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        淺談學校如何建設“五型”領(lǐng)導干部

        2012-08-15 00:54:11劉瑞芳宋曉紅
        科技視界 2012年12期
        關(guān)鍵詞:五型領(lǐng)導干部

        劉瑞芳 宋曉紅

        (河北聯(lián)合大學 河北 唐山 063009)

        下面就學校如何建設“五型”領(lǐng)導干部,談幾點膚淺的想法:

        1 提升理論素養(yǎng),努力建設學習型領(lǐng)導干部

        先哲有云:“非學無以廣才,非學無以明識,非學無以立德。”作為領(lǐng)導干部,學習是工作的基礎,是必須承擔的一種責任。領(lǐng)導干部要時刻堅持把理論武裝工作作為加強領(lǐng)導班子思想政治建設的首要任務來抓,堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提高領(lǐng)導班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

        1.1 堅持黨委中心組學習,夯實理論基礎。學校領(lǐng)導班子要堅持每月組織一次黨委中心組學習,并把基層干部也納入學習范疇組成二級黨委中心組組織學習。通過研討式、電化式、講座式、自學式等靈活多樣的形式,突出學習“三個代表”重要思想、社會主義和諧社會、科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想,不斷提高學習效果,增強領(lǐng)導決策力和領(lǐng)導力。

        1.2 堅持學習與黨性鍛煉相結(jié)合,提高黨性修養(yǎng)。要自覺與黨中央保持思想上政治上的高度一致,進一步提高政治意識、大局意識和黨性觀念。要自覺學習理論、學習新知識,自覺向基層學習、向群眾學習,不斷增強工作中的理論指導,在開展工作中要言之成理、論之有據(jù)、思之有成。

        1.3 堅持學習與實踐相結(jié)合,增強工作實效。領(lǐng)導干部要在實踐中學習提高自身的思想、管理和業(yè)務理論水平,把理論學習與促進學校的發(fā)展結(jié)合起來,進一步發(fā)揮學科優(yōu)勢、科研優(yōu)勢,加強科技創(chuàng)新為社會相關(guān)行業(yè)提供技術(shù)支持;搭建平臺,為學生就業(yè)提供實質(zhì)性的幫助。

        1.4 堅持領(lǐng)導干部務虛會制度,開拓發(fā)展思路。領(lǐng)導干部務虛會制度是我們解決學校重大問題的重要平臺和渠道。利用每年寒暑假以及長假時間,集中封閉分析學校當前主要工作和存在的問題,把握大勢,分析形勢,對學校中長期發(fā)展規(guī)劃、辦學思想和目標進行系統(tǒng)決策和動態(tài)調(diào)整。在決策環(huán)節(jié)上強調(diào)科學務虛,通過深入討論,相互交流,對事關(guān)學校發(fā)展的戰(zhàn)略性問題進行超前研究。

        2 塑造良好形象,努力建設凝聚型領(lǐng)導干部

        在新的歷史時期,弘揚什么樣的作風,展示什么樣的形象,追求什么樣的業(yè)績,是各級領(lǐng)導干部必須認真面對和回答的問題。

        2.1 推進和諧校園建設,營造和諧氛圍。領(lǐng)導干部要牢牢把握正確的辦學方向,堅持圍繞中心,服務大局,深入開展和諧校園創(chuàng)建活動,進一步增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        2.2 堅持黨風廉政學習教育,保障清正廉潔。廉潔自律是班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎,是樹立領(lǐng)導班子良好形象的重要前提。

        2.3 堅持為民辦實事,以師生為本。領(lǐng)導干部要努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好師生員工各方面的利益,做到在思想上尊重他們,在感情上貼近他們,在工作上深入他們,在生活上關(guān)心他們,服務師生辦實事。找準事關(guān)師生切身利益的熱點難點問題,想盡辦法加以解決。

        3 加強道德修養(yǎng),努力建設高尚型領(lǐng)導干部

        加強領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力建設,是貫徹落實黨的十七大精神的一項重要任務。

        百行德為首,德是做人、做事、做官的基礎。一個具有高尚道德情操和良好個人修養(yǎng)的領(lǐng)導,必然會成為群眾的楷模和標桿,必然會贏得群眾的擁護和愛戴?!懊?jié)源于黨性,腐敗止于正氣”。放松世界觀改造,道德修養(yǎng)出現(xiàn)“滑坡”,是一些干部腐敗的根本原因。一個人良好的道德修養(yǎng)與環(huán)境熏陶是分不開的,領(lǐng)導干部要擇善而好,擇善而交。

