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        同得興面業(yè)跨越發(fā)展可行性方案(十二)

        2012-12-29 00:00:00肖偉民
        烹調(diào)知識(shí) 2012年12期

        八、同得興面業(yè)的財(cái)務(wù)分析

        1.盈利能力分析

        針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況,選取營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率、總資產(chǎn)報(bào)酬率和凈資產(chǎn)收益率三個(gè)指標(biāo)分析企業(yè)的盈利能力,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率第一年-10.87%,第二年14.00%,第三年21.69%,第四年17.97%,第五年20.80%。

        營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率是從企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的盈利能力和獲利水平方面進(jìn)行分析,該指標(biāo)值越高,說明企業(yè)產(chǎn)品或商品定價(jià)科學(xué),產(chǎn)品附加值高,營(yíng)銷策略得當(dāng),主營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),發(fā)展?jié)摿Υ?。通過上表可以看出,企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率逐年提高,總體呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展的趨勢(shì)。說明企業(yè)在增加營(yíng)業(yè)收入的同時(shí)相應(yīng)的獲得了更多的凈利潤(rùn)。

        總資產(chǎn)報(bào)酬率又稱資產(chǎn)所得率。是指企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)獲得的報(bào)酬總額與資產(chǎn)平均總額的比率。它表示企業(yè)包括凈資產(chǎn)和負(fù)債在內(nèi)的全部資產(chǎn)的總體獲利能力,用以評(píng)價(jià)企業(yè)運(yùn)用全部資產(chǎn)的總體獲利能力,是評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益的重要指標(biāo)。(表7-6)

        從同得興的數(shù)據(jù)分析,總資產(chǎn)報(bào)酬率從第二年開始即穩(wěn)步提升,且水平維持在較高層次,說明該項(xiàng)目的資產(chǎn)所得是可信賴的。

        凈資產(chǎn)利潤(rùn)率反映所有者投資的獲利能力,該比率越高,說明所有者投資帶來的收益越高。凈資產(chǎn)利潤(rùn)率是從所有者角度來考察企業(yè)盈利水平高低的,而總資產(chǎn)利潤(rùn)率分別從所有者和債權(quán)人兩方來共同考察整個(gè)企業(yè)盈利水平。凈資產(chǎn)利潤(rùn)率指標(biāo)計(jì)算方法較多,這里只用比較簡(jiǎn)單的方法進(jìn)行測(cè)算,進(jìn)行說明。具體采取:

        凈資產(chǎn)利潤(rùn)率=凈利潤(rùn)/所有者權(quán)益×100%(表7-7)

        從指標(biāo)分析看,凈資產(chǎn)利潤(rùn)指標(biāo)比較理想。

        2.敏感性分析

        由于市場(chǎng)的不確定性,依據(jù)本公司特性,對(duì)收入波動(dòng)我們做一個(gè)敏感性分析。下面就分別對(duì)收入增減10%、5%,對(duì)凈現(xiàn)值、投資回收期和內(nèi)含報(bào)酬率的影響進(jìn)行分析。(表7-8)

        從上表可以看出,收入增減變化5%、10%對(duì)項(xiàng)目?jī)衄F(xiàn)值、投資回收期和內(nèi)含報(bào)酬率具有一定的影響,但波動(dòng)范圍較小,說明敏感性正常,不會(huì)因?yàn)閭€(gè)別偶然因素大起大落。

        3.成長(zhǎng)性分析(表7-9)

        同得興從第二年起即可盈利,并穩(wěn)步上升,而股利分配水平也較高,第五年末可實(shí)際分配股利1689.28萬(wàn)元,已經(jīng)超過了總資產(chǎn)投入水平。假設(shè)分配股利的比率一直維持在60%這樣的高水平,利潤(rùn)留存也比較理想,表明公司的發(fā)展后勁充足,持久性得以保障。

        八、同得興面業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及控制分析

        企業(yè)經(jīng)營(yíng)將面臨著各種風(fēng)險(xiǎn),有的是由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問題而導(dǎo)致的,如果沒有任何防范措施,一旦發(fā)生問題可能會(huì)對(duì)企業(yè)形成重大影響,嚴(yán)重的甚至?xí)庵聹珥斨疄?zāi)。這類風(fēng)險(xiǎn)主要包括技術(shù)、管理、人力資源、財(cái)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和法律等方面,可以通過完善企業(yè)管理制度、分析風(fēng)險(xiǎn)等方式達(dá)到預(yù)知、預(yù)防的目的,或者通過建立風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策來降低風(fēng)險(xiǎn)的程度和危害。另外的風(fēng)險(xiǎn)屬于不可抗風(fēng)險(xiǎn),主要來自于政策變化、自然災(zāi)害以及經(jīng)濟(jì)循環(huán)等因素,這些因素非企業(yè)自身力量所能避免,但是通過對(duì)政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等形勢(shì)的分析可以進(jìn)行預(yù)測(cè),從而提前作出準(zhǔn)備,進(jìn)行規(guī)避或降低風(fēng)險(xiǎn)影響程度。同得興面業(yè)屬于餐飲行業(yè),在企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍后,面臨的風(fēng)險(xiǎn)將更加突出,不可抗因素也愈加凸現(xiàn),對(duì)未來經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行必要的預(yù)測(cè),是事業(yè)成功的關(guān)鍵。

