忽視。微型企業(yè)是一種不可忽視的經(jīng)濟(jì)力量。2011年7月出臺(tái)的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》明確將中小企業(yè)劃分為中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)三種類型。

一、微型企業(yè)的理論研究述評(píng)

國外對(duì)微型企業(yè)的理論研究都集中于下面的問題，即從微型企業(yè)與大中型企業(yè)之間的關(guān)系入手，探究微型企業(yè)能否存在與如何發(fā)展的問題。這些研究歷經(jīng)了主張限制微型企業(yè)發(fā)展“微型企業(yè)淘汰論”，主張物競(jìng)天擇的“共生進(jìn)化論”，強(qiáng)調(diào)大型企業(yè)和原有的微型企業(yè)互補(bǔ)作用的“原有產(chǎn)業(yè)振興論”，生存于大型企業(yè)力所不及之處的“市場(chǎng)縫隙論”和由微型企業(yè)聚合產(chǎn)生整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的“企業(yè)集群論”。微型企業(yè)的存在形態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)決定于微型企業(yè)如何有效發(fā)揮其固有的社會(huì)功能，從而對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到其應(yīng)有的作用。探討微型企業(yè)對(duì)社會(huì)的作用需要把它放入一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的生態(tài)系統(tǒng)之中，探討其功能如何有效的得到發(fā)揮。

二、微型企業(yè)的社會(huì)作用

微型企業(yè)規(guī)模雖小，但數(shù)量龐大，依靠團(tuán)隊(duì)力量，會(huì)產(chǎn)生所謂的“蝴蝶效應(yīng)”:一個(gè)小小的擾動(dòng)可以通過系統(tǒng)的加乘作用放大。微型企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)中的及其重要的組成部分。因此微型企業(yè)雖然組織結(jié)構(gòu)松散，不規(guī)范，似乎與大型企業(yè)相比缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。但是其游離于大中型企業(yè)之間，具有很大的靈活性和適應(yīng)性，能夠根據(jù)社會(huì)需求變化而迅速轉(zhuǎn)變。并能夠保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的多樣性，而且它最能夠體現(xiàn)自由競(jìng)爭(zhēng)精神，在某種程度上抑制壟斷力量。微型企業(yè)結(jié)成的產(chǎn)銷網(wǎng)絡(luò)能夠有效的滲透到社會(huì)組織細(xì)胞中去，微型企業(yè)串聯(lián)成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)甚至能夠與大中企業(yè)相匹敵。數(shù)量眾多的微型企業(yè)能夠充分發(fā)揮出其長尾效應(yīng)，積極的影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。

微型企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潤滑劑。我們可將大中型企業(yè)看作社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中有序的結(jié)構(gòu)，而微型企業(yè)則相對(duì)處于無序的狀態(tài)。一部機(jī)器可能由齒輪杠桿等有序的力學(xué)系統(tǒng)構(gòu)成，但是潤滑劑等無序的結(jié)構(gòu)卻對(duì)其正常運(yùn)行并保證這種有序性起到重要的作用。因此微型企業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)起到的這種潤滑作用能夠保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行，并能夠保證政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的有效的預(yù)測(cè)與控制能力。

微型企業(yè)的發(fā)展是擴(kuò)大內(nèi)需的重要手段。隨著國際金融形勢(shì)日趨嚴(yán)峻、歐債危機(jī)不斷擴(kuò)展，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展驅(qū)動(dòng)力要逐步由外向型轉(zhuǎn)向內(nèi)向型。如何擴(kuò)大內(nèi)需則成為了一個(gè)急需解決的問題。微型企業(yè)的發(fā)展則能夠調(diào)動(dòng)多方面的需求。它不但能夠?qū)⒐竦膬?chǔ)蓄用于投資生產(chǎn)，增加貨幣內(nèi)部的流動(dòng)性，而網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)辦的微型企業(yè)能夠打開地區(qū)間的隔閡，增加物流量，從而推動(dòng)各種社會(huì)需求的產(chǎn)生。更重要的是微型企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)藏富于民。藏富于民就像大樹的根深深扎入泥土當(dāng)中，這樣才能保證風(fēng)吹不倒，我們的經(jīng)濟(jì)才能有力的對(duì)抗外來的沖擊。微型企業(yè)能夠?qū)ι鐣?huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生穩(wěn)定的調(diào)節(jié)作用使得政府的有形的手和市場(chǎng)的無形的手有效的結(jié)合，穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

