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        新課改背景下的商務(wù)英語教學改革之我見

        2012-08-15 00:48:29元思慧
        河南科技 2012年22期
        關(guān)鍵詞:商務(wù)商務(wù)英語教學內(nèi)容

        元思慧

        (南寧職業(yè)技術(shù)學院, 廣西 南寧 530008)

        1 目前商務(wù)英語教學的現(xiàn)狀

        作為一門應(yīng)用型和復合型的專業(yè),商務(wù)型英語的培養(yǎng)目標就是讓學生在具備英語基本功的基礎(chǔ)之上,同時還具備國際貿(mào)易的實物知識。從社會對商務(wù)英語方面畢業(yè)生的反饋上來看,在商務(wù)英語教學里依舊存在著許多問題。

        第一,絕大多數(shù)的商務(wù)英語課沿用傳統(tǒng)教學模式,教師將大部分的時間都用在了對商務(wù)英語詞匯以及抽象國際貿(mào)易理論的講解上,從而忽略了學生自主學習的積極性,使得課堂氛圍壓抑,學生也只能被動的接收老師傳達的知識。

        第二,現(xiàn)如今,商務(wù)英語教學實踐的環(huán)節(jié)非常薄弱,校外實習基地和校內(nèi)實驗室的數(shù)量不達標或未得到充分利用,教學實踐的體系非?;靵y。

        第三,商務(wù)英語教師的師資隊伍不夠強大,現(xiàn)如今絕大多數(shù)高校缺乏具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的商務(wù)英語教師,這就使得教師在解決實踐性非常強的商務(wù)英語難題時不能深入淺出。

        2 商務(wù)英語教學的改革措施

        2.1 因材施教,轉(zhuǎn)變教學理念

        如今的教育制度欠缺個性的發(fā)展,更加談不上對學生潛能的挖掘。要使學生的個人潛質(zhì)得到發(fā)揮就需要對學生的個性要求和個性差異予以關(guān)注,同時對學生的認知水平、個別特點、審美觀和經(jīng)理體驗予以尊重。作為商務(wù)英語的教師需在教學過程中根據(jù)學生的個體差異和共同點,在確保學生基本商務(wù)知識得到保證的同時,對教學內(nèi)容進行調(diào)整。老師要從傳遞知識者變?yōu)閷W生建構(gòu)知識的組織者、幫助者、引導者、促進者和評估者,從而變成學生學習的合作者或伙伴。經(jīng)過不斷地摸索,使教學計劃和教學大綱得到完善,從而制定出以學生作為中心的英語學習方案,使學生的學習主動性得到發(fā)揮,以此來激發(fā)學生學習的興趣。真正做到在傳授知識的同時,使學生自主學習的能力與應(yīng)用技能得到培養(yǎng)。在“因材施教”的指導下,培養(yǎng)出不同方面、不同層次的商務(wù)英語專業(yè)人才。

        2.2 素質(zhì)培養(yǎng),完善教學內(nèi)容

        要想拓寬口徑,趕上時代發(fā)展的需要,那么商務(wù)英語的教學內(nèi)容涵蓋的知識范圍就不能過于狹窄。同時,教學內(nèi)容還必須真實,因為只有在仿真或真實的商務(wù)環(huán)境之下,才可以確保教學的“交際性”得以實現(xiàn)。最后,還要確保教學內(nèi)容具有針對性,作為商務(wù)英語的教師要根據(jù)學生具體情況和專業(yè)特點,對學生的層次和需求進行分析。

        2.3 對教學形式進行創(chuàng)新

        運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體豐富的學習資源,為學生營造出一個自主學習的環(huán)境。作為商務(wù)英語的教師應(yīng)該不斷地從網(wǎng)絡(luò)上下載真實、地道的商務(wù)英語資料;也可以將教學資料和批改作業(yè)公布到網(wǎng)上,建立網(wǎng)絡(luò)課堂模式;還可以運用網(wǎng)絡(luò)交互功能開展論壇模式,使學生能夠進行交互性協(xié)作學習。

