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        提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量的策略分析

        2012-10-09 07:05:47南通陽光會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司倪艷紅
        關(guān)鍵詞:事務(wù)所會(huì)計(jì)師信息

        南通陽光會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 倪艷紅

        近些年來,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展,會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為經(jīng)濟(jì)鑒證類,中介機(jī)構(gòu)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中所發(fā)揮的作用越來越重要。與之相適應(yīng),我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在數(shù)量上已經(jīng)得到了極大的增加,各地也出現(xiàn)了一些規(guī)模較大的所。但由于我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)起步較晚,發(fā)展迅速,從而導(dǎo)致審計(jì)信息質(zhì)量不高,審計(jì)失敗案件的發(fā)生十分普遍。因此,提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量,促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)作用的更好發(fā)揮已成為當(dāng)前亟待解決的問題。

        一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息質(zhì)量問題綜述

        信息質(zhì)量是會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)中的核心內(nèi)容,信息質(zhì)量的高低在一定程度上決定了企業(yè)價(jià)值能否真正提高。首先,從長(zhǎng)期發(fā)展的角度來看,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息質(zhì)量同其規(guī)?;Y(jié)合的意義十分重要。整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)中,信息審計(jì)是其價(jià)值所在,信息質(zhì)量不高,其發(fā)展便無從談起。信息質(zhì)量始終是會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)品牌的重要核心,并以此為基點(diǎn)擴(kuò)展到其他業(yè)務(wù)。相關(guān)部門通過對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量的系列檢查,對(duì)當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息質(zhì)量問題進(jìn)一步明確,其結(jié)果顯示并不理想。具體表現(xiàn)為:執(zhí)業(yè)質(zhì)量上,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)基本上未實(shí)施;在實(shí)質(zhì)性程序?qū)徲?jì)中,未執(zhí)行貨幣資金和應(yīng)收、應(yīng)付等往來帳款的函證,且未實(shí)施替代的必要程序,審計(jì)采用抄帳的形式,對(duì)資產(chǎn)、損益類科目未實(shí)施審計(jì)的必要程序;三級(jí)復(fù)核更多被形式化,一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所在檔案管理上較為混亂??傊覈?guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息質(zhì)量問題十分普遍,這充分表明其仍不完善,處在發(fā)展的過程當(dāng)中。因此,如何促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量的提高,將成為日后不斷探究的重要課題。

        二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在信息質(zhì)量問題的原因

        (一)審計(jì)市場(chǎng)的不合理結(jié)構(gòu)影響了信息質(zhì)量

        研究表明,信息質(zhì)量同審計(jì)市場(chǎng)的集中度呈現(xiàn)出正相關(guān)的關(guān)系,市場(chǎng)進(jìn)入與退出的壁壘越高,其信息質(zhì)量也越高。然而注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)并沒有提升信息質(zhì)量,而是在一定程度上降低了信息質(zhì)量。此外,信息質(zhì)量同審計(jì)市場(chǎng)地域性間的相關(guān)關(guān)系并不明顯。當(dāng)前,我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)的不合理結(jié)構(gòu),更多表現(xiàn)為:一是進(jìn)入市場(chǎng)的壁壘不高;市場(chǎng)地域色彩嚴(yán)重,地區(qū)上存在著明顯的分割現(xiàn)象等。二是審計(jì)市場(chǎng)集中度不高,無序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象突出,事務(wù)所以低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),卻只能依靠對(duì)審計(jì)程序的削減才能降低審計(jì)成本,造成信息質(zhì)量普遍不高。三是當(dāng)前注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的專業(yè)化優(yōu)勢(shì)并未得到明顯的體現(xiàn),事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師并未因自身卓越的專業(yè)技術(shù)能力獲得訂單或相應(yīng)的報(bào)酬,從而導(dǎo)致了重視合作關(guān)系,輕視專業(yè)技術(shù)水平的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的存在,說明我國(guó)的審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)具有不和諧性,從而造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師不規(guī)范行為的出現(xiàn),對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)、上報(bào)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象的概率產(chǎn)生影響,進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)信息質(zhì)量低劣。

