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        國內(nèi)企業(yè)聲譽測評實踐:比較與啟示
        ——以“中國最受尊敬企業(yè)”和“最受贊賞的中國公司”榜單為例

        2012-11-20 11:00:44汪鳳桂
        關(guān)鍵詞:聲譽榜單企業(yè)

        汪鳳桂, 彭 鎮(zhèn)

        (華南農(nóng)業(yè)大學 a.經(jīng)濟管理學院; b.廣東農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展研究中心,廣東 廣州 510642)

        一、引言

        隨著競爭環(huán)境的加劇以及社會對商業(yè)倫理等道德因素日漸重視,企業(yè)聲譽(Corporate Reputation)已經(jīng)成為企業(yè)管理關(guān)注的熱點,由此引發(fā)了眾多學者*在眾多管理學者中,盡管美國紐約大學Stern商學院的Charles Fombrun教授不是該領域的開山鼻祖,但他無疑是企業(yè)聲譽的主要倡導者,在他的領導下創(chuàng)建了企業(yè)聲譽評論雜志(Corporate Reputation Review)、一個研究所(the Reputation Institute),以及一個專門的網(wǎng)站 (www.reputationinstitute.com )。自1999年起,其聲譽研究所與市場調(diào)查公司哈里斯互動(Harris Interactive)合作,開發(fā)了一種可以計算出企業(yè)整體聲譽得分的標準化測量工具—企業(yè)聲譽指數(shù)(corporate reputation quotient,簡稱RQ),是一種在全球范圍內(nèi)、對各種行業(yè)的企業(yè)、對企業(yè)所有的利益相關(guān)者都適用的關(guān)于企業(yè)聲譽的標準指數(shù)。的研究興趣。如何建立和管理企業(yè)聲譽并由此構(gòu)建企業(yè)競爭優(yōu)勢成為這些研究者的主要話題。企業(yè)聲譽是企業(yè)利益相關(guān)者對企業(yè)行為的感知及建立在這些感知基礎上的對企業(yè)的總體評價[1]。作為一種稀有的、有價值的、可持續(xù)的、競爭對手難以模仿的特殊資產(chǎn),企業(yè)聲譽在企業(yè)的日常經(jīng)營中發(fā)揮著重要的作用,它既影響著企業(yè)的戰(zhàn)略定位,也影響著利益相關(guān)者的關(guān)鍵決策[2]。在企業(yè)聲譽管理中,聲譽測評是其重要內(nèi)容,建立在對聲譽客觀評價基礎上,聲譽管理才更具針對性。

        目前國內(nèi)外主導企業(yè)聲譽測評的主體主要是研究院和媒體,例如Reputation Institute、FORTUNE等,它們運用提名法和排名法[注]提名法,亦即隨機抽取一定的受訪者,讓他們寫出心目中最受尊敬或最不喜歡的幾家企業(yè)的名稱,根據(jù)被提名的頻次來判斷企業(yè)聲譽的好壞;排名法,即采用多個維度的測評指標,受訪者根據(jù)企業(yè)在這些方面的表現(xiàn)打分,然后再依據(jù)一定的權(quán)重計算出總分,最后將各個企業(yè)所得分數(shù)按降序排列,以此來確定企業(yè)聲譽及其優(yōu)劣。對部分企業(yè)的聲譽進行了測評,并取得了豐碩的成果[注]如《財富》最受贊賞公司、《金融時報》世界(歐洲)最受尊敬企業(yè)、《當代管理》英國最受稱敬的企業(yè)評選、《亞洲商業(yè)周刊》亞洲最受贊賞企業(yè)等有關(guān)聲譽的企業(yè)排行榜[3]。。國內(nèi)比較有影響力的企業(yè)聲譽測評主要集中在三份榜單,即《經(jīng)濟觀察報》的“中國最受尊敬企業(yè)”[4-5]、《財富》(中文版)的“最受贊賞的中國公司”[6]和聲譽研究院(中國)的“企業(yè)聲譽100調(diào)查”[7]。企業(yè)聲譽排行榜可以說“琳瑯滿目”,這將使公眾至少產(chǎn)生兩方面的疑問。首先,這些榜單是如何產(chǎn)生的?其測評的科學性如何?其次,針對同一地區(qū)的企業(yè)聲譽排名,各榜單上榜企業(yè)是否會相同呢?如果不同,其原因何在?為了探索這些問題,本文選取了“中國最受尊敬企業(yè)”和“最受贊賞的中國公司”作為分析樣本。通過對榜單產(chǎn)生方式、上榜企業(yè)的基本屬性等方面進行比較分析,旨在了解何種類型的企業(yè)更受中國公眾青睞;同時探索不同測評主體下評價結(jié)果的差異性,從而為完善國內(nèi)聲譽測評體系提供參考。選擇這兩份榜單作為本文的研究對象,主要基于以下考慮:一是榜單數(shù)據(jù)較完整,連續(xù)性較好,自活動發(fā)起當年起,每年都會發(fā)布相應的排行信息[注]2010年沒有舉辦“中國最受尊敬企業(yè)”的評選活動,除此外的歷年數(shù)據(jù)都齊全。;二是榜單所依據(jù)的測評指標體系比較接近,并且后一個榜單所使用的測評指標為前一個榜單的主要參考指標;三是兩份榜單測評的對象都是中國企業(yè)。

