李瑞芳 郭晴秀
(浙江師范大學 教育學院,浙江 金華 321004)
西部高校實施創(chuàng)業(yè)教育的困境與對策
李瑞芳 郭晴秀
(浙江師范大學 教育學院,浙江 金華 321004)
實施創(chuàng)業(yè)教育是高等教育深化改革的必然要求。西部高校應努力突破困境,開創(chuàng)創(chuàng)業(yè)教育新局面,為西部建設培養(yǎng)人才。文章分析了西部高校實施創(chuàng)業(yè)教育的困境并從政府、高校、企業(yè)三個維度提出西部高校實施大學生創(chuàng)業(yè)教育的對策。
西部高校 創(chuàng)業(yè)教育 實施對策
高校的重要職責不僅僅是人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化創(chuàng)新,還需轉向學生現(xiàn)實生活的發(fā)展過程。創(chuàng)業(yè)教育不能僅僅被看做是滿足個體和社會發(fā)展的純生計的教育,它更應該是改變人的生存方式,進而改變人的存在方式的教育,使個體生活得更為高尚、更有意義。目前,我國高校創(chuàng)業(yè)教育較20世紀90年代有了很大的起色,尤其在經濟發(fā)達的京津地區(qū)和沿海地區(qū)。然而,西部高校的創(chuàng)業(yè)教育卻困難重重。
(一)創(chuàng)業(yè)氛圍淡薄。
由于區(qū)位因素,區(qū)域文化,以及改革開放后國家政策的傾向作用,西部地區(qū)與東部、中部地區(qū)間經濟發(fā)展的差異日益顯現(xiàn),經濟發(fā)展的動力也存在較大差距。高校的創(chuàng)業(yè)教育也因此受到宏觀環(huán)境的影響。例如,京津地區(qū),高新技術產業(yè)發(fā)展迅速,大量高校聚集,師資力量充足,高校的創(chuàng)業(yè)教育較多得到國家的關注。就沿海地區(qū)而言,民營經濟發(fā)達,私營經濟勁頭足,民眾創(chuàng)業(yè)意識強,大學生樂意在此氛圍下從事創(chuàng)業(yè),高校傾向于提供靈活的創(chuàng)業(yè)教育課程。可以說企業(yè)、政府、高校形成了互動和互推的合力。而西部地區(qū)基本上是以農業(yè)和能源經濟為主,經濟發(fā)展起步晚、基礎薄、受關注少、自身發(fā)展有限,與發(fā)達地區(qū)相比,創(chuàng)業(yè)環(huán)境較差,政府扶持力度小,影響了高層次受教育者的創(chuàng)業(yè)積極性。
(二)創(chuàng)業(yè)教育體系不完善。
美國高校創(chuàng)業(yè)教育之所以迅猛發(fā)展,原因在于其不斷探究與院校發(fā)展目標相一致的、與時俱進的、行之有效的創(chuàng)業(yè)教育組組模式。而我國創(chuàng)業(yè)教育起步晚,西部高校更是“小荷才露尖尖角”。西部高校創(chuàng)業(yè)教育的缺失體現(xiàn)在:一是創(chuàng)業(yè)教育理念落后。西部高校對創(chuàng)業(yè)教育的重要性認識不充分,關注度低。二是創(chuàng)業(yè)教育的課程體系不健全。創(chuàng)業(yè)教育的學科基礎薄弱,多數(shù)高校教學手段單一,缺乏統(tǒng)一的教材和合理的課程設置。三是創(chuàng)業(yè)教育的師資力量薄弱。很少有兼顧學術背景和創(chuàng)業(yè)經歷的教師。四是創(chuàng)業(yè)教育的實踐平臺匱乏。西部高校普遍缺乏“走出去”措施,導致與企業(yè)關系疏遠,創(chuàng)業(yè)實習基地建設滯后、理論與實踐難以結合,使西部高校的創(chuàng)業(yè)教育大多局限在設計環(huán)節(jié),許多可行的創(chuàng)業(yè)計劃無法孵化,造成優(yōu)質資源的浪費。
(三)學生缺乏創(chuàng)業(yè)意向。