        (二)事務(wù)所客戶重要性影響了信息質(zhì)量

        會(huì)計(jì)師事務(wù)所客戶重要性會(huì)對(duì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響,并呈現(xiàn)出顯著的相關(guān)性。我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所當(dāng)中,服務(wù)于上市公司審計(jì)的規(guī)模普遍不大,且市場(chǎng)的分散程度很高,從而致使審計(jì)市場(chǎng)存在著非常激烈的競(jìng)爭(zhēng),惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象也是時(shí)常發(fā)生。對(duì)于總體的審計(jì)市場(chǎng)來講,他們不需要,甚至是不希望信息的審計(jì)是高質(zhì)量的,這就使得許多會(huì)計(jì)師事務(wù)所為保住大客戶,而在審計(jì)強(qiáng)度上妥協(xié),從而導(dǎo)致更加突出的信息質(zhì)量問題。事實(shí)表明,我國(guó)許多的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)于信譽(yù)保護(hù)的動(dòng)機(jī)要低于對(duì)客戶的依賴。越是重要的客戶,客戶對(duì)于信息質(zhì)量的影響就越大。

        (三)會(huì)計(jì)師信息透明度影響了信息質(zhì)量

        在我國(guó)企業(yè)當(dāng)中,會(huì)計(jì)師信息的質(zhì)量呈現(xiàn)出明顯的差異性,且在透明度上亦參差不齊。優(yōu)良的企業(yè)更愿意選擇知名度高、規(guī)模大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所來進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的審計(jì),而透明度相對(duì)不高,且信息質(zhì)量差的企業(yè)則更多將中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為選擇的對(duì)象,相對(duì)低廉的中介費(fèi)不但節(jié)約了成本,亦能滿足一些違規(guī)要求,能夠就自身財(cái)務(wù)報(bào)表增強(qiáng)客觀性。相對(duì)的,我國(guó)的中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了包攬業(yè)務(wù),留住客戶,也會(huì)去迎合企業(yè)這種不良的需求與動(dòng)機(jī)。

        上述三方面的內(nèi)容是當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量普遍不高的原因,故在就如何提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量的問題上,應(yīng)當(dāng)以此為出發(fā)點(diǎn),并結(jié)合審計(jì)實(shí)際,制定合理的提高策略,從而是制定出的策略具有科學(xué)性和可行性。

        三、提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量的有效策略分析

        (一)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師師同企業(yè)管理層的共謀行為進(jìn)行嚴(yán)格的約束

        合謀行為指雙方暗地私自配合,來降低虛假財(cái)務(wù)報(bào)告日后曝光的概率,其形式十分惡劣。因此,應(yīng)以對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的改變?yōu)榛c(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師的力度,最大程度地減少欺詐損失,降低注冊(cè)會(huì)計(jì)師被解聘的損失。當(dāng)前,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所還廣泛地存在著中小所眾多,魚龍混雜的現(xiàn)象。除國(guó)際“四大”及國(guó)內(nèi)一些大所外,合謀行為在很多時(shí)候都成為了“公開的秘密”,“購(gòu)買會(huì)計(jì)意見”層出不窮,甚至出現(xiàn)了在企業(yè)需要投標(biāo)、報(bào)送資質(zhì)時(shí),委托事務(wù)所無任何審計(jì)證據(jù)與審計(jì)程序便出具歷史審計(jì)報(bào)告,伴以公開叫價(jià)的情況。這些現(xiàn)象,都是嚴(yán)重違背會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制的。因此,首先,在行業(yè)管理與行業(yè)自律方面,財(cái)政部或注協(xié)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立審計(jì)實(shí)施嚴(yán)格復(fù)查,對(duì)于查處問題,應(yīng)給予嚴(yán)厲的處理,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人以民事、行政處罰等。其次,要改變注冊(cè)會(huì)計(jì)師同企業(yè)所簽訂的契約形式,但因當(dāng)前短期的企業(yè)治理優(yōu)化要想奏效很難,故必須強(qiáng)制安排會(huì)計(jì)師事務(wù)所的輪換制度。企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的更換應(yīng)向監(jiān)管層提出申請(qǐng),且保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師師的申訴權(quán)。

