李晨媚

日本女性晚婚不婚原因探析

李晨媚

日本女性晚婚不婚現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，已經(jīng)引起越來(lái)越多人的關(guān)注和思考。其原因主要是日本女性經(jīng)濟(jì)獨(dú)立意識(shí)的增強(qiáng)、理想的結(jié)婚對(duì)象難找、工作和家庭不能兩立等。改善的辦法主要有日本女性要樹(shù)立正確的擇偶觀、政府政策的支持、地方團(tuán)體的積極參與及家人的理解和大力支持等。

日本女性；晚婚不婚；原因；建議

近幾年，日本女性晚婚不婚現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，直接導(dǎo)致了日本高齡少子化社會(huì)的到來(lái)。隨著社會(huì)環(huán)境的改變，各種各樣的生活方式被人們認(rèn)同接受，然而，家庭是社會(huì)的基礎(chǔ)，堅(jiān)持單身、不生孩子的行為實(shí)際上是一種對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。晚婚不婚不僅影響青年自身的成長(zhǎng)和發(fā)展，還將影響到整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展和下一代的健康成長(zhǎng)。那么，究竟是什么原因?qū)е氯毡境霈F(xiàn)這一社會(huì)現(xiàn)象呢？筆者試對(duì)日本產(chǎn)生這一社會(huì)現(xiàn)象的原因進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和探討，同時(shí)提出合理的改善建議。

一、日本女性晚婚不婚現(xiàn)狀

日本民法第731條規(guī)定：男性18歲，女性16歲就可以結(jié)婚。但是近幾年，日本女性初婚年齡呈不斷上升的趨勢(shì)，晚婚已經(jīng)成為一個(gè)普遍的社會(huì)現(xiàn)象，同時(shí)不婚族也在逐漸擴(kuò)大。根據(jù)日本厚生勞動(dòng)省的“人口動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)”，日本女性的平均初婚年齡如圖1所示。

圖1 日本女性的平均初婚年齡

從圖1可以看到，日本女性的平均初婚年齡由1980年的25.2歲逐年升高，截至2005年升至27.8歲。另?yè)?jù)近年統(tǒng)計(jì)，2008年升至28.5歲，2009年升至28.6歲。由此，我們可以大膽預(yù)測(cè)，初婚年齡將會(huì)呈越來(lái)越大的趨勢(shì)，這表明日本女性晚婚不婚已成為一個(gè)不容忽視的社會(huì)問(wèn)題。

二、日本女性晚婚不婚原因

造成日本女性晚婚不婚的原因是多方面的，其主要原因有以下幾種：

(一)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立意識(shí)的增強(qiáng)

過(guò)去在日本有一個(gè)詞叫做“結(jié)婚退職”，意思是女性一旦結(jié)婚就會(huì)辭職成為職業(yè)家庭主婦，相夫教子，打理家務(wù)，開(kāi)始過(guò)著經(jīng)濟(jì)上依賴丈夫的生活。而現(xiàn)在，男女有同等的受教育機(jī)會(huì)，使越來(lái)越多的日本年輕女性有較好的教育背景，以及信息全球化的影響，日本女性對(duì)于家庭以外的生活愈加向往。特別是《男女雇用機(jī)會(huì)均等法》實(shí)施后，越來(lái)越多的女性開(kāi)始工作。日本厚生勞動(dòng)省的調(diào)查①顯示，2009年日本女性的工作人口達(dá)到2 771萬(wàn)人，男性才3 847萬(wàn)人，女性工作人口大概占到總工作人口的一半。2009年女大學(xué)畢業(yè)生的初次就業(yè)率達(dá)到95.4%，而男大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率是95.9%，僅相差0.5%，這說(shuō)明當(dāng)代日本女性已經(jīng)具備了經(jīng)濟(jì)自立的能力。另外，日本女性的婚戀觀逐步從傳統(tǒng)化走向多元化，家庭和婚姻不再是她們唯一的生活方式，她們開(kāi)始追求獨(dú)立自由的生活狀態(tài)，尋求自身的生存價(jià)值。與此同時(shí)，知識(shí)賦予她們強(qiáng)大的力量，越來(lái)越多的女性成為社會(huì)各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的精英，社會(huì)地位顯著提高。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)，社會(huì)地位的提高，使她們擺脫了對(duì)婚姻和男人的依賴，她們能夠更加自主地掌握自己的婚姻與未來(lái)，勇敢地追求自己想要的生活，婚姻不再是人生的必需。這種獨(dú)立自主的想法是導(dǎo)致晚婚不婚的一個(gè)非常重要的原因。

