■呂勇

西山“銘”珠
——山西焦煤西山煤電公司西銘礦紀(jì)實

■呂勇

西出晉陽二十余里，踞龍城之屏障，扼西塞之要沖。千峰腹地，風(fēng)物殊佳；西山“銘”珠，奇葩競放。

風(fēng)云際會五十六載，飲風(fēng)霜而恒久，歷滄桑而彌堅。民心淳樸，礦區(qū)隆昌；西山“銘”珠，開啟新章……

每當(dāng)夜幕降臨，遠(yuǎn)眺龍城西麓，總能看到萬家燈火鑲嵌于西山天際，點點繁星儼如天上的街燈，熠熠生輝恰似玉盤明珠。這便是近年來聲名鵲起的西山“銘”珠——山西焦煤西山煤電集團(tuán)公司西銘礦。

作為一座有著56年發(fā)展歷史的國有特大型企業(yè)，西銘礦累計產(chǎn)煤一億多噸，為國家、為社會做出了許多貢獻(xiàn)。礦車穿梭的工業(yè)廣場，煤浪奔涌的萬米井巷，處處銘刻著西銘礦曾經(jīng)的歲月與輝煌……從2010年至今，西銘礦勵精圖治，不僅連續(xù)實現(xiàn)兩年無事故、安全生產(chǎn)周期達(dá)到900余天，而且榮獲全國“國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“全民健身先進(jìn)單位”、全國煤炭系統(tǒng)“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”，山西省“五一勞動獎狀”、“文明單位標(biāo)兵”、“優(yōu)秀企業(yè)”、“模范職工之家”、“一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“五星級職代會”，山西省國資委“先進(jìn)基層黨組織”、山西焦煤和西山煤電公司“先進(jìn)黨委”等榮譽(yù)稱號，為山西焦煤“安全工作要有新舉措，應(yīng)對危機(jī)要有新對策，轉(zhuǎn)型跨越要有新動作，文明企業(yè)建設(shè)要有新追求”四件大事和西山煤電“三年跨千億”的工作目標(biāo)做出了許多貢獻(xiàn)。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。近年來，西銘礦堅持以新風(fēng)正氣引領(lǐng)和諧礦區(qū)建設(shè)，以黨建工作促進(jìn)中心工作，在安全生產(chǎn)長周期上實現(xiàn)歷史性突破的同時，社會管理、幫扶濟(jì)困、民生改善、企業(yè)文化等工作也取得了顯著成績。特別是2012年，西銘礦創(chuàng)新開展“室、站、崗、點”活動，以黨建工作的融入促進(jìn)了礦區(qū)整體工作的順利開展，全礦上下呈現(xiàn)出安全文明、和諧發(fā)展的繁榮景象。

黨建創(chuàng)新風(fēng)清揚(yáng)

加強(qiáng)黨建工作是企業(yè)健康發(fā)展的政治保證。近年來，西銘礦高度重視黨建工作，以黨建工作引領(lǐng)和諧礦區(qū)建設(shè)，恰似傲雪寒梅，一縷清香沁人心脾，迎來了萬紫千紅的春天。

為了努力發(fā)揮黨委的政治核心、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，西銘礦根據(jù)“基層組織建設(shè)年”和“保持黨的純潔性教育”活動要求，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與礦區(qū)實際相結(jié)合，圍繞2012年黨委工作會提出的“五建設(shè)、五融入”的黨建工作思路（加強(qiáng)靈魂工程、素質(zhì)工程、陽光工程、溫暖工程、創(chuàng)優(yōu)工程建設(shè)和融入中心工作促發(fā)展、融入素質(zhì)提升促文明、融入企業(yè)管理促安全、融入民生改善促和諧、融入文化建設(shè)促繁榮），創(chuàng)新開展“室、站、崗、點”活動，有效地促進(jìn)了全礦整體工作的順利開展。

