劉璇

2012年6月5日，南車戚墅堰機(jī)車有限公司交流傳動(dòng)調(diào)車和雙司機(jī)室HXN5型內(nèi)燃機(jī)車設(shè)計(jì)方案同時(shí)通過鐵道部評(píng)審。

在這“雙喜臨門”的背后，有一雙隱形的翅膀?！爱?dāng)我們?cè)谑斋@這些設(shè)計(jì)成果時(shí)，公司科協(xié)功不可沒?？茀f(xié)把新型機(jī)車研制課題攻關(guān)項(xiàng)目作為科協(xié)活動(dòng)的重點(diǎn)項(xiàng)目組織立項(xiàng)實(shí)施，為攻克關(guān)鍵技術(shù)難題發(fā)揮了重要作用?！?南車戚墅堰機(jī)車有限公司副總經(jīng)理、總工程師許人華這樣說。

公司科技領(lǐng)軍人的這句話并不是隨便說說的。這是對(duì)公司科協(xié)工作的肯定，也為連續(xù)十一次獲得全國“講、比”活動(dòng)先進(jìn)集體稱號(hào)這個(gè)沉甸甸的榮譽(yù)添上了最真實(shí)的注腳。

小人物大作為

最近，南車戚墅堰機(jī)車有限公司鑄鐵事業(yè)部工人技師李春格外高興，他的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目“提升JZ10A軸箱體質(zhì)量”，歷經(jīng)一年的試驗(yàn)，終于取得成功并應(yīng)用于實(shí)際操作。這一喜訊他第一個(gè)告訴了公司科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，“沒有科協(xié)的‘講、比活動(dòng)，就沒有我今天的成功！”他說。

在戚墅堰機(jī)車有限公司，像李春這樣的非科協(xié)會(huì)員參與科協(xié)的“講、比”活動(dòng)的人還有很多?？茀f(xié)在很多人眼里總是和高科技人才聯(lián)系在一起的，非會(huì)員的普通技術(shù)工人參與科協(xié)的“講、比”活動(dòng)立項(xiàng)，這多少讓人覺得有點(diǎn)不可思議，可如今這樣的情況在戚墅堰機(jī)車有限公司科協(xié)的“講、比”活動(dòng)中卻成了一道“家常菜”。

“講、比”活動(dòng)一直是科協(xié)工作的重點(diǎn)之一。事實(shí)上，和許多企業(yè)的科協(xié)一樣，南車戚墅堰機(jī)車有限公司科協(xié)的“講、比”活動(dòng)最初也只是局限于科協(xié)會(huì)員?？茀f(xié)圍繞公司的科技發(fā)展，以自主創(chuàng)新為中心，抓住中國鐵路發(fā)展的契機(jī)，積極引導(dǎo)和組織廣大科技人員，從本崗位工作出發(fā)進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)，“講、比”活動(dòng)漸漸步入了發(fā)展的“穩(wěn)定期”。

