甘昌盛

(1.東華大學(xué)旭日工商管理學(xué)院，上海200051;2.上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，上海201306)

環(huán)境管理是現(xiàn)階段的重要課題，重要性不言而喻，環(huán)境管理卻又是一個(gè)難點(diǎn)，大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為環(huán)境管理是企業(yè)的負(fù)擔(dān)，是一項(xiàng)社會(huì)效益的活動(dòng)，如植樹(shù)造林等，環(huán)境管理是一項(xiàng)面子熱，企業(yè)將其看作是形象工程，而里子冷的，企業(yè)缺乏將環(huán)境管理的作為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的能力。沒(méi)有評(píng)價(jià)就沒(méi)有管理，環(huán)境管理的重點(diǎn)在環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)?，F(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究主要是參考ISO等國(guó)外的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)缺乏我國(guó)自己的特色，將不利于在環(huán)境績(jī)效管理方面探索中國(guó)特色的道路。

1 環(huán)境績(jī)效與環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)

如何定義企業(yè)環(huán)境績(jī)效(EP，Environmental performance)是績(jī)效環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的先決條件。2005年日本環(huán)境省的《環(huán)境會(huì)計(jì)指南2005》中的規(guī)定，企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的業(yè)績(jī)包括財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和環(huán)境業(yè)績(jī)兩大部分。其中的環(huán)境業(yè)績(jī)僅指環(huán)境會(huì)計(jì)系統(tǒng)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的環(huán)境持續(xù)利益的實(shí)物部分而不包括貨幣部分，其中的貨幣部分作為財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。我國(guó)學(xué)者許家林、孟凡利在《環(huán)境會(huì)計(jì)》一書(shū)中的界定，環(huán)境績(jī)效是對(duì)企業(yè)在涉及環(huán)境問(wèn)題方面的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和環(huán)境質(zhì)量業(yè)績(jī)的統(tǒng)稱(chēng)。其中的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)是指企業(yè)發(fā)生的與環(huán)境有關(guān)的問(wèn)題所導(dǎo)致的財(cái)務(wù)影響;環(huán)境質(zhì)量業(yè)績(jī)是指企業(yè)由于環(huán)境努力和不努力從而對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和改善做出貢獻(xiàn)或者對(duì)生態(tài)環(huán)境造成損害所形成的環(huán)境質(zhì)量績(jī)效。王金南則認(rèn)為環(huán)境績(jī)效是指特定管理對(duì)象或者區(qū)域環(huán)境管理活動(dòng)所產(chǎn)生的環(huán)境成績(jī)、效果和水平，不單是環(huán)境管理活動(dòng)所產(chǎn)生的環(huán)境效果，更包含為環(huán)境狀況改善所投入的成本因素，是體現(xiàn)環(huán)保效率的一個(gè)概念?？梢钥闯觯壳皩?duì)于環(huán)境績(jī)效的認(rèn)識(shí)尚未統(tǒng)一，對(duì)其評(píng)價(jià)就會(huì)出現(xiàn)不同的標(biāo)準(zhǔn)。許多學(xué)者在進(jìn)行環(huán)境管理的實(shí)證研究中將環(huán)境管理的某一方面表現(xiàn)稱(chēng)為環(huán)境績(jī)效，如排污量的年均改變，環(huán)境事件的累計(jì)數(shù)，環(huán)境投入量的累積變化等等，用簡(jiǎn)單的指標(biāo)代替環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)必然缺乏解釋力。

環(huán)境績(jī)效本身包含績(jī)和效兩個(gè)方面，績(jī)主要反映的是業(yè)績(jī)，這里的業(yè)績(jī)可能包含兩個(gè)方面，包括財(cái)務(wù)方面的和環(huán)境方面的。而效則是指效率，同樣包括財(cái)務(wù)方面和環(huán)境方面的。因此對(duì)環(huán)境績(jī)效進(jìn)行分析研究中，需要對(duì)于四個(gè)方面進(jìn)行全面的分析評(píng)價(jià)，而現(xiàn)階段我國(guó)明確環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)四個(gè)方面的研究比較少。