（二）理想的結(jié)婚對(duì)象難找

目前，日本想結(jié)婚而無(wú)法結(jié)婚的人在不斷增加，終身不婚的人越來(lái)越多。原因之一是近十年來(lái)，日本經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，不斷裁員，削減福利，非正式職員不斷增加，工作很不穩(wěn)定，就算是正式社員，年收入也很難增加。經(jīng)濟(jì)不景氣造成的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)增大，收入普遍降低，而物價(jià)高，生活成本高，特別是孩子的教育費(fèi)用高，如果妻子是家庭主婦，只靠丈夫一個(gè)人來(lái)養(yǎng)家生活會(huì)很拮據(jù)。所以女性普遍對(duì)結(jié)婚對(duì)象的經(jīng)濟(jì)收入要求較高。特別在“雷曼沖擊”之后（指2008年美國(guó)雷曼公司破產(chǎn)導(dǎo)致的金融危機(jī)），男性的年薪和女性所要求的年薪，差距不斷加大。女性努力尋求“低風(fēng)險(xiǎn)的婚姻”，即盡量尋找年收入較高，工作穩(wěn)定的對(duì)象，一婚定終身，希望下半生可以過(guò)上安定的生活。也就是說(shuō)，女性尋找有經(jīng)濟(jì)能力的結(jié)婚對(duì)象，雖然這種傾向原已有之，但是隨著女性雇傭環(huán)境的惡化，如今女性對(duì)男性的經(jīng)濟(jì)能力的要求更加升級(jí)。隨著雇傭非正式員工的增加，符合女性要求的男性越來(lái)越少，70%的女性對(duì)男性的要求是年薪400萬(wàn)日元以上(約合人民幣33萬(wàn)元)，而日本沒(méi)有達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的男性占全部男性的74.9%。400萬(wàn)日元是女性對(duì)男性年薪設(shè)置的底線，低于這個(gè)底線的男性不會(huì)納入自己的考慮范圍。有些甚至是已經(jīng)交往了幾年的情侶，就是因?yàn)槟行允杖氲?，工作不穩(wěn)定而遲遲下不了決心結(jié)婚，甚至有些女性一邊與戀人交往，一邊穿梭于各大相親派對(duì)，寧缺毋濫是她們的原則。另外，即使現(xiàn)在年薪很高，但是未來(lái)有減薪風(fēng)險(xiǎn)的男性也不受歡迎，9成以上的女性都希望和公務(wù)員或大公司的職員結(jié)婚。男性高收入者比例的明顯下降，和女性工作的持續(xù)不穩(wěn)定，又激化了這種需求的矛盾，導(dǎo)致了結(jié)婚率的一再降低。

另一方面，與許多東方國(guó)家一樣，長(zhǎng)期以來(lái)，女性擇偶標(biāo)準(zhǔn)中的“上升婚”志向始終占有重要位置，即女性出于通過(guò)婚姻確立地位的考慮，希望選擇比自己或自己父親學(xué)歷高的對(duì)象作為配偶。那么，隨著女性學(xué)歷的升高，她們能夠選擇的范圍將會(huì)越來(lái)越小。更有甚者，有些女性既要面包又要愛(ài)情，擇偶條件苛刻得近乎完美，在她們心目中，理想的伴侶是知識(shí)與情趣、經(jīng)濟(jì)與人品皆有的成功男人，這樣一來(lái)，她們必然面臨選擇范圍有限的困境，于是，理想的結(jié)婚對(duì)象愈加難找。