三、微型企業(yè)的社會(huì)功能

小型微型企業(yè)是提供新增就業(yè)崗位的主要渠道，是企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成長的主要平臺(tái)，是科技創(chuàng)新重要力量。因此微型企業(yè)具有扶助貧困、擴(kuò)大就業(yè)、培育企業(yè)家、提供經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定等重要功能。扶貧與就業(yè)是其基本的功能；而代表新思想、新理念的科技創(chuàng)新性微型企業(yè)則有可能發(fā)展為大中型企業(yè)，從而引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這些功能可以概括為兩大類型：第一大類型是減少貧困，擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定社會(huì)的功能；第二大類型是培育未來的企業(yè)家、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新動(dòng)力的功能。

微型企業(yè)的第一類功能中的減少貧困、擴(kuò)大就業(yè)與穩(wěn)定社會(huì)是一個(gè)問題的三個(gè)方面。三者是相輔相成的，最低的生活水平的滿足是人們維護(hù)社會(huì)秩序的基礎(chǔ)；失業(yè)就難以保障最低生活水平的實(shí)現(xiàn)，因此會(huì)導(dǎo)致或加劇貧困程度。這是微型企業(yè)的基本功能。

微型企業(yè)的第二類功能培養(yǎng)未來企業(yè)家并未經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新動(dòng)力是微型企業(yè)的高級(jí)社會(huì)功能。微軟、惠普等巨型企業(yè)都是發(fā)源于微型企業(yè)。微型企業(yè)也為平民看到了發(fā)展的未來，提供了自我實(shí)現(xiàn)的社會(huì)機(jī)會(huì)。微型企業(yè)的創(chuàng)新功能不可小覷。例如上世紀(jì)90年代后，美國新生企業(yè)中有90%為小型企業(yè)和微型企業(yè)，有人甚至將美國新經(jīng)濟(jì)視為創(chuàng)新型小企業(yè)經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家對(duì)微型企業(yè)的重視彰顯出微型企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)重要組成部分的地位。

我們不妨把主要發(fā)揮第一大類功能的微型企業(yè)稱作保障型常規(guī)微型企業(yè)；第二大類成為發(fā)展型創(chuàng)新微型企業(yè)。在失業(yè)人群中具有性質(zhì)不相同的兩類人。一類是早已經(jīng)步入社會(huì)的農(nóng)民和失業(yè)工人而另一類則是接受高等教育的畢業(yè)生。大致而言，第一種類型適合于農(nóng)民和失業(yè)工人創(chuàng)業(yè)；而第二種類型適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。他們既具有相對(duì)性，又能夠相互轉(zhuǎn)換。因此在不同的社會(huì)歷史發(fā)展階段，我們要適時(shí)地調(diào)整這兩種類型的微型企業(yè)，必要時(shí)要促進(jìn)它們之間的轉(zhuǎn)變。

四、結(jié)論

星星之火可以燎原。促進(jìn)微型企業(yè)的發(fā)展要從兩個(gè)方面著手。第一個(gè)方面就是要通過扶植保障型常規(guī)微型企業(yè)發(fā)揮其減貧、擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)維穩(wěn)功能。充分吸收社會(huì)上的閑散的人員和游離的資金，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。第二個(gè)方面就是要引導(dǎo)發(fā)展型創(chuàng)新微型企業(yè)去創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；并借助微型企業(yè)的原始無序狀態(tài)所蘊(yùn)含的新秩序來變革企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和文化。對(duì)處于社會(huì)經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)中的微型企業(yè)的扶助與引導(dǎo)要符合微型企業(yè)的固有特征，并本著充分發(fā)揮其社會(huì)功能的原則，才能使得其社會(huì)作用最大化。