        二、兩份榜單的形成及其基本情況

        “中國最受尊敬企業(yè)”和“最受贊賞的中國公司”兩份榜單在業(yè)界均有較大的影響力,其形成過程和上榜企業(yè)間也有一定的聯(lián)系(表1)。

        表1 兩份榜單的基本情況

        資料來源:作者根據(jù)相關(guān)資料整理

        (一)“中國最受尊敬企業(yè)”榜單

        如表1所示,2001—2011年這10年間,北大管理案例研究中心與《經(jīng)濟觀察報》已經(jīng)聯(lián)合舉辦了九屆“中國最受尊敬企業(yè)”的評選活動,先后共有58家企業(yè)榜上有名。自2008年起,該評選活動分為三個階段,第一個階段可以稱為“提名階段”,目的在于確定候選企業(yè)名單,方法主要包括提名法和現(xiàn)成榜單排名法[注]提名法,主要是由提名人就自己心目中“最受尊敬企業(yè)”進行提名,然后按提名的頻次及年度主題評估指標,確定候選企業(yè)名單。現(xiàn)成榜單排名法,即根據(jù)中國最大的服務企業(yè)名單、國家重點企業(yè)名單、民營企業(yè)100強名單、“中國最受贊賞的外資企業(yè)”名單、亞洲最佳管理公司評選、納稅百強排行榜等國內(nèi)國際權(quán)威排名,篩選出候選企業(yè)名單。,并且沒有出現(xiàn)在榜單中的各行業(yè)前5名及自愿申報的合格企業(yè)也可以出現(xiàn)在候選企業(yè)名單中。第二個階段為“初評階段”,目的在于確定前50強的入圍名單。評選活動組委會按照有效提名人投票占40%,《經(jīng)濟觀察報》資深讀者投票占40%,“數(shù)字一百”網(wǎng)絡投票占20%的比例,得出企業(yè)的初選評分,確定入圍企業(yè)名單。第三階段為“終評階段”,確定“中國最受尊敬企業(yè)”名單。評審委員會專家根據(jù)入圍企業(yè)的詳細資料進行獨立評審并打分,依據(jù)綜合統(tǒng)計的結(jié)果產(chǎn)生20或25家獲選企業(yè)。

        (二)“最受贊賞的中國公司”榜單

        2006年起,《財富》(中文版)與 Hay(合益)集團合作推出 “最受贊賞的中國公司”調(diào)查。該調(diào)查主要針對年營業(yè)收入超過50億元的中國公司。共有25000名中國企業(yè)的高級經(jīng)理人接受了調(diào)查,每位受訪者要求按照《財富》全球最受贊賞企業(yè)評選的9項標準為候選公司打分,得分最高的25家公司榮登“最受贊賞的中國公司”全明星榜單。從2007年開始,此項調(diào)查除了公布25家全明星公司之外,還刊登了每個行業(yè)得分最高的前5名。亦即每位接受調(diào)查者都要填寫兩部分問卷。第一部分是依據(jù)自身所在行業(yè)為本行業(yè)打分,綜合得分最高的前5位進入行業(yè)榜。第二部分是在所有的候選公司中不分行業(yè)選出心目中最推崇的公司,綜合得分最高的25家公司榮登“最受贊賞的中國公司”全明星榜。并且在任何情況下,接受調(diào)查者都不得選擇自己所在的公司。2006—2010年舉辦的五屆評選活動中,先后共有45家企業(yè)榜上有名。

