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        本科畢業(yè)論文質(zhì)量的評析

        2012-08-15 00:44:25黑龍江蓋雨鷗張樹青
        職業(yè)技術 2012年4期
        關鍵詞:畢業(yè)論文選題論文

        黑龍江 蓋雨鷗 張樹青

        本科畢業(yè)論文質(zhì)量的評析

        黑龍江 蓋雨鷗 張樹青

        畢業(yè)論文是本科教學計劃中的重要組成部分,是對學生掌握和運用所學基本理論、基本知識、基本技能以及從事科學研究能力的綜合考核。本文從本科畢業(yè)論文質(zhì)量的現(xiàn)狀入手,分析其影響因素,探討提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的解決對策。

        高等學校;本科畢業(yè)論文;質(zhì)量;影響因素

        畢業(yè)論文是高等學校本科教學計劃中的重要組成部分,反映了學生的文獻調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、演講能力、語言表達能力。教育部部長周濟在《普通高等學校本科教學評估工作經(jīng)驗交流暨評估專家組組長工作研討會上的講話》中說:“提高教學質(zhì)量,不能沒有科學和嚴格的管理。首先要建立健全學?;镜墓芾硪?guī)章制度,促進教學工作的規(guī)范化。”這就提示我們,畢業(yè)論文的質(zhì)量還反映了教師的教學質(zhì)量及學校的管理制度。本文從本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀出發(fā),對如何提高其質(zhì)量進行了研究和討論。

        一、當前高校本科畢業(yè)論文管理工作現(xiàn)狀

        根據(jù)《教育部辦公廳關于加強普通高校畢業(yè)設計(論文)工作的通知》(教高廳[2004]14 號文件)的要求,“畢業(yè)設計(論文)在培養(yǎng)大學生探求真理、強化社會意識、進行科學研究基本訓練、提高綜合實踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的重要體現(xiàn),是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)。同時,畢業(yè)論文的質(zhì)量也是衡量教學水平、學生畢業(yè)與學位資格認證的重要依據(jù)?!比欢F(xiàn)實的情況卻不容樂觀,本科畢業(yè)論文的質(zhì)量每況愈下,整體水平下滑,主要存在以下問題:

        第一,論文選題不當,創(chuàng)新不足,有拼湊字數(shù)的現(xiàn)象。有些學生的論文題目過大、過深,沒有達到本專業(yè)基本技能訓練的目的;也有些學生的選題缺乏新意,往往簡單羅列他人的一些研究成果,不能形成自己的觀點,對自己研究的問題缺乏深刻的認識。

        第二,抄襲現(xiàn)象嚴重,論文整體水平缺乏高度。伴隨著科技的發(fā)展,網(wǎng)絡與人們的生活聯(lián)系越來越密切,查找各種資料也越來越容易。有些同學把在網(wǎng)絡上找到的資料直接粘貼過來,嚴重者甚至將整篇論文照抄照搬,論文看起來不倫不類。

        第三,論文應用性不強,文字表達準確性欠缺。有的論文錯別字、病句、語義不通比比皆是,英文摘要語法錯誤較多,用詞生硬。

        二、影像本科畢業(yè)論文質(zhì)量的因素

        影響本科畢業(yè)論文質(zhì)量有三個因素:學生、指導教師和教學管理

        (一)學生

        目前,高校一般把本科畢業(yè)論文安排在大學第四年,此時許多學生忙于找工作、考研或者公務員等,思想壓力比較大,對于未來很茫然,對于畢業(yè)論文多持應付過關的思想,難以保證全部身心投入到畢業(yè)論文。因此,如何使學生靜下心認真做好畢業(yè)論文,是一個很關鍵的問題。

        (二)指導教師

        指導教師的工作繁重,約束力有限,每名教師要指導十幾名甚至幾十名學生,不可能每一名學生的論文都保質(zhì)保量,而且有些指導教師專業(yè)水平有限,很難給學生提出合理的意見,導致學生的選題比較盲目,論文質(zhì)量不高。