“室”即礦黨委設(shè)立“黨建教研室”，利用多部門聯(lián)動效應(yīng)，重點解決黨建工作熱點、焦點、難點問題，形成集經(jīng)驗交流、分析研討、創(chuàng)新提升為一體的黨建工作機(jī)制；“站”即各總支設(shè)立“共產(chǎn)黨員服務(wù)站”，采取黨員服務(wù)站、信訪接待站、職工幫扶站、警務(wù)協(xié)同工作站、女工家屬安全協(xié)管站“五位一體”的運(yùn)作模式，促進(jìn)整體工作；“崗”即每個黨支部至少設(shè)立一個“共產(chǎn)黨員示范崗”，以共產(chǎn)黨員的使命感和榮譽(yù)感突出先鋒模范作用；“點”即全體共產(chǎn)黨員構(gòu)成“共產(chǎn)黨員聯(lián)心點”，以聯(lián)系職工和服務(wù)群眾為目的，著重進(jìn)行思想引導(dǎo)、體現(xiàn)人文關(guān)懷，落實包保責(zé)任、牽手促進(jìn)和諧?！笆摇⒄?、崗、點”工作是一個閉合式的管理系統(tǒng)，在具體運(yùn)作過程中，采取“點→崗→站→室”逐級反饋的運(yùn)作模式，為促進(jìn)全礦中心工作發(fā)揮了積極作用。

2012年春節(jié)過后，平時出勤正常的西銘礦運(yùn)輸區(qū)運(yùn)輸一隊職工季艷強(qiáng)卻一反常態(tài)，連續(xù)多天都沒有上班?！笆遣皇羌依锍隽耸裁词虑椋俊标犂锏陌｜h員張栓林通過電話詢問，得知季艷強(qiáng)不幸患上了肝腹水，面對昂貴的醫(yī)藥費倍感絕望。張栓林馬上將這一情況向黨支部書記郝俊忠匯報。運(yùn)輸區(qū)總支書記盧峰馬上組織召開區(qū)務(wù)會，不僅發(fā)動本單位職工為其捐款9730元，還及時向礦黨委的黨建教研室進(jìn)行了反映。黨建教研室積極協(xié)調(diào)礦工會，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的幫助下，又在慈善救助金中撥款3萬元，緩解了季艷強(qiáng)的燃眉之急，也使這個一度瀕臨絕望的家庭燃起了生活的希望。

“室、站、崗、點”就是這樣一個閉合的管理系統(tǒng)，黨員個人解決不了的問題，支部來解決，支部解決不了找總支，總支有困難，礦黨委出面解決，充分發(fā)揮了各級黨組織和共產(chǎn)黨員的作用。季艷強(qiáng)的這一事例，正是黨建工作融入溫暖工程的典型寫照，也為行政工作起到了分憂解難的作用。

西銘礦還建立完善了黨委中心組“三位一體”的學(xué)習(xí)模式，黨委把宣傳部安排的學(xué)習(xí)記錄、政策研究室安排的資料研討和民主集中的會務(wù)交流有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)；月考核、季度測評的干部測評常態(tài)模式，引入“賽馬機(jī)制”，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)了干部隊伍整體面貌的持續(xù)向好；制定技術(shù)人才和操作崗位人才管理辦法，從政策、物質(zhì)、精神激勵入手，積極引導(dǎo)職工樹立“不當(dāng)官也能實現(xiàn)自我價值”的理念，建立了正確的人才導(dǎo)向；創(chuàng)新會務(wù)組織形式，月度干部大會采用全月綜述、頒獎、講話、學(xué)習(xí)資料“四合一”專題片的模式，充分調(diào)動與會人員的感官神經(jīng)，提高了會議質(zhì)量，實現(xiàn)了會風(fēng)轉(zhuǎn)變?！渡轿鹘姑骸穲?012年7月27日頭版以“先進(jìn)性在職工笑容中綻放”為題報道了省國資委“先進(jìn)黨委”——西山煤電西銘礦黨委與時俱進(jìn)抓黨建，使黨建工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定，努力探索適合自身發(fā)展道路的先進(jìn)經(jīng)驗。