創(chuàng)業(yè)教育從廣義上來說就是培養(yǎng)人的開放性個性,而一個人的個性(人格)在其生命全程中有一個形成和發(fā)展的過程。[1]美國社會將創(chuàng)業(yè)教育貫穿于始終,如成人之前輔助經濟教育;在創(chuàng)業(yè)意識形成階段學校開設創(chuàng)業(yè)課程,開始創(chuàng)業(yè)階段政府提供融資擔保和技術支援。而我國長期的應試教育導致注重結果,忽略過程,教師在教學中不注重呵護學生的好奇心和想象力,甚至挫傷學生創(chuàng)新的積極性。當前中小學課程體系不利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神?;A教育階段中小學創(chuàng)業(yè)教育的缺位,使高等教育及繼續(xù)教育階段的創(chuàng)業(yè)教育就好比“空中樓閣”,缺乏堅實而廣泛的基礎。就業(yè)壓力日益增大與大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)意識淡薄、創(chuàng)業(yè)機會大量涌現(xiàn)與大學生創(chuàng)業(yè)能力低下、受教育程度與創(chuàng)業(yè)積極性成反比等矛盾嚴重影響我國高等教育和經濟的進一步發(fā)展。[2]
(四)企業(yè)對高校人才培養(yǎng)關注少。
西部高校學生創(chuàng)業(yè)的數(shù)量比較少,創(chuàng)業(yè)成功的則更少,從而導致企業(yè)對高校大學生創(chuàng)業(yè)沒有興趣,更不會提供實際幫助的支持。理論與實踐的脫節(jié)、校企對接不緊密等問題逐漸成為制約大學生創(chuàng)業(yè)教育持續(xù)開展的瓶頸。企業(yè)要樹立社會責任意識,加強與高校的聯(lián)系,合作開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)孵化;努力支持高校拓展校外大學生創(chuàng)業(yè)實踐中心,使產、學、研有效結合,讓學生進入現(xiàn)場、深入崗位,感受創(chuàng)業(yè)氛圍,增長創(chuàng)業(yè)才干。
(一)政府發(fā)揮主導作用,構建創(chuàng)業(yè)支持體系。
與京津、沿海地區(qū)相比,西部創(chuàng)業(yè)環(huán)境較差。金融支持、教育和培訓、知識產權保護、商務環(huán)境等方面都挫傷了高層次受教育者的創(chuàng)業(yè)積極性。創(chuàng)業(yè)融資體系是大學生順利創(chuàng)業(yè)的基礎,只有當資源流動起來,創(chuàng)業(yè)活動才能更加興盛。根據大學生創(chuàng)業(yè)的特點,需要構建多層次、多元化的創(chuàng)業(yè)融資體系,增強創(chuàng)業(yè)資本的可獲得性。政府要構建社會政策支持下的大學生創(chuàng)業(yè)平臺,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,創(chuàng)造有利于和能夠促進創(chuàng)業(yè)的條件,吸引學生自主創(chuàng)業(yè);完善大學生創(chuàng)業(yè)支持架構,為創(chuàng)業(yè)者搭建更加寬泛的創(chuàng)業(yè)平臺與載體,如創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)、創(chuàng)業(yè)服務指導中心,為創(chuàng)業(yè)者提供基礎條件和創(chuàng)業(yè)保障。
(二)高校的努力。
1.優(yōu)化辦學理念
正如聯(lián)合國教科文組織國際教育發(fā)展委員會在《學會生存》報告中所提出的:“如果教育要繼續(xù)成為一個生機勃勃的有機體,能夠運用智慧和精力去滿足個人和社會的需要,那么他就必須克服自滿和墨守成規(guī)的缺點。教育必須經常檢查它的目標、內容和方法?!蔽鞑扛咝T趧?chuàng)業(yè)教育中要汲取當?shù)亟洕厣膬?yōu)勢實施創(chuàng)業(yè)教育,并最終形成與當?shù)亟洕厣恢碌膭?chuàng)業(yè)在教育模式與風格化辦學理念,力爭做到從粗放的創(chuàng)業(yè)實踐向“專業(yè)+區(qū)位優(yōu)勢+創(chuàng)業(yè)”的轉變。
2.營造校園文化
活躍的文化氛圍是培養(yǎng)人才的重要環(huán)境,西部高校要積極營造創(chuàng)業(yè)文化,進一步喚醒師生的創(chuàng)業(yè)意識和欲望,崇尚創(chuàng)新、冒險精神,倡導創(chuàng)業(yè)理想,樹立創(chuàng)業(yè)信念,充分激發(fā)教師實施創(chuàng)業(yè)教育的熱情,不斷激勵學生提高自身的創(chuàng)業(yè)基本素質,使大學校園里充滿濃郁的創(chuàng)業(yè)文化氣息。
