王興國(guó)

（同煤集團(tuán)燕子山礦黨委 宣傳部，山西 大同 037037）

黨旗高揚(yáng)別樣紅
——同煤集團(tuán)燕子山礦黨建工作綜述

王興國(guó)

（同煤集團(tuán)燕子山礦黨委 宣傳部，山西 大同 037037）

暖風(fēng)吹來(lái)，春潮涌動(dòng)。作為同煤集團(tuán)的骨干型企業(yè)，燕子山礦黨委歷來(lái)高度重視黨組織政治核心作用的發(fā)揮，始終按照黨中央、省委、集團(tuán)公司黨委的要求開(kāi)展黨建工作，以“建設(shè)新同煤，打造新生活”愿景目標(biāo)，堅(jiān)持在“把握方向、謀劃全局、營(yíng)造氛圍、激發(fā)活力、弘揚(yáng)正氣”上用實(shí)勁、出實(shí)招、求實(shí)效，緊緊圍繞礦黨政提出的“夯基礎(chǔ)、保安全、抓接替、上產(chǎn)量、推五精、育文化、強(qiáng)管理、惠民生”的全礦總體工作思路，不斷將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和先進(jìn)性?xún)?yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力。燕子山礦先后榮獲全國(guó)文明煤礦、中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)形象單位、全國(guó)康居建設(shè)小康礦、集團(tuán)公司先進(jìn)單位、文明單位標(biāo)兵等榮譽(yù)，連續(xù)多年躋身省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵行列。

讓我們循著燕子山礦的文明和諧發(fā)展步伐，去領(lǐng)略他那深深的足跡。

統(tǒng)領(lǐng)全局 科學(xué)謀劃保證企業(yè)發(fā)展的正確方向

燕子山礦黨委始終堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重點(diǎn)從“思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)”四個(gè)方面抓好企業(yè)黨建工作。

燕子山礦黨委全面按照科學(xué)發(fā)展觀的要求定位黨建方向，把加強(qiáng)思想政治教育作為黨建工作的重要工作來(lái)抓，堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，對(duì)涉及企業(yè)改革發(fā)展大局的重大決策、重要人事任免、以及涉及職工群眾切身利益的重大問(wèn)題等，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要進(jìn)行充分溝通，形成共識(shí)，黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究，認(rèn)真討論，提出意見(jiàn)建議；堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度、一課三會(huì)學(xué)習(xí)制度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、廣大黨員的自身建設(shè)得到加強(qiáng)，一些實(shí)際問(wèn)題得到了有效解決；通過(guò)邀請(qǐng)知名專(zhuān)家、教授進(jìn)行理論輔導(dǎo)，組織理論骨干深入基層進(jìn)行巡回宣講，提高了廣大黨員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的理解和把握。成立了思想政治工作研究會(huì)，圍繞當(dāng)前四個(gè)重點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作：一是圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神開(kāi)展了演講、宣講、知識(shí)競(jìng)賽多項(xiàng)主題活動(dòng)；二是圍繞張有喜董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨委中心組學(xué)習(xí)上所作的《集團(tuán)公司發(fā)展思路主題報(bào)告》開(kāi)展學(xué)習(xí)研討活動(dòng)；三是在全礦副科級(jí)以上干部范圍內(nèi)開(kāi)展了“轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹(shù)形象”大討論；四是圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步完善健全了符合科學(xué)發(fā)展觀要求的體制機(jī)制，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供了有力保證。

為使黨建工作更好地服務(wù)于礦井生產(chǎn)，燕子山礦黨委擴(kuò)大了黨建工作覆蓋面，推行了以辦公場(chǎng)所有形化、工作資料有形化、實(shí)踐活動(dòng)有形化為主要內(nèi)容的基層黨組織有形化建設(shè)，進(jìn)一步完善了以黨支部“一課三會(huì)”學(xué)習(xí)記錄、民主生活會(huì)議記錄、黨費(fèi)收繳、扶貧幫困和便民服務(wù)登記冊(cè)為主要內(nèi)容的黨建“八簿六冊(cè)”工作檔案；深化“建設(shè)四好班子、培育五好支部、塑造六好黨員”的創(chuàng)建活動(dòng)，積極創(chuàng)建“黨員文明示范區(qū)”、“黨員精品崗”“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)隊(duì)”等“黨”字號(hào)品牌，形成了全體黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的有力新格局；劃分了“謀劃型”“知識(shí)型”“文體型”“技能型”等黨員類(lèi)型，努力發(fā)揮不同類(lèi)型黨員的各自?xún)?yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展注入持久動(dòng)力。