        三、榜單上榜企業(yè)的比較分析

        附表1對“中國最受尊敬企業(yè)”歷年評選結(jié)果進行了統(tǒng)計,附表2對“最受贊賞的中國公司”歷年評選結(jié)果進行了統(tǒng)計[注]由于篇幅所限,附表1和附表2未在文后列出,如有需要,請向作者索取。。下文對兩份榜單歷年上榜企業(yè)出現(xiàn)的頻次、性質(zhì)、所屬行業(yè)進行了統(tǒng)計,以下是呈現(xiàn)出的一些特性,如表2所示。

        表2 “中國最受尊敬企業(yè)”與“最受贊賞的中國公司”關(guān)鍵指標對比分析(2006—2011)

        資料來源:作者根據(jù)相關(guān)資料整理

        注:由于06—11年兩份榜單都有完整的數(shù)據(jù),而且2011“中國最受尊敬企業(yè)”評選主要觀察候選企業(yè)2010及其之前的表現(xiàn),因此,兩份榜單在這幾屆的評選結(jié)果可比性較強,在此作重點分析。

        (一)企業(yè)上榜頻次

        “中國最受尊敬企業(yè)”舉行的九屆評選活動中,前四屆每年有20家企業(yè)上榜,后五屆每年有25家企業(yè)上榜,而“最受贊賞的中國公司”全明星榜單每屆固定企業(yè)數(shù)為25家。圖1、圖2是對具有相同上榜頻次企業(yè)的統(tǒng)計。由圖1和榜單可知,共有12家企業(yè)獲得了7次以上(含7次,下同)“中國最受尊敬企業(yè)”稱號,有4家企業(yè)連續(xù)九屆上榜,最近四屆(2006—2011)連續(xù)上榜的企業(yè)有11家。由圖2可知,共有17家企業(yè)4次以上被評為“最受贊賞的中國公司”,其中有14家企業(yè)連續(xù)5年獲此殊榮,占總數(shù)的31%。2006—2011年在兩份榜單中都出現(xiàn)的企業(yè)有5家,它們是:聯(lián)想集團公司、華為技術(shù)有限公司、招商銀行、青島啤酒股份有限公司、萬科企業(yè)股份有限公司。由此可知,這5家企業(yè)具有極好的聲譽,是中國企業(yè)聲譽管理的標桿。特別是招商銀行,自兩份榜單發(fā)布之年起就一直榜上有名,更是其它企業(yè)學習的典范。

        圖1 2001—2011“中國最受尊敬企業(yè)”獲得相同提名頻次的企業(yè)個數(shù)

        圖2 2006—2010“最受贊賞的中國公司”獲得相同提名頻次的企業(yè)個數(shù)

        但是,“中國最受尊敬企業(yè)”連續(xù)九屆都上榜的4家企業(yè)中,有2家企業(yè)從未出現(xiàn)在 “最受贊賞的中國公司”榜單中,有1家企業(yè)也僅僅上榜了兩次;最近四屆連續(xù)上榜的11家企業(yè)中,有3家企業(yè)從未出現(xiàn)在“最受贊賞的中國公司”榜單中,有3家企業(yè)僅出現(xiàn)1-2次?!白钍苜澷p的中國公司”連續(xù)五屆上榜的14家企業(yè)中,有3家企業(yè)從未出現(xiàn)在“中國最受尊敬企業(yè)”榜單中,有4家企業(yè)也僅僅上榜了1-3次。“中國最受尊敬企業(yè)”上榜頻次超過6次的14家企業(yè)中,有5家企業(yè)從未出現(xiàn)在“最受贊賞的中國公司”榜單中,出現(xiàn)1-2次的企業(yè)有2家。“最受贊賞的中國公司”上榜頻次在3次以上的22家企業(yè)中,有5家企業(yè)從未出現(xiàn)在“中國最受尊敬企業(yè)”榜單中,有9家企業(yè)僅僅出現(xiàn)過1-3次,如表3所示。

