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        高職一體化教學(xué)模式下課堂教學(xué)評價的調(diào)查與思考

        2012-08-06 01:58:18李智利
        職教通訊 2012年30期
        關(guān)鍵詞:考核評價課堂教學(xué)

        李智利,賀 瓊,謝 婷

        一、調(diào)查背景

        近年來,高等職業(yè)教育課程改革如火如荼,許多高職院校都在進(jìn)行任務(wù)驅(qū)動項(xiàng)目導(dǎo)向等學(xué)做一體化的教學(xué)模式改革,取得了比較明顯的教學(xué)效果。課堂教學(xué)評價作為教學(xué)活動的重要組成部分,對于促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,確保教學(xué)改革的順利進(jìn)行有著重要意義。因此,在實(shí)施課程改革的同時,要兼顧課堂教學(xué)評價的改革。

        工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)是常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的重點(diǎn)專業(yè)。也是江蘇省的品牌專業(yè),幾年來,該專業(yè)的課程改革一直走在學(xué)校前列,已經(jīng)開發(fā)了一系列的專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,如職業(yè)工作概貌、無機(jī)化工產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)、有機(jī)化工產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)等多門課程。這些課程以工作過程為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為載體,構(gòu)建職業(yè)工作教學(xué)情境,實(shí)施教學(xué)一體化模式,提高了學(xué)生的職業(yè)能力,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。然而我們也發(fā)現(xiàn),課堂教學(xué)評價作為教學(xué)活動的重要組成部分,在教學(xué)實(shí)踐中還存在一些問題,有待繼續(xù)改進(jìn)。為深入了解課堂教學(xué)評價的實(shí)施情況,進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)評價的改革,提高教學(xué)質(zhì)量,對本專業(yè)多門專業(yè)課的課堂教學(xué)評價進(jìn)行了全面的調(diào)查。

        二、調(diào)查對象

        本次調(diào)查的對象是工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)1011、1021、1031 以及 1111、1121、1131 六個班的學(xué)生,調(diào)查的課程有分析檢驗(yàn)儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、化工產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、流通領(lǐng)域產(chǎn)品質(zhì)量管理與監(jiān)督、農(nóng)用化學(xué)品品質(zhì)檢驗(yàn)、生產(chǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品質(zhì)量管理與監(jiān)督、生物制品品質(zhì)檢驗(yàn)、無機(jī)化工產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)、藥品品質(zhì)監(jiān)控和藥物制劑品質(zhì)檢驗(yàn)8門課程(后續(xù)文中用課程1、課程2等代替)。發(fā)放問卷240份,收回有效問卷206份,回收率為85.8%。

        三、調(diào)查結(jié)果及分析

        (一)學(xué)生對課堂教學(xué)評價的認(rèn)同度[1]

        任務(wù)驅(qū)動項(xiàng)目導(dǎo)向等一體化教學(xué)模式改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,按照職業(yè)工作過程組織教學(xué),突出了學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。與此相適應(yīng),課堂教學(xué)評價不僅要對知識和技能的評價,更要重視對職業(yè)能力、綜合素質(zhì)的評價,注重對學(xué)生工作過程、工作表現(xiàn)的評價。調(diào)查結(jié)果顯示,被調(diào)查的各門課程都對課堂教學(xué)評價進(jìn)行了改革,評價考核內(nèi)容更加科學(xué)、全面,突出了對能力的考核,課堂教學(xué)評價作用顯著,獲得了學(xué)生的廣泛認(rèn)同,調(diào)查結(jié)果如表1。

        (二)課堂教學(xué)評價的方式方法

        新的課堂教學(xué)評價方案實(shí)施以來,評價的主體已經(jīng)由傳統(tǒng)的教師評價變成由教師評價、學(xué)生互評、學(xué)生自評相結(jié)合的方式,綜合8門課程的調(diào)查結(jié)果,其三者在課堂教學(xué)評價中所占的比例如圖1。

        在評價內(nèi)容上緊密結(jié)合工作過程,力求全方位地考察學(xué)生,評價內(nèi)容包括學(xué)習(xí)包(任務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施材料)、工作業(yè)績、學(xué)習(xí)態(tài)度、技能水平、勞動紀(jì)律等,這些評價內(nèi)容的重要性調(diào)查如圖2。

        表1 學(xué)生對課程考核評價的認(rèn)同情況調(diào)查結(jié)果

        圖1 課堂教學(xué)評價主體在課堂教學(xué)評價中所占的比例

        在教學(xué)評價形式上,調(diào)查的結(jié)果表明,8門課程目前有筆試、現(xiàn)場實(shí)踐操作考試、展示與匯報、課題答辯、研究報告等多種形式,各種形式使用的廣泛程度如圖3。

        圖2 課堂教學(xué)評價內(nèi)容的重要性

        圖3 課堂教學(xué)評價形式的廣泛性

        調(diào)查還表明,由于工作過程的實(shí)施是以學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行的,教師在考核評價的時候除了對個人進(jìn)行考核外,還對整個學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了考核??梢?,目前的課堂教學(xué)評價方案內(nèi)容更加豐富,形式更加靈活,突出了過程性評價,實(shí)現(xiàn)了評價主體多元化,評價內(nèi)容合理化、評價形式多樣化、評價過程全程化。

