文/崔旭東

共青團(tuán)的根本任務(wù)是鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)和青年工作的長(zhǎng)期實(shí)踐中，探索出了推動(dòng)黨建工作和團(tuán)建工作同步發(fā)展的有效手段——黨建帶團(tuán)建。山西焦煤西山煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司在發(fā)展建設(shè)的各個(gè)歷史時(shí)期，都始終繼承黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)、團(tuán)緊跟黨，黨重視團(tuán)、團(tuán)依靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。西山煤電集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持把團(tuán)的建設(shè)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制和總體規(guī)劃中，同研究、同部署、同考核、同推進(jìn)，形成了黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建的良好格局。

注重實(shí)帶，優(yōu)化環(huán)境，依托黨的建設(shè)帶動(dòng)團(tuán)建發(fā)展

西山煤電集團(tuán)各級(jí)黨組織強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建活動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)帶不虛帶，在實(shí)踐中形成了“五帶一優(yōu)化”的工作思路，保證了團(tuán)的建設(shè)蓬勃發(fā)展。

帶思想建設(shè)，引導(dǎo)青年思想觀念。西山煤電集團(tuán)各級(jí)黨組織牢牢把握?qǐng)F(tuán)組織的政治方向，保證團(tuán)組織能積極圍繞集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署開展工作。緊密結(jié)合各類青年關(guān)心的問題，有針對(duì)性地在青年中開展理想信念教育、政治理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)任務(wù)教育等思想教育，凝聚青年服務(wù)企業(yè)發(fā)展的思想共識(shí)，增強(qiáng)青年投身企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感。

帶組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。西山煤電集團(tuán)各級(jí)黨組織高度重視基層團(tuán)組織建設(shè)，支持各級(jí)團(tuán)組織從實(shí)際出發(fā)，積極探索、合理設(shè)置團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。在實(shí)踐中探索出雙重團(tuán)組織、團(tuán)組織聯(lián)誼共建、青年興趣協(xié)會(huì)等新型團(tuán)組織，及區(qū)域建團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)、依托建團(tuán)等團(tuán)建新模式?；咀龅健笆箞F(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年的目標(biāo)”。

帶班子建設(shè)，選好領(lǐng)頭人。西山煤電集團(tuán)各級(jí)黨組織始終把團(tuán)的崗位作為培養(yǎng)和鍛煉年輕干部的重要平臺(tái)，大力加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)的班子建設(shè)。各級(jí)黨組織在選拔任用團(tuán)干部時(shí)注重對(duì)任職年齡、文化水平、綜合能力等進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，運(yùn)用公開選拔、競(jìng)聘上崗等方式擇優(yōu)選人，對(duì)團(tuán)干部政治上充分信任，生活上給予關(guān)心，工作上大力支持。

帶隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備軍。西山煤電集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，把團(tuán)員經(jīng)常性教育列入重要議事日程，堅(jiān)持開展“增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)”，把“推優(yōu)”工作制度化，28周歲以下青年入黨原則上應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨須經(jīng)過團(tuán)組織推薦，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員的政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。

帶工作發(fā)展，發(fā)揮助手作用。西山煤電集團(tuán)各級(jí)黨組織積極引導(dǎo)和支持團(tuán)組織在推進(jìn)新西山建設(shè)中發(fā)揮助手作用，將廣大青年的力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中。黨組織主動(dòng)給團(tuán)組織壓擔(dān)子、提要求，支持團(tuán)組織開展青年思想教育、青年文明、青年人才、青年安全、青年創(chuàng)業(yè)及其他富有意義的活動(dòng)。

優(yōu)化工作條件，提供工作保障。西山煤電集團(tuán)黨委要求各級(jí)黨組織要協(xié)調(diào)各方面力量，支持和幫助團(tuán)的工作，為團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。對(duì)團(tuán)的專項(xiàng)活動(dòng)，要給予撥款。要明確各級(jí)團(tuán)組織的分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人，并配備必要的工作人員。對(duì)大齡團(tuán)干部，黨組織要安排轉(zhuǎn)崗。

融入中心，服務(wù)青年，強(qiáng)化團(tuán)的建設(shè)豐富黨建內(nèi)涵

西山煤電集團(tuán)第八次黨代會(huì)報(bào)告指出，要“圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展共青團(tuán)工作”。為貫徹好大會(huì)精神，團(tuán)組織從三個(gè)方面著手落實(shí)。

第一，圍繞工作中心，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越。西山煤電集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織從企業(yè)全局的高度出發(fā)，樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞“安全、管理、科技、人才、文化”這幾個(gè)方面努力開展工作。