        (三)教務部門等教學管理機構

        目前我國高等學校對畢業(yè)論文的管理與規(guī)范方面還存在較多問題,管理能力有限,質(zhì)量監(jiān)控機制不健全。每年有大量畢業(yè)生撰寫畢業(yè)論文,教務部門只能對學生論文的格式和內(nèi)容提出要求,但沒有精力認真檢查每篇論文的質(zhì)量,這樣,對學生和指導教師都缺乏約束力。

        三、解決對策

        為了提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,各高等學??筛鶕?jù)自身特點制定一系列規(guī)章制度等,將指導思想、質(zhì)量標準、評價依據(jù)等都予以具體化,同時也給予各院系一定的自主空間。具體解決對策如下

        (一)開設講座,提倡學生自由選題

        在學生開始寫畢業(yè)論文之前開設關于不同專業(yè)的學術前沿及熱點問題的專題講座,提倡和鼓勵學生自由選題,對畢業(yè)論文寫作進行專門指導;從紀律上嚴格要求學生,強調(diào)畢業(yè)論文的重要性及與今后工作的聯(lián)系性,端正學生的態(tài)度,讓學生對畢業(yè)論文的選題和內(nèi)容有足夠的認識,充分調(diào)動學生的主觀能動性,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

        (二)明確指導教師的指導責任

        沒有責任,就沒有壓力。指導教師是畢業(yè)論文質(zhì)量的第一責任人,既要精心指導、提高學生的科研能力,又要以身作則,引導學生形成踏實做人的作風。建立以指導教師為第一責任主體的畢業(yè)論文質(zhì)量保障體系,明確提出論文指導的質(zhì)量要求,落實指導責任追究制,對于防止剽竊、抄襲等學術不端行為,提高論文質(zhì)量是有益的嘗試和探索。

        (三)加強制度管理,建立有效的獎勵制度

        1.調(diào)整教學安排,處理好畢業(yè)論文與考研、就業(yè)的矛盾。要提高論文質(zhì)量就要在時間上給予保證,所以可以把畢業(yè)論文的初期準備工作提前到第七學期,這樣既可以減輕學生后期的學習壓力,全身心地投入到考研、就業(yè)中,也能保證畢業(yè)論文的質(zhì)量。

        2.建立相應的獎勵制度。由于學校不像以前包分配工作,因此,學生在大四時期難以管理。針對這種現(xiàn)象,學??梢赃m當?shù)亟⒕蜆I(yè)方面的獎勵制度,比如學??梢韵蛴萌藛挝煌扑]一些論文優(yōu)秀的學生,與一些經(jīng)常往來的單位建立合作關系安排優(yōu)秀畢業(yè)生工作等等。這樣,可以促進學生更加認真對待論文寫作,提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,而且也認識到畢業(yè)論文是獲得學位、求職或繼續(xù)深造的先決條件。

        3.學校教務部門要在管理畢業(yè)論文過程中起主導作用。學校可以成立畢業(yè)論文監(jiān)督委員會,設置常規(guī)管理機構,組織專人隨機抽查,院系也應該成立院系級畢業(yè)論文監(jiān)督小組,從選題、中期到后期定稿分階段監(jiān)督檢查學生畢業(yè)論文完成情況。

        總之,本科畢業(yè)論文是近年我國高等教育中一個亟待解決的問題。深化高校教育體制改革,努力創(chuàng)造本科畢業(yè)論文工作的綠色環(huán)境,全力打造一大批合格有為的本科生導師形象,使本科畢業(yè)論文質(zhì)量登上一個新的臺階。

        [1]劉樹仁.關于構建小學教育專業(yè)(本科)課程體系的實踐與思考[J].黑龍江高教研究,2001.

        [2]葉云飛.本科畢業(yè)論文質(zhì)量提高研究[D].華東師范大學碩士論文,2008.

        [3]施小平.校畢業(yè)論文(設計)的全面質(zhì)量管理[J].高教探索,2006(4).

        [注]:課題來源:2011年黑龍江省高等教育教學改革工程項目。

        (編輯 王旸)

        (作者單位:哈爾濱師范大學)

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