        (二)制約會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自主選擇

        被審計(jì)企業(yè)不應(yīng)進(jìn)行會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自主選擇,而是應(yīng)由企業(yè)相關(guān)利益者來享有最終決定權(quán)。董事會(huì)決策是企業(yè)相關(guān)利益的意志反映。因此,應(yīng)以規(guī)章制度為嚴(yán)格依據(jù),由董事會(huì)來決定參與審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,以解決會(huì)計(jì)師事務(wù)所易受制于被審計(jì)企業(yè)的現(xiàn)狀。而對(duì)于國(guó)有企業(yè)來講,則可由上級(jí)主管機(jī)構(gòu)來對(duì)其外部審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行選擇,以確保事務(wù)所及會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,有效防止因雙方關(guān)系密切出現(xiàn)虛假審計(jì)報(bào)告的現(xiàn)象。此外,強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施法制教育與道德教育,進(jìn)一步對(duì)審計(jì)行為加以規(guī)范,樹立起自身良好的形象與信譽(yù),使其能夠有效、公平地參與到審計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中去。

        (三)優(yōu)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源環(huán)境

        當(dāng)前,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所當(dāng)中,相當(dāng)一部分在人力資源配置上呈現(xiàn)出典型的金字塔結(jié)構(gòu)。這一現(xiàn)實(shí)下,應(yīng)以項(xiàng)目審計(jì)的不同需求為著手點(diǎn),通過合適助理人員的選擇來使組織結(jié)構(gòu)具有開放性,從而能夠滿足各種用戶的不同需求,進(jìn)一步強(qiáng)化了助理人員間的相互交流與溝通。此外,流動(dòng)于不同項(xiàng)目中的人員,能夠加速所內(nèi)各種審計(jì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的傳播,加之助理人員與項(xiàng)目經(jīng)理的相對(duì)選擇,使得事務(wù)所人員競(jìng)爭(zhēng)具備調(diào)動(dòng)性,進(jìn)一步促進(jìn)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源配置的優(yōu)化頻率。

        (四)建立審計(jì)行業(yè)失信聯(lián)防機(jī)制

        會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)協(xié)會(huì)的作用應(yīng)得到最大程度的發(fā)揮,通過一定程序與機(jī)制的建立,來強(qiáng)化審計(jì)行業(yè)操守與信用的制度性安排,強(qiáng)化審計(jì)服務(wù)內(nèi)容規(guī)范性,促進(jìn)審計(jì)行業(yè)自律性的增強(qiáng)。同時(shí)建議建立職業(yè)道德機(jī)制,完善相關(guān)立法,增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管力度,對(duì)審計(jì)行業(yè)內(nèi)的弄虛作假與違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊。進(jìn)行行業(yè)失信聯(lián)防機(jī)制的建立,以行業(yè)自律有關(guān)規(guī)定為依據(jù),引入黑名單措施,并合法地在相關(guān)行業(yè)、行業(yè)內(nèi)部以至于更廣范圍內(nèi)傳播,運(yùn)用市場(chǎng)力量來對(duì)失信者加以懲處,并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)司法組織的介入。

        四、結(jié)束語

        質(zhì)量控制既是會(huì)計(jì)師事務(wù)所生存和發(fā)展的基本條件,又是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)贏得社會(huì)信任的重要保障。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量已成為亟待解決的社會(huì)問題。為進(jìn)一步提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展,2010年2月,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)印發(fā)了《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制制度建設(shè)的意見》(會(huì)協(xié)[2010]8號(hào)),對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立健全質(zhì)量控制制度,實(shí)施質(zhì)量控制制度提出了九條意見。各會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)以此為契機(jī),根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的要求,以加強(qiáng)質(zhì)量控制制度建設(shè)為基礎(chǔ),促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的持續(xù)健康發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量的穩(wěn)步提高,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。

        [1]韓英.淺析會(huì)計(jì)師信息失真的原因及對(duì)策[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2008

        [2]馬文杰.淺析會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的影響因素[J].商業(yè)時(shí)代.2010

        [3]宋莉淺析提高會(huì)計(jì)師信息質(zhì)量的方法[J].中國(guó)市場(chǎng).2010

        [4]趙淑紅.關(guān)于提高會(huì)計(jì)師信息質(zhì)量的若干問題思考[J].現(xiàn)代企業(yè)教育.2010

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