3.強化學生創(chuàng)業(yè)意識
創(chuàng)新學習特別強調學習者的主體性,學生既是教育目的的體現(xiàn)者與學習活動的主人,又是學習活動的積極探索者;要引導學生學習和運用新奇、靈活而高效的學習方法,在學會學習的同時主動地提高創(chuàng)新能力。[3]中國高校開展創(chuàng)業(yè)教育從根本上適應了我國當代社會發(fā)展的現(xiàn)狀與要求,要把創(chuàng)業(yè)意識和能力作為對每一個即將進入創(chuàng)業(yè)市場的畢業(yè)生的必備素質要求加以重點培養(yǎng)。
4.重視師資培養(yǎng)
課堂創(chuàng)新素養(yǎng)較高的教師信奉“沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學生的創(chuàng)造精神”。[4]目前西部高校普遍缺乏開展創(chuàng)業(yè)教育的師資,應加大對創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)師資的培養(yǎng)力度和引進力度。首先要加強對現(xiàn)有教師的教育和培訓,鼓勵教師加強與同類學院創(chuàng)業(yè)教學成果之間的交流。其次要通過外聘創(chuàng)業(yè)教育經驗豐富的教師或具有實際管理經驗、創(chuàng)業(yè)經驗和投資經驗的專業(yè)人士開展講學等形式,多渠道打造優(yōu)秀、專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。
5.調整課程體系
在課程與教學上,塑造學生未來的生活理想,為提升學生社會責任意識與生活擔當能力奠定堅實基礎。要改革單一學科內的專業(yè)設置辦法,實現(xiàn)專業(yè)的自主創(chuàng)新和課程的特色設置。創(chuàng)業(yè)課程設置和教學內容包括創(chuàng)業(yè)興趣和價值觀念、創(chuàng)業(yè)心理品質、創(chuàng)業(yè)技巧和能力在內的全面創(chuàng)業(yè)素質。教學模式上,要結合創(chuàng)業(yè)教育實踐性和實效性的特點,采取課堂講授、案例討論、角色模擬、基地實習、項目實踐等教學方式逐漸培養(yǎng)學生的靈活性、敏銳性和獨創(chuàng)性。
(三)企業(yè)支持。
西部高校的創(chuàng)業(yè)教育要爭取企業(yè)的支持,建立各類實習實踐基地。為學生提供不同崗位的體驗機會,完善優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)策劃的孵化機制,真正構筑起大學生創(chuàng)業(yè)的實踐平臺。情境學習理論認為,能力的獲得必須鑲嵌在相關或“真實”的情境中,經歷實踐活動才能獲得切身體驗,這有利于磨煉大學生的創(chuàng)業(yè)意志、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)興趣和能力。西部高校要積極為學生提供開展創(chuàng)業(yè)實踐活動的機會。
美國仁斯爾理工學院創(chuàng)業(yè)中心主任馬克·賴斯認為,創(chuàng)業(yè)作為一種通用技能和態(tài)度同樣是一種基礎知識,也是適應今天世界的一種重要準備。西部高校的創(chuàng)業(yè)教育應注重過程,強調導向,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,使之成為未來工作崗位的創(chuàng)造者。
[1]肖龍海.創(chuàng)業(yè)教育的價值取向及實踐路徑[J].教育研究,2011,(3).
[2]梅偉惠.美國高校創(chuàng)業(yè)教育[M].浙江:浙江教育出版社,2010,4.
[3]林崇德.教育為的是學生發(fā)展[M].北京:北京師范大學出版社,2007:257、266-281、253-254、280、264.
[4]葉瀾.教師角色與教師發(fā)展新探[M].北京:教育科學出版社,2001,3.