讀了貴刊封面故事《人參產(chǎn)業(yè)的前世今生》,深有感觸。作為一個從人參之鄉(xiāng)走出的讀者,感到一絲欣慰。
一方水土養(yǎng)育一方人。從小目睹了人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的起起落落,對于人參似乎有獨特的感情。撫松享有得天獨厚的地理條件,長白山森林豐富的物產(chǎn)資源給老百姓創(chuàng)造了賴以生存的自然環(huán)境,這其中最能體現(xiàn)價值的就是人參了。
經(jīng)過這些年的發(fā)展,我國的人參產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有了不小的進步,然則較韓日等這些發(fā)達國家差距還很大??吹街袊娜藚a(chǎn)品轉(zhuǎn)手韓國后就能賣出三四倍的價格,我感到很是痛心。為什么我們的人參產(chǎn)品就不能以自有品牌闖天下呢?
需求決定市場。人參之所以在國內(nèi)一直不溫不火,與國內(nèi)人民群眾的需求不高有關(guān)。改革開放初期,我國人民生活水平還相對較低,大家最關(guān)心的是溫飽,大多數(shù)人難以承受價格昂貴的人參。而現(xiàn)在不同了,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的日益提高,市場上各種保健品、高檔食品比比皆是,相對而言,人參已經(jīng)不是什么奢侈消費品了。2012年底,人參被批準為新資源食品,這樣來講,現(xiàn)在己進入人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最好時機。
市場在于開發(fā),而開發(fā)市場首先要培養(yǎng)人們的消費觀念。中國有十幾億的人口,僅國內(nèi)潛在需求如果能開發(fā)出來,也一定是個不小的市場。
一直以來,國內(nèi)沒有相對成熟的人參產(chǎn)品,也很少有相關(guān)產(chǎn)品的宣傳和廣告。人們還普遍把人參當補藥或高檔補品來看,人參的藥用價值和滋補作用的具體效果卻鮮為人知。因此,要把這些好的功效讓老百姓知道,同時要有相關(guān)的食用方法介紹,讓人們了解人參是可以入尋常百姓餐桌的好東西。而對于宣傳的方式,我想除了企業(yè)本身,對于受益非淺的地方政府來說,他們可以更多地從整個產(chǎn)業(yè)出發(fā),邀請到更多的報紙、雜志、電視臺等媒體進行正面的報導,達到宣傳的效果。
發(fā)展人參產(chǎn)業(yè),作好人參產(chǎn)品,挖掘需求,建立渠道,把中國人參做成品牌,這是我們期待的。
北京 鐘立民
到今天,我做北漂已經(jīng)5年了,看到房價如火箭般地在眼前升空,在嘆息中不由得有些后悔,要是2009年狠下心當個房奴,現(xiàn)在也就算是有房一族了,壓力也就不這么大了。我還記得,2007年我在北京租住的第一個公寓每月房租是235元,現(xiàn)在在西單住的房子房租已經(jīng)漲到了1,700元,雖然空間大了點,交通也便利了,但是漂泊的心依然存在。在北京租房很多次了,中介啊、房東本人啊我都先后遇到過,發(fā)現(xiàn)其中正規(guī)的中介很少。中介黑,這一點眾人皆知,要中介費不說,到時押金都七扣八扣,能剩下一點到手些就不錯了。好不容易遇到個人出租房子的房東,又不簽合同。一開始我覺得不簽合同也沒什么,慢慢才發(fā)現(xiàn)沒有合同的約束,房東隨意漲價。今年年初我在網(wǎng)上看到北京政府準備著手租房市場規(guī)范化的新聞,滿懷心喜地等到年底,卻發(fā)現(xiàn)沒了動靜,一聲嘆息后,只能老老實實努力工作,努力攢錢爭取早當房奴。因為說起租房,在現(xiàn)在的環(huán)境內(nèi),實在沒什么安全感,和外國的租房環(huán)境完全不一樣,想遇到個好房東或好中介,真是太難了,只有住自己的房子才有著落啊。前幾天看新聞說,十八大提出2020年比2012收入翻兩番,希望房租和房價不會因此翻幾番。
云南 錢朵朵
股市有道理嗎?如果有,那么為什么在中國經(jīng)濟保持增長的時候,股市卻一瀉千里。如果沒有,那么巴菲特、索羅斯和那些投資機構(gòu)怎么能在其中持續(xù)盈利??戳恕吨袊厣墒械谋澈蟆?,感覺到,股市應該是有道理的,至少是被設(shè)計成有理可循的。但問題是,現(xiàn)在中國股市與中國經(jīng)濟一樣混亂。幾乎所有投資者都把股市當成賺快錢的工具,價值投資者甚至成了賠得最多的那一部分,中國股市的特征其實最終還是反映了中國經(jīng)濟的不平衡。四萬億投資都下去了,也只維持了短期的發(fā)展,股市也沒因此有多少改善。一路走來,股市一次次突破下線,終于到了2000點,說不準還有更低的底線。股市現(xiàn)在的問題不是單靠規(guī)范股市就能解決的。想解決這個問題,要從經(jīng)濟發(fā)展方式和體制改革出發(fā)。而這兩點又會關(guān)系到社會收入分配是否公平的問題,經(jīng)濟最終又回歸到民生。希望十八大之后,政府能努力建設(shè)一個公平、公正、透明的經(jīng)濟環(huán)境和社會。
武漢 宋海
看了貴刊《海歸員工真的“高不成低不就”嗎?》這篇文章,我深有感觸。自工作以來,身邊的海歸越來越多,一位從馬來西亞留學歸國找工作的朋友打電話問我:“我是選擇4,000元的日企,還是選擇4,400元的韓企呢?”聽到這話,我的心隱隱作痛。
他在幾年前因為高考落榜,選擇去馬來西亞留學,所學的專業(yè)是國際貿(mào)易,四年的大學讓其花費了近100萬人民幣。本來打算回國后大干一番事業(yè),一洗高考落榜的恥辱,可是碰到了全球經(jīng)濟出現(xiàn)動蕩的時期,中國進出口貿(mào)易額都出現(xiàn)大幅下滑。回國前告訴我1萬以下的工作他根本不考慮,回國后為了400元錢的工資差在家里思索了2天。他的痛苦可想而知。
中國著名經(jīng)理人、打工皇帝唐駿在《唐駿來了》節(jié)目中提到,現(xiàn)在的海歸含金量越來越低,并不像過去的留學生,學成歸國不是帶著領(lǐng)先的技術(shù),就是帶著國外先進的管理理念。現(xiàn)在的留學生,一部分是要去國外學習先進的技術(shù)和理念;而另一部分則是因為家庭環(huán)境很好,國內(nèi)大學的競爭壓力大,家長花錢讓他們到外面去鍍金,混個文憑之后,至少可以利用自己的英語優(yōu)勢在國內(nèi)找到一份好的工作。但這最終只是家長的臆想,現(xiàn)實的骨感讓他們不得不接受與花費不相匹配的薪酬。
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)看到了這一點,語言只是一個工具,是你能力的一小部分,所以奉勸想要出國的學子們,四年的時間不是只用來學習一種語言的,能力比它重要得多。
江西 張衛(wèi)哲