旗幟指引方向，思路決定出路。燕子山礦黨委從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的問(wèn)題，制定下發(fā)了《燕子山礦干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)考核實(shí)施辦法》，開(kāi)展了“兩建設(shè)一考核”活動(dòng)，開(kāi)辟了“社情民意通道”，設(shè)立了“黨委書(shū)記信箱”、電子郵箱和專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)。與全礦54個(gè)直屬支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》，層層落實(shí)、責(zé)任到人，有效地制約、規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為；建立了反腐倡廉的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)工作的力度，使廉政建設(shè)關(guān)口前移，以警示教育為主，以案警人，以制約人，以例醒人，以情感人，增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。每年對(duì)各基層班子成員進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，對(duì)干部的作風(fēng)進(jìn)行摸底評(píng)估，作為干部使用的重要依據(jù)。

燕子山礦不斷加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，先后完善了《黨總支、支部民主生活會(huì)制度》、《“一課三會(huì)”制度》、《加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的若干意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》，制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“真誠(chéng)關(guān)愛(ài)員工 促進(jìn)安全發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等，使黨委各項(xiàng)工作有章可循、有章可依，走上了規(guī)范化、制度化軌道。同時(shí)，以基層各級(jí)黨組織為主陣地，對(duì)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的自主教育培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)得到提高，宗旨觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，組織紀(jì)律性進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員干部的精神面貌顯著改觀，廣大黨員干部在企業(yè)發(fā)展中身先士卒、率先垂范，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和基層黨員干部的“主心骨”作用。

燕子山礦黨委從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的問(wèn)題。按照“樹(shù)立形象，提高素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)力，搞好服務(wù)”原則，組織開(kāi)展了企業(yè)文化建設(shè)、人才庫(kù)建設(shè)、安全文化建設(shè)、黨員服務(wù)站建設(shè)，努力打造一支政治素質(zhì)高、服務(wù)生產(chǎn)能力強(qiáng)、黨員干部作風(fēng)硬、員工群眾士氣高的的干部員工隊(duì)伍

突出重點(diǎn) 強(qiáng)化建設(shè)構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展的牢固支撐

燕子山礦黨委按照“樹(shù)立形象，提高素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)力，搞好服務(wù)”的原則，組織開(kāi)展了企業(yè)文化建設(shè)、人才庫(kù)建設(shè)、安全文化建設(shè)、黨員服務(wù)站建設(shè)，努力打造一支政治素質(zhì)高、服務(wù)生產(chǎn)能力強(qiáng)、黨員干部作風(fēng)硬、員工群眾士氣高的干部員工隊(duì)伍。

燕子山礦圍繞“建設(shè)新同煤、打造新生活”這一主線(xiàn)，大力實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)工程，把企業(yè)文化建設(shè)作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的生動(dòng)實(shí)踐，堅(jiān)持以“制度管企、文化管人”的思想理念，積極推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化、人性化管理，持續(xù)開(kāi)展了理念滲透、行為養(yǎng)成、以4E6S考核為重點(diǎn)的精細(xì)化管理、持續(xù)開(kāi)展安全宣教和警示教育、出臺(tái)了《員工行為養(yǎng)成及班組儀式實(shí)施程序》，大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)、安全文化建設(shè)、班組文化建設(shè)，形成了制度完善、縱橫連鎖的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等管理制度體系，特別是集團(tuán)公司提出“快樂(lè)工作法”以后，燕子山礦黨委積極開(kāi)展了“快樂(lè)工作法”研討會(huì)，制定下發(fā)了一系列的快樂(lè)工作法文件，形成了具有燕子山礦特色的“876快樂(lè)工作法”，進(jìn)而推進(jìn)了企業(yè)管理的“人性化、規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化”，提升了全礦文明和諧品位。

