□丁 宏
欄目責編:曾 鳴
“全能型節(jié)目主持人”,是筆者二十年前根據(jù)自己的實踐體會而提出的概念,后來以《努力做全能型節(jié)目主持人》為題撰寫并發(fā)表了論文。①當時并未引起多大反響,且受到個別權威的否定。因為,那時候業(yè)內(nèi)還在爭論:“什么是主持人”?是該“采編播合一”還是該“采編播合作”? 直到2010年,“全能型主持人”才被業(yè)界重視:有些人開始論述此題;有廣播電視臺明確提出選聘或打造“全能型主持人”;《2010 華語主持人年度報告》中也提到:“從近年各種評獎中獲獎的主持人主持節(jié)目類型的多樣化,可以窺見主持界的悄然變化。”②——“全能型主持人”呼之欲出。
事實上,在中國32年來幾代主持人中,全能型節(jié)目主持人還是鳳毛麟角。但是,這些“鳳毛麟角”對主持人的發(fā)展產(chǎn)生了方向性啟示,帶動了更多主持人開始向全能型努力。
節(jié)目主持人的“全能”包括哪些呢?根據(jù)自己多年體會,筆者認為可以涵蓋以下內(nèi)容:
1.語言表達能力。能較好地播出新聞、通訊、評論,聲情并茂地朗誦或播講詩歌、散文、童話、小說等文學作品,能為電視節(jié)目配音,能演播廣播劇等,能流暢自如地主持多種類型節(jié)目。
2.節(jié)目駕馭能力。對多類節(jié)目的流程、主題、基調(diào)、節(jié)奏、嘉賓等都能較好地調(diào)控;會現(xiàn)場報道、現(xiàn)場采訪等。
3.采訪能力。會收集線索,能發(fā)現(xiàn)價值,有采訪技巧,使采訪成功。
4.寫作能力。能較好地寫出多種稿件、文章,包括:新聞類的消息、通訊、評論等;節(jié)目類的各類廣播節(jié)目稿、電視節(jié)目稿、晚會主持詞等;文學類的散文、雜文、詩歌、劇本等;應用類的廣告詞、策劃書、總結等。
5.策劃能力。會策劃多種節(jié)目、活動等,有新意,有特點。
6.編輯制作能力。會文字編輯、畫面剪輯、合成制作及直播操控等。
7.藝術鑒賞能力。會鑒賞文學、影視、音樂、美術、攝影、戲曲等藝術作品,在節(jié)目中正確應用或談及。
8.理論研究能力。熟悉業(yè)務理論,能提出新穎獨到的業(yè)務觀點,寫出具有一定份量的論文。
9.協(xié)調(diào)組織能力。能與工作伙伴較好地合作;能負責組織好項目、節(jié)目組、部門等工作;并有一定對外聯(lián)絡能力。
主持人應該是兩三個方面的專家,同時應該是雜家。其知識結構應包括:新聞、文學、影視、社會、時政、經(jīng)濟、音樂、攝影、戲曲、哲學、歷史、地理、美學、心理、教育、法律、體育、美術、書法、網(wǎng)絡……因為主持節(jié)目中方方面面的問題都會隨時遇到。
從以上陳列可以看出,本文所述“全能型主持人”同以往所提的“一專多能”“采編播合一”“記者型主持人”“復合型主持人”“主持人中心制”等概念既有相同,又有不同?!叭苄椭鞒秩恕眱?nèi)涵更寬厚,外延更廣泛,要求更嚴格——全而深,全而精。
也許會有很多人覺得“全能”的要求太高。但是我們已經(jīng)看到,全能已經(jīng)成為優(yōu)秀主持人的標識,成為他們的特長和特點。而多數(shù)主持人也許目前還不具備全方位能力,但應把全能作為努力的方向和目標。
優(yōu)秀主持人的背景閱歷給我們的啟發(fā)是:做全能型主持人需要的條件是兩個背景、三個核心。兩個背景決定文化學識、經(jīng)驗能力等,而三個核心則是全能型主持人的靈魂。
從教育背景看,除播音主持專業(yè)外,以新聞、中文、編導、外文以及經(jīng)濟、表演等專業(yè)為多。當然也有參加工作時無第一學歷(普通全日制教育學歷)而后拿了學歷的,如趙忠祥、朱軍、畢福劍、趙普、孟非、汪涵等。他們后來的學歷也是與主持相關的專業(yè)。雖然學歷不能決定后來的人生高度,所學專業(yè)也未必決定人生方向,教育背景非絕對條件,但是這幾個專業(yè)事實上與主持人工作最接近。
從從業(yè)背景看,做主持人之前的職業(yè)經(jīng)歷形形色色,但有兩個特點:
