王嵩
(沈陽市環(huán)境保護局,遼寧沈陽110011)
淺析沈陽市環(huán)境監(jiān)察工作存在的問題
——探索區(qū)域環(huán)境執(zhí)法規(guī)范化管理新路
王嵩
(沈陽市環(huán)境保護局,遼寧沈陽110011)
提出了沈陽市環(huán)境監(jiān)察工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題,分析了問題出現(xiàn)的原因,提出了建議。
環(huán)境;監(jiān)察;問題;建議;沈陽
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的日臻完善和發(fā)展,人們的生活變得越來越富裕,人們的社會意識形態(tài)也隨之發(fā)生很大的變化,對生活環(huán)境的追求也愈加朝著“舒適、安逸”的方向邁進。作為環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)管部門,應清醒地看到社會發(fā)展帶來的壓力與挑戰(zhàn),應清醒地認識到人民對環(huán)境保護工作的期望。由此,如何加強日常環(huán)境監(jiān)管工作,怎樣提升基層環(huán)保隊伍綜合能力等一系列問題突顯出來,成為擺在全體環(huán)境監(jiān)察人員面前最現(xiàn)實、最棘手、最重要的課題。
自2009年沈陽市推行“3*6+1”環(huán)境執(zhí)法模式以來,全市環(huán)境執(zhí)法工作發(fā)生了前所未有的變化。尤其是對市屬重點企業(yè)的管理工作,可謂是上了一個新的臺階。但是,我們的環(huán)境監(jiān)察工作忽視了公眾天天接觸、最易誘發(fā)環(huán)境擾民事項的“三產(chǎn)行業(yè)”,更為嚴重的是環(huán)境監(jiān)察隊員對這些“一般性”的環(huán)境污染熟視無睹、不聞不問現(xiàn)象普遍存在。由此引發(fā)群眾意見重重,使環(huán)境信訪投訴事項有增無減,使環(huán)境執(zhí)法工作陷入被動,總是擔當“突擊隊”、“滅火隊”的角色。其主要原因在于環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作流于形式,日常環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法不到位,環(huán)境監(jiān)察隊伍管理松懈、監(jiān)察管理不規(guī)范。
目前沈陽市環(huán)保部門職工和環(huán)境監(jiān)察人員工資開支渠道,主要來源于排污費的征收工作,這使得排污費征收成為環(huán)保部門必保的工作任務和指標,導致了“重收費、輕管理”的工作局面。排污費征收的不規(guī)范性及地方政府保護等諸多因素,使排污費征收工作成為一種嚴重的負擔,致使應依法征收的排污費成為“協(xié)商收費”,從而使得環(huán)保部門的監(jiān)察和執(zhí)法工作職能受到嚴重影響,制約了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作效力的發(fā)揮。
依法行政講究的是科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,這是執(zhí)法部門必須遵循的方法。然而,從當前環(huán)境監(jiān)察人員現(xiàn)場執(zhí)法過程來看,對同一違法行為施行多種行政方式的,可謂是“屢見不鮮”。如全市建筑工地噪聲超標排污費的征收,有的只征收夜間的,有的晝、夜全征收;有的按標準正常征收,有的則加倍征收。在夜間施工審批中,究竟什么情況下同意夜間施工,各區(qū)域把握的尺度不一,因而出現(xiàn)同一情況,在不同區(qū)域出現(xiàn)不同的管理辦法。還有在餐飲企業(yè)的審批工作中,對審批項目經(jīng)營面積、隔油池大小、油煙凈化器功率的大小等均沒有明確的執(zhí)法標準,導致各區(qū)域各自為政。這些執(zhí)法不統(tǒng)一現(xiàn)象,極大地損害了環(huán)境執(zhí)法的嚴肅性與權(quán)威性。
當前環(huán)境監(jiān)察普遍存在以情代法、以罰代法、吃拿卡要、隨意收費、包庇袒護環(huán)境違法行為[1]等現(xiàn)象,南方的一些地方已經(jīng)發(fā)生這方面的黨風廉政建設案例。究其原因,主要是部分單位放松了對環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員思想政治、道德品質(zhì)、理想信念的教育,個別執(zhí)法人員放棄了對人生觀、價值觀的改造,利益熏心、腐化墮落。另外,個別執(zhí)法人員的工作責任心不強,為環(huán)保工作盡心、盡力,為人民服務的意識沒有真正樹立起來,存在著得過且過的思想。
