王懿
(湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處,湖南株洲412000)
溝通與管理,構(gòu)建基于大學(xué)城空間的科研管理服務(wù)系統(tǒng)
王懿
(湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處,湖南株洲412000)
科研工作是高職院校工作的重要組成部分,科研管理信息化體系由科研數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)以及科研溝通服務(wù)系統(tǒng)兩大框架構(gòu)成。本文通過(guò)湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院基于大學(xué)城空間構(gòu)建科研管理服務(wù)系統(tǒng)為例,闡述兩大系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)性,并對(duì)當(dāng)前高職院校在科研管理信息化系統(tǒng)構(gòu)建過(guò)程中存在的主要問(wèn)題、主要矛盾及其解決方案和應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行了細(xì)述和分析。
大學(xué)城空間;科研管理;溝通與管理
溝通在《大英百科全書(shū)》的解釋是:“用任何方法,彼此交換信息?!睆墓芾淼慕嵌瘸霭l(fā),特別是工作職能特性的要求出發(fā),“溝通”可以被定義為:溝通是信息憑借一定符號(hào)載體,在個(gè)人或群體間,從發(fā)送者到接受者進(jìn)行傳遞,并獲取理解的過(guò)程。若要使溝通成功,信息不僅需要被傳遞,而且還需要被理解。如果存在完美的溝通,那應(yīng)是:信息經(jīng)過(guò)傳遞后,接受者與發(fā)送者的感知完全一致。
科研管理工作涉及很多個(gè)方面,狹義的理解是圍繞成果和項(xiàng)目的管理展開(kāi),包括成果的管理、宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)、檔案和項(xiàng)目的申報(bào)、中檢、結(jié)項(xiàng)等,是一種以數(shù)據(jù)為中心的管理模式。但科研數(shù)據(jù)管理僅僅是復(fù)雜工作內(nèi)容之一,作為科研管理部門(mén),重點(diǎn)工作在于引導(dǎo)科研發(fā)展方向,推動(dòng)教、學(xué)、研建設(shè)與改革;推動(dòng)科研機(jī)構(gòu)發(fā)展;組織、培育、協(xié)調(diào)與管理科研項(xiàng)目;選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)科研人才;組織申報(bào)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)勵(lì);推進(jìn)科學(xué)研究工作的國(guó)內(nèi)外交流與合作;管理科研領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)和科學(xué)研究工作其他相關(guān)業(yè)務(wù)。這是科研管理工作的廣義理解??蒲泄芾砉ぷ魇菍?duì)各種資源進(jìn)行合理、有效的配置和利用。科研管理工作的過(guò)程就是信息的傳遞與反饋的過(guò)程??蒲泄芾碚咦钪匾墓δ苁前芽蒲行畔?zhǔn)確地傳遞到科研人員(被管理者),指引和幫助他們完成目標(biāo)。這一過(guò)程就需要進(jìn)行大量的溝通。
通用電器公司原總裁Jack·Welch說(shuō)“Management is communication,communication,and then communicate(管理就是溝通、溝通、再溝通)”。大量的研究證明:科研管理的過(guò)程是研究管理者和科研人員(被管理者)持續(xù)不斷溝通的過(guò)程,以形成最后的科研數(shù)據(jù)與成果。所以科研管理工作不僅包含科研成果數(shù)據(jù)的管理,更應(yīng)包含科研工作的溝通管理。
科研工作的成功,溝通管理至關(guān)重要。良好的組織溝通,尤其是暢通無(wú)阻的上行下通的溝通,雙方得以準(zhǔn)確而有效地獲得各自所需要的信息;雙方能互相討論、啟發(fā),共同思考、探索,能迸發(fā)出創(chuàng)意的火花;可以起到振奮士氣、提高效率的作用。
溝通有六方面的意義:一是可以幫助管理與被管理雙方提升能力;二是能及時(shí)有效地掌握科研工作情況和工作心態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,確保工作方向和工作結(jié)果的正確;三是能客觀地評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī);四是能提高雙方的參與感、工作積極性和滿意度;五是通過(guò)有效的溝通發(fā)現(xiàn)自己的不足和短處,確立改進(jìn)的重點(diǎn)和改進(jìn)的方向;六是有效溝通是雙方情感和工作交流的契機(jī),是雙方表達(dá)自己工作感受的重要時(shí)機(jī)。
