文／都興泰

創(chuàng)建學習型黨組織是提高黨組織戰(zhàn)斗力的重要途徑。鞍鋼礦山附企公司黨委把創(chuàng)建學習型黨組織作為提升企業(yè)競爭力、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措，以提升領導班子的政治素質為重點，增強黨政領導干部的工作責任心和政治使命感。通過這一活動，有效提高了基層黨政領導干部的政治素養(yǎng)和綜合素質，使黨政領導干部在思想觀念、工作作風、管理方法和創(chuàng)新能力上有了新的變化和提高，對提升企業(yè)核心競爭力起到了強大的促進作用。

一、創(chuàng)建學習型黨組織是企業(yè)發(fā)展的必然要求

黨的十七屆四中全會明確提出，要把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好。創(chuàng)建學習型黨組織是黨中央根據(jù)世情、國情、黨情的新變化，在新形勢下提出的重大政治任務，是我們黨在深刻認識黨的建設歷史經(jīng)驗和新鮮經(jīng)驗基礎之上作出的戰(zhàn)略決策，體現(xiàn)了黨對時代發(fā)展脈搏和新形勢下黨的建設新要求的高度自覺和清醒把握。

作為基層黨組織，礦山附企公司黨委在長期的工作實踐中深刻認識到，創(chuàng)建學習型黨組織不僅是黨中央和上級黨組織作出的戰(zhàn)略部署和工作要求，也是公司黨委加強黨的建設，發(fā)揮政治核心作用，保持黨的先進性，提升企業(yè)競爭力，引領和推動企業(yè)健康發(fā)展的必然要求。積極推進學習型黨組織建設，是公司黨委適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)的必然選擇，是歷史賦予各級黨組織的重要使命和責任，是公司黨委加強黨的組織建設、思想建設、作風建設，提高領導企業(yè)科學發(fā)展水平的重要舉措。

經(jīng)濟全球化使國內(nèi)外形勢發(fā)生了深刻變化，企業(yè)處在更加激烈的競爭之中，為了保持競爭優(yōu)勢，把創(chuàng)建學習型黨組織作為應對挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略之舉是正確選擇。

企業(yè)間競爭是人才的競爭，只有不斷地補充、豐富和更新知識，才能跟上社會前進步伐。創(chuàng)建學習型黨組織可以突破傳統(tǒng)學習觀念和學習方式，實現(xiàn)個人學習與團隊學習的有機結合，以個人素質的全面提高帶動企業(yè)管理水平的不斷提升。

創(chuàng)建學習型黨組織有助于拓展和升華企業(yè)文化理念，在公司內(nèi)部營造一種有利于企業(yè)創(chuàng)新，有利于深化改革，有利于發(fā)揮團隊精神的良好氛圍，不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力。

在市場競爭中，企業(yè)制勝之道就是不斷提高核心競爭能力。提高核心競爭力，一是要提高學習新知識的能力，二是要強化現(xiàn)有能力。創(chuàng)建學習型黨組織已成為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標的內(nèi)在要求。

正是基于對創(chuàng)建學習型黨組織重要性的深刻認識，公司黨委在開展創(chuàng)建學習型黨組織工作中，注重加強和改進黨委中心組的理論學習，完善學習制度，創(chuàng)新中心組學習活動的方式和方法，建立長效機制，力求中心組學習取得實效。并注重把堅持開展“四好”班子創(chuàng)建活動與創(chuàng)建學習型黨組織工作有機結合起來，進而不斷提升領導班子和領導干部引領企業(yè)科學發(fā)展的能力和本領。

二、與先進企業(yè)對標和赴革命老區(qū)學習考察是創(chuàng)建學習型黨組織的重要舉措

學習優(yōu)秀企業(yè)先進經(jīng)驗，對照查找自身差距，開展向先進企業(yè)對標學習是企業(yè)走向進步的標志，也是公司黨委創(chuàng)建學習型黨組織，推進公司發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措。

公司黨委為了破解企業(yè)發(fā)展難題，探索企業(yè)科學發(fā)展道路，以團隊學習的方式，組織基層黨政領導到江淮汽車集團開展對標學習活動。參加此次活動的黨政領導通過實地參觀考察深刻認識到，江淮汽車之所以成功，就是倡導團隊精神，把“江淮利益高于一切”、“制造更好產(chǎn)品，爭創(chuàng)一流業(yè)績”等作為團隊精神，在員工中大力提倡，使之成為“江汽人”的精神動力和追求目標；就是始終堅持以人為本，創(chuàng)建學習型黨組織，培育開拓型領導集體和知識型員工隊伍；就是以先進的企業(yè)文化為先導，以技術創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為保障，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。建筑總公司黨政領導考察回來后，和班子成員一道為企業(yè)晉升國家一級資質奔波勞碌，經(jīng)過長期不懈努力，一舉實現(xiàn)了五項一級資質晉級目標。齊礦、大選、東燒工業(yè)公司等單位的黨政領導，以對標學習為動力，強化企業(yè)管理、開拓活源市場，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長。

提高領導干部政治素質是公司黨委創(chuàng)建學習型黨組織的首要任務，也是加強“四好”班子建設的重要工作。從2009年開始，公司黨委有目的、有計劃地分期分批組織基層黨政領導赴韶山、井岡山、延安等中國革命老區(qū)進行參觀考察，讓他們實地接受愛國主義和中國革命史思想教育的洗禮和熏陶。通過實地參觀考察，黨政領導心靈受到了強烈震撼，集體主義思想得到了升華，權為民所用、情為民所系、利為民所謀的權利觀、地位觀、利益觀和人生觀得到了提升。

開展與先進企業(yè)對標和赴外地考察活動，是黨政領導干部開拓視野、創(chuàng)新思維、提升素質、增強能力，帶領職工實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實際需要，只有長期堅持、持續(xù)推進，才能使創(chuàng)建學習型黨組織活動取得成效。