此時(shí)，是維持科協(xié)會(huì)員立項(xiàng)的現(xiàn)狀，還是擴(kuò)大立項(xiàng)的對(duì)象？對(duì)于致力于打造“亞洲第一，世界一流”的內(nèi)燃機(jī)車生產(chǎn)基地的戚墅堰機(jī)車有限公司來說，自主創(chuàng)新是公司發(fā)展的最大資本，動(dòng)員更多的員工參與“講、比”活動(dòng)，是科協(xié)工作的發(fā)展方向，也是義不容辭的責(zé)任。公司科協(xié)適時(shí)改變過去僅僅限于科協(xié)會(huì)員參加“講、比”活動(dòng)的做法，通過廣泛發(fā)動(dòng)，先后把參加活動(dòng)的對(duì)象擴(kuò)大到非科協(xié)會(huì)員和技術(shù)骨干，包括工人技師和高級(jí)技師，90%以上的科協(xié)會(huì)員和許多科技人員、工人技師都主動(dòng)參與立項(xiàng)，針對(duì)公司技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、節(jié)能減排和科技成果轉(zhuǎn)化等方面的課題進(jìn)行攻關(guān)。思路的轉(zhuǎn)變，為“講、比”活動(dòng)注入了新的生機(jī)，立項(xiàng)層次不斷提高，和公司發(fā)展的貼近度也得到了提升，不僅豐富了“講、比”活動(dòng)的內(nèi)容，而且開啟了公司自主創(chuàng)新的“引擎”。2010年，公司普通立項(xiàng)887項(xiàng)，重點(diǎn)立項(xiàng)22項(xiàng)；2011年普通立項(xiàng)達(dá)到1243項(xiàng)，重點(diǎn)立項(xiàng)24項(xiàng)?！爸v、比”活動(dòng)逐步邁向了“收獲期”，成為促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營及新產(chǎn)品研制開發(fā)的強(qiáng)大動(dòng)力。

小改進(jìn)大能量

“原先國產(chǎn)噴油器運(yùn)行45萬公里就要大修，而現(xiàn)在通過對(duì)280/285系列柴油機(jī)噴油器性能的改進(jìn)，裝用在DF11G機(jī)車上，運(yùn)行了72萬公里后，拆檢噴油器仍能正常工作，沒想到，一個(gè)小改進(jìn)能產(chǎn)生這么大的效果?！钡侥宪嚻菔邫C(jī)車有限公司考察的一位專家顯然對(duì)這個(gè)項(xiàng)目非常感興趣。事實(shí)上，這種280改進(jìn)噴油器在一定程度上解決了原先國產(chǎn)噴油器一直存在的使用壽命短、燃油霧化不良等問題，目前已在多種機(jī)型上擴(kuò)大裝車試驗(yàn)，并已獲得專利證書。

近年來，公司科協(xié)以重點(diǎn)項(xiàng)目的立項(xiàng)攻關(guān)為龍頭，帶動(dòng)了各個(gè)學(xué)會(huì)的“講、比”活動(dòng)的普通立項(xiàng)。針對(duì)公司產(chǎn)品、工裝升級(jí)技術(shù)優(yōu)化等一般性課題，他們放手由各學(xué)會(huì)組織實(shí)施。各個(gè)學(xué)會(huì)根據(jù)實(shí)際，積極參與“講、比”活動(dòng)立項(xiàng)并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃，效果顯著。如牽引動(dòng)力學(xué)會(huì)提出并完成了“DF11G型機(jī)車運(yùn)用服務(wù)”、“青藏機(jī)車?yán)鋮s性能試驗(yàn)”等104個(gè)項(xiàng)目；金屬學(xué)會(huì)針對(duì)美國鐵路市場(chǎng)對(duì)此項(xiàng)產(chǎn)品需求量不斷上升的趨勢(shì)，組織科技人員對(duì) “9C型搖枕側(cè)架試制開發(fā)”這一項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)，攻克了結(jié)構(gòu)、材質(zhì)上的種種難關(guān)，最終試制成功，不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量和工藝技術(shù)水平，還降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，僅當(dāng)年就生產(chǎn)出口2150臺(tái)份，為公司增加銷售收900多萬美元。小工裝、小改進(jìn)、小革新，卻帶來了意想不到的大變化。也正是因?yàn)橹T如此類具有實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的成果在“講、比”活動(dòng)中的大量涌現(xiàn)，“講、比”活動(dòng)競賽成為公司技術(shù)升級(jí)和工藝完善的重要載體，擁有了更高的覆蓋率和參與率。