以人為本促和諧

在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，西銘礦堅持以人為本，在幫扶濟(jì)困、信訪穩(wěn)定、社會管理等方面也形成許多亮點，猶如深谷幽蘭，在西山之隅譜寫了一曲和諧溫馨的美好樂章。

幫扶濟(jì)困是西銘礦的“知名品牌”。西銘礦積極運(yùn)作“十大救助基金”，扎實開展“一助一，獻(xiàn)愛心”、“訪貧思廉”等幫扶活動，創(chuàng)新建立“困難職工幫扶站”、“愛心超市”、“愛心藥店”，得到了職工群眾的廣泛認(rèn)可。2011年以來，西銘礦共接待省內(nèi)外觀摩團(tuán)體61次1300余人，西山煤電兩級公司幫扶工作現(xiàn)場會、山西焦煤幫扶工作現(xiàn)場會、省屬企業(yè)幫扶工作推進(jìn)會等現(xiàn)場會議相繼召開，不僅提升了企業(yè)形象，也讓西銘礦走出全省、走向全國。

《“幫”出溫暖，“扶”出希望》、《多樣化，“活”了幫扶一渠水——西山煤電西銘礦開展困難職工幫扶工作紀(jì)實》、《愛心灑滿山窩窩——西山煤電西銘礦千方百計保障低收入群體基本生活》、《西山煤電西銘礦開展“一助一”訪貧思廉活動》……《山西工人報》、《太原日報》、太原電視臺、《山西焦煤》報、《西山煤電》報等媒體相繼報道了西銘礦幫困扶貧暖人心、關(guān)注民生促和諧的典型事跡，使這座老礦受到社會各界的廣泛贊譽(yù)……

2012年5月23日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國在省市領(lǐng)導(dǎo)陪同下來礦調(diào)研指導(dǎo)，這是對西銘礦幫扶工作的充分肯定，更是每一個西銘人的自豪。

同時，西銘礦還非常重視幫扶濟(jì)困與信訪穩(wěn)定工作的有機(jī)結(jié)合，成立“關(guān)注民生、服務(wù)群眾”綜合辦公室，在切實解決職工群眾實際困難的同時，也有力地維護(hù)了礦區(qū)的穩(wěn)定。

白金貴多次赴省、市等有關(guān)部門上訪，是礦區(qū)家喻戶曉的“人物”，各級信訪部門更是“人見愁”。近年來礦黨政和信訪部門堅持不懈做工作，千方百計為其排憂解難，取得了顯著成效。2011年年初，得知白金貴的妻子患癌癥住院做手術(shù)，礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門工作人員不僅多次走訪慰問，還在其妻子病逝后幫著料理了喪葬事宜?！熬\所至，金石為開”，2011年4月10日，白金貴將寫有“關(guān)心百姓疾苦，甘當(dāng)人民公仆”的錦旗親自送到礦黨委書記胡國順的手中，一時哽咽得說不出話來……自此以后，在西銘礦辦公樓北面的山坡上，便經(jīng)常會看到一個起早貪黑義務(wù)育苗、植樹造林的身影。2012年7月12日，得知白金貴已經(jīng)在山上挖好了300個樹坑后，西銘礦青年志愿者服務(wù)隊幫助其栽下了滿眼蔥綠的柏樹苗，老白臉上露出了欣慰的笑容。老上訪戶的轉(zhuǎn)變，只是西銘礦以人為本，關(guān)注民生的一個縮影。