一是將安全宣教工作滲透在日常工作中，實(shí)現(xiàn)青年安全宣教常態(tài)化。堅(jiān)持“零點(diǎn)行動(dòng)”傳統(tǒng)品牌活動(dòng)，響應(yīng)黨政號(hào)召迅速掀起“手指口述，青年先行”的熱潮。

二是發(fā)揮團(tuán)組織的教育管理職能，總結(jié)推廣分類引導(dǎo)青年思想的路徑和載體，幫助青年做好自我教育與自我管理。

三是繼續(xù)深入開展以導(dǎo)師帶徒為主要載體的“青工技能振興計(jì)劃”學(xué)分制活動(dòng)，引導(dǎo)青工拜師學(xué)技，為企業(yè)培養(yǎng)和儲(chǔ)備青年技術(shù)骨干。

四是加大青年典型的選樹、培養(yǎng)、舉薦力度，繼續(xù)選樹國(guó)家級(jí)、省級(jí)青年典型，讓青年學(xué)習(xí)有榜樣，趕超有方向。

五是要堅(jiān)持用企業(yè)文化來陶冶青年，激發(fā)青年熱愛企業(yè)、熱愛崗位，讓青年自覺地把自己的成長(zhǎng)進(jìn)步融入到企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中。

第二，結(jié)合青年特點(diǎn)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。“團(tuán)組織是青年人的娘家”。西山各級(jí)團(tuán)組織以“從青年中來、到青年中去”的思路開展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，為青年服務(wù)，讓青年受益。

一是結(jié)合青年興趣開展娛樂性活動(dòng)。結(jié)合多數(shù)青年工作在邊遠(yuǎn)地區(qū)，艱苦崗位，工作環(huán)境相對(duì)較差，業(yè)余生活單調(diào)乏味的實(shí)際情況，定期開展青年喜聞樂見、生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)，豐富青年生活，展示青年才華，陶冶青年情操。

二是結(jié)合青年進(jìn)步開展技能性活動(dòng)。在青年中廣泛開展了導(dǎo)師帶徒、崗位競(jìng)賽、技術(shù)比武、“QC小組”攻關(guān)、安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建等技能性活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助青年學(xué)技成才，為他們的職業(yè)生涯導(dǎo)航。

三是結(jié)合青年思想開展思想性活動(dòng)。把握不同層次、不同崗位、不同年齡青年的思想脈搏，有針對(duì)性地開展富有意義、影響深遠(yuǎn)的思想性活動(dòng)，比如青年讀書、青年博客、QQ群、辯論賽等活動(dòng)，促進(jìn)了思想交流，凝聚了思想共識(shí)。

第三，加強(qiáng)自身建設(shè)，突出基本點(diǎn)，推動(dòng)共青團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展。西山煤電集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織始終按照黨委的要求，把團(tuán)的自身建設(shè)作為常抓不懈的工作之一，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中建功立業(yè)。在企業(yè)發(fā)展的不同歷史時(shí)期，各級(jí)團(tuán)組織開展了適應(yīng)形勢(shì)、獨(dú)具特色的品牌活動(dòng)。比如，青年文明號(hào)、青年志愿者、青年突擊隊(duì)、小手拉大手、“五小”活動(dòng)、導(dǎo)師帶徒、青工技能振興計(jì)劃學(xué)分制，這些活動(dòng)得到了上級(jí)團(tuán)組織、甚至團(tuán)中央的肯定和推廣。

近年來，根據(jù)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)安排，西山煤電集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織在繼承傳統(tǒng)品牌活動(dòng)的同時(shí)，廣泛開展以 “先進(jìn)團(tuán)組織”“紅旗團(tuán)組織”評(píng)比和 “特色工作”“品牌工作”創(chuàng)建為核心的“爭(zhēng)先奪旗創(chuàng)品牌”競(jìng)賽活動(dòng)，極大地激發(fā)了青年的創(chuàng)新熱情，有力地促進(jìn)了品牌工作的打造。

當(dāng)前，西山各級(jí)團(tuán)組織正圍繞五項(xiàng)青年主體工作和團(tuán)組織建設(shè)，建立健全申報(bào)立項(xiàng)、跟蹤指導(dǎo)、定期檢查、評(píng)選表彰、典型推薦機(jī)制，以黨建績(jī)效考核為依托，以團(tuán)建目標(biāo)責(zé)任考核為統(tǒng)領(lǐng)，爭(zhēng)先進(jìn)樹標(biāo)桿、抓特色創(chuàng)品牌，構(gòu)建“一團(tuán)一品”新格局。