隨著社會的發(fā)展,百姓對生活質(zhì)量的需求越來越高,對環(huán)境監(jiān)察工作也提出了新的要求。環(huán)境日常監(jiān)督管理工作的好壞,不僅直接關(guān)系著百姓的切身利益,而且直接體現(xiàn)著環(huán)境保護職能部門的整體形象。作為環(huán)境監(jiān)察工作者,我們要從維護公眾的環(huán)境權(quán)益著眼,積極轉(zhuǎn)變工作作風,腳踏實地地從日常環(huán)境監(jiān)督管理入手,認真做好環(huán)境監(jiān)察和環(huán)境執(zhí)法工作,讓行之有效的環(huán)境監(jiān)察工作成為百姓環(huán)境權(quán)益的“守護神”。
排污企業(yè)環(huán)境保護意識在全社會的環(huán)境保護工作中承載著相當重的份量,一些排污企業(yè)由于經(jīng)濟利益的驅(qū)使,片面追求經(jīng)濟效益最大化,而不惜以犧牲環(huán)境利益為代價,把實施違法排污作為降低成本、追求利益的“捷徑”。因此,加強日常環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作,對于約束企業(yè)的違法排污行為,提升排污企業(yè)的環(huán)境法律觀念和環(huán)境保護意識,具有舉足輕重的作用。
保護環(huán)境是社會和諧發(fā)展的基礎(chǔ)與標志,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作是維護群眾的環(huán)境權(quán)益、促進社會和諧發(fā)展的重要體現(xiàn)[2]。因此,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法對于促進生態(tài)文明建設和社會和諧發(fā)展具有重要的意義。
環(huán)境監(jiān)察是環(huán)境保護體系中的重要組成部分,是一支現(xiàn)場執(zhí)法的環(huán)保之劍。環(huán)境監(jiān)察工作是環(huán)保工作中綜合性、實踐性最強的工作,涉及到環(huán)境管理的各個方面,而環(huán)境監(jiān)察人員素質(zhì)的提高,是各項環(huán)境監(jiān)察工作開展的根本保證。因此,針對當前環(huán)境監(jiān)察隊伍存在的問題,環(huán)保部門要著力抓好環(huán)境監(jiān)察隊員綜合能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng),進一步提高環(huán)境監(jiān)察人員“會檢查、會分析、會執(zhí)法、會監(jiān)督”的工作能力;不斷提高環(huán)境監(jiān)察人員的四大基本素質(zhì):堅定的思想和政治素質(zhì)、過硬的專業(yè)和身體素質(zhì)、必備的文化和心理素質(zhì)、必需的責任心和事業(yè)心;培養(yǎng)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員在環(huán)境監(jiān)察工作中“忠于職守、愛崗敬業(yè)、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的良好工作作風。
面對因“守法成本高、違法成本低”造成的企業(yè)違法排污的現(xiàn)象,環(huán)境監(jiān)察人員必須將日常環(huán)境監(jiān)察工作提到議事日程中,通過采取“定期監(jiān)察和不定期監(jiān)察相結(jié)合、白天監(jiān)察和夜間監(jiān)察相結(jié)合、自己查和群眾查相結(jié)合”的原則,隨時掌握企業(yè)排污動態(tài),及時做出處理,做到“違法必究”,切實讓違法企業(yè)為自己的違法行為“買單”,扭轉(zhuǎn)違法企業(yè)存在的僥幸心理,不斷推動企業(yè)環(huán)境法律意識的全面提升。