環(huán)境問(wèn)題本質(zhì)就是環(huán)境保護(hù)的問(wèn)題，作為現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)不能以犧牲環(huán)境質(zhì)量為代價(jià)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，按照可持續(xù)發(fā)展理論要求，企業(yè)必須是在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展下開(kāi)展活動(dòng)，因此，追求經(jīng)濟(jì)利益的企業(yè)必然是在環(huán)境保護(hù)的約束下，最大化經(jīng)濟(jì)利益。對(duì)于給定的環(huán)境質(zhì)量要求，企業(yè)所付出的代價(jià)最低，必然表現(xiàn)為環(huán)保效率的提高，對(duì)于給定的環(huán)境質(zhì)量要求，企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)務(wù)績(jī)效，則表現(xiàn)為環(huán)保業(yè)績(jī)的提高。當(dāng)然企業(yè)可以設(shè)定不同的環(huán)境質(zhì)量要求，表現(xiàn)出不同的環(huán)保效率和環(huán)保業(yè)績(jī)。因此筆者認(rèn)為環(huán)境績(jī)效是指企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)中為了滿足特定的環(huán)境質(zhì)量的要求，而付出的代價(jià)，包括環(huán)保效率和環(huán)保業(yè)績(jī)。

環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的含義相對(duì)而言容易確定?？?jī)效評(píng)價(jià)主要圍繞績(jī)效選取指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)分析的過(guò)程。環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)或其他組織環(huán)境績(jī)效進(jìn)行測(cè)量與評(píng)估的一種系統(tǒng)程序，包括選擇指標(biāo)、收集和分析數(shù)據(jù)、依據(jù)環(huán)境績(jī)效準(zhǔn)則進(jìn)行信息評(píng)價(jià)、報(bào)告和交流，并針對(duì)過(guò)程本身進(jìn)行定期評(píng)審和改進(jìn)［1］。環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)就是利用適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)體系，將企業(yè)的環(huán)?？?jī)效狀況轉(zhuǎn)化為一系列直觀信息的過(guò)程，這也是一個(gè)企業(yè)兼顧對(duì)內(nèi)與對(duì)外需要，展現(xiàn)所做環(huán)境管理工作水平的過(guò)程［2］。

2 環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)

環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)離不開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)應(yīng)的指標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)的建立直接體現(xiàn)了環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容，是環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的重要工作，按指標(biāo)反映的內(nèi)容可分為:過(guò)程指標(biāo)、系統(tǒng)指標(biāo)、生態(tài)財(cái)務(wù)指標(biāo);按指標(biāo)是否可以用貨幣量度分為貨幣性指標(biāo)(或財(cái)務(wù)指標(biāo))和非貨幣性指標(biāo)(或非財(cái)務(wù)指標(biāo));按指標(biāo)本身計(jì)算的復(fù)雜程度可分為簡(jiǎn)單指標(biāo)和復(fù)雜指標(biāo);按指標(biāo)本身反映環(huán)境業(yè)績(jī)的程度可分為單一指標(biāo)和綜合指標(biāo)。由于環(huán)境問(wèn)題的復(fù)雜性，建立單一指標(biāo)往往難以全面反映企業(yè)的環(huán)境績(jī)效，綜合的指標(biāo)體系的建立有助于環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)工作。如前所述，環(huán)境績(jī)效指標(biāo)應(yīng)該包括環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)，反映企業(yè)的特定環(huán)境質(zhì)量水平;環(huán)境效率指標(biāo)，反映企業(yè)在達(dá)到給定的環(huán)境質(zhì)量下的環(huán)保支出的效率;環(huán)境業(yè)績(jī)指標(biāo)，反映在達(dá)到給定的環(huán)境質(zhì)量下的環(huán)保業(yè)績(jī)。

目前國(guó)際影響較大的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，分別為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)的IS014031標(biāo)準(zhǔn)，世界可持續(xù)發(fā)展企業(yè)委員會(huì)(WSCSD)的以生態(tài)效益為核心的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，全球報(bào)告倡議組織(GRI)的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》。三類(lèi)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的指標(biāo)構(gòu)成與內(nèi)容比較見(jiàn)表1。