文化引領(lǐng)展新姿

56年的發(fā)展建設(shè)，西銘礦積淀了厚重的文化底蘊(yùn)，半個多世紀(jì)的春華秋實，也讓這座老礦的企業(yè)文化展現(xiàn)出迷人的風(fēng)采。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱。沒有文化的企業(yè)，猶如沒有導(dǎo)航系統(tǒng)的航船，在驚濤駭浪中會迷失方向。西銘礦黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)文化建設(shè)，提出了“文化引領(lǐng)”的重要措施，似春風(fēng)勁吹，恰桃紅柳綠，全礦職工乘勢而上，譜寫了企業(yè)文化建設(shè)的嶄新篇章——舉辦“文明之春”、“消夏活動”、“重大節(jié)慶”三大系列活動，節(jié)目異彩紛呈，豐富了職工群眾業(yè)余文化生活；召開新聞工作會，按照“報刊上檔次、熒屏上欄目”的要求，加強(qiáng)閉路電視、《西銘礦報》、廣播等媒體建設(shè)，提升宣傳報道和輿論引導(dǎo)力度，擴(kuò)大了企業(yè)知名度和影響力；成立西銘礦銘馨文學(xué)藝術(shù)社，廣納全礦文學(xué)、美術(shù)、書法、攝影、剪紙等愛好者，定期舉辦書畫展覽、藝術(shù)講座，為職工展現(xiàn)個人風(fēng)采、實現(xiàn)人生追求提供了廣闊舞臺；融文化元素于基本建設(shè)領(lǐng)域，打造宜居礦區(qū)、提升文化品味，礦區(qū)盡顯崇文尚學(xué)之風(fēng)……

為了展示西銘礦五十余年文化建設(shè)的豐碩成果和厚重積淀，2011年3月，西銘礦組織礦區(qū)10名文藝骨干，僅用三個多月時間，就收集、整理、編撰了《銘譜》、《銘角》?！躲懽V》為文學(xué)作品集，《銘角》為藝術(shù)畫冊，遴選了西銘礦職工當(dāng)中頗具水準(zhǔn)的文藝作品，作者當(dāng)中有中國作協(xié)會員、山西省作協(xié)會員、中國煤礦作協(xié)會員和中國書畫人才中心高級研修員、山西省美協(xié)會員、太原市美協(xié)會員等，體現(xiàn)了西銘礦五十余年企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展風(fēng)貌和豐碩成果。作品體裁豐富，涵蓋了散文、詩歌、小說、曲藝和美術(shù)、書法、攝影、剪紙等多種文學(xué)藝術(shù)門類。題材廣泛，既有謳歌礦山的文學(xué)作品，又有力透紙背的書畫精品，也不乏頗具影響的名家力作。作者群體既有在職和離退休職工，也有家屬、子女，還包括曾經(jīng)在西銘礦工作和生活過、現(xiàn)在高就他方的西銘人，折射出企業(yè)文化廣泛的群眾基礎(chǔ)和蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。

“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”。在文化引領(lǐng)的旗幟下，西銘礦涌現(xiàn)出一批以《廚師進(jìn)行曲》、“夜精靈”舞社和高建明為代表的文藝作品、團(tuán)體和個人，礦區(qū)文化建設(shè)呈現(xiàn)繁榮發(fā)展之勢?！稄N師進(jìn)行曲》是西銘礦餐飲公司職工自發(fā)創(chuàng)作的舞蹈小品，融“四小天鵝”、《千手觀音》、“皮影”等舞蹈元素于一體，大腹便便的廚師跳著優(yōu)美輕盈的舞步，詼諧風(fēng)趣，雅俗共賞，以高雅的藝術(shù)手法展現(xiàn)了餐飲員工辛勤忙碌的日常工作場景和積極向上的精神風(fēng)貌?！耙咕`”舞社是礦區(qū)自發(fā)組織的舞蹈團(tuán)體，成員全部是礦區(qū)子弟，精湛的技藝、奇巧的構(gòu)思、新穎的編排、曼妙的舞姿，展示了礦區(qū)青年的時代風(fēng)采。高建明是礦區(qū)的著名歌手，曾榮獲2008年“中國杯”詞曲原創(chuàng)大賽二等獎、2011年中國紅歌會“華北太原賽區(qū)十強(qiáng)選手”，礦黨政專門為其到中央音樂學(xué)院深造提供了便利條件，充分體現(xiàn)了西銘礦對文化工作的重視與支持、對文藝人才的尊重與厚愛。