針對當前環(huán)保法律法規(guī)可操作性不強的實際,法律法規(guī)部門要盡快修訂和完善環(huán)境保護有關(guān)法律法規(guī),使環(huán)境監(jiān)察工作責任更加明晰、執(zhí)法更有依據(jù)。一是在法律上明確地方各級人民政府及經(jīng)濟、工商、供水、供電、監(jiān)察和司法等有關(guān)部門的環(huán)境監(jiān)管責任,建立并完善環(huán)境保護行政責任追究制[4]。二是增強環(huán)境保護多項制度的可操作性。對環(huán)境法律法規(guī)中義務性條款均要設置相應的法律責任和處罰條款。三是建立健全市場經(jīng)濟條件下的“雙罰”制度。針對目前執(zhí)法中普遍存在的只罰企事業(yè)單位、不罰單位的直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的缺陷,確立既罰單位、也罰個人的“雙罰”制度。四是賦予環(huán)保部門必要的強制執(zhí)法手段,如查封、扣押、沒收等,落實對違法排污企業(yè)“停產(chǎn)整頓”和出現(xiàn)嚴重環(huán)境違法行為時的“停批停建項目”權(quán)等。
環(huán)保部門應積極制定環(huán)境監(jiān)察技術(shù)規(guī)范、執(zhí)法操作規(guī)范等,并積極組織培訓,使每一名環(huán)境監(jiān)察人員在具體的環(huán)境監(jiān)察工作中有“抓手”,避免由于環(huán)境監(jiān)察人員個人能力和個人素質(zhì)原因,造成檢查不到位、不會檢查等問題的發(fā)生,避免造成同等企業(yè)實施行政處罰不一致、使用環(huán)保法律法規(guī)不當?shù)扔袚p環(huán)境法律權(quán)威和嚴肅性問題的發(fā)生。
現(xiàn)行的環(huán)境監(jiān)察人員工資來源渠道,因為未納入到地方或國家財政開支序列,工資主要從排污費中提取,成為制約環(huán)境監(jiān)察人員在執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)過程中的一種顧慮,也成為環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法過程中,特別是排污費征收過程中難以嚴格執(zhí)法的問題所在。因此,要積極與政府人事財務部門協(xié)調(diào),積極推行環(huán)境監(jiān)察人員的體制改革,解決環(huán)境監(jiān)察人員的后顧之憂。將環(huán)境監(jiān)察人員的工資或薪金來源納入到政府財政開支序列之中,讓環(huán)境監(jiān)察人員抽出更多的精力去開展執(zhí)法活動,使環(huán)境監(jiān)察活動真正成為政府的一項職能。
[1]劉南橋.新形勢下基層環(huán)境保護執(zhí)法工作的若干思考[A].科技支撐科學發(fā)展——2009年促進中部崛起專家論壇暨第五屆湖北科技論壇文集[C].2009.
[2]祝光耀.加強環(huán)境行政監(jiān)察切實維護群眾環(huán)境權(quán)益[J].環(huán)境保護,2005(8):11-15.
[3]張艷橋.新形勢下環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法探析[J].中國環(huán)境管理干部學院學報,2010(2):8-10.
[4]陸新元,陳善榮,陸軍.我國環(huán)境執(zhí)法障礙的成因分析與對策措施[J].環(huán)境保護,2005(10):22-27.
A Preliminary Analysis of the Existing Problems in the Environmental Supervision in Shenyang Municipality:Exploring a New Road for Standardized Management of the Regional Environmental Law Enforcement
WANG Song
(Shenyang Municipal Environmental Protection Bureau,Shenyang Liaoning 110011 China)
This article introduces the problems observed during the environmental supervision in Shenyang.The solutions are proposed based on the analysis of the problems.
environment;supervision;problem;suggestion;Shenyang
X32
A
1673-9655(2012)06-0029-03
2012-04-17
王嵩(1980-),女,漢族,沈陽市環(huán)境保護局工作。工程師,主要從事環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作。