一是以閱歷豐富為好?!安┯^而約取,厚積而薄發(fā)”。③閱歷是經(jīng)驗,是資本,是開闊的視野、厚重的積淀。年輕貌美代表著活力、時尚,但往往也體現(xiàn)出淺、浮,難以讓受眾心服,故而不應是主持人的必要條件;而閱歷豐富、成熟深刻、內(nèi)涵豐厚的主持人更易脫穎而出,并走得長遠。院校是培養(yǎng)不出合格主持人的,優(yōu)秀的主持人都源于他們自身豐厚的積淀。
朱軍17 歲時入伍當了偵察兵。在業(yè)余宣傳隊,他從演奏單簧管到唱歌、說相聲、演小品、快板、跳舞、主持,無所不干,無所不能,戰(zhàn)士們稱他為“全活兒”。1985年起,先后在甘肅省歌舞團、蘭州軍區(qū)戰(zhàn)士歌舞團、甘肅電視臺任演員和主持人。他走戈壁、爬雪山、趟大漠,足跡遍布西北各地。1993年,近30 歲的朱軍成為中央電視臺節(jié)目主持人。
二是以記者經(jīng)歷為佳。在主持人發(fā)源地美國,廣播電視機構的主持人最早產(chǎn)生于記者。他們不但集采編播于一身,在節(jié)目運作中體現(xiàn)的也是記者意識和編輯思想。在中國,主持人產(chǎn)生時也并非娛樂性質:徐曼主持的中央人民廣播電臺《空中之友》是對臺服務類節(jié)目,龐嘯主持的中央電視臺《觀察與思考》是新聞評論類節(jié)目,趙忠祥主持的《北京中學生智力競賽》是知識類節(jié)目。后來的一流主持人中,做過記者的占了很多。說到底,廣播電視還是新聞性媒體,記者職業(yè)與主持人職業(yè)最接近;記者的思維方式、判別角度、采寫能力等是記者的獨有特質,是主持人最需要補充的。所以相比于其它職業(yè)背景的主持人,記者經(jīng)歷更勝一籌。
倪萍的表演、主持、寫作等都很好,綜藝節(jié)目主持大氣、親和、自如、深情,稱得上是優(yōu)秀主持人之一。當觀眾審美疲勞之后,2000年她嘗試轉型主持訪談節(jié)目《聊天》,近年來在省級衛(wèi)視主持《中國農(nóng)民工》《民生大議》,主持得也不錯。但比起崔永元、敬一丹、白巖松等人,總讓人覺得欠了一點。欠了點什么?就是因為她的教育背景和從業(yè)經(jīng)歷是文藝,缺的是記者思維和記者氣質。
做全能型主持人,不僅要在文化知識、業(yè)務能力等多方面過人,還有更重要的三個核心:思想性,責任感,人文觀。
思想性。即思想深刻,內(nèi)涵充實,導向正確,觀點新鮮,思維獨特,剖析深入,邏輯嚴密,針砭有力,引人思考,令人信服。
思想性絕不是新聞類節(jié)目主持人的專利,任何類型的節(jié)目和節(jié)目主持人都應該具有思想性。即便是玩玩鬧鬧、嘻嘻哈哈、蹦蹦跳跳類型的節(jié)目及其主持人也需要有一定的思想深度。如果主持人只能說一些清湯寡水的話,或總停留于鬧鬧笑笑層次,甚至老大不小了還沒有點內(nèi)涵,都會讓受眾乏味。
在娛樂節(jié)目主持人中,汪涵是一個很有思想的主持人。他不僅能說會道、能鬧會笑、能演會跳,而且睿智靈活、理性深厚,經(jīng)常能說出出人意料又切中要害的話。雖然也偶有瑕疵,但總體上能較好地掌控節(jié)目的基調(diào)和走向,把節(jié)目向積極而深層的方向引導,亦諧亦莊、張弛有度,呈現(xiàn)出一個活靈活現(xiàn)又成熟可信的主持人形象。
責任感。這涉及政治觀、國家與民族觀念、人生觀、價值觀、道德觀、宗教信仰、正義感等。由于媒體的喉舌性、主持人的公眾性,主持人必然肩負很強的社會責任,其一言一行都潛移默化著受眾的思想觀念。個別主持人缺乏必要的社會責任感和職業(yè)道德觀,不但起不到先進道德文化的引導、傳播和示范作用,反而對墮落文化起到了教唆和慫恿作用。明代文化名人楊繼盛曾倡導“鐵肩擔道義,辣手著文章”。時代再發(fā)展,總有善惡之分;社會再多元,總要公平正義。在中華民族的振興和中國社會的發(fā)展進入關鍵時期的當今,在精神與道德嚴重滑坡的當今,作為媒體人的主持人更負有神圣的社會職責。主持人不僅需要個性形象,更代表媒體形象、社會形象、甚而是政府形象、國家形象。要加強學習,增強政治思想修養(yǎng),多融入社會、了解民生;要站在社會的、百姓的、普遍利益的角度,敢于揭露和抨擊假惡丑,引導健康社會風氣,弘揚民族文化和先進文化,倡導社會和諧、進步、公平、正義。
人文觀。人文,即以人為本的文化。體現(xiàn)為:重視人,關愛人,維護人的尊嚴,追求人的價值,關注人的命運,尊重自由平等,珍視人類遺留下來的各種精神文化現(xiàn)象。就是我們常說的生命關懷、人文精神。
