何 敏

一、引言

近年來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了令人矚目的成就，然而也帶來了很多的社會(huì)問題，如生態(tài)環(huán)境的惡化，假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場(chǎng)，礦難及工傷事故頻發(fā)等。這些由企業(yè)所引發(fā)的問題使越來越多的人意識(shí)到，企業(yè)發(fā)展絕不應(yīng)僅以為股東獲取最大利潤(rùn)作為旨?xì)w，同時(shí)要維護(hù)企業(yè)的職工、債權(quán)人、消費(fèi)者，以及企業(yè)所在社區(qū)等其他相關(guān)者的切身利益，而對(duì)這些利益相關(guān)者合法合理權(quán)益的保護(hù)，要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

目前我國頒布了諸如《公開發(fā)行證券的公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號(hào)——年度報(bào)告的內(nèi)容與格式》（2003年修訂）等法規(guī)，但均沒有明確要求上市公司必須在其公布的定期報(bào)告中披露社會(huì)責(zé)任信息。在這樣的環(huán)境下，我國上市公司在其對(duì)外公布的報(bào)告中是否自覺披露了相關(guān)的社會(huì)責(zé)任信息，目前的披露狀況如何？帶著這樣的問題，筆者進(jìn)行了以下的研究。

二、樣本和數(shù)據(jù)的選取

選取2010年在上海證券交易所上市交易的A股公司作為研究樣本，樣本公司的確定是根據(jù)上海證券交易所網(wǎng)站公布的上市公司名錄，共881家，然后剔除被ST、PT的公司，最后從中隨機(jī)選取20%的A股上市公司，共152家。由于公司社會(huì)責(zé)任是近年來新出現(xiàn)的內(nèi)容，所以選擇的研究期間是能夠獲得數(shù)據(jù)的2006年至2010年，所有樣本公司考察期間共5年。社會(huì)責(zé)任信息披露的數(shù)據(jù)是根據(jù)上海證券交易所網(wǎng)站公布的年報(bào)手工收集。

三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)

本文將樣本公司年報(bào)中社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容分為五大類：?jiǎn)T工、消費(fèi)者、政府、社區(qū)、環(huán)境。同時(shí)還將樣本公司年報(bào)中社會(huì)責(zé)任信息披露的方式分為“貨幣化信息”、“非貨幣化信息”以及“無信息”三種。雖然不同的社會(huì)責(zé)任信息需要用不同的方式來披露，有的社會(huì)責(zé)任信息無法用貨幣來衡量，但一般認(rèn)為貨幣化的信息更為準(zhǔn)確、可比，而非貨幣化的信息則不具有這種特征，所以從信息披露質(zhì)量的角度來看，給貨幣化信息賦值2，非貨幣化信息賦值1，無信息賦值0，并且這五類信息的權(quán)重相同。對(duì)每個(gè)公司的五項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)進(jìn)行加總，就得到各個(gè)公司的社會(huì)責(zé)任信息披露的實(shí)際得分，一個(gè)企業(yè)最高得分為10分，最低為0分。便得到樣本公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)（CSRDI）。

四、分析過程

通過對(duì)搜集資料的分析整理，各年度樣本公司社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)的描述性統(tǒng)計(jì)如表1所示。

表1 2006—2010年樣本公司CSRDI的描述性統(tǒng)計(jì)

從上表中可以看出，樣本公司披露社會(huì)責(zé)任信息的現(xiàn)狀不容樂觀，2006—2010年的五年間，社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)的最大值出現(xiàn)在2010年，且僅只有6分，最小值在五年里都一樣，均為0分。但在2006—2010年樣本公司的社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)的均值呈現(xiàn)出明顯的上升趨勢(shì)，即從2006年的1.5132上升到2010年的2.3158。

各年度樣本公司社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)描述如表2所示。

從表中可以清晰地看到在2006—2010年的五年間，樣本公司對(duì)員工福利和政府貢獻(xiàn)兩方面的信息披露最為關(guān)注，五年期間每年都有一半左右的樣本公司披露這兩項(xiàng)信息。相比之下，對(duì)消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的披露從數(shù)量上來看，較員工和政府的披露相差很大，基本只有10%左右的樣本公司進(jìn)行了這些方面的披露。例如，2006年，披露“員工”與“政府”內(nèi)容的公司均占到總樣本公司數(shù)的44.74%，但披露“消費(fèi)者”、“社區(qū)”、“環(huán)境”內(nèi)容的公司分別只占到總樣本公司數(shù)的3.95%、3.95%和5.92%。

表2 2006—2010年各樣本公司社會(huì)責(zé)任內(nèi)容披露情況 單位：家次

五、分析結(jié)論

通過以上對(duì)滬市152家樣本公司在2006—2010年五年間的社會(huì)責(zé)任信息披露情況所進(jìn)行的描述性統(tǒng)計(jì)，我們可以看出目前我國上市公司在其公開披露的年度報(bào)告中所披露的社會(huì)責(zé)任信息有如下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

第一，社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容差異較大。社會(huì)責(zé)任是個(gè)多維度的概念，至少應(yīng)該涵蓋員工、消費(fèi)者、政府、社區(qū)、環(huán)境等五方面的內(nèi)容，與此相對(duì)應(yīng)的重要信息都應(yīng)出現(xiàn)在報(bào)告中，這是完整性的要求，但在152家樣本公司披露的社會(huì)責(zé)任內(nèi)容中，最多的是對(duì)“員工”與“國家”兩個(gè)方面的社會(huì)責(zé)任信息披露。之所以有幾乎一半的樣本公司都在披露這兩方面的內(nèi)容，筆者認(rèn)為，“員工”項(xiàng)目是因?yàn)楹芏鄻颖竟靖鶕?jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，都在“公司治理結(jié)構(gòu)”披露下面這條信息：“保障相關(guān)利益者的利益：公司始終以誠信作為經(jīng)營企業(yè)的基本原則，并以多贏為目標(biāo)，充分尊重和維護(hù)銀行以及其他債權(quán)人、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)等其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益，及時(shí)向債權(quán)人提供必要的公司信息，關(guān)注所在社區(qū)的福利、環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等問題，重視公司的社會(huì)責(zé)任。”因?yàn)樵撔畔⒖偫斯镜纳鐣?huì)責(zé)任，故在搜集整理數(shù)據(jù)時(shí)，筆者把此條信息作為樣本公司對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任?！皣摇表?xiàng)目是因?yàn)樯鲜泄酒毡槎及l(fā)生捐贈(zèng)行為，特別是許多公司在當(dāng)?shù)卣慕M織下進(jìn)行救災(zāi)、扶貧等捐贈(zèng)活動(dòng)，導(dǎo)致很多公司均能夠披露相關(guān)財(cái)務(wù)信息。

第二，披露的社會(huì)責(zé)任信息以定性文字描述為主。當(dāng)前已有一些上市公司意識(shí)到應(yīng)該履行其社會(huì)責(zé)任，但做了之后卻不能很好的披露出來，本可以定量的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息卻以定性的形式表現(xiàn)。例如，永鼎電纜（600105）提出要“節(jié)約非生產(chǎn)性用電”，生益科技（600183）提出“關(guān)閉非生產(chǎn)性用電”等等。

第三，社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容不全面。雖然有一些公司對(duì)社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了披露，但幾乎沒有一家公司對(duì)與自己相關(guān)的社會(huì)責(zé)任信息進(jìn)行全面披露。

第四，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露趨勢(shì)良好。雖然目前披露狀況不容樂觀，但從近五年的情況來看，未來對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露將會(huì)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢(shì)。