環(huán)境績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的共同點(diǎn)都包含①排放的指標(biāo)，尤其是溫室氣體的排放，廢水和固體廢棄物，這一指標(biāo)可以看作是環(huán)境質(zhì)量指標(biāo);②資源利用情況指標(biāo)，包括能源、水以及材料，反映的是部分環(huán)保效率的指標(biāo);③反映管理努力程度的一些指標(biāo)，以及環(huán)境處罰，環(huán)境投入等，既有效率指標(biāo)也有業(yè)績(jī)指標(biāo)。

除了上述的有比較大的影響力的評(píng)價(jià)指標(biāo)外，部分研究將環(huán)境指標(biāo)納入平衡計(jì)分卡BSC和價(jià)值鏈理論進(jìn)行結(jié)合研究。如結(jié)合平衡計(jì)分卡研究的可持續(xù)平衡計(jì)分卡方法。平衡計(jì)分卡是把企業(yè)及其內(nèi)部各部門(mén)的任務(wù)和決策轉(zhuǎn)化為多樣的、相互聯(lián)系的目標(biāo)，然后再把目標(biāo)分解成多項(xiàng)指標(biāo)的多元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)。該理論認(rèn)為，公司應(yīng)從四個(gè)角度審視自身:財(cái)務(wù)(Financial)、顧客(Customer)、企業(yè)內(nèi)部流程(Internal Business Processes)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)(Learning and Growth)。納入環(huán)境績(jī)效指標(biāo)的方式包括采用“部分納入法”和“添加法”等方法?！安糠旨{入法”就是把一些可持續(xù)性指標(biāo)(包括環(huán)境指標(biāo))直接納入到傳統(tǒng)的平衡計(jì)分卡中。而“添加法”是在傳統(tǒng)的BSC法基礎(chǔ)上，增加第五個(gè)維度:環(huán)境和社會(huì)可持續(xù)性。而納入環(huán)境績(jī)效的價(jià)值鏈理論方法認(rèn)為，在評(píng)價(jià)企業(yè)的環(huán)境績(jī)效時(shí)，可以從供應(yīng)商和銷(xiāo)售、分銷(xiāo)商的選擇上都要考慮到環(huán)境的因素，切實(shí)做到綠色采購(gòu)、綠色生產(chǎn)和綠色營(yíng)銷(xiāo)，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)由單純追求經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)而轉(zhuǎn)向企業(yè)追求自身經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益并重。這些方法應(yīng)用的關(guān)鍵還是選擇好適當(dāng)?shù)沫h(huán)境績(jī)效指標(biāo)，將反映企業(yè)的環(huán)境績(jī)效指標(biāo)納入到現(xiàn)有的管理方法中，從而體現(xiàn)出給定環(huán)境質(zhì)量的約束。

表1 三類(lèi)主要的環(huán)境績(jī)效指標(biāo)的比較

張承煊［3］根據(jù)制造業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)及制定指標(biāo)體系的基本原則，我們可以從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、資源減量投入、污染減量排放、資源再利用和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的五個(gè)方面來(lái)研究制造業(yè)企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。陳璇［2］當(dāng)考察環(huán)境效益時(shí)，我們可以從資源和材料消耗、污染物控制和治理、環(huán)保投資幾個(gè)方面。環(huán)境資源消耗指標(biāo)描述了價(jià)值鏈中各項(xiàng)活動(dòng)所消耗的能量(熱能、電能)以及能源原材料(液態(tài)、固態(tài)、氣態(tài)等)的使用情況。污染物控制和治理指標(biāo)反映了價(jià)值鏈中各項(xiàng)活動(dòng)所產(chǎn)生的污染物和廢棄物的控制處理情況及其對(duì)環(huán)境造成的損失。環(huán)境資源消耗指標(biāo)和污染物控制和治理指標(biāo)反映了企業(yè)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境績(jī)效水平。環(huán)保投資指標(biāo)反映了企業(yè)為提高環(huán)境資源使用效率和降低環(huán)境污染損失所投入的人、財(cái)、物。上述的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)反映的內(nèi)容與ISO等指標(biāo)體系有很大的相似，只是在具體的指標(biāo)細(xì)分方面增加一些內(nèi)容。

