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        引導(dǎo)文教學(xué)法在物流專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用

        2012-11-06 06:58:28潘炎建
        職業(yè)教育研究 2012年2期
        關(guān)鍵詞:物流教學(xué)方法評(píng)價(jià)

        潘炎建

        (佛山市順德區(qū)陳村職業(yè)技術(shù)學(xué)校 廣東 佛山 528313)

        引導(dǎo)文教學(xué)法在物流專(zhuān)業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用

        潘炎建

        (佛山市順德區(qū)陳村職業(yè)技術(shù)學(xué)校 廣東 佛山 528313)

        引導(dǎo)文教學(xué)法是借助一種專(zhuān)門(mén)的教學(xué)文件即引導(dǎo)文,通過(guò)工作計(jì)劃和自行控制工作過(guò)程等手段,引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的項(xiàng)目教學(xué)方法。通過(guò)探討這一教學(xué)方法的內(nèi)涵及應(yīng)用,可以達(dá)到正確合理地設(shè)置商貿(mào)物流專(zhuān)業(yè)課程、運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的目的,同時(shí)可使商貿(mào)物流專(zhuān)業(yè)的學(xué)生全面、系統(tǒng)、熟練地掌握物流專(zhuān)業(yè)的基本理論和操作技能,為將來(lái)走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        引導(dǎo)文教學(xué)法;物流專(zhuān)業(yè)教學(xué);操作流程

        物流人才的培養(yǎng)離不開(kāi)物流專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)教學(xué),目前物流專(zhuān)業(yè)教學(xué)還處在起步階段,應(yīng)用于物流專(zhuān)業(yè)教學(xué)的教學(xué)方法和教學(xué)形式還有待進(jìn)一步的探討、改革與完善。而物流專(zhuān)業(yè)本身與其他專(zhuān)業(yè)又有較大的區(qū)別,所以在教學(xué)方法和教學(xué)形式方面,應(yīng)該結(jié)合該專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法與形式。筆者擬結(jié)合多年來(lái)的物流專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)經(jīng)歷,對(duì)引導(dǎo)文教學(xué)法的應(yīng)用做一些初步探討。

        引導(dǎo)文教學(xué)法的內(nèi)涵

        引導(dǎo)文教學(xué)法是一種借助于專(zhuān)門(mén)的教學(xué)材料,即書(shū)面引導(dǎo)文(又稱(chēng)引導(dǎo)性文字材料)的幫助,通過(guò)工作計(jì)劃引導(dǎo)學(xué)生自行控制學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作的教學(xué)方法。其實(shí)只是教師把原來(lái)要講的內(nèi)容用引導(dǎo)材料的形式編寫(xiě)出來(lái),讓學(xué)生學(xué)習(xí)使用,從而引導(dǎo)學(xué)生自行控制學(xué)習(xí)和工作的教學(xué)方法。在教學(xué)中,學(xué)生從大量技術(shù)材料(如專(zhuān)業(yè)手冊(cè)、設(shè)備的操作使用維修說(shuō)明,也可以是輔以講解或文字說(shuō)明的視頻材料等)中獨(dú)立獲取所需要的專(zhuān)業(yè)信息,獨(dú)立制定完成工作任務(wù)的計(jì)劃,從而獲得解決新的、未知問(wèn)題的能力,并系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生的完整行為模式。

        引導(dǎo)文教學(xué)法是項(xiàng)目教學(xué)法的完善和發(fā)展。在引導(dǎo)文教學(xué)法中,學(xué)生主要通過(guò)自學(xué)的方式學(xué)習(xí)新的知識(shí)、技能及行為方式,學(xué)生需要按照給定的引導(dǎo)問(wèn)題,學(xué)習(xí)掌握解決實(shí)際問(wèn)題所需的理論知識(shí),從書(shū)本抽象的描述中刻畫(huà)出具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容,并由此建立具體的理論與實(shí)踐的對(duì)應(yīng)關(guān)系,在更高的程度上實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。

        引導(dǎo)文教學(xué)法的理論框架與操作流程

        圖1 操作流程圖

        (一)理論框架

        1.以學(xué)生活動(dòng)為主,以學(xué)生為中心。在一定的問(wèn)題情境背景下,學(xué)生可以利用教師提供的學(xué)習(xí)材料,借助教師和同學(xué)的幫助,通過(guò)主動(dòng)參與探討獲得知識(shí)。