主持人的人文觀,實際上是自身修養(yǎng)、心態(tài)、角色定位的表現(xiàn)。你的修養(yǎng)深不深,心態(tài)正不正,角色定位準不準,都決定著你有沒有人文觀。
張越是被稱為“顛覆主持人形象”的主持人。她不是窈窕美女,但她灑脫、幽默、睿智、深刻,更有一腔與生俱來的悲憫情懷,有一種簡約、深沉、優(yōu)雅的魅力。有一次她在山里采訪一位農(nóng)村婦女,問:你平時看電視嗎?婦女說:很少看,有些電視節(jié)目不敢看。我看了就活不下去——你看看人家都活成那樣,我一看電視就覺得我不配活著。張越就想,一些媒體怎么會勢利到這種程度——讓生活中有痛苦的人覺得自己如此失敗,宣揚虛假的、光鮮奪目的所謂成功,嚇壞了老百姓。媒體應該放下功利,面對真實的人生、真實的事和很多良性的規(guī)則,并表現(xiàn)出自己的關注與熱情。媒體的善意,是面對生命的尊重,和面對生命之上更高準則的敬畏。④正因如此,張越的訪談總是那么樸素自然,總讓人覺得心緊貼著心,充滿平等、尊重、關愛。無論采訪對象在多么偏僻的地方,她都堅持到他們生活的地方采訪,凸顯節(jié)目的真實、真誠。
前段時間,張紹剛因在主持《非你莫屬》節(jié)目時與應聘者劉莉莉“互掐”,受到普遍批評。有網(wǎng)民還搜出張紹剛以前類似的“毒舌”節(jié)目進行討伐。其根本問題在于,張紹剛沒有定位好自己的身份,缺少了應有的基本的人文意識,高看了自己,低看了別人。所以,主持人平時需要注意培養(yǎng)同情心,修煉人文情懷,在主持節(jié)目時多一些平民視角,多一些平等尊重。
不論主持什么節(jié)目,思想性、責任感、人文觀都極其重要。它們是主持人綜合素質的凝聚,表現(xiàn)在每次主持中,滲透在節(jié)目的每個部分,從而決定了主持和節(jié)目的深度、品位、質量。
努力做全能型主持人,不僅應是主持人個體的目標,更應是主持人整體的目標;不僅是主持人個體提高層次的必須,更是提高主持人隊伍整體素質的最佳途徑。那么,需要內(nèi)因、外因兩個方面的努力:
主持人自身要早作準備,多學、多做、多思。這是最根本的。楊瀾在央視最當紅時,有一次晚會多遍彩排后,導演組突然決定不用一位主持人了,結果那位主持人黯然神傷地走了。楊瀾當時坐在一旁,似乎看到了自己的未來。那一刻她覺得要自己把握自己的命運,不能沉迷于一時的鮮花和掌聲中,必須去尋找成長,于是她選擇出國讀書。⑤可見,沒有勤學苦練、積極進取的精神和多方面磨練的勁頭,是不可能成為全能型主持人的。
電臺電視臺要升級主持人培養(yǎng)和使用機制,加強和完善主持人管理機制,為全能型主持人的涌現(xiàn)營造適宜土壤。
選拔:不要局限于播音主持專業(yè)背景,多考察候選者的綜合素質和綜合能力,看能否主持多類節(jié)目,是否具備多種才能,考察其現(xiàn)場報道、即興評論、現(xiàn)場采訪、策劃節(jié)目的角度和深度。
培養(yǎng):培養(yǎng)主持人就是培養(yǎng)媒體品牌的形象代言人。要給每一個在崗主持人制訂成長規(guī)劃,提出更高目標,多方面訓練和增強其能力,多提供實踐鍛煉機會,使他們盡量向全能方向提升,使新主持人盡快成長,使老主持人可持續(xù)發(fā)展。
使用:既要公平也要靈活,盡量發(fā)揮每個人的才干;完善科學的競爭機制、評價機制,鼓勵內(nèi)部競爭,允許媒體間交流,增加合作,刺激發(fā)展,防止惡性競爭。
大臺分工細致、界限分明,主持人跨部門跨節(jié)目不太容易?;鶎优_實踐鍛煉機會更多,更容易磨練出一腳踢似的主持人。由于能力出眾而從基層臺調(diào)到上級臺甚至大臺的主持人各地都有。這一現(xiàn)象值得大臺思考。
不論是傳統(tǒng)型管理,還是明星式包裝、藝人化運作、契約式管理等新模式,目的都應是造就更多更好的主持人,從而形成科學的主持人管理模式。
時代、社會、事業(yè)、受眾,都呼喚著更多素質高、能力強、成熟而不失個性的主持人出現(xiàn),主持人肩負重任。成長為全能型主持人,絕非輕而易舉;但成長為全能型主持人,必定前程遠大。
注釋:
①《努力做全能型節(jié)目主持人》,《聲屏世界》,1996(10)。
②《2010 華語主持人年度報告》,《視聽界》,2011(1)。
③蘇 軾:《稼說》。
④張 越:《堅持媒體的善意》。
⑤中國廣播網(wǎng)。