        表3 兩份榜單企業(yè)重合率分析

        資料來源:作者根據(jù)相關(guān)資料整理

        注:備注中標明的是從未在另一份榜單中出現(xiàn)的企業(yè)性質(zhì)。

        為了更加客觀的比較兩份榜單中企業(yè)的重合率,表4對榜單中歷年的重復企業(yè)進行了統(tǒng)計。從表中可以看出,這兩份榜單每年大致有25家企業(yè),同時出現(xiàn)于兩份榜單的企業(yè)平均數(shù)為9個,占總數(shù)的36.5%,且兩份榜單的重合率呈上升的趨勢。

        表4 兩份榜單重合率對應年份比較分析

        資料來源:作者根據(jù)相關(guān)資料整理

        (二)上榜企業(yè)性質(zhì)[注]在分析企業(yè)的性質(zhì)時參照了“南方周末-中國企業(yè)社會責任研究中心”對國有、民營、外資企業(yè)的劃分方法,并將集體經(jīng)濟體制下的企業(yè)也算作國有企業(yè),比如海爾,北大方正等。

        從歷屆情況來看,“中國最受尊敬企業(yè)”兼有國有、民營、外資、合資企業(yè),而且性質(zhì)屬于前三者的企業(yè)數(shù)量相當,合資企業(yè)相對較少,如圖3所示。“最受贊賞的中國公司”僅包含國有、民營企業(yè),且民營企業(yè)占據(jù)了一半以上的比重,達到56%,高于國有企業(yè)12個百分點,如圖5所示。由圖4和上榜名單可知,“中國最受尊敬企業(yè)”連續(xù)九屆都上榜的4家企業(yè)中,有2家民營企業(yè)、1家國有企業(yè)和1家合資企業(yè);最近四屆連續(xù)上榜的11家企業(yè)中,有3家國有企業(yè),6家民營企業(yè),1家外資企業(yè),1家合資企業(yè)?!白钍苜澷p的中國公司”連續(xù)5年上榜的14家企業(yè)中,9家為國有企業(yè),5家民營企業(yè),如圖6所示。由此可知,“中國最受尊敬企業(yè)”評選更具包容性,涉及的企業(yè)屬性范圍

        圖3 2001—2011“中國最受尊敬企業(yè)”歷年上榜企業(yè)的性質(zhì)及其數(shù)量

        圖4 2006—2011連續(xù)四屆上榜“中國最受尊敬企業(yè)”企業(yè)性質(zhì)及數(shù)量

        圖5 2006—2010“最受贊賞的中國公司”歷年上榜企業(yè)的性質(zhì)及數(shù)量

        圖6 2006—2010連續(xù)五屆上榜“最受贊賞的中國公司”企業(yè)性質(zhì)及數(shù)量

        比較全面,而且稍微有點青睞民營企業(yè);“最受贊賞的中國公司”評選的范圍相對較狹窄,主要限于國有、民營企業(yè),且國有企業(yè)相對更受贊賞。2006—2011年在兩份榜單中都出現(xiàn)的5家企業(yè)中,有3家國有企業(yè),2家民營企業(yè),而且這3家企業(yè)都不直接隸屬于國務院國資委,即都不是央企,而是集體企業(yè)或地方政府控股企業(yè)。由此可推知,地方國有企業(yè)比央企具有更好的聲譽。

        (三)上榜企業(yè)所屬行業(yè)[注]此處參照了《財富》(中文版)“最受贊賞的中國公司—行業(yè)榜”的行業(yè)分類方法,并根據(jù)“中國最受尊敬企業(yè)”獲獎名單的實際情況,增加了傳播與文化產(chǎn)業(yè)這一行業(yè),故累計為20個行業(yè)。

        “中國最受尊敬企業(yè)”上榜的58家企業(yè)分布在 13個行業(yè),其中電子電器16家(占28%),電信制造及服務9家,食品飲料6家,車輛及零部件、傳播與文化產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)服務各5家,這六個行業(yè)的企業(yè)數(shù)占總數(shù)的79%,如圖7所示?!白钍苜澷p的中國公司”榮登全明星榜單的45家企業(yè)分屬15個行業(yè),其中電子電器9家(20%),食品飲料6家,車輛及零部件、互聯(lián)網(wǎng)服務各5家,電信制造及服務4家,這五個行業(yè)的企業(yè)數(shù)占總數(shù)的64%,如圖9所示。由此可知,電子電器、食品飲料、電信制造及服務、車輛及零部件、互聯(lián)網(wǎng)服務這五大行業(yè)受到兩份榜單的青睞。

