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        在中職學校建立良好師生關系的探討

        2012-08-15 00:54:11梁飛彪
        科技視界 2012年21期
        關鍵詞:職校師生關系教師應

        梁飛彪

        (漳州財貿(mào)學校 福建 漳州 363000)

        1 造成中職學校師生關系緊張的主要原因

        1.1 溝通途徑不足帶來的原因

        學校和家長往往不是在同一層次上與青少年對話,學生需要平等、民主的要求得不到滿足,導致青少年產(chǎn)生逆反心理。 由于缺少溝通,青少年無法從家長、教師那里學到一些做人的基本方法,缺乏與人正常交流經(jīng)驗,容易引發(fā)一些不該發(fā)生的問題。

        1.2 初中階段帶來的原因

        進入中職校就讀的學生有相當?shù)谋壤诔踔须A段,由于學習及行為習慣等原因, 許多學生經(jīng)常受到教師的批評、指責,他們自尊心、自信心受挫,心理扭曲,這些學生在進入中職校的同時也帶來了種種問題。

        1.3 生活環(huán)境帶來的原因

        部分家長過分溺愛孩子,養(yǎng)成孩子自私、任性、怕苦、怕學習的惡習;部分家長實行棍棒教育,使孩子自暴自棄;部分家長離異,雙方推委教育孩子的責任;部分家長忙于經(jīng)商,無暇顧及孩子。 家庭教育的失當,對孩子成長極為不利,給學校教育增加了一定的難度。

        1.4 教師傳統(tǒng)觀念帶來的原因

        中職校教學考核寬松,部分教師教育思想陳舊,沿用老一套教育方法,對學生動輒訓斥,極個別的教師甚至動手“教育”學生,認為只要是為了學生好,似乎怎么做都不為過,教師總是真理的占有者,這些極易使師生關系陷入困境。

        2 在中職學校建立良好師生關系的探討

        2.1 拓寬與學生溝通的途徑

        用平等的方式對待學生,促進師生關系的和諧。 教師應樹立民主、平等的意識,在與學生溝通時,教師應注重語言表達形式,態(tài)度要和藹,語氣要柔和,這樣,學生在聆聽時才會感到自己被尊重、被信任,有利于營造寬松、和諧的師生交流氛圍。

        實行換位思考的方式,促進師生間的理解和認同。 一是要站在對方的立場上去思考問題;二是要讓對方了解到你愿意為他著想的意愿。 教師應以學生的參照標準來看待事物,站在學生的立場上體察其思想和行為,了解其獨特的心理感受,使學生感受到被理解、被尊重,產(chǎn)生溫暖感和滿足感,從而建立一種和諧、溫馨的師生關系。

        教師應加入班級的QQ 群,促進師生間的有效溝通。教師要主動加入所教班級的QQ 群 (或班級非正式群體的QQ群),讓學生以非面對面的形式把心里話講出來。 對于那些不善交際、性格內(nèi)向的學生,更要創(chuàng)設條件讓他們把“當面不好說”或“說不清”的心事通過QQ 聊天形式表達出去,這樣才能更好地改善師生間的關系。

        2.2 以對待親人的標準關愛學生

        有針對性地愛護學生。 中職校的生源素質(zhì)較差,問題學生相對較多,更需要教師關愛他們。 對離異、單親家庭的學生,教師應給予同情和愛護;對缺少天賦而自卑感強的學生,教師應給予多一些理解、尊重;對那些心灰意冷,周圍人對他不抱任何希望的學生,教師應對他充滿期待,給予更多的鼓勵。

        把愛貫徹到日常生活中。 教師對學生缺點的教育可以點到為止即可,而重點把注意力放到他們的困難上,多為他們解決困難。 對于一些生病的學生,教師要多給予問候,這樣可以有效地縮小教師與學生之間的心理距離。

        用慈母之愛感化學生。 教師不能有私心、偏心,要以心換心,以慈母之愛對待學生,使學生“親其師,信其道”。 教師還應經(jīng)常傾聽學生需求的呼聲,用心與學生交流。 只有切切實實地關愛每一個學生,才能得到學生情感的認同。