        (一)同得興面業(yè)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及控制

        1.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

        (1)技術(shù)泄露

        同得興內(nèi)部人員以及加盟店相關(guān)人員,在經(jīng)營(yíng)過程中有意或無意向外界泄露技術(shù)秘訣,并被競(jìng)爭(zhēng)者采用,直接威脅同得興的市場(chǎng)地位。這種情況是最嚴(yán)重的,一旦發(fā)生,將嚴(yán)重削弱同得興的經(jīng)營(yíng)實(shí)力,并造成被動(dòng)局面。

        (2)技術(shù)仿制

        同得興從事的面點(diǎn)行業(yè),屬于蘇州傳統(tǒng)的飲食服務(wù)行業(yè),一些老字號(hào)均有獨(dú)特的技術(shù)秘訣,同得興的技術(shù)秘訣即是從傳統(tǒng)技藝中汲取精華,再加上自身的探索創(chuàng)新而來。競(jìng)爭(zhēng)者如果按照這種思路進(jìn)行技術(shù)仿制研發(fā),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中加以應(yīng)用,有可能造成混淆,形成不利局面。

        (3)技術(shù)水平下降

        由于同得興加盟店違反規(guī)定,沒有嚴(yán)格按照制度進(jìn)行操作,或者是同得興經(jīng)營(yíng)者試圖通過降低成本來維持利潤(rùn),造成同得興面點(diǎn)的品質(zhì)下降,嚴(yán)重影響同得興的市場(chǎng)地位。

        2.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的控制

        (1)應(yīng)對(duì)技術(shù)泄露

        實(shí)行嚴(yán)格的技術(shù)秘訣保密制度,并對(duì)核心技術(shù)采取嚴(yán)格的人員控制手段,限制接觸人員。

        訂立保密協(xié)議,對(duì)泄密行為實(shí)行法律保障措施,依法對(duì)泄密者追究巨額經(jīng)濟(jì)賠償措施。

        采取分工協(xié)作措施,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)采用分解,嚴(yán)格控制技術(shù)接觸的權(quán)限,保證技術(shù)秘訣的獨(dú)立性。

        (2)應(yīng)對(duì)技術(shù)仿制

        堅(jiān)持技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,保證技術(shù)的不斷更新,增加技術(shù)仿制的難度。

        堅(jiān)持品牌建設(shè),樹立同得興的品牌地位,促進(jìn)同得興面文化代表的符號(hào)化,客觀上降低技術(shù)仿制的危害。

        (3)應(yīng)對(duì)技術(shù)下降

        嚴(yán)格執(zhí)行同得興連鎖管理制度,并采用有效措施監(jiān)控連鎖加盟店的經(jīng)營(yíng),實(shí)行多種形式的考核,并通過協(xié)議規(guī)范加盟店的經(jīng)營(yíng),對(duì)違反者堅(jiān)決按照協(xié)議要求追加巨額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        (二)同得興面業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)及控制

        1.管理風(fēng)險(xiǎn)的種類

        (1)連鎖管理風(fēng)險(xiǎn)

        由于連鎖經(jīng)營(yíng)管理不力,造成加盟店各行其是,損害同得興市場(chǎng)聲譽(yù),造成嚴(yán)重后果。

        (2)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)

        缺乏嚴(yán)格的人力資源管理制度而造成用人無計(jì)劃、用人不當(dāng)、用人不力的情況,導(dǎo)致同得興面業(yè)經(jīng)營(yíng)形成混亂,人浮于事,效率低下;人員培訓(xùn)不到位,技術(shù)要求降低,影響服務(wù)質(zhì)量;關(guān)鍵技術(shù)骨干突然批量流失,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)停頓,這種情況屬于突發(fā)事件,一旦發(fā)生會(huì)造成一時(shí)的經(jīng)營(yíng)困難,甚至影響企業(yè)形象。

        (3)日常運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)

        由于總部分工不合理,崗位設(shè)置不合理,造成企業(yè)運(yùn)營(yíng)不正常;或者是管理出現(xiàn)漏洞,運(yùn)作流程不暢,導(dǎo)致效率下降。

        (4)質(zhì)量管理的風(fēng)險(xiǎn)

        由于原材料及加工過程出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故,并造成嚴(yán)重后果和不良社會(huì)影響,對(duì)企業(yè)造成致命威脅。

        2.管理風(fēng)險(xiǎn)的控制

        加強(qiáng)制度管理,嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格監(jiān)督,杜絕有規(guī)不依,執(zhí)行不嚴(yán)的情況發(fā)生。