3 環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)方法

環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的重點(diǎn)是評(píng)價(jià)體系設(shè)立，除此之外，由于評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)多方面的指標(biāo)，如何進(jìn)行環(huán)境績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)受到一定的關(guān)注，尤其是眾多的碩士研究生的以此為畢業(yè)論文研究主題，筆者并不贊同在我國(guó)并沒(méi)有建立適當(dāng)?shù)沫h(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系的時(shí)候，過(guò)多的進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)模式的研究，沒(méi)有建立適當(dāng)?shù)沫h(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系的綜合評(píng)價(jià)只是一種數(shù)學(xué)運(yùn)算，并沒(méi)有很好的實(shí)用價(jià)值。目前主要的企業(yè)環(huán)境績(jī)效綜合評(píng)價(jià)包括模糊綜合評(píng)價(jià)和層次分析法，如劉麗敏［1］提出環(huán)境績(jī)效的模糊綜合評(píng)價(jià)。陳璇［2］采用層次分析法進(jìn)行環(huán)境績(jī)效綜合評(píng)價(jià)。

4 我國(guó)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題的關(guān)注度

筆者統(tǒng)計(jì)從2000－2009年的政府工作報(bào)告中有關(guān)環(huán)境問(wèn)題的表述，包括完成的環(huán)境保護(hù)任務(wù)和環(huán)境保護(hù)方面的目標(biāo)，用完成環(huán)保任務(wù)與環(huán)保目標(biāo)的合計(jì)數(shù)字與當(dāng)年的政府工作報(bào)告的數(shù)字進(jìn)行比較算出百分比反映政府對(duì)環(huán)境問(wèn)題的重視程度。從表2可以看出，每年的政府工作報(bào)告字?jǐn)?shù)相對(duì)比較穩(wěn)定，一般2萬(wàn)字左右，而環(huán)境問(wèn)題的重視程度在不斷增加，平均 700字左右，占3.58%，其中2007年所用篇幅達(dá)到8.11%，用近十分之一的篇幅闡述環(huán)境問(wèn)題，反映了對(duì)環(huán)境問(wèn)題的極大重視，同時(shí)也可以看出十年來(lái)政府對(duì)于環(huán)境問(wèn)題的重視程度在不斷增加，其中2007年的相關(guān)文字表述占比8.11%，而2000年的時(shí)候相關(guān)文字描述僅占比0.65%。

通過(guò)在中國(guó)知網(wǎng)上的2000－2009年的期刊、博碩士論文以及報(bào)刊上的文章以“環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)”為關(guān)鍵詞進(jìn)行分析，數(shù)據(jù)如下表3，為了數(shù)據(jù)的可比性，將同期的文章數(shù)與同期的文章總數(shù)算出百分比進(jìn)行分析?？梢钥闯雒襟w的環(huán)境問(wèn)題的重要性認(rèn)識(shí)尚不足，而期刊和博碩士論文為代表的研究人員對(duì)于環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的重要性認(rèn)識(shí)在2007和2008年有較大的提高，而2004年之前沒(méi)有相應(yīng)的研究。尤其注意的是，博碩士論文尤其是碩士論文在2007與2008年占有較大的比重。相對(duì)應(yīng)的2006與2007年政府工作報(bào)告中對(duì)于環(huán)境問(wèn)題給予的高度重視有關(guān)。

表2 環(huán)境問(wèn)題的表述在政府工作報(bào)告中的情況(2000－2009)

表3 以“環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)”為關(guān)鍵詞統(tǒng)計(jì)表

5 環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)研究的問(wèn)題及建議

環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的研究是一個(gè)難點(diǎn)，也是一個(gè)熱點(diǎn)，從我國(guó)現(xiàn)階段的文獻(xiàn)檢索結(jié)果來(lái)看，碩士研究生研究這一課題比較多，而博士研究生研究很少，目前作為博士論文研究的只有孫金花［4］，碩士研究往往是出于探索階段，更多反映的是導(dǎo)師意愿，而博士生研究比較少說(shuō)明了研究問(wèn)題的難度，這一現(xiàn)狀反映了這一課題熱和難的特點(diǎn)。筆者總結(jié)現(xiàn)階段的主要研究問(wèn)題表現(xiàn)為:

(1)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的研究的目的不夠明確。目前的企業(yè)環(huán)境績(jī)效研究的目的不夠明確。環(huán)境績(jī)效研究的目的可以是提高財(cái)務(wù)績(jī)效，可以是提高環(huán)境績(jī)效，可能是為了利益相關(guān)者關(guān)注，也可能是滿足政府環(huán)境管理的要求等等，環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的目的，應(yīng)該是滿足利益相關(guān)者要求，實(shí)現(xiàn)給定環(huán)境質(zhì)量的前提下的經(jīng)濟(jì)效益。