1.完整的溝通過(guò)程包括七個(gè)環(huán)節(jié):
(1)溝通主體,即信息的發(fā)出者或來(lái)源;
(2)編碼,指主體采取某種形式來(lái)傳遞信息的內(nèi)容;
(3)媒體,或稱(chēng)溝通渠道;
(4)溝通的客體,即信息的接收者;
(5)譯碼,指客體對(duì)接收到的信息所作出的解釋、理解;
(6)作出反應(yīng),也即體現(xiàn)出溝通效果;
(7)反饋。
編碼(Encoding)、譯碼(Decoding)和溝通渠道(Channel)是溝通聯(lián)絡(luò)過(guò)程取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它始于主體發(fā)出信息,終于得到反應(yīng)。
2.溝通的方式有以下七種:
(1)電子郵件方式——雙方之間文本文件、音頻、視頻文件的溝通;
(2)備忘錄方式——提供正式的溝通關(guān)鍵性的政策和工作程序;
(3)即時(shí)消息方式——可實(shí)時(shí)地交流;
(4)狀況會(huì)議方式——提供狀況的更新和工作回顧;
(5)電視電話會(huì)議方式——提供一個(gè)身處異地的參與溝通的媒介;
(6)留言方式——相關(guān)全體人員正式溝通狀況、進(jìn)展和目標(biāo);
(7)實(shí)地溝通方式——面對(duì)面地溝通。
科研管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)科研工作數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理,形成一個(gè)及時(shí)更新的科研數(shù)據(jù)中心,全面、實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確提供學(xué)校的有關(guān)科研數(shù)字化信息,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)科研決策提供輔助支持,為學(xué)校教師開(kāi)展科研活動(dòng)提供方便快捷的服務(wù),為科研管理人員開(kāi)展工作提供極大的便利。
根據(jù)現(xiàn)有狀況,科研管應(yīng)解決如下問(wèn)題:
(1)科研數(shù)據(jù)不全面,難以全面反映單位、個(gè)人以及學(xué)校的科研現(xiàn)狀。
很多高校將科研數(shù)據(jù)的管理實(shí)施于科研成果和項(xiàng)目的管理,忽視了科研人員、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)會(huì)議、科研機(jī)構(gòu)等科研數(shù)據(jù)也是反映科研水平的重要依據(jù),這使得科研數(shù)據(jù)難以全面反映個(gè)人、部門(mén)以及學(xué)校的科研現(xiàn)狀。
(2)工作方式落后,工作負(fù)擔(dān)較重。
目前很多高??蒲行畔⒉杉图庸さ男畔⒒潭炔桓?,科研管理還處于手工狀態(tài),通過(guò)Excel、Word等日常辦公軟件來(lái)處理數(shù)據(jù),用簡(jiǎn)單的一些編程技術(shù),實(shí)現(xiàn)科研數(shù)據(jù)的錄入、查詢、刪除和更新。這些方法在一定程度上也能起到規(guī)范數(shù)據(jù)的作用,但要消耗科研人員大量的時(shí)間和精力,而且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性難以保證。
(3)信息傳遞不流暢,流轉(zhuǎn)失真且速度慢。
科研管理工作沒(méi)有融入先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),導(dǎo)致科研管理人員和科研人員之間以及科研人員之間不能有效地溝通,科研人員不能及時(shí)了解學(xué)校的科研狀況,科研人員之間不能得到有效的溝通,致使從事科研的教師不能充分利用本??蒲匈Y源,造成科研信息不流暢,傳遞速度慢的弊病。
(4)參與科研管理的人員單一。
科研管理不僅需要科研管理人員參與,也需要廣大科研工作者的參與,只有廣泛地參與,才能調(diào)動(dòng)廣大科研人員的積極性和科研熱情,才能使學(xué)校的科研活動(dòng)搞得有聲有色。但由于觀念和工作方式的落后,科研人員并沒(méi)有參與進(jìn)來(lái),形成科研管理人員孤軍奮戰(zhàn)的局面。
(5)科研資源共享程度低。
