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        變革管理體制拓展物流模式創(chuàng)造綜合價值——中儲2012年工作會議在京召開

        2012-09-30 08:05:52
        中國儲運(yùn) 2012年3期
        關(guān)鍵詞:職代會黨政通報

        本刊訊2012年1月11-12日,中儲2012年工作會議在北京召開。誠通集團(tuán)董事長馬正武出席會議并講話。中儲黨政班子成員、各事業(yè)部、分子公司、控股公司黨政負(fù)責(zé)人,總部各部門負(fù)責(zé)人及中儲一屆三次職代會代表參加會議。

        1月11日上午,公司總經(jīng)理向宏在會上代表中儲黨政班子作了題為《變革管理體制 拓展物流模式 創(chuàng)造綜合價值》的工作報告。向總從七個方面總結(jié)了中儲2011年工作:主營業(yè)務(wù)在市場波動中穩(wěn)步增長;發(fā)展戰(zhàn)略在實(shí)施中不斷完善;基礎(chǔ)管理在實(shí)踐中持續(xù)優(yōu)化;管理體制改革拉開序幕;微利、虧損企業(yè)治理初見成效;信息化建設(shè)有序推進(jìn);黨建見實(shí)效文化添活力。關(guān)于2012年工作,向總指出,2012年中儲總體發(fā)展思路是:圍繞集團(tuán)和中儲發(fā)展戰(zhàn)略,對標(biāo)標(biāo)桿公司管控體系,深入推進(jìn)管理體制改革;以供應(yīng)鏈為先導(dǎo),不斷拓展綜合物流模式,打造主業(yè)核心競爭優(yōu)勢;加快啟動物流地產(chǎn),提升企業(yè)綜合價值。確保全面完成年度各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        馬董事長在會上作了重要講話。馬董事長強(qiáng)調(diào),集團(tuán)制定的“雙千億”目標(biāo),將很重要的責(zé)任落在中儲身上。中儲不僅要承擔(dān)國家物流發(fā)展的責(zé)任,也要承擔(dān)集團(tuán)發(fā)展的重任。中儲一定要實(shí)現(xiàn)快發(fā)展,中儲的快發(fā)展就是集團(tuán)的快發(fā)展,也是中國倉儲物流業(yè)的快發(fā)展。

        公司副董事長、黨委副書記王學(xué)明宣布了《關(guān)于表彰“2011年度鑄造中儲輝煌的人”的通報》、《關(guān)于表彰2011年度“中儲星級員工”的通報》、《關(guān)于表彰中儲2011年度基礎(chǔ)管理先進(jìn)單位的通報》、《關(guān)于表彰中儲2011年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的通報》和《關(guān)于聘任中儲專家委員會專家的決定》。公司總會計師王樹惠通報了中儲2011年度預(yù)算執(zhí)行情況。

        1月11日下午,進(jìn)行了分組討論。期間,召開了中儲一屆四次職代會和書記座談會,職代會討論通過了《中儲2012年工作報告》和《中儲系統(tǒng)2012年財務(wù)預(yù)算報告》。書記會上,王學(xué)明副書記對2011年系統(tǒng)黨建工作進(jìn)行了總結(jié),并對2012年黨建工作進(jìn)行了部署。

        1月12日公司董事長兼黨委書記韓鐵林作了總結(jié)講話。韓總高度評價了此次會議成果并充分肯定了中儲系統(tǒng)2011年各項(xiàng)工作所取得的成績。并對中儲下一步工作提出希望和要求:

        一、物流業(yè)務(wù)要有新突破。面對當(dāng)前國內(nèi)物流園產(chǎn)能過剩,投資物流成本高啟,依托資產(chǎn)的傳統(tǒng)物流模式難以支撐等發(fā)展瓶頸,我們必須要創(chuàng)新物流業(yè)務(wù)。

        二、加強(qiáng)管理執(zhí)行力。要繼續(xù)建立健全各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)精細(xì)化管理。

        三、要有過冬的準(zhǔn)備。國資委分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢提出,央企要做好3-5年的過冬準(zhǔn)備。各單位要密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,加強(qiáng)客戶跟蹤調(diào)研,防止經(jīng)濟(jì)形勢波動和市場變化引發(fā)的法律、資金、債權(quán)、債務(wù)、業(yè)務(wù)、管理等各種風(fēng)險。

        四、要培育先進(jìn)的企業(yè)文化。當(dāng)前中儲已進(jìn)入良性發(fā)展階段,需要對標(biāo)國內(nèi)外大公司、強(qiáng)公司,在價值理念、行為方式和企業(yè)形象上進(jìn)行全方位的塑造和提煉,以文化為導(dǎo)向,以發(fā)展為目標(biāo),讓企業(yè)和員工共同成長。

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