        制訂人力資源模型,對(duì)人力資源應(yīng)用情況進(jìn)行檢測(cè),并制訂儲(chǔ)備預(yù)案,應(yīng)付突發(fā)變故。

        嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量控制制度,防患于未然。

        加強(qiáng)公共關(guān)系建設(shè),建立危機(jī)公關(guān)預(yù)案,有備無患。

        (三)同得興面業(yè)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及控制

        1.同得興面業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的類型

        (1)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

        市場(chǎng)出現(xiàn)強(qiáng)勁對(duì)手,且依靠資金、技術(shù)、品牌等有利資源發(fā)起進(jìn)攻,導(dǎo)致市場(chǎng)份額急劇下降。

        (2)消費(fèi)熱點(diǎn)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)

        消費(fèi)偏好發(fā)生改變,或者是出現(xiàn)更加潮流的消費(fèi)傾向,導(dǎo)致顧客急劇流失,威脅企業(yè)生存。

        (3)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

        市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者采取不正當(dāng)手段競(jìng)爭(zhēng),如惡性競(jìng)爭(zhēng)手段、攪亂市場(chǎng)等。此種危害比較嚴(yán)重,會(huì)產(chǎn)生劣幣驅(qū)逐良幣的后果,最終導(dǎo)致整體市場(chǎng)消失。

        2.同得興競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)的控制

        同得興堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先策略,堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)對(duì),通過品牌建設(shè)和企業(yè)文化宣傳鞏固市場(chǎng),保持顧客忠誠(chéng)度,抵抗競(jìng)爭(zhēng)和消費(fèi)者偏好的改變;對(duì)于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),則通過媒體正面宣傳傳播企業(yè)理念,切不可步其后塵,始終堅(jiān)持商業(yè)道德和操守。

        (四)同得興面業(yè)的資金及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及控制

        1.資金風(fēng)險(xiǎn)

        戰(zhàn)略合作者本身因素導(dǎo)致資金不到位或未能足額到位,造成資金鏈斷裂,導(dǎo)致公司無法按時(shí)開展市場(chǎng)活動(dòng),以至于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)受挫。

        2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

        由于經(jīng)營(yíng)不善,應(yīng)收賬款超標(biāo),或者盲目擴(kuò)張,造成財(cái)務(wù)危機(jī),形成資金鏈斷裂,影響正常的運(yùn)作。

        3.資金及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

        在吸收投資方面,可考慮吸引多家投資,從而降低分散資金不能及時(shí)到位的風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)格控制擴(kuò)張速度和規(guī)模,在科學(xué)決策下推進(jìn)發(fā)展;全面評(píng)價(jià)客戶的信用等級(jí),實(shí)行分級(jí)監(jiān)控。

        (五)同得興面業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)及控制

        1.同得興面業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)

        (1)商標(biāo)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

        著名商標(biāo)往往受到市場(chǎng)不良競(jìng)爭(zhēng)者的覬覦,通過直接冒用商標(biāo)或使用混淆性的商標(biāo),來達(dá)到迷惑消費(fèi)者、不當(dāng)獲利的目的。同得興在過去曾經(jīng)經(jīng)歷過商標(biāo)侵權(quán)案件,對(duì)方使用相近字義招牌進(jìn)行經(jīng)營(yíng),依靠同得興的社會(huì)影響欺騙消費(fèi)者。由于此類侵權(quán)者在技術(shù)、服務(wù)等方面相當(dāng)落后,在市場(chǎng)上造成不良后果,嚴(yán)重影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象,如果應(yīng)對(duì)不力,后果嚴(yán)重。

        (2)技術(shù)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

        市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者使用同得興的技術(shù)秘訣,或者通過相近的技術(shù)操作來冒稱,在市場(chǎng)上形成混淆,導(dǎo)致不明真相的消費(fèi)者上當(dāng)受騙。這種行為屬于不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),但是危害不小。

        (3)其他法律風(fēng)險(xiǎn)

        比如合同糾紛、債務(wù)糾紛、勞資糾紛等,嚴(yán)重者形成訴訟,可能造成社會(huì)的負(fù)面影響,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)非常不利。

        2.同得興面業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制

        (1)嚴(yán)格按照法律條款行事,不做鉆法律空子的事情,聘請(qǐng)法律顧問把關(guān),杜絕法律風(fēng)險(xiǎn);

        (2)嚴(yán)密監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)侵權(quán)現(xiàn)象立即取證,并通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益,保持良好的社會(huì)形象;

        (3)建立嚴(yán)格的交易評(píng)估機(jī)制,減少交易風(fēng)險(xiǎn);建立勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制,防止勞資糾紛升級(jí);完善財(cái)務(wù)制度,建立資金流評(píng)估制度和準(zhǔn)備機(jī)制,防止債務(wù)糾紛。

        (連載完)

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