燕子山礦黨委重視提升員工素質(zhì)，推動(dòng)礦井建設(shè)實(shí)現(xiàn)安全、科學(xué)、和諧發(fā)展。本著不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份、注重實(shí)踐的原則，廣泛吸納和選拔來(lái)自本礦及集團(tuán)公司的采煤、機(jī)掘、普掘、運(yùn)輸、通風(fēng)、防塵、地測(cè)防治水、機(jī)械設(shè)備等10個(gè)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才，建立了百名專(zhuān)家人才庫(kù)，并及時(shí)將他們補(bǔ)充到關(guān)鍵技術(shù)崗位、重要管理崗位。為了確保專(zhuān)家人才選拔的公開(kāi)、公平、公正，燕子山礦按照基層單位民主評(píng)選，礦專(zhuān)家管理委員會(huì)審定，礦黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò)，最后進(jìn)行公示的程序嚴(yán)格選拔。同時(shí)，礦上成立了由專(zhuān)家管理委員會(huì)、技術(shù)部、組織部、人事部、紀(jì)委、勞資等單位人員組成的監(jiān)審組，對(duì)選拔過(guò)程進(jìn)行監(jiān)審，全程實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光化、規(guī)范化操作。凡是經(jīng)過(guò)選拔進(jìn)入專(zhuān)家人才庫(kù)的人員，礦上每年將分別給予專(zhuān)家、高級(jí)專(zhuān)家、首席專(zhuān)家每人每年獎(jiǎng)勵(lì)2—6萬(wàn)元的津貼，先后涌現(xiàn)出王全義、雷旺等一大批省級(jí)優(yōu)秀技術(shù)人才。

燕子山礦把安全文化建設(shè)作為企業(yè)和諧的頭等大事，黨員帶頭學(xué)習(xí)安全理念，通過(guò)安全一幫一、一助一活動(dòng)，帶動(dòng)員工“學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、爭(zhēng)做文明員工，堅(jiān)持開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)違章”、黨員爭(zhēng)當(dāng)安全監(jiān)督員、穩(wěn)定維護(hù)員等活動(dòng)，延長(zhǎng)煤礦安全生產(chǎn)周期。進(jìn)行強(qiáng)化崗位描述、手指口述等全員性的安全行為，并借鑒先進(jìn)礦井在安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)，在全礦開(kāi)展活動(dòng)。礦井安全由事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變，真正建立起標(biāo)準(zhǔn)“零錯(cuò)位”、安全“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、行為“零違章”的多維體系的管理模式，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)管理水平的提高，管理工作由被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變，由隨機(jī)管理向規(guī)范化、科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變。

走進(jìn)燕子山礦， “黨員家政服務(wù)隊(duì)”、“黨員義務(wù)巡邏隊(duì)”、“黨員義務(wù)咨詢(xún)臺(tái)”、“黨員便民保健箱”、“黨員便民讀書(shū)社”、“黨員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)”等黨員志愿服務(wù)隨處可見(jiàn)，廣大黨員服務(wù)礦山的實(shí)際行動(dòng)成為礦山一道道靚麗的風(fēng)景。燕子山礦黨員服務(wù)站及下屬黨員服務(wù)區(qū)和服務(wù)點(diǎn)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)從解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，大力開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)。采取集中與分散，定期與日常相結(jié)合的服務(wù)方式，努力為員工家屬提供全方位、多層次的服務(wù)，隨時(shí)隨地為員工群眾排憂(yōu)解難，使黨員干部先進(jìn)性、自身魅力得到充分展現(xiàn)?！包h員承諾服務(wù)”、“黨員結(jié)對(duì)幫困”在全礦蔚然成風(fēng)。

黨的旗幟在礦山上空飄揚(yáng)，黨的精神在員工中傳承，全礦黨員身先士卒、迎難而上，在員工群眾中不做“發(fā)令人”，爭(zhēng)當(dāng)“急先鋒”，努力引導(dǎo)更多的員工群眾積極參與企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理，成為礦山建設(shè)的中流砥柱；在服務(wù)生產(chǎn)中，逐漸樹(shù)立黨員威信、贏得群眾擁護(hù)。“關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，技術(shù)攻關(guān)有黨員，黨員身邊無(wú)事故，黨員身邊無(wú)違章”，已成為廣大員工對(duì)燕子山礦共產(chǎn)黨員的一致稱(chēng)贊。

圖片提供：同煤集團(tuán)燕子山礦黨委宣傳部

編輯：肖 惠

1672-5050（2012）05-0026-04