        運用模擬教學的方式,使學生的實踐技能得到提升。模擬教學是指讓參與者在模擬情境之下扮演某一角色,同時與其中的事、人進行互動,或者圍繞某一主題或案例,使用辯論、討論等實際的參與形式開展教學活動。作為商務(wù)英語的老師需對談判、貿(mào)易和會議等模擬的情景進行精心的設(shè)計,通過英語和專業(yè)技能在某一真實場景里的結(jié)合,讓學生能夠在任務(wù)的完成過程中掌握知識、學會思考。

        使相互合作得以加強,從而培養(yǎng)學生的團隊意識。商務(wù)活動就其本質(zhì)而言就是展開人和人之間的合作與交流。在商務(wù)英語的課程教學里,尤其是模擬實戰(zhàn)訓練里,商務(wù)英語的老師可以讓學生以幾人為一小組的形式,進行相互間的討論和協(xié)商,以便使他們對商務(wù)流程能夠熟悉,可以合作將實訓中的問題解決掉,從而培養(yǎng)團隊精神以及對商務(wù)知識意義的構(gòu)建。

        推動課程建設(shè),使社會實踐得以強化。商務(wù)英語隸屬職業(yè)英語的范疇,是人們運用英語處理商務(wù)實踐的媒介和產(chǎn)物。因此,可以在商務(wù)英語課程中安排一些停課的社會實習,并讓學生做商務(wù)會展的翻譯,或者參與策劃某些小型產(chǎn)品的促銷活動。這樣做,一來可以檢驗學生在所學商務(wù)知識和語言上的應(yīng)用,二來可以讓學生在實踐中發(fā)現(xiàn)差距,從而使得以后的學習能夠更有針對性。

        2.4 活泛教學成效評估

        合理、科學的考核形式能夠有效地促進“教”與“學”,所以對考核方式進行改革,轉(zhuǎn)變一直以來依賴筆試的片面評估方式,增加平時成績和出勤率在總成績里的比例。要使課程改革的目標得到突出,就需改革期末考試形式,用不同的記分和考核方式,使學生的實踐創(chuàng)新熱情被激發(fā)出來。對屬于題庫方式的考核課程,要以教學大綱和教學計劃作為考試命題內(nèi)容,使學期課程全部的內(nèi)容都被涵蓋在內(nèi),從而滿足教學的基本要求。同時使應(yīng)用和能力測驗得以增加,使客觀題得以減少。

        2.5 強化師資隊伍

        作為商務(wù)英語專業(yè)的教師必須具備深厚的英語文化知識以及足夠的專業(yè)知識與豐厚的教學經(jīng)驗。在對教師資源的比例進行配置的同時,大力的引進外籍語言專家,從而使教師的整體素質(zhì)得到提升,以便為學生創(chuàng)造一個良好的外語學習環(huán)境。除此之外,要引進與培養(yǎng)具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)人才,從而適應(yīng)教育對教師的需求。

        除此之外,要鼓勵教師參與教改科研的撰改,選拔和培養(yǎng)教師成為骨干教師和專業(yè)帶頭人,并實行“一幫一”的活動,讓老教師帶領(lǐng)新教師,以此來加強對新教師的培養(yǎng)。

        3 結(jié)語

        在經(jīng)濟全球化的背景之下,商務(wù)英語的發(fā)展既面臨這前所未有的機遇,同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。只有在改革考試制度、強化師資隊伍、加強教學實踐、改革教學方式、運用多媒體的基礎(chǔ)之上,商務(wù)英語才能夠獲得非常好的教學效果,從而為社會培養(yǎng)具有高素質(zhì)的綜合型商務(wù)英語人才。

        [1]董艷海,常耀霞,郭曉燕.基于職業(yè)能力培養(yǎng)的商務(wù)英語專業(yè)教學改革[J].教育與職業(yè),2012,(29)

        [2]蔡勤.商務(wù)英語專業(yè)就業(yè)導向教學體系的構(gòu)建與實踐[J].教育導刊(上半月),2011,(3)

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