安全生產(chǎn)固根基

安全是煤礦永恒的主旋律，也是每一位礦工最樸實的祈愿。

西銘礦高度重視安全宣傳教育和安全主題文化建設(shè)。在礦黨政的精心策劃下，安監(jiān)處編撰的《煤礦常見工程“非標(biāo)”現(xiàn)象圖解及標(biāo)準(zhǔn)要求》圖文并茂、通俗易懂，以職工群眾喜聞樂見的漫畫形式，有效地普及了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化常識；二采區(qū)職工高吉慶創(chuàng)作的《小馬虎違章記》系列漫畫，詼諧幽默，寓教于樂，受到媒體廣泛關(guān)注，《山西日報》、《太原日報》和新華網(wǎng)、中國日報網(wǎng)等進(jìn)行了相應(yīng)報道，《山西焦煤》從4月25日開始連載，且作者已經(jīng)取得著作權(quán)登記證書，并和北京安全時代文化發(fā)展有限公司達(dá)成由該公司代理出版的合作意向。

“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”是山西焦煤、西山煤電集團(tuán)公司加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、促進(jìn)安全生產(chǎn)的一項重要舉措。西銘礦在全公司范圍內(nèi)率先推進(jìn)“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作，結(jié)合實際逐步摸索出“76543”工作法，提出了“賽講、賽學(xué)、比用”、“精講、短學(xué)、互動”和“影視、圖片、生動”的培訓(xùn)理念，形成了集培訓(xùn)、包保、幫扶為一體的全方位包保培訓(xùn)工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)和礦井安全管理提升。黨政工青婦各級組織充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，經(jīng)常性地開展班前會慰問、井口慰問、女工協(xié)管、安全簽名、警示教育、自救器培訓(xùn)、安全文藝演出、安全文化書畫展、安全知識競賽、班組長知識答辯、短信囑安全、安全征文、入井慰問和義務(wù)勞動等安全宣教活動。井口工業(yè)廣場安全文化長廊、住宅小區(qū)的安全囑語、安全文藝演出……十里礦區(qū)處處呈現(xiàn)出安全宣教的濃郁氛圍，時時刻刻都在提醒職工珍惜生命、注意安全——情真意切、情深意濃，似母親的聲聲叮嚀，如家人的殷切企盼，溫暖了每一位礦工的心田。

“牽手行動”是西銘礦保安全、促和諧的重要舉措。2011年11月，在全年工作的沖刺階段，西銘礦開展了以“牽手促和諧、齊心保安全”為主題的“牽手行動”?！把┲兴吞俊钡纳钋楹裾x無疑是冬日最美的一道風(fēng)景。夜色中，礦領(lǐng)導(dǎo)親自為上早班的礦工送上了一份份“漢堡”、一副副手套——“洋快餐”體現(xiàn)黨政情，棉手套溫暖職工心。全礦科級干部牽手井下全體職工，面對面說一句貼心話噓寒問暖，近距離斟一杯交心酒釋惑解疑。黨政工青婦各級組織圍繞“牽手行動”，堅持人性化管理、親情化服務(wù)，開展了形式多樣、豐富多彩、特色鮮明的系列活動，形成了齊心協(xié)力抓安全，并肩作戰(zhàn)促生產(chǎn)的良好局面。集體見面、牽手宣誓、現(xiàn)場慰問、班中囑托、會餐座談，交友聯(lián)絡(luò)……在干部職工的共同努力下，全礦實現(xiàn)了連續(xù)兩年無事故的歷史性跨越，邁上了安全長周期1000天、連續(xù)三年無事故的征途，礦區(qū)上下處處洋溢著眾志成城的和諧樂章……

千峰盡秀滿眼春，繁花似錦賦西銘。作為山西焦煤西山煤電集團(tuán)公司出席山西省國資委先進(jìn)基層黨組織會議的礦井單位的唯一代表，西銘礦黨組織無疑是全集團(tuán)公司基層黨組織中的翹楚?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。在礦黨政的帶領(lǐng)下，西銘礦堅持以人為本、安全發(fā)展，以西銘礦的信念和追求、西銘人的豪情與氣魄，開始了新一輪的登攀。繁花似錦的西銘礦，也必將乘天時、地利、人和之優(yōu)勢，駛向3萬余名職工家屬翹首以盼的文明和諧之彼岸！