由于科研管理信息化程度不夠,科研人員在獲取本??蒲行畔r(shí)存在障礙,不能及時(shí)了解和利用本校科研資源,因此科研人員之間缺少了必要的交流和溝通,科研參考和尋求科研合作比較困難。
科研管理系統(tǒng)是科研管理信息化的核心部分,不僅要有科研管理功能,還要有溝通交流的功能??蒲泄芾硐到y(tǒng)從結(jié)構(gòu)上可以分為核心業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)和系統(tǒng)服務(wù)等三個(gè)部分,核心業(yè)務(wù)流程包括數(shù)據(jù)審核、在線辦公、項(xiàng)目申報(bào)中檢結(jié)項(xiàng)、科研考核、年度統(tǒng)計(jì)五個(gè)環(huán)節(jié),基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)包括科研機(jī)構(gòu)、科研人員、科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)、科研成果、學(xué)術(shù)活動(dòng)、科研獎(jiǎng)勵(lì)、期刊源等數(shù)據(jù)庫(kù)。服務(wù)系統(tǒng)包括用戶管理、角色權(quán)限、數(shù)據(jù)管理、參數(shù)設(shè)置等服務(wù)??蒲泄芾硐到y(tǒng)從業(yè)務(wù)模塊上可以分為機(jī)構(gòu)管理、人員管理、項(xiàng)目管理、成果管理、學(xué)術(shù)活動(dòng)、項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審、項(xiàng)目中檢終結(jié)、科研考核、科研統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)站管理、網(wǎng)上辦公和系統(tǒng)維護(hù)等十幾個(gè)子系統(tǒng)。
總體來(lái)說(shuō)科研管理信息化系統(tǒng)應(yīng)包括科研數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)與科研溝通服務(wù)系統(tǒng)兩大部分。
湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)了科研信息管理平臺(tái),該平臺(tái)是一個(gè)B/S(瀏覽器/服務(wù)器)模式的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),主要管理學(xué)院的科研檔案、項(xiàng)目狀態(tài)、科研人員、科研成果、科研設(shè)備、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。其功能組成如圖1所示。
圖1 科研信息管理平臺(tái)
科研信息管理平臺(tái)的建立,及時(shí)、準(zhǔn)確地存儲(chǔ)了各項(xiàng)科研數(shù)據(jù)信息,降低了科研管理工作及科研工作的難度,使科研選題、立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤、成果鑒定、成果推廣更加科學(xué)化,減少了重復(fù)性的研究;同時(shí),大大減輕科研管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度、提高工作效率、節(jié)省辦公費(fèi)用,在科研管理過(guò)程中進(jìn)一步條理化、規(guī)范化、數(shù)字化,大大提高管理效率。信息量的增加,信息流及反饋速度的加快,使科研項(xiàng)目的選擇和研究也更符合市場(chǎng)的需求;科學(xué)的監(jiān)督和管理為成果的產(chǎn)出質(zhì)量提供了保證,科研成果的轉(zhuǎn)化也會(huì)相對(duì)容易。而且,此平臺(tái)的使用,使學(xué)院各部門(mén)能及時(shí)地、動(dòng)態(tài)地完成各類(lèi)科研數(shù)據(jù)信息的輸入、查詢、統(tǒng)計(jì)工作,真正實(shí)現(xiàn)資源的共享,為輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科研管理決策提供有力的信息支持,有助于學(xué)校整體科研工作水平的提高,但其缺點(diǎn)也非常明顯,它無(wú)法滿足科研工作過(guò)程中的溝通需求。