（三）工作和家庭不能兩立

在日本，一般女性一畢業(yè)就會(huì)參加工作，特別是有本科以上學(xué)歷的職業(yè)女性，一般會(huì)擁有一份不錯(cuò)的工作，經(jīng)過(guò)幾年的積累，會(huì)有比較穩(wěn)定的職業(yè)地位和經(jīng)濟(jì)收入，如果這時(shí)候他們選擇結(jié)婚，就會(huì)因?yàn)榻酉聛?lái)的生產(chǎn)而辭職，因?yàn)槿毡镜谋Ｓ贫炔煌晟?，保姆制度也不健全，父母也沒(méi)有幫兒女帶孩子的習(xí)慣。辭職后她們的職業(yè)地位和經(jīng)濟(jì)地位都會(huì)失去，即便等孩子稍大又參加工作，那么這時(shí)候的工作和剛畢業(yè)參加的工作是完全不同的，前者多為打零工。也就是說(shuō)，哪怕之前的工作再好都是暫時(shí)的，一旦結(jié)婚就意味著放棄自己積累的資歷，以前的所有努力都前功盡棄。實(shí)際上日本女性婚后打零工的工作時(shí)間并沒(méi)有比正式工短，甚至還超過(guò)正式員工，但得到的報(bào)酬卻遠(yuǎn)不如正式員工。2000年，女性零工的報(bào)酬是女性正式員工的66.9%，是男性正式員工的44%。也就是說(shuō)，女性婚后、產(chǎn)后的再就業(yè)與之前的工作之間有著巨大的落差。即便有些女性能夠忍受這種落差，那么再就業(yè)后的工作和家庭兩邊兼顧，付出的艱辛要遠(yuǎn)大于未婚時(shí)的工作。這就造成未婚且有工作的女性，尤其對(duì)于想兼顧家庭和事業(yè)的女性對(duì)婚姻更是望而卻步。日本女性結(jié)婚生產(chǎn)后的再就業(yè)境遇難，也是她們對(duì)結(jié)婚對(duì)象的經(jīng)濟(jì)收入要求高的原因之一。另外，生兒育女以及家務(wù)勞動(dòng)的壓力也是女性晚婚的原因之一，在雙職工家庭中，男性干家務(wù)時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于女性，所以，夢(mèng)想家務(wù)工作兩不誤的女性要承受巨大的精神壓力和身體壓力，甚至被認(rèn)為是慢性自殺。以晚婚不婚來(lái)抗拒社會(huì)的不公，無(wú)疑是立志躋身于社會(huì)的女性的唯一出路。

三、避免日本女性晚婚不婚問(wèn)題擴(kuò)大化的建議

要改善日本女性晚婚不婚問(wèn)題，不僅需要女性自身改變思想觀念，也要靠政府和社會(huì)各界給予大力支持，同時(shí)家人的理解和支持也是十分必要的。

(一)女性要樹(shù)立正確的擇偶觀

從個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，女性要樹(shù)立正確的擇偶觀念，適當(dāng)放寬擇偶要求，降低擇偶的物質(zhì)和利益標(biāo)準(zhǔn)，摒棄“上升婚”志向，摒棄“寧缺毋濫”的思想，從而盡量擴(kuò)大自己的擇偶范圍。女性要清楚地認(rèn)識(shí)到婚姻并不是簡(jiǎn)單的以物質(zhì)或地位為基礎(chǔ)的兩個(gè)人的結(jié)合，而是一種基于人類善性而升華出的，超越了物質(zhì)、地域、民族、風(fēng)俗的，對(duì)同舟共濟(jì)的另一個(gè)生命體的尊重和承諾，要多注重感情因素。同時(shí)，也要排除不必要的心理障礙和負(fù)擔(dān)，勇敢走向婚姻市場(chǎng)，充分運(yùn)用各種現(xiàn)代的中介手段，努力搜集婚姻市場(chǎng)的有關(guān)信息，爭(zhēng)取在更大的空間范圍里進(jìn)行相對(duì)務(wù)實(shí)的雙向選擇。