        “中國最受尊敬企業(yè)”連續(xù)九屆都上榜的4家企業(yè)分屬于四個行業(yè):傳播與文化產(chǎn)業(yè)、銀行、電子電器、保險行業(yè);最近四屆連續(xù)上榜的11家企業(yè)分屬于九個行業(yè),其中電子電器行業(yè)3家,其他八個行業(yè)各1家,如圖8所示。“最受贊賞的中國公司”連續(xù)5屆上榜的14家企業(yè)分屬于七個行業(yè),其中電子電器4家,食品飲料3家,其他五個行業(yè)為1-2家,如圖10所示。2006—2011年兩份榜單中都連續(xù)出現(xiàn)的5家企業(yè)分屬于五大行業(yè),即電子電器、電信制造及服務、銀行、食品飲料、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)。

        通過以上分析可知,在中國,與公眾關(guān)系密切的并且具有高科技性質(zhì)的電子電器行業(yè)類企業(yè)擁有更好的聲譽。值得一提的是,在近兩屆評選活動中,互聯(lián)網(wǎng)服務企業(yè)比較頻繁的出現(xiàn)在榜單中,而且排名處于上升的趨勢,比如阿里巴巴、騰訊公司等。這說明公眾日常生活中接觸得越多的企業(yè)越有可能獲得較高的聲譽。

        圖7 2001—2011“中國最受尊敬企業(yè)”歷年上榜企業(yè)所屬行業(yè)及其數(shù)量

        圖8 2006—2011“中國最受尊敬企業(yè)”連續(xù)四屆上榜企業(yè)行業(yè)統(tǒng)計

        圖9 2006—2010“最受贊賞的中國公司”歷年上榜企業(yè)所屬行業(yè)及其數(shù)量

        圖10 2006—2010“最受贊賞的中國公司”連續(xù)五屆上榜企業(yè)所屬行業(yè)統(tǒng)計

        (四)排名結(jié)果累計分數(shù)分析

        從公開的網(wǎng)絡資料中,本文利用多種搜索方法只能得到“中國最受尊敬企業(yè)”歷年上榜企業(yè)的名單,卻無法知曉每份榜單的排名信息,然而“最受贊賞的中國公司”可以同時得到榜單和排名信息。因此,本文只對“最受贊賞的中國公司”歷年排名結(jié)果進行累計分數(shù)分析。首先賦予名次相應的分數(shù),若某企業(yè)在該年度“最受贊賞的中國公司”全明星榜中,排第1名,賦予25分,排第2名,賦予24分,以此類推,排第25名,則賦予1分,如果該企業(yè)未出現(xiàn)在全明星榜中,則該企業(yè)該年度的得分為0。所有企業(yè)的得分結(jié)果應該在0-125分范圍之內(nèi),其中位數(shù)為63。本文選取分數(shù)大于63的上榜企業(yè)為研究對象。統(tǒng)計得出,分數(shù)在63分以上的企業(yè)共有10家,其中有9家企業(yè)連續(xù)5年上榜,有1家企業(yè)上榜4次。這10家企業(yè)分屬8個行業(yè),其中電子電器、食品飲料行業(yè)各2家,鋼鐵、電信制造及服務、銀行、醫(yī)藥制造業(yè)、車輛及零部件、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)各1家。這10家企業(yè)中,有8家國有企業(yè),2家民營企業(yè)。

        需要說明的是,分數(shù)的高低并不一定能代表企業(yè)受贊賞的程度。例如杭州娃哈哈集團有限公司所獲得的分數(shù)比較低,只有21分,還未達到平均分36.13分,但是它連續(xù)五年都上榜。只因為它歷年在全明星榜單中的排名比較靠后,因而綜合分數(shù)甚至不及只上榜1次的百度公司。

        四、結(jié)論與展望

        《經(jīng)濟觀察報》和《財富》(中文版)這兩種出版物在中國經(jīng)濟、管理界影響力巨大,是眾多經(jīng)濟管理人士的必讀刊物。但同樣是對中國企業(yè)進行的聲譽評價,為什么結(jié)果會有如此大的區(qū)別呢?本文認為主要有以下三個方面的原因。

