本刊記者/史文學(xué)
以科技創(chuàng)新推動實體經(jīng)濟振興
本刊記者/史文學(xué)
高德康 全國人大代表
波司登董事長
如何振興實體經(jīng)濟?十一屆全國人大代表、波司登董事長高德康在談到這一問題時清晰地表達了他的觀點。
“必須依靠企業(yè)自主的科技創(chuàng)新驅(qū)動實體經(jīng)濟的振興,這樣才能讓中國的經(jīng)濟在本輪的國際經(jīng)濟低迷期實現(xiàn)率先復(fù)蘇”?!捌髽I(yè)只有依靠自主創(chuàng)新,不斷打造核心競爭力,才能獲得真正的長遠發(fā)展。”高德康代表說,許多企業(yè)將“轉(zhuǎn)型升級”理解為“轉(zhuǎn)行升級”,盲目追求暴利,這在一定程度上抑制了企業(yè)在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新上的投入和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
高德康代表介紹說,不管在什么樣的經(jīng)濟形勢下,實體企業(yè)都應(yīng)該舍得在科技及技術(shù)創(chuàng)新上花錢。2012年,波司登投資千萬元,從國外引進了最先進的吊掛式流水線,提高了單位時間生產(chǎn)效率,并且在招工形勢相對緊張的情況下,讓新員工在較短時間內(nèi)實現(xiàn)上崗作業(yè)。據(jù)了解,2012年11月,國際標準化組織/服裝尺寸系列和代號技術(shù)委員會(ISO/TC133)秘書處落戶波司登。這是中國服裝業(yè)在國際標準化工作中的歷史性突破,更對提升我國服裝產(chǎn)品國際競爭力、增強國際話語權(quán)具有重要意義。
高德康代表還建議,政府應(yīng)鼓勵行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)自覺承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新的重任,爭當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵,并將技術(shù)創(chuàng)新成果與行業(yè)共享。他同時指出,政府任何時候都要關(guān)心企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展,積極引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,鼓勵企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)體系,使企業(yè)真正成為研發(fā)投入、技術(shù)創(chuàng)新活動和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體。其次,鼓勵打造產(chǎn)學(xué)研有效結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新推進平臺,使技術(shù)創(chuàng)新成果在企業(yè)得到轉(zhuǎn)化,變成實實在在的生產(chǎn)能力。第三,鼓勵金融機構(gòu)重點加大對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)自主創(chuàng)新的支持。
在談到勞動密集型產(chǎn)業(yè)的遷移和轉(zhuǎn)型,以及產(chǎn)業(yè)“用工荒”問題時,高德康代表頗為感慨?!案母镩_放三十多年來,中國成為全球第二大制造業(yè)國家,而勞動密集型產(chǎn)業(yè)在中國制造做大做強過程中,發(fā)揮了不可替代的作用。但是隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,勞動密集型產(chǎn)業(yè)面對著原輔材料價格上漲、人民幣升值、勞動力成本大幅上揚等困難,產(chǎn)業(yè)發(fā)展舉步維艱?!?/p>
高德康代表說,中央經(jīng)濟工作會議和兩會政府工作報告都提到要加強就業(yè)扶持,提到要支持勞動密集型產(chǎn)業(yè)和小型微型企業(yè)發(fā)展。像紡織服裝行業(yè)這樣的傳統(tǒng)制造業(yè),不可能一下子改變靠人力成本謀取利潤的現(xiàn)狀,企業(yè)有轉(zhuǎn)型升級的急切欲望,但仍在不斷摸索轉(zhuǎn)型升級的出路。在此過程中,政府的支持就顯得尤為重要。
在成本急增、利潤下滑的全球大趨勢之下,大部分缺乏自主品牌和核心技術(shù)的勞動密集型企業(yè)身陷重圍,特別是新年以來,“招工難”、“用工荒”再一次讓這些企業(yè)“很受傷”。高德康代表對記者分析,目前國內(nèi)高校培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生,雖然有很大一部分到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級企業(yè),但絕大多數(shù)“只想?yún)⑴c上層管理、不愿從事一線生產(chǎn)”。勞動密集型產(chǎn)業(yè)中的一線工人,大多由于各種原因未上大學(xué),缺少專業(yè)或職業(yè)技術(shù)教育,這就嚴重阻礙了企業(yè)勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高?!皣乙獜闹袊膶嶋H情況出發(fā),大力發(fā)展中等職業(yè)技術(shù)教育,全面提高中等職業(yè)技術(shù)教育的質(zhì)量,為企業(yè)培養(yǎng)更多合格的、優(yōu)秀的、高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)工人。”
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