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        淺議如何做好新時期企業(yè)宣傳思想工作

        2012-08-15 00:54:11王玲玲
        科技視界 2012年13期
        關(guān)鍵詞:通訊員新聞宣傳職工

        王玲玲

        (襄城縣紫云鎮(zhèn)十三礦宣傳科 河南 襄城 461700)

        思想政治工作既是黨和國家工作大局的重要組成部分,更是搞好企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的有力保障。當(dāng)今時代是咨資訊大爆炸,思想大活躍的時代,思想政治工作的客觀環(huán)境、工作對象的狀況發(fā)生了變化,對思想政治工作提出了新的任務(wù)和要求。近年來,隨著煤炭系統(tǒng)整合重組、資源優(yōu)化的逐步實施,廣大煤礦職工的思想狀況受到了很大程度的沖擊,企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點、新問題和新矛盾。我們應(yīng)該根據(jù)形勢任務(wù)的變化,總結(jié)推廣以往積累的成功經(jīng)驗,積極研究探索新的途徑和方法?,F(xiàn)結(jié)合煤礦企業(yè)的宣傳思想工作實際,談幾點淺顯的意見。

        1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),求真務(wù)實

        各級黨委要切實把新聞宣傳工作擺上重要議事日程,抓緊、抓實、抓好。要煉好內(nèi)功,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力。要加強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線專業(yè)人才業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力培養(yǎng)一批堅持正確方向、精通各自業(yè)務(wù)、做出突出成績、受到職工群眾歡迎的專家型、學(xué)者型業(yè)務(wù)骨干。

        2 以“三貼近”為原則,創(chuàng)新工作方法

        要創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新機(jī)制,努力提高新聞宣傳工作的生機(jī)活力,大力提高新聞宣傳工作的受益面和接受度;要以人為本,深入基層,服務(wù)職工,融入群眾;要抓載體、抓陣地、抓品牌,不斷增強(qiáng)宣傳工作的活力。宣傳工作內(nèi)容要創(chuàng)新,要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展實際回答現(xiàn)實問題,緊緊圍繞廣大干部群眾的思想實際解疑釋惑。并努力辦出風(fēng)格、辦出特色,讓職工群眾喜聞樂見。要認(rèn)真研究新形勢下新聞宣傳工作的特點和規(guī)律,積極開辟新途徑,探索新辦法。要在企業(yè)新聞宣傳戰(zhàn)線牢固樹立精品意識,講求精益求精,千錘百煉。

        3 改善宣傳教育手段

        充分利用大眾傳播媒介和載體開展煤礦企業(yè)思想政治的宣傳工作。人們接受的大量信息是依靠報刊、廣播、電視等媒介傳播的。因此,企業(yè)的思想政治工作不能只靠開會、上課、辦學(xué)習(xí)班等形式,要利用報刊、電視等現(xiàn)代化傳播手段,對職工進(jìn)行形象生動的思想教育,讓職工通過閱讀報刊、收聽收看廣播電視獲得精神食糧。同時,要建設(shè)和完善文化體育設(shè)施和場所,不斷滿足群眾日益增長的文化生活需要,積極組織引導(dǎo)職工開展各種類型的文藝體育活動,豐富職工的業(yè)余生活。

        4 突出安全文化宣傳教育

        安全是煤礦企業(yè)的天字號工程,確保安全生產(chǎn)便成了煤礦宣傳工作的立命之本。俗話說,皮之不存,毛將焉附。煤礦企業(yè)的思想政治宣傳工作的首要任務(wù)就是為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。人的生命是最寶貴的,安全生產(chǎn)不能以犧牲精神文明為代價,不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價,更不能以犧牲人的生命為代價。在具體的操作上要考慮到每個職工由于所處環(huán)境、文化程度、工作崗位、年齡的不同,因此在職工隊伍群體中形成不同的層次,思想狀況、精神需求也具有層次性,思想政治工作不能一個模式,千篇一律,固定不變,要根據(jù)不同的層次、不同的時期,有側(cè)重地提出不同的內(nèi)容和要求。只有這樣,才能使思想政治工作切合實際,具有很強(qiáng)的針對性。

        (1)在理念滲透上下功夫,教育干部職工時刻牢記安全,進(jìn)一步提煉企業(yè)文化理念,形式具有煤礦企業(yè)特色的企業(yè)文化模式。

        (2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)。大力倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”理念,培養(yǎng)、選樹學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型區(qū)隊、技術(shù)攻關(guān)小組等多層次、全方位的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),大力宣傳學(xué)習(xí)創(chuàng)新典型。