        (三)課堂教學(xué)評價的實(shí)施情況

        課堂教學(xué)評價有著重要作用,要嚴(yán)格執(zhí)行評價方案,只有將教學(xué)評價落到實(shí)處,才能充分發(fā)揮其作用。然而調(diào)查表明,只有57.4%的學(xué)生在參與評價時,能真實(shí)、客觀地進(jìn)行自我評價,有39.2%的學(xué)生認(rèn)為,能做到基本真實(shí)、客觀地評價自己,還有極少數(shù)學(xué)生認(rèn)為,絕大部分情況不真實(shí),害怕自己分?jǐn)?shù)低所以給自己打的分?jǐn)?shù)很高。而在評價他人時,也只有64.8%的學(xué)生能夠根據(jù)他人的表現(xiàn)非常真實(shí)、客觀進(jìn)行評價,35.2%的學(xué)生也只能基本上能真實(shí)、客觀的評價他人,大部分情況屬實(shí)??梢?,當(dāng)我們給予學(xué)生參與考核評價的機(jī)會時,學(xué)生卻沒有認(rèn)真的參與其中,真實(shí)、客觀地評價自己或是他人,而是當(dāng)做任務(wù)來完成。因此,學(xué)生的評價不能完全體現(xiàn)其真實(shí)水平,這必將給教師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的把握帶來誤差。另一方面,從教師的情況來看,56.3%的學(xué)生認(rèn)為,教師完全做到了公平、客觀地評價學(xué)生,38.7%的學(xué)生認(rèn)為,教師做到了比較公平和客觀。從考核評價的執(zhí)行情況來看,有70.6%的學(xué)生認(rèn)為,教師是嚴(yán)格執(zhí)行考核評價方案的,27.2%的學(xué)生認(rèn)為,教師基本上比較嚴(yán)格。但是在對教師能否及時進(jìn)行評價學(xué)生的表現(xiàn)以及提交的作品的調(diào)查卻顯示,49.4%的學(xué)生認(rèn)為,教師非常及時、全面考核與評價,48.0%的學(xué)生認(rèn)為,教師對大部分作品及時、全面考核與評價,還有2.6%的學(xué)生認(rèn)為教師很少進(jìn)行及時、全面的考核與評價。通過對學(xué)生的調(diào)查與交流,大部分教師在執(zhí)行課堂教學(xué)評價時是認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的,但也還存在一些問題,有進(jìn)一步提高與完善的空間。

        四、問題與思考

        以上調(diào)查顯示,目前本專業(yè)在實(shí)施課程改革的同時,對課程教學(xué)考核評價也進(jìn)行了全面改革,取得了一定的成效。然而,我們也應(yīng)看到,當(dāng)前的課堂教學(xué)評價也存在一些問題,主要體現(xiàn)在以下三個方面。(1)新的課堂教學(xué)評價方式靈活,內(nèi)容繁多,工作量大,教師不能完全做到及時進(jìn)行課堂教學(xué)評價的反饋,從而難以充分發(fā)揮考核評價診斷、導(dǎo)向等作用;(2)評價標(biāo)準(zhǔn)太細(xì)太多,實(shí)際操作難度大,導(dǎo)致教學(xué)評價操作隨意性大,難以客觀、真實(shí)地反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,容易使過程評價流于形式;(3)學(xué)生對教學(xué)評價的認(rèn)識不夠,不能公平、客觀地評價自己和他人,導(dǎo)致不能正確地反饋課堂教學(xué)情況,不利于教師對教學(xué)活動過程的把握。

        針對以上問題,我們要堅(jiān)持課堂教學(xué)評價改革,將從三個方面做進(jìn)一步的改進(jìn)。(1)教師要有充分的心理準(zhǔn)備,做好評價考核的準(zhǔn)備工作,以使評價考核順利進(jìn)行,在教學(xué)之初的教學(xué)評價時完全自己把關(guān),當(dāng)學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣于課堂教學(xué)、評價模式后,可以采用隨機(jī)抽查、優(yōu)秀學(xué)生輔助考核等方式相結(jié)合。[2](2)對考核評價方案作進(jìn)一步的修改完善,要建立科學(xué)的考核評價體系、規(guī)范的評價標(biāo)準(zhǔn)、完善的反饋機(jī)制[3],既做到完全實(shí)現(xiàn)對教學(xué)目標(biāo)的考核,又要考慮課堂教學(xué)的實(shí)際情況以及課堂教學(xué)評價的可操作性,力求簡單、明了。(3)教師要積極引導(dǎo)學(xué)生,提高學(xué)生對課堂教學(xué)評價重要性的認(rèn)識。同時,也要事先讓學(xué)生充分理解評價標(biāo)準(zhǔn),既要充分的相信學(xué)生,又要對他們提出相應(yīng)的要求,使得學(xué)生能夠真正參與到教學(xué)評價中來,公平、客觀地評價自己和他人,真實(shí)地反應(yīng)課堂教學(xué)情況,師生共同努力,提高教學(xué)質(zhì)量。

        課堂教學(xué)評價是教學(xué)活動的重要環(huán)節(jié),是提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生獲取知識、提高知識應(yīng)用能力、工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要手段,也是師生共同發(fā)展的基礎(chǔ),是學(xué)校不斷提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此,我們要不斷改革與完善課堂教學(xué)評價模式,充分發(fā)揮教學(xué)評價的診斷、導(dǎo)向、激勵、反饋教學(xué)等功能,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

        [1]高杰欣.基于師生視角的“學(xué)生評教”、“教師評學(xué)”的調(diào)查分析[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報:教育科學(xué)版,2011(9):38-42.

        [2]張翠英,羅偉.基于工作過程課程體系考核方式探析[J].廣西輕工業(yè),2010(7):134-135.

        [3]胡宏,鄒潔.基于能力本位的高職教育考核評價方法芻議[J].河北師范大學(xué)學(xué)報:教育科學(xué)版,2011(5):88-90.

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