“‘講、比活動(dòng)的宗旨并不只是單純孤立的完成某個(gè)項(xiàng)目，而是與科學(xué)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用休戚相關(guān)，通過參與性的研究和實(shí)踐，促進(jìn)企業(yè)完成技術(shù)的升級(jí)與轉(zhuǎn)化。”南車戚墅堰機(jī)車有限公司科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)深知這一點(diǎn)，并且成為他們的工作理念和指導(dǎo)思想。而把科技優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，也為公司科協(xié)的“講、比”活動(dòng)的長遠(yuǎn)發(fā)展確定了方向。

小智慧大舞臺(tái)

2012年4月20日，一場(chǎng)別開生面的人力資源與管理研討會(huì)在南車戚墅堰機(jī)車有限公司舉行?？茀f(xié)會(huì)員代表與管理專家“零距離”接觸，交流自己的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。類似于這樣的學(xué)術(shù)交流研討、論文發(fā)布等在這個(gè)公司是經(jīng)常性的活動(dòng)。

近年來，戚墅堰機(jī)車有限公司科協(xié)為謀求“講、比”活動(dòng)高起點(diǎn)、高質(zhì)量，從幫助科技人員獲取科技新信息，活躍創(chuàng)新思想的需要出發(fā)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，廣泛開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為“講、比”活動(dòng)的深入開展“活血”。他們組織了“我國內(nèi)燃機(jī)車發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)”等專題學(xué)術(shù)活動(dòng)90余場(chǎng)次，參加人數(shù)達(dá)2300多人次，先后有70余名科技人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。他們還根據(jù)實(shí)際需要，組織了技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等多個(gè)講座，邀請(qǐng)北方發(fā)動(dòng)機(jī)研究所專家教授來公司進(jìn)行“光整加工技術(shù)”講座，邀請(qǐng)美國GE公司的專家進(jìn)行“六西格瑪”管理知識(shí)培訓(xùn)等。形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，更新了科技人員的專業(yè)知識(shí)，推動(dòng)了“講、比”活動(dòng)的深入開展，促進(jìn)了企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和管理進(jìn)步。同時(shí)，戚墅堰機(jī)車有限公司科協(xié)注重技術(shù)推廣，積極組織各學(xué)會(huì)開展論文征集，鼓勵(lì)科技人員在完成日常工作和“講、比”項(xiàng)目過程中，把成功經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)通過論文總結(jié)出來。近五年，科協(xié)共征集論文547篇，向省、市“科技論壇”和中國南車科協(xié)“科技學(xué)術(shù)論壇”報(bào)送優(yōu)秀論文30篇，有20多篇論文獲得上級(jí)科協(xié)組織的獎(jiǎng)勵(lì)。

給一個(gè)舞臺(tái)，出一份精彩。為了培養(yǎng)后備技術(shù)力量，造就一支高素質(zhì)的青年科技人員隊(duì)伍，科協(xié)會(huì)同公司團(tuán)委一起制訂了《青年科技進(jìn)步新秀獎(jiǎng)管理辦法》，把青年科技人員的“講、比”活動(dòng)與團(tuán)委的“青年五小成果活動(dòng)”、“青年科技創(chuàng)新行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來，鼓勵(lì)青年科技人員立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高創(chuàng)新能力和水平。多年來，一批批朝氣蓬勃的青年科技人員在良好的育人機(jī)制下，攻克了科研工作中的一道道難關(guān)，磨練出了一身過硬的本領(lǐng)。

一個(gè)個(gè)項(xiàng)目從“紙上談兵”演變成實(shí)物成果，一個(gè)個(gè)改進(jìn)從“奇思妙想”轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)效率，一個(gè)個(gè)科技人員從懵懂走向經(jīng)驗(yàn)成熟，南車戚墅堰機(jī)車有限公司科協(xié)以科技為企業(yè)發(fā)展助力，奠定了科協(xié)組織在公司發(fā)展中的科技引領(lǐng)作用。隱形的翅膀，正以最優(yōu)美的飛翔打造“講、比”活動(dòng)的品牌，推進(jìn)公司科技創(chuàng)新走在快速發(fā)展的大路上。