(2)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系缺乏我國(guó)自己的標(biāo)準(zhǔn)。目前的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究主要是借鑒國(guó)外的標(biāo)準(zhǔn)，尤其是ISO標(biāo)準(zhǔn)，筆者認(rèn)為，環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該有自己的標(biāo)準(zhǔn)，首先我國(guó)目前是世界制造中心，面臨了更加嚴(yán)峻的環(huán)境問(wèn)題;其次環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的工具之一，建立中國(guó)特色的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，有助于企業(yè)的參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。

(3)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)選取的指標(biāo)缺乏可比的衡量標(biāo)準(zhǔn)和普遍的解釋力。環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)是一個(gè)理論問(wèn)題，更是一個(gè)實(shí)用問(wèn)題，環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)研究除了在理論上要有超前外，更應(yīng)注重其實(shí)用性。建立可比的和具有普遍解釋力的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

(4)過(guò)于關(guān)注環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)方法的研究。環(huán)境績(jī)效綜合評(píng)價(jià)方法的研究固然重要，如果沒(méi)有建立一套中國(guó)特色的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，綜合績(jī)效評(píng)價(jià)方法缺乏應(yīng)用的價(jià)值。

現(xiàn)階段的研究建議:

(1)明確環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)研究的目的。建立環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)明確環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的目的，環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)重在發(fā)現(xiàn)環(huán)境管理的價(jià)值，提高企業(yè)的環(huán)境績(jī)效同時(shí)提高財(cái)務(wù)績(jī)效。其指標(biāo)體系應(yīng)包括環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)和環(huán)境業(yè)績(jī)和效率的指標(biāo)。

(2)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)與評(píng)價(jià)企業(yè)的環(huán)境力相結(jié)合。提升企業(yè)的環(huán)境力是環(huán)境評(píng)價(jià)的重要一環(huán)，環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的目的還是要提高企業(yè)的環(huán)境力，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)環(huán)境力與財(cái)務(wù)能力是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的兩個(gè)主要方面，二者相互相成，密切聯(lián)系，可以相互促進(jìn)。

(3)應(yīng)該拓展環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容。包括ISO在內(nèi)的國(guó)外的環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)大多關(guān)注環(huán)境管理績(jī)效以及環(huán)境的生態(tài)影響指標(biāo)。如何提升企業(yè)的環(huán)境力，對(duì)企業(yè)環(huán)境力進(jìn)行評(píng)價(jià)，有助于拓展環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容。環(huán)境力是一種綜合能力，包括環(huán)境管理能力、也包括環(huán)境設(shè)計(jì)能力、環(huán)境學(xué)習(xí)能力、環(huán)境投資能力、環(huán)境融資能力與環(huán)境營(yíng)銷(xiāo)能力，對(duì)于企業(yè)環(huán)境力的認(rèn)識(shí)拓展要求環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)該拓展，從而更加全面評(píng)價(jià)企業(yè)的環(huán)境績(jī)效。

(4)抓緊建立我國(guó)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。環(huán)境問(wèn)題成為全球的重要課題之一，環(huán)境壁壘已成為全球化的一大障礙，我國(guó)企業(yè)要進(jìn)入全球營(yíng)銷(xiāo)，不僅要了解他國(guó)的環(huán)境評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也應(yīng)該建立自己的標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將決定企業(yè)的全球化能力。

(編輯:劉呈慶)

［1］劉麗敏，底萌妍.企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)筑及其應(yīng)用研究［J］.統(tǒng)計(jì)與決策，2007，(17):150－151.

［2］陳璇，淳偉德.企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)－基于價(jià)值鏈理論的探討［J］.成都:西南民族大學(xué)學(xué)報(bào):人文社科版，2009，(12):237－240.

［3］張承瑄.制造業(yè)企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)——基于Matlab(BP)人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的方法［D］.江南大學(xué)，2008.

［4］孫金花.中小企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究［D］.哈爾濱:哈爾濱工業(yè)大學(xué)，2008.