        3.1 個人愛好要健康。領(lǐng)導干部有點情趣,有點愛好,這是再正常不過的事情,但情趣、愛好有雅俗之分,如果不慎擇愛好,就可能為其所累。一些居心不良的人就會說:不怕領(lǐng)導打不倒,就怕領(lǐng)導沒嗜好。

        3.2 謹防愛好成“嗜好”。領(lǐng)導干部要擇善而好,管住自己的愛好。領(lǐng)導干部有些朋友,有些知己,也很正常。朋友有益友、諍友,也有損友、利友、酒肉朋友。很多干部的墮落腐敗,往往是從交友不慎開始的。我們要擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進模范交朋友,多同專家學者交朋友,做一個脫離低級趣味的人。

        4 樹立大局意識,努力建設團結(jié)型領(lǐng)導干部

        領(lǐng)導干部要以大局為重,像愛護自己的眼睛一樣維護團結(jié),做一個懂團結(jié)、會團結(jié)的干部。對領(lǐng)導干部來說,懂團結(jié)是真聰明,會團結(jié)是真本領(lǐng)。

        4.1 團結(jié)是凝心聚力辦學校、眾志成城促發(fā)展的重要保證。學校的綜合發(fā)展是一項系統(tǒng)的、艱巨的任務,靠單兵作戰(zhàn)不行,靠少數(shù)人埋頭苦干也不行,所以必須把各部門、各單位團結(jié)起來,領(lǐng)導與群眾團結(jié)起來。這就要求領(lǐng)導干部做好功課,搞好團結(jié)。

        4.2 團結(jié)是一種境界,是一種能力。領(lǐng)導干部要把團結(jié)作為一種素質(zhì)來鍛煉,一種能力來培養(yǎng),在某種意義上說團結(jié)是一種境界。一個懂團結(jié)、會團結(jié)的干部,必定會堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先,在堅持原則的基礎上同心同德、合作共事,做到目標同向、行動同拍、事業(yè)同干;一個懂團結(jié)、會團結(jié)的干部,必定有容人容事的胸襟、互諒互讓的氣度、聞過則喜的修養(yǎng),產(chǎn)生分歧能坦誠相見,發(fā)現(xiàn)問題能及時提醒,見有不足能互相補臺,在合作共事中加強理解,在團結(jié)奮斗中實現(xiàn)共同目標。

        5 堅持務實苦干,努力建設爭先有為型領(lǐng)導干部

        先進和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨人的特征和追求。無論是一個黨員還是一個干部,能力有大小,責任有輕重,但只要自覺追求先進和優(yōu)秀,就能積極的創(chuàng)造性的謀劃工作,提高自己的履職能力;就能勇于擔當責任,成為應對困難和挑戰(zhàn)的實戰(zhàn)先鋒。

        5.1 要率先垂范,追求卓越。領(lǐng)導干部既要有堅持真理、全心全意為人民服務的精神;又要有艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的精神;還要有角色與責任意識、吃苦與奉獻意識。在實踐中身體力行,率先垂范,自覺堅持“慎獨”、“自律”,追求人民群眾認可的優(yōu)秀和卓越。

        5.2 要長效保鮮,保持激情和活力。領(lǐng)導干部作為一個部門的領(lǐng)導,其在工作中的狀態(tài)直接決定著下屬的表現(xiàn),我們有些領(lǐng)導干部剛剛上任時,干勁十足,連續(xù)燒出三把火、四把火……,工作成效明效,典型經(jīng)驗和交流不斷。若干年后,有些領(lǐng)導干部工作激情開始消退,有些感到進步無望,工作安于現(xiàn)狀,得過且過,單位上下變得死氣沉沉。因此,領(lǐng)導干部要有保持工作激情的長效機制,要常有時代緊迫之感,要只爭朝夕地真抓實干,做一名得到人民群眾擁護的爭先有為型領(lǐng)導干部。

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