        (3)加強(qiáng)“三功兩素”五項修煉。知識功底、專業(yè)功力、技能功夫、身心素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)“三功兩素”五項修煉是推動職工素質(zhì)漸次提升的最佳途徑,也是夯實安全基礎(chǔ)管理的重要支撐。我礦充分發(fā)揮職工教育培訓(xùn)中心職能作用,以“每日一題,每周一課,每月一考”學(xué)習(xí)制度為支撐,以“素質(zhì)登高工程”為載體,以技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等為基本途徑,不斷提高干部職工崗位業(yè)務(wù)知識的掌握能力、專業(yè)技能的運用能力和安全應(yīng)急處置能力,形成基礎(chǔ)知識普及化、技能訓(xùn)練經(jīng)常化、實操演練崗位化的修煉機(jī)制。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,有針對性、有計劃的開展“三功兩素”五項修煉,持續(xù)提升職工安全技能水平。

        (4)加強(qiáng)班組文化建設(shè)。深入推廣“白國周班組管理法”和“1161”班組建設(shè)模式。堅持每月召開一次班組講堂,每月組織一次班組長交流日,定期組織工會女工開展“三違”人員幫教,“三違”座談會等活動,不斷創(chuàng)新活動載體和形式,大力宣傳班組建設(shè)先進(jìn)典型和經(jīng)驗。

        (5)實施準(zhǔn)軍事化管理,不斷拓展“雙述”內(nèi)容。印發(fā)相關(guān)文件,加大對準(zhǔn)軍事化管理和“雙述”操作法的督察和考核力度,開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)全員軍訓(xùn)力度,通過嚴(yán)格督查促使職工文明行為養(yǎng)成,提高干部職工的執(zhí)行力和服從力。

        (6)強(qiáng)化干部走動管理,嚴(yán)格干部值班帶班制度。嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班紀(jì)律的通知》,把走動式管理作為執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、值班制度的有效手段,加大監(jiān)督考核力度,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部值班、到崗情況的動態(tài)管理。學(xué)習(xí)推廣“隱患排查整改閉合循環(huán)、安全管理人本精細(xì)”走動管理法,實現(xiàn)走動區(qū)域全覆蓋和走動過程全閉環(huán)。

        (7)加強(qiáng)安全文化建設(shè)保障。大力推行黨委主導(dǎo)、行政主體、部門聯(lián)動、全員參與的工作機(jī)制,實現(xiàn)安全文化建設(shè)與其他安全生產(chǎn)工作同步規(guī)劃、同步實施、同步推進(jìn)。完善安全文化建設(shè)激勵機(jī)制,探索安全文化建設(shè)抵押金制度,探索安全文化建設(shè)考核與工資掛鉤等激勵措施。

        5 建立激勵機(jī)制

        通過樹立先進(jìn)典型開展思想政治工作。樹典型學(xué)先進(jìn)是黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),雷鋒、焦裕祿同志的先進(jìn)事跡,曾激勵鼓舞著一代人茁壯成長。當(dāng)前應(yīng)該繼承發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)各個方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范人物,總結(jié)推廣他們的先進(jìn)事跡,在廣大職工中深入持久地開展學(xué)先進(jìn)活動,充分發(fā)揮榜樣的力量。并且要建立表彰先進(jìn)制度,對先進(jìn)模范不僅要給榮譽(yù)獎勵,而且要給物質(zhì)獎勵,使他們得到應(yīng)得的報酬,形成當(dāng)先進(jìn)光榮、當(dāng)先進(jìn)有功的社會風(fēng)氣。

        6 把煤礦企業(yè)思想政治宣傳工作同解決職工的實際問題結(jié)合起來

        形成“企業(yè)給予一片情,職工獻(xiàn)出一顆心”良性循環(huán)。職工思想上產(chǎn)生的問題,絕大多數(shù)是因工作、生活中的問題而引發(fā)的,要解決職工的思想問題,必須關(guān)心職工,對他們的合理要求要真心實意地去落實,不斷改善職工的工作、生活條件,減少思想問題。如果我們只講道理,不辦實事,就會失信于民,削弱思想政治工作功能,也就不可能產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

        7 加強(qiáng)新聞宣傳工作

        (1)提升通訊員隊伍素質(zhì)。每月召開一次基層通訊員例會,認(rèn)真組織基層通訊員學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并要求通訊員提供一條有價值的新聞線索。同時為通訊員訂閱了新聞寫作的報紙、雜志,使通訊員們開闊視野,增長知識。每年對優(yōu)秀通訊員進(jìn)行表彰,激發(fā)通訊員們的寫作熱情。

        (2)加大通訊員的培訓(xùn)力度。采取“走出去,請進(jìn)來”的方式,挑選優(yōu)秀通訊員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,并在開辦新聞宣傳培訓(xùn)班。

        (3)加強(qiáng)“走轉(zhuǎn)改”活動的開展。要求宣傳干事、基層通訊員們多下基層,多到現(xiàn)場,多想新“招”,多抓“活魚”,采取各種新鮮的形式,為職工提供鮮活的報道,改變流水賬、標(biāo)題不突出等寫作方法,把鏡頭對準(zhǔn)職工,把版面留給基層,不斷提高通訊員隊伍素質(zhì),提高報紙、廣播、電視的可讀性。

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