        2.兼顧認(rèn)知目標(biāo)、情感目標(biāo)、行為目標(biāo)的共同實(shí)現(xiàn)。設(shè)計(jì)情境讓學(xué)生分析,能吸引學(xué)生的興趣,學(xué)生參與程度很強(qiáng),其結(jié)果往往表現(xiàn)為學(xué)生要學(xué),可以為學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供動(dòng)力,有助于學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的完善。

        3.知識(shí)的傳遞與情感的交流是雙向的。學(xué)生和教師是教學(xué)活動(dòng)中互動(dòng)的角色,師生關(guān)系是互為主體、互相依存、互相配合的,教師可直接根據(jù)學(xué)生活動(dòng)的成功與否獲悉其接受教師信息的多少和深淺,便于指導(dǎo)和交流。

        4.成功的體驗(yàn)與激勵(lì)是內(nèi)在的。學(xué)生對(duì)某一方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解與掌握是從不會(huì)到會(huì),在完成一項(xiàng)任務(wù)后通過(guò)獲得滿(mǎn)意的心理感受來(lái)實(shí)現(xiàn)的,同時(shí)在內(nèi)心產(chǎn)生一種有效的激勵(lì)作用。

        5.質(zhì)量控制是綜合的。學(xué)生積極參與問(wèn)題解決的整個(gè)過(guò)程,并在主動(dòng)參與中完成思維意識(shí)的內(nèi)化與能力的提高,達(dá)到教學(xué)的目的,獲得高效率的學(xué)習(xí)效果,使學(xué)生既掌握了知識(shí),又培養(yǎng)了能力。

        (二)操作流程如圖1所示。

        引導(dǎo)文教學(xué)法的特征

        引導(dǎo)文教學(xué)法作為以學(xué)習(xí)者為中心的教學(xué)模式的重要組成部分,雖與其他專(zhuān)業(yè)教學(xué)方法有共同與相似的地方,但也有自身的特點(diǎn)。其特點(diǎn)如下:

        1.條理清晰,邏輯順暢,易于控制,學(xué)生的主動(dòng)性能得到較好體現(xiàn)。

        2.教師提供的引導(dǎo)材料能在各個(gè)方面各個(gè)層次幫助學(xué)生解決實(shí)踐任務(wù)。

        這種教學(xué)方法在運(yùn)用過(guò)程中,教師始終把握一條中心的教學(xué)思路,通過(guò)引導(dǎo)文材料的解釋學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中的規(guī)則,列出要處理的實(shí)踐問(wèn)題,教師通過(guò)指導(dǎo)問(wèn)題對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃做出指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生自主參與解決相關(guān)問(wèn)題,并按給出的規(guī)則做出評(píng)價(jià)。通常用于學(xué)習(xí)積極性不高的學(xué)生或不太好學(xué)的課程,或者是自主性不強(qiáng)的班級(jí)學(xué)生。

        引導(dǎo)文教學(xué)法實(shí)施過(guò)程中要注意的幾個(gè)問(wèn)題

        引導(dǎo)文教學(xué)法適合于較具體、較小的一些問(wèn)題,這樣教師給出的引導(dǎo)材料或者提出的指導(dǎo)問(wèn)題可以很具體,否則教師將會(huì)提出很多的問(wèn)題,學(xué)生容易迷失方向,因此需注意以下幾方面問(wèn)題:

        1.教學(xué)目標(biāo)必須很明確,時(shí)間安排要合理。

        2.教師要明白用此方法目的是改變傳統(tǒng)教學(xué)方法,讓學(xué)生愉快并有效地學(xué)習(xí),而且應(yīng)讓學(xué)生明白要做什么、不能做什么。

        3.教師給出的引導(dǎo)材料中設(shè)計(jì)的場(chǎng)景問(wèn)題要有思考性和討論性。

        4.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)最好由教師給出,讓學(xué)生完成后師生共同評(píng)價(jià),盡可能避免學(xué)生互評(píng)時(shí)出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不一致的問(wèn)題。

        引導(dǎo)文教學(xué)法舉例

        引導(dǎo)文教學(xué)法雖然源于項(xiàng)目教學(xué)法,但作為獨(dú)立的教學(xué)組織的方法,也可以應(yīng)用到項(xiàng)目之外的職業(yè)教育教學(xué)之中,例如,可作為學(xué)科課程教學(xué)活動(dòng)的某個(gè)環(huán)節(jié),如以《配送作業(yè)實(shí)務(wù)》課程中的送貨作業(yè)環(huán)節(jié)作為其中典型一例,陳述引導(dǎo)文教學(xué)法的應(yīng)用。

