風勁潮涌千帆競 鎂都黨旗分外紅
————大石橋市創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜述

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，在大石橋市1610平方公里的土地上，1505個基層黨組織、35624名黨員緊扣“爭先鋒、樹旗幟、謀發(fā)展、促和諧”主題，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，演繹出了一幅“千帆競發(fā)黨旗紅，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的生動畫面，為推進爆發(fā)式發(fā)展，建設宜居宜業(yè)宜游的中國鎂都注入了強勁動力。

統(tǒng)籌推進——吹響創(chuàng)先爭優(yōu)“集結(jié)號”

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，大石橋市委高度重視，強化組織領導，注重整體推進。市委書記帶頭參加活動，多次深入基層調(diào)研，指導活動開展。市級黨員領導干部全部建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，抓點帶面，把聯(lián)系點辦成示范點。加大督查力度，采取召開工作匯報會、推進會、巡回檢查和隨機抽查等方式，全程跟蹤督查問效，確保活動有力有序、務實高效推進。

針對全市基層黨組織行業(yè)特點和工作特色，加強分類指導。大石橋市委成立了7個分系統(tǒng)指導小組，向全市79個基層黨委選派了106名素質(zhì)高、能力強、善指導的機關干部，擔任創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導員。將黨組織“五個好”和共產(chǎn)黨員“五帶頭”的總體標準具體化，增強了可操作性和針對性。全面推行“基層黨組織承諾、黨員承諾”雙承諾、“承諾內(nèi)容、踐諾進度、評議結(jié)果”三公開、“黨員自評、領導點評、群眾測評、績效考評”四評議方式，突出在項目建設、招商引資、環(huán)境整治和房屋拆遷等急難險重一線檢驗基層組織能力，考核共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，形成了以“創(chuàng)、爭”看過程、促發(fā)展，以“先、優(yōu)”看結(jié)果、比成效的創(chuàng)爭局面。

堅持典型示范帶動，提升創(chuàng)爭高度。從不同層面和領域，遴選了45個過得硬、叫得響、推得開的先進基層黨組織和優(yōu)秀個人，進行集中宣傳。組建“先進事跡報告團”，深入基層巡回宣講。通過樹立典型，表彰先進，樹立了良好的創(chuàng)爭導向，在全市形成了比學趕超、進位爭先、當先鋒、做表率的良好風氣。

載體引領——吹響創(chuàng)先爭優(yōu)“沖鋒號”

以實施“黨員先鋒工程”、“支部堡壘工程”、“城鄉(xiāng)共創(chuàng)工程”為牽動，精心設計務實管用的特色載體，讓黨員的參與熱情、黨組織的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

一名黨員就是一面旗幟。在全市廣泛開展了“我是黨員我先行”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“志愿服務”、“設崗定責”等活動，組織廣大黨員干部走進“誠信林”、走進軍營，不斷改進工作方式、工作理念，立足崗位比敬業(yè)、比奉獻，爭創(chuàng)優(yōu)秀、當好表率。

一個支部就是一座堡壘。扎實開展以“強班子、強素質(zhì)，創(chuàng)建帶領群眾致富黨組織、爭當創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”為主要內(nèi)容的“雙強雙帶”活動，提高村班子帶領群眾致富能力。堅持以“三有一化”建設為重點，扎實推進“文明社區(qū)、和諧家園”主題活動，突出抓好“樓棟黨員中心戶”和社區(qū)黨員服務中心建設，增強了社區(qū)黨組織的服務功能。積極推進發(fā)展強、黨建強“雙品牌”示范點建設，打造了32個基層黨建工作示范點。

城鄉(xiāng)結(jié)對創(chuàng)先爭優(yōu)。通過“黨群部門幫弱村”、“經(jīng)濟部門幫窮村”、“涉農(nóng)部門幫專業(yè)村”等形式，形成了城鄉(xiāng)齊爭共創(chuàng)的良好局面。深化村企互助活動，實現(xiàn)了農(nóng)村資源與企業(yè)資源的優(yōu)化組合，形成了村企共同發(fā)展、黨建共同進步的新局面。

注重實效——吹響創(chuàng)先爭優(yōu)“凱旋號”

大石橋市委始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動中心工作的有力抓手和難得機遇，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動中心工作落實，用中心工作的實績檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果，實現(xiàn)組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。

圍繞推動科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。引導基層黨組織和黨員提振信心、搶抓機遇，全面實施工業(yè)強市、商貿(mào)活市、環(huán)境立市、文化興市“四大戰(zhàn)略”，以引進大項目、打造大產(chǎn)業(yè)、建設大園區(qū)、發(fā)展大農(nóng)業(yè)、實施大規(guī)劃、創(chuàng)建大環(huán)境為突破口，調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推動科技創(chuàng)新，努力在完成重點任務、推進重大項目、破解發(fā)展難題上挑重擔、打頭陣、當先鋒，工作高效率、快節(jié)奏、重落實，“白加黑”、“5+2”成為工作常態(tài)，有力推動了全市經(jīng)濟社會爆發(fā)式發(fā)展。

圍繞促進社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展“三級書記大接訪”和“領導包案”活動，變“等訪”為“下訪”，變“坐診”為“求診”，搞好矛盾糾紛排查化解，妥善解決了一批信訪案件。積極推進就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、住房等方面的民生工程。

圍繞服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。在全市扎實開展“領導干部下基層解難題辦實事”走訪服務活動，領導干部深入基層、深入一線，走進聯(lián)系企業(yè)、重點項目、行政村、困難家庭，破解基層發(fā)展難題，多辦利民惠民實事，密切了黨群干群關系。深化窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)了“一窗口受理、一站式服務、全程式代理”，提高了服務質(zhì)量。

圍繞加強基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)。一是調(diào)整優(yōu)化基層組織設置，采取按黨員分類設置、在產(chǎn)業(yè)鏈上設置等多種模式。二是深化新農(nóng)村建設“領頭雁”工程，加強村級后備干部隊伍建設，為村黨組織書記隊伍注入了“源頭活水”。三是積極選派企業(yè)負責人到村任職，到村任職的企業(yè)家為村里經(jīng)濟發(fā)展出謀獻策，興辦公益事業(yè)，有力推動了新農(nóng)村建設。四是切實抓好后進村黨組織整頓，通過采取選派第一書記駐村指導、部門幫扶、集中攻堅等措施，促進基層黨組織建設平衡發(fā)展。五是加大競爭性選拔干部工作力度，樹立正確的選人用人導向。

（大石橋市委組織部供稿）

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