（二）政府政策的支持

要改善日本女性晚婚不婚問(wèn)題，光靠女性自身的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要靠政府給予大力支持。首先，政府要出臺(tái)一些支持女性婚后、產(chǎn)后再就業(yè)的相關(guān)政策，確保女性婚后、產(chǎn)后再就業(yè)打零工時(shí)間與薪酬的平衡，并且要監(jiān)督實(shí)行，實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等。其次，政府要制定有利于女性育兒方面的相關(guān)政策，比如日本政府在1991年出臺(tái)了 《育兒休假法》，此法律規(guī)定男子也可以請(qǐng)假照看子女，這就在一定程度上避免了女性因照顧孩子而失去工作現(xiàn)象的過(guò)多發(fā)生，確保一些女性產(chǎn)后能夠繼續(xù)工作。再次，政府要加強(qiáng)保育園、幼兒園的建設(shè)及其相關(guān)制度、法規(guī)的建立，確保媽媽們能夠安心工作。筆者認(rèn)為這點(diǎn)可以借鑒中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)的幼兒園在支持產(chǎn)后女性再就業(yè)方面起到了無(wú)法替代的作用。政府政策的支持是解決日本晚婚不婚問(wèn)題擴(kuò)大化的非常必要的途徑。

（三）地方團(tuán)體的積極參與

一些地方團(tuán)體及媒體要起到一定的宣傳、促進(jìn)作用，提供更多的公益性婚戀平臺(tái)。一是政府有公信力，可以讓女性在擇偶方面更有安全感；二是它們有大量的社會(huì)資源，可以在信息和場(chǎng)地方面為女性擇偶創(chuàng)造條件。目前，日本的一些自治體(地方公共團(tuán)體)已經(jīng)開(kāi)始行動(dòng)，他們與企業(yè)聯(lián)合，打造更適合結(jié)婚的工作環(huán)境，并且開(kāi)始提倡創(chuàng)建“夫妻共同工作的社會(huì)”，即共同工作，共同分擔(dān)家務(wù)，共同養(yǎng)育子女。在今天的日本，時(shí)代環(huán)境已經(jīng)發(fā)生變化，只靠一個(gè)男人就能養(yǎng)家的情況會(huì)越來(lái)越少。所以，日本年輕人要改變幾百年來(lái)固有的觀念，積極營(yíng)造夫妻共同工作的社會(huì)環(huán)境。這種意識(shí)的普及很有必要，筆者認(rèn)為像中國(guó)一樣夫妻共同工作將是日本未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

（四）家人的理解和大力支持

首先要得到丈夫的理解和支持，丈夫要在思想上和行動(dòng)上支持事業(yè)型的妻子出去工作，下班后要幫助妻子共同照顧孩子，分擔(dān)家務(wù)，以緩解妻子的勞累。其次，雙方父母退休后也盡量幫年輕夫婦承擔(dān)一些照顧孩子的工作，讓女性有更多的時(shí)間在工作上發(fā)揮自己的才能，更輕松地兼顧自己的家庭和工作，為想結(jié)婚卻有顧慮的女性解決后顧之憂。相信這是解決日本晚婚不婚問(wèn)題擴(kuò)大化非常有效的途徑。

注釋：

①厚生労働省.厚生労働省官房統(tǒng)計(jì)情報(bào)部「人口動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)」.

http://www.mhlw.go.jp/index.html,2009.

[1]大淵寛.女性のライフスタイルと就業(yè)行動(dòng)[M].大蔵省印刷局，1995：59.

[2]武石恵美子.1990年代の雇用管理の変化と女性の企業(yè)內(nèi)キャリア[N].ニッセイ基礎(chǔ)研究所所報(bào)，2001.

[3]朱以青.日本女性自立意識(shí)增強(qiáng)[J].國(guó)際展望，1991(8).

[4]王曉東.戰(zhàn)后日本女性婚姻觀的變化[J].長(zhǎng)春師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2010(9).

C913.13

A

1673-1999（2012）09-0063-02

李晨媚(1983-)，女，吉林白城人，廣東商學(xué)院華商學(xué)院(廣東廣州 511300)助教。

2012-03-01