溝通服務(wù)系統(tǒng)是基于大學(xué)城空間構(gòu)建的,它通過(guò)身份認(rèn)證技術(shù)和管理機(jī)制建立與現(xiàn)實(shí)對(duì)應(yīng)的組織群體,提供了信息檢索、欄目設(shè)置、信息發(fā)布、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)信息傳遞、群組互動(dòng)、私信、同步登錄等功能。只要能連接上互聯(lián)網(wǎng),即可在其中建設(shè)和應(yīng)用資源,不同的群體完全平等,從而解決“信息落差”、“知識(shí)分隔”和“貧富分化”,從而縮小“數(shù)字鴻溝”。同時(shí)它的共享資源建設(shè),為公眾提供有效的業(yè)務(wù)服務(wù)。它彌補(bǔ)了科研信息管理平臺(tái)的不足,而且大學(xué)城空間的“同步登錄”功能使兩個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),其結(jié)構(gòu)如圖2所示。
圖2 溝通服務(wù)系統(tǒng)
圖2中的“信息發(fā)布系統(tǒng)”用于溝通的共性處理。它的作用在于使學(xué)院教師隨時(shí)隨地的獲取所需科研信息,如:某月工作計(jì)劃、某項(xiàng)目申報(bào)通知、指南、某項(xiàng)目管理文件、申報(bào)書(shū)、結(jié)題表格等。
圖2中的“溝通系統(tǒng)”用于溝通的個(gè)性處理。如:社科類(lèi)課題申報(bào)通知發(fā)布后,可采用群組系統(tǒng)將通知轉(zhuǎn)發(fā)至社科類(lèi)教師,并附上相關(guān)管理文件、申報(bào)指南、申報(bào)表格、填寫(xiě)要點(diǎn)、管理文件,可參考案例等地址;又如:可使用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)系統(tǒng)與在研項(xiàng)目主持人實(shí)時(shí)地溝通某些具體性問(wèn)題,解答相關(guān)疑問(wèn)等;再如:可使用留言系統(tǒng)針對(duì)某學(xué)術(shù)會(huì)議缺席人發(fā)布會(huì)議主要內(nèi)容、參考資料、會(huì)議聲、視頻等資料。
經(jīng)初步統(tǒng)計(jì),在2011年中,湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處通過(guò)“溝通服務(wù)系統(tǒng)”發(fā)布各類(lèi)信息291條,音、視頻112個(gè),信息數(shù)達(dá)1.5萬(wàn)余次,受影響教師占學(xué)院在職員工的93.5%。全院教師的科研工作能力也有了長(zhǎng)足進(jìn)展,具體表現(xiàn)為:
(1)學(xué)歷層次全面提升:大學(xué)本科學(xué)歷教師較2010年提升6.4%;研究生學(xué)歷教師較2010年提升6.8%;副高職稱(chēng)教師新增2人;正高職稱(chēng)教師新增3人。
(2)科研能力上檔次:
1)獲省市級(jí)以上立項(xiàng)課題數(shù)44項(xiàng),較2010年增加14項(xiàng);
2)完成橫向應(yīng)用技術(shù)科研項(xiàng)目31項(xiàng)(財(cái)務(wù)到帳金額200余萬(wàn)元),較2010年增加18項(xiàng)(財(cái)務(wù)到帳金額較2010年增加50余萬(wàn)元);
3)公開(kāi)出版專(zhuān)著5部,較2010年提升1部;公開(kāi)發(fā)表論文349篇,較2010年提升121篇(其中被SCI、EI、ISTP檢索9篇,較2010年增加3篇);
4)獲省市級(jí)以上論文獎(jiǎng)35篇、獲省市級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)24項(xiàng)、省科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)、省市級(jí)以上優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)4項(xiàng),各類(lèi)獲獎(jiǎng)較2010年增加17項(xiàng)(篇);
5)指導(dǎo)學(xué)生參加各種技能競(jìng)賽(比賽)或創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)18項(xiàng),較2010年增加5項(xiàng)(人次)。
(3)實(shí)踐技能上層次:“雙師”素質(zhì)教師達(dá)到114人,占教師總數(shù)的71.3%。
溝通作為管理的一個(gè)前提和重要方面在高??蒲泄芾碇姓缪葜絹?lái)越重要的角色,為了提高科研管理的水平,科研管理工作者必須轉(zhuǎn)變管理方式,重視溝通管理,設(shè)計(jì)與構(gòu)建豐富多彩、方便、快捷、直觀的溝通系統(tǒng),不斷地總結(jié)溝通技巧,提高溝通水平。☉
參考資料:
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(編輯:楊馥紅)
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:1673-8454(2012)13-0028-03