        2.3 用全面發(fā)展的眼光看待學生

        用發(fā)展的眼光看待學生。 學生是一個發(fā)展的人,作為發(fā)展的人也就意味著學生還是一個不成熟的人,是一個正在教師指導下成長起來的人。 成長中的學生,需要鼓勵,需要正面的引導。 所以,教師要善于把握學生這些特點,用全面發(fā)展的眼光看待學生。 教師不能單以分數(shù)來衡量一名學生,他學習不好,或許還有很多好的方面,只要你細心一點就不難發(fā)現(xiàn),每個學生的身上都他們的優(yōu)點和長處,只不過我們平時沒有發(fā)現(xiàn)。 因此,教師要不斷發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,多給學生以鼓勵和贊揚,使學生增強自信心和自尊心,產(chǎn)生成功感。

        要正確看待問題學生。 問題學生更需要教師給予他們純真的愛,更渴望得到教師的信任。 筆者班級曾有一位學生一學期曠課達到80 節(jié),經(jīng)常上網(wǎng)吧打游藝,我們沒有把他視為不可救藥的學生,經(jīng)常找他談心,給他做人的尊嚴,期待他改正錯誤。 對此,該生深受感動,進步很快,畢業(yè)前夕還加入了共青團組織。 該生現(xiàn)在一家汽車貿(mào)易公司工作,工作干得不錯,上段時間我們進行了走訪,公司經(jīng)理給予他很好的評價??梢?,教師使用妥當?shù)慕逃椒?,便會帶來良好的結(jié)果。

        2.4 以朋友式的關系對待學生

        要采用多種交流方式。 教師與學生的交流不應局限于課堂上“問答”式的交流,而要走進學生的生活,熟悉、掌握他們的年齡特點、思想狀況、興趣愛好及社會對他們的影響,有針對性地開展各種平等的朋友式交流活動。 學生喜歡的交流方式,往往會起到很好效果。

        要用平等的方式對待學生。 教師與學生相處,要以禮相待,不要師道尊嚴,居高臨下。 平時找學生談話,要和風細雨,潤物細無聲,即使批評學生,也要注意態(tài)度,動之以情,曉之以理,不要大聲訓斥。 要采用“肯定”加“提示”的方式,即找出學生身上的“閃光點”加以肯定,同時,提醒他們糾正不足,揚長避短,使學生在不失去自尊的前提下改正缺點和不足。

        2.5 教師應不斷提高自身的道德修養(yǎng)

        教師要不斷提高自己的道德修養(yǎng)。 教師要“與時俱進”,不斷提高自己的師德修養(yǎng)、人文素養(yǎng)和職業(yè)道德水準。 “教師是人類靈魂的工程師”, 教師的言行舉止乃至對事物的態(tài)度都潛移默化地對學生產(chǎn)生影響。 教師思想進步、品德高尚、學識淵博、具有為事業(yè)獻身的精神,學生往往在耳濡目染的熏陶中,促成自己的品德修養(yǎng)。

        教師要關心國家政治、經(jīng)濟形勢。 中職學校的教師應關心國家經(jīng)濟發(fā)展形勢,并與學生的就業(yè)趨勢結(jié)合起來,要經(jīng)常向?qū)W生介紹、分析就業(yè)市場情況,指導學生就業(yè),做到與學生同呼吸、共命運,心心相印,成為學生和家長可以信賴的朋友。

        班主任應了解所任班級專業(yè)課知識。 中職學校許多教師還兼任班級的班主任,作為班主任,不僅要更新你所教的專業(yè)課知識,還應了解你所擔任班級的專業(yè)課程。 如汽車營銷專業(yè)的班主任,除了要教好本學科的課程外,還應經(jīng)常看一些《汽車文化》、《中國汽車》等雜志。 只有這樣,教師才能與學生產(chǎn)生更多的共同的語言,建立更為良好的關系。

        3 結(jié)束語

        建立良好的師生關系應該從教師自身做起,教師要不斷拓寬與學生溝通的途徑,提高自身的素質(zhì),用自己的身心去影響學生。教師要關愛學生、學生才會尊敬教師。師生之間關系協(xié)調(diào),兩者才會產(chǎn)生感情上的共鳴,從而進入教育教學的最佳境界。

        [1]北京教育學院心理系.教師實用心理學[M].開明出版社,2006.

        [2]李德顯.師生權利與角色分析[J].教育理論與實踐,2000(2):34-40.

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