        (一)列示引導(dǎo)材料

        1.在同一區(qū)域內(nèi)分別給A1、A2、A3、A4、A5,五個(gè)客戶(hù)送貨。

        2.五個(gè)客戶(hù)的送貨訂單,訂單上列明的貨物品種、數(shù)量、到達(dá)時(shí)間。

        3.區(qū)域內(nèi)的交通地圖及該地區(qū)的交通狀況。

        4.配送中心的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況、可調(diào)派車(chē)輛狀況及每輛車(chē)的有效載重量。

        (二)操作方法

        1.確定分組。(1)根據(jù)班級(jí)人數(shù)的多少而定,可分為若干小組,如將每班分為6個(gè)小組,每組 8~10人,其中有一個(gè)小組可作為10人客戶(hù)小組。(2)分組的原則是接受能力、分析能力、求知欲、積極主動(dòng)性都基本相同的學(xué)生分在同一小組(這樣做的目的是引入競(jìng)爭(zhēng)與合作機(jī)制,使每個(gè)學(xué)生都能意識(shí)到要使本組能完成任務(wù)就必須彼此合作,并且在合作過(guò)程中充分展示出自己小組的實(shí)力與其他小組進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng))。

        2.分配角色。每個(gè)小組成員通過(guò)抽簽分配其在小組中的角色,角色的設(shè)定如:交通調(diào)查員、路線(xiàn)規(guī)劃員、配貨員、車(chē)輛管理員等,總而言之是讓小組成員人人都有任務(wù)。

        3.確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施方式包括:(1)教師設(shè)計(jì)一些調(diào)查問(wèn)卷,讓客戶(hù)小組的成員真實(shí)填寫(xiě),以調(diào)查客戶(hù)的滿(mǎn)意度。(2)教師與各小組成員會(huì)談并提問(wèn),或與客戶(hù)會(huì)談,了解其中的真實(shí)情況(注意:評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)小組必須一致,而且在評(píng)價(jià)過(guò)程中必須客觀(guān)真實(shí))。(3)綜合考慮配送成本是否最小。主要評(píng)價(jià)因素:送貨路線(xiàn)是否是最佳路線(xiàn)、貨物包裝材料選擇是否合理且最節(jié)約、貨損率是否最低等。

        4.學(xué)生完成工作任務(wù)。(1)信息收集(或稱(chēng)了解信息):學(xué)生通過(guò)識(shí)別和理解專(zhuān)業(yè)教師提供的信息,獲得有關(guān)工作目標(biāo)的整體印象,并借助引導(dǎo)性問(wèn)題與解答提要理解學(xué)習(xí)任務(wù)的要求、組成部分以及各部分之間的關(guān)聯(lián)。(2)計(jì)劃過(guò)程(或稱(chēng)設(shè)計(jì)過(guò)程):學(xué)生擬定一個(gè)完成任務(wù)的計(jì)劃,并根據(jù)所制定的計(jì)劃確定各個(gè)工作步驟,同時(shí)根據(jù)有關(guān)引導(dǎo)性材料擬定如何檢查、評(píng)價(jià)工作成果的標(biāo)準(zhǔn)要求 (主要是每個(gè)小組內(nèi)合理規(guī)劃每個(gè)角色的工作任務(wù),明確責(zé)任,需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn))。(3)決策過(guò)程(或稱(chēng)做出決定):在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生把本小組獨(dú)立設(shè)計(jì)的工作過(guò)程和工作計(jì)劃以及成果評(píng)價(jià)的要求向?qū)I(yè)教師進(jìn)行介紹,然后根據(jù)相應(yīng)的引導(dǎo)文步驟進(jìn)行師生間的專(zhuān)業(yè)性會(huì)談,檢查各個(gè)小組的設(shè)計(jì)是否存在錯(cuò)誤,根據(jù)會(huì)談,師生共同做出開(kāi)展工作的決定 (注意:此步驟是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生與指導(dǎo)教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)談話(huà),盡可能做出一個(gè)趨向于合理的決策,也可以向?qū)W生提供如流程圖的參考方案,讓學(xué)生在此基礎(chǔ)上做出相應(yīng)的修正,得出一個(gè)更完整的決策。與此同時(shí),專(zhuān)業(yè)教師要保持對(duì)非常規(guī)性工作設(shè)計(jì)的敏感性和靈活性,并放手讓學(xué)生進(jìn)入實(shí)際工作)。(4)實(shí)施過(guò)程:在細(xì)致準(zhǔn)備工作的前提下,各個(gè)小組成員根據(jù)其承擔(dān)的任務(wù),按確定的方法和掌握的引導(dǎo)材料開(kāi)展工作(注意:此時(shí),教師只有在發(fā)現(xiàn)學(xué)生嚴(yán)重錯(cuò)誤時(shí),才提供必要的指導(dǎo)或幫助,以確保學(xué)生能夠獨(dú)立地開(kāi)展工作活動(dòng))。(5)檢驗(yàn)過(guò)程:各個(gè)小組將完成的方案與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對(duì),檢驗(yàn)任務(wù)的完成度是否符合專(zhuān)業(yè)要求,逐項(xiàng)填寫(xiě)先前編制的檢查表。(6)評(píng)價(jià)工作:指導(dǎo)教師與客戶(hù)小組成員共同對(duì)每個(gè)小組的工作成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并結(jié)合其他實(shí)際情況提出相應(yīng)的建議。具體步驟如下:第一,讓學(xué)生代表描述與展示本小組的工作成果,即送貨方案。第二,專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師分析客戶(hù)小組成員填寫(xiě)的問(wèn)卷情況,并與客戶(hù)小組成員會(huì)談,同時(shí)結(jié)合在每個(gè)小組操作過(guò)程中了解到的真實(shí)情況給予綜合的評(píng)價(jià)(注意:評(píng)價(jià)意見(jiàn)應(yīng)該是帶有激勵(lì)性的。因?yàn)閷W(xué)生對(duì)某一方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解與掌握是從不會(huì)到會(huì),并且在完成一項(xiàng)任務(wù)后,通過(guò)獲得喜悅滿(mǎn)意的心理感受來(lái)實(shí)現(xiàn)的,同時(shí)在內(nèi)心產(chǎn)生一種有效的激勵(lì)作用。而專(zhuān)業(yè)教師激勵(lì)性的評(píng)價(jià)恰好達(dá)到了這一目的)。第三,如果專(zhuān)業(yè)教師的檢查結(jié)果與學(xué)生的自我檢查結(jié)果有不相符之處,需要查清原因。若是學(xué)生失誤造成的,則表明學(xué)生尚未學(xué)會(huì)正確評(píng)價(jià)工作質(zhì)量。師生將集中討論出現(xiàn)的失誤及其成因,并協(xié)商確定借助什么練習(xí)或補(bǔ)充哪些工作知識(shí)來(lái)彌補(bǔ)這種欠缺。

        在引導(dǎo)材料的指導(dǎo)下,學(xué)生能夠獨(dú)立自主地進(jìn)行學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)自行分析、深度理解和獨(dú)立決策,這將促進(jìn)思維和行動(dòng)能力的綜合發(fā)展,適合幫助學(xué)生在目標(biāo)設(shè)計(jì)或多行動(dòng)區(qū)協(xié)調(diào)層次上建立行動(dòng)調(diào)節(jié)模式,有助于培養(yǎng)他們完成復(fù)雜性工作活動(dòng)的行動(dòng)能力。另外,這種教學(xué)方法能夠把理論課教師和實(shí)訓(xùn)教師從重復(fù)性的講解和演示教學(xué)活動(dòng)中解放出來(lái),從而把更多的精力用于工作過(guò)程中遇到的困難,為能力發(fā)展相對(duì)緩慢的學(xué)生提供指導(dǎo)和幫助。

        [1]姜大源,吳全全.當(dāng)代德國(guó)職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究 (理論、實(shí)踐與創(chuàng)新)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.

        [2]戴士弘,畢蓉.高職教改課程教學(xué)設(shè)計(jì)案例集[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.

        [3]王孝玲.教育評(píng)價(jià)的理論與技術(shù)[M].上海:上海教育出版社,2002.

        □有話(huà)職說(shuō)

        愛(ài)人者,人恒愛(ài)之;敬人者,人恒敬之。

        ——孟子

        G712

        A

        1672-5727(2012)02-0092-02

        潘炎建(1976—),廣東省佛山市順德區(qū)陳村職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師,中學(xué)一級(jí)教師,研究方向?yàn)闀?huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)。

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