        首先是測評指標的連續(xù)性問題。雖然“中國最受尊敬企業(yè)”的評選指標主要參照了《財富》雜志、《金融時報》等國際成熟媒體的評選辦法,但是每年的評選指標都不一樣,即主委會會按照該年度的評選主題等對指標進行調(diào)整[注]如2001年評選指標分成8類,包括人力資源、財務能力、社會責任感、公司形象、領導、管理質(zhì)量、發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)新;2002年變成9類,增加對社會效應的評價;2005年指標體系變成了管理水平、創(chuàng)新、領導力和企業(yè)社會責任;2006年又變成了管理創(chuàng)新、財務績效、發(fā)展?jié)摿Α⑷瞬鸥偁幜?、社會責任感、國際化。。由此可以看出,該評選活動的指標體系缺乏穩(wěn)定性和連續(xù)性。而“最受贊賞的中國公司”歷年的評價指標體系都比較穩(wěn)定,它完全采納了《財富》雜志全球企業(yè)聲譽評價的9個指標。其次,測評對象不一樣?!白钍苜澷p的中國公司”把測評對象限于年營業(yè)收入超過50億元的中國公司,且僅包括國有和民營企業(yè)兩種類型。相對來說,“中國最受尊敬企業(yè)”測評范圍更寬泛。再次,測評主體不一樣?!爸袊钍茏鹁雌髽I(yè)”的測評主體包括高等院校的專家教授、商學院的MBA/EMBA、讀者和龐大的網(wǎng)民群體,而“最受贊賞的中國公司”測評主體僅包括中國企業(yè)的高級經(jīng)理人[注]“最受贊賞的中國公司”這項調(diào)查的核心理念是:最適合評估公司聲譽的是成功的商界人士,而不是消費者,也不是媒體。。

        從以上分析可以看出,兩份榜單均有其局限性,無法對全部企業(yè)的聲譽做出客觀而全面的評價,從未來發(fā)展看,進行聲譽測評研究還應當注意下面幾方面的問題。第一,注重受訪者所在地的文化差異。Wiedmann、Gardberg、Fombrun、張揚等的研究發(fā)現(xiàn)了文化差異對企業(yè)聲譽測評結(jié)果有重要影響[8-11]。因而,在借鑒國外企業(yè)聲譽測評工具時,應先檢驗其是否符合中國情境。第二,注重特定利益相關(guān)者,尤其是消費者群體在企業(yè)聲譽測評中的作用。兩份榜單中的測評主體幾乎沒有直接涉及到消費者,然而Kitchen[12]的研究表明,消費者群體才是影響企業(yè)聲譽的最重要因素[注]Kitchen等對8個國家12個行業(yè)中1000多位企業(yè)高管的調(diào)查表明,消費者是影響企業(yè)聲譽的最重要因素,其次為員工和CEO的聲譽。在評選這些因子對企業(yè)聲譽的影響程度時,采用了李克特5級量表制,1-表示沒有任何影響,5-表示有非常重要的影響,對于消費者這一因素的平均得分為4.58,員工為3.92,CEO聲譽為3.70,這足以看出消費者對于企業(yè)聲譽評價的重要意義。。因此,賦予消費者因子適當?shù)臋?quán)重,會使企業(yè)聲譽測評更具客觀性。第三,注重對中小企業(yè)進行聲譽測評。兩份榜單的測評對象均為中國的大型企業(yè)或集團公司,然而根據(jù)2009年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我國中小企業(yè)已近5000萬家,占全國企業(yè)總數(shù)的99.3%[13],因而注重對中小企業(yè)的聲譽測評或許更具現(xiàn)實意義。

        本文僅僅是對兩份榜單企業(yè)作了粗略的描述性分析,并沒有對上榜企業(yè)進行深入的研究,未來研究還可在以下方面進行:①關(guān)注同時在多個榜單上榜的企業(yè)行為,總結(jié)其聲譽管理的經(jīng)驗;②關(guān)注那些在一個榜單連續(xù)出現(xiàn),而在另外榜單卻從未出現(xiàn)的企業(yè),分析其中的深層次原因;③通過客觀分析和總結(jié),開發(fā)出